設(shè)備技術(shù)員 安全生產(chǎn)責(zé)任狀

1、設(shè)備技術(shù)員 安全生產(chǎn)責(zé)任狀依據(jù)xxx公司的要求,為強(qiáng)化安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)管理作,最大限度的掌握各類事故的發(fā)生,促進(jìn)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)工作的開展,實(shí)現(xiàn)全年安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)“0001”奮斗目標(biāo),并通過鑒定安全環(huán)保責(zé)任狀,層層明確責(zé)任,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)分降落實(shí)的目的,結(jié)合選冶廠的實(shí)際,簽定此狀。 一、簽責(zé)任狀的要求: 對自已工作范圍內(nèi)的設(shè)備安全工作應(yīng)負(fù)全面的直接責(zé)任。 二、崗位責(zé)任: 1、在設(shè)備主任的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)作有關(guān)部門負(fù)責(zé)本專業(yè)范內(nèi)的設(shè)備操作、維護(hù)等規(guī)程的制訂工作。 2、按時將設(shè)備的運(yùn)行、維護(hù)、改造等狀況填入設(shè)備技術(shù)檔案。 3、在設(shè)備主任的組織下,協(xié)作有關(guān)人員,制定本車間各階段設(shè)備檢修計(jì)劃,并負(fù)責(zé)監(jiān)督實(shí)

2、施。 4、經(jīng)常性對崗位工人進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)本專業(yè)范圍內(nèi)的設(shè)備技術(shù)管理工作,包括設(shè)備修理方案的制訂,現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)及修理質(zhì)量的檢查、驗(yàn)收等工作。 6、準(zhǔn)時了解把握現(xiàn)有設(shè)備、備品、備件的使用狀況,作好備品、備件及修理材料計(jì)劃的編制工作,確保備品、備件的準(zhǔn)時供應(yīng)。 7、積極主動地做好現(xiàn)場設(shè)備的更新改造工作。 8、負(fù)責(zé)參與本車間設(shè)備事故的分析,并提出處理方案。 9、對違反設(shè)備操作規(guī)程者有權(quán)制止。 10、對新技術(shù)、新設(shè)備有權(quán)提出在現(xiàn)場應(yīng)用和推廣的建議。 三、考核指標(biāo): 實(shí)現(xiàn)職工工亡、重傷為零,重大設(shè)備事故為零,重大火災(zāi)事故為零,重大交通事故為零,重大污染事故為零,重大經(jīng)濟(jì)損失為零。 四、

3、嘉獎與處罰: 1、對于專心履行職責(zé),年內(nèi)完成目標(biāo)責(zé)任狀指標(biāo)要求的: (1)每年發(fā)放安全嘉獎360元。(2)取得評先、評優(yōu)資格。 2、對年度內(nèi)完不成責(zé)任狀全部指標(biāo),除不得責(zé)任狀規(guī)定的安全獎外,按以下懲罰: (1)出現(xiàn)重大設(shè)備損失萬元以上事故,拒絕1個月。 (2)出現(xiàn)輕傷事故,當(dāng)事人當(dāng)月拒絕。 (3)發(fā)生事故馬上照實(shí)上報(bào)車間(車間24小時內(nèi)報(bào)安環(huán)處)或隱瞞、謊報(bào)以及故 意破壞、偽造事故現(xiàn)場的處以100-300元罰款;造成其后果的由本人自負(fù)。 (4)安全學(xué)習(xí)、活動到課率達(dá)不到者,賜予責(zé)任人每人次扣20元。 (5)愛惜公共財(cái)物,對自已工作范圍內(nèi)的盜竊事件負(fù)責(zé)。并賠償價(jià)值的30%。 (6)未盡事宜按礦考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。 五、目標(biāo)責(zé)任狀實(shí)施: 本責(zé)任狀由xxx公司倉上分礦選冶廠安全環(huán)保領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。 六、責(zé)任狀簽章: 車間主任:責(zé)任人簽字(技術(shù)員): 七、責(zé)任狀執(zhí)行時間:二00五年