視頻會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第1頁
視頻會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第2頁
視頻會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第3頁
視頻會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第4頁
視頻會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、視頻會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 視頻會議銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)所在地域視頻產(chǎn)品集成商,運(yùn)營商以及行業(yè)生意機(jī)會開發(fā),達(dá)成銷售目標(biāo) 2.拓展所在地域視頻會議產(chǎn)品特許經(jīng)銷商 3.開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展各行業(yè)集成商 4.開發(fā)運(yùn)營運(yùn)營商業(yè)務(wù)以及行業(yè)生意 5.??颓殛P(guān)系維護(hù),產(chǎn)品學(xué)問及信息的培訓(xùn)及傳遞 任職要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷 行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗 具備管理和開拓經(jīng)銷商的能力 積極、主動、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力,達(dá)成銷量目標(biāo)并接受挑戰(zhàn) 具有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)所在地域視頻產(chǎn)品集成商,運(yùn)營商以及行業(yè)生意機(jī)會開發(fā),達(dá)成銷售目標(biāo) 2.拓展所在地域視頻會議產(chǎn)品特許經(jīng)銷商

2、 3.開發(fā)、維護(hù)和發(fā)展各行業(yè)集成商 4.開發(fā)運(yùn)營運(yùn)營商業(yè)務(wù)以及行業(yè)生意 5.常客情關(guān)系維護(hù),產(chǎn)品學(xué)問及信息的培訓(xùn)及傳遞 任職要求: ??萍耙陨蠈W(xué)歷 行業(yè)渠道銷售經(jīng)驗 具備管理和開拓經(jīng)銷商的能力 積極、主動、責(zé)任心強(qiáng),能夠承受壓力,達(dá)成銷量目標(biāo)并接受挑戰(zhàn) 具有良好的溝通技巧、表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力 視頻會議銷售經(jīng)理崗位 篇2:項目推廣策劃經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 項目推廣策劃經(jīng)理崗位職責(zé) 項目運(yùn)營經(jīng)理(產(chǎn)品推廣策劃)-江陰地區(qū)富仁集團(tuán)x省富仁集團(tuán)有限公司,富仁任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,藝術(shù)設(shè)計、市場策劃推廣類專業(yè); 2、有較為豐富的終端產(chǎn)品推廣活動策劃與執(zhí)行經(jīng)驗,有零售終端產(chǎn)品市場推廣項目實施經(jīng)驗

3、者優(yōu)先考慮; 3、了解智能家居產(chǎn)品,有產(chǎn)品思維; 4、規(guī)律清楚,思維機(jī)敏,有一定的市場敏感度; 5、具備較強(qiáng)的活動策劃能力,方案制定及落地實施的組織協(xié)調(diào)能力和高度的責(zé)任心; 6、嫻熟使用powerpoint等辦公軟件,會操作ps或其他設(shè)計軟件優(yōu)先考慮。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品策劃、推廣,包括直銷、網(wǎng)絡(luò)銷售等渠道開發(fā); 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳如展會等事項推進(jìn); 3、負(fù)責(zé)策劃推廣項目的實際實施與監(jiān)督,全部相關(guān)資料的預(yù)備如ppt、宣傳冊的制作; 4、負(fù)責(zé)對接相關(guān)專利維護(hù)機(jī)構(gòu),有相關(guān)法律意識及敏感度; 5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣項目標(biāo)準(zhǔn)化、文件資料管控工作等。 篇3:二手銷售客戶經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 二手銷售客戶經(jīng)

4、理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 崗位要求: 2235周歲,大專學(xué)歷及以上。 持有駕照,能獨立駕駛 平凡話標(biāo)準(zhǔn),個性開朗 能吃苦耐勞,抗壓能力強(qiáng),對生活、工作有良好的挑戰(zhàn)意識; 良好的服務(wù)意識和溝通能力。 華成集團(tuán)將為員工供應(yīng)寬闊的職業(yè)發(fā)展平臺及培訓(xùn)機(jī)會 月入萬元不是夢,華成集團(tuán)期盼你的加入! 篇4:財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 財務(wù)人事行政經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)審核出納現(xiàn)金及銀行存款余額是否賬實相符; 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支單據(jù)的審查; 3、負(fù)責(zé)定期審核的記賬憑證進(jìn)行會計憑證處理,經(jīng)審核無誤后,將其做為正式會計憑 證登賬; 4、負(fù)責(zé)公司費用憑證、固定資產(chǎn)憑證、往來憑證的審核; 5、負(fù)責(zé)月末計

5、提稅金及附加; 6、負(fù)責(zé)公司往來債務(wù)賬目的定期檢查,包括與公司內(nèi)部往來賬務(wù)的檢查核對,按時與 往來應(yīng)付、應(yīng)收會計核對明細(xì)賬目,發(fā)覺呆賬及賬實不符狀況,準(zhǔn)時上報財務(wù)經(jīng)理處理; 7、負(fù)責(zé)編制和登記各類明細(xì)賬、總賬并定期結(jié)賬; 8、負(fù)責(zé)編制、合并會計報表以及編制報表明細(xì)表及報表附注; 9、負(fù)責(zé)編制各類統(tǒng)計報表; 10、負(fù)責(zé)整理睬計資料; 11、組織對會計資料及有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料的整理、裝訂; 12、完成財務(wù)經(jīng)理支配的其它工作。 13、負(fù)責(zé)協(xié)助人事經(jīng)理制定和優(yōu)化人力資源管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行; 14、負(fù)責(zé)公司行政內(nèi)務(wù)事宜辦理; 15、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織、召集; 16、負(fù)責(zé)每月員工考勤工時及薪資的審核工作; 17、負(fù)責(zé)每周人員異動狀況數(shù)據(jù)匯總并上報; 18、負(fù)責(zé)每月人事報表的統(tǒng)計匯總并報上層領(lǐng)導(dǎo); 19、負(fù)責(zé)員工關(guān)系及員工動態(tài)了解; 20、領(lǐng)導(dǎo)支配的其他臨時性工作。 任職要求: 1、基本要求:會計專業(yè)本科及以上學(xué)歷,有會計從業(yè)資格證書; 2、把握技能:嫻熟使用財務(wù)軟件報表模塊,合并報表模塊;嫻熟使用excel,熟識oa操 作流程;熟識會計法規(guī)和稅法; 3、業(yè)務(wù)能

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論