設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求

1、設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé)任職要求 設(shè)施設(shè)備主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、抽查客服中心設(shè)施設(shè)備的運行及現(xiàn)場人員狀態(tài),確保設(shè)備安全運行; 2、負責(zé)審核物業(yè)提交的設(shè)施設(shè)備運行狀況報告,提出優(yōu)化方案并督促執(zhí)行; 3、負責(zé)審核物業(yè)提交的設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)檢修計劃,監(jiān)督抽查完成狀況; 4、負責(zé)監(jiān)督檢查項目修理工單完成狀況,對工單準(zhǔn)時率、返修率、完成率進行掌握; 5、負責(zé)監(jiān)督檢查物業(yè)人員處理應(yīng)急突發(fā)事件能力,評估應(yīng)急預(yù)案是否準(zhǔn)時、有效并符合現(xiàn)場需要; 6、審核各項目零備件及修理材料選購計劃,定期抽查物料庫存及出入庫記錄狀況。 任職資格: 1、專業(yè)及相關(guān)要求-大專(含)及以上學(xué)歷;機電、空水等相關(guān)專業(yè); 2、任職資格-

2、具有以下證件者優(yōu)先:物業(yè)管理師、物業(yè)項目經(jīng)理上崗證,相關(guān)專業(yè)中、高級以上技術(shù)職稱; 3、經(jīng)驗要求-具備3年以上相同業(yè)態(tài)設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗,具有2年以上獨立負責(zé)管理設(shè)備設(shè)施整體運行經(jīng)驗; 4、能力要求-具有較強的溝通和交流能力和解決復(fù)雜問題的能力;能夠熟知大廈內(nèi)各系統(tǒng)設(shè)備設(shè)施的原理(熟識3種專業(yè)設(shè)備優(yōu)先)、運行、巡檢、修理、維護流程; 5、項目能力要求-能夠解決項目管理中出現(xiàn)的各類問題,并能準(zhǔn)時提出推斷、預(yù)控方案; 6、通用技能要求-具有極強的責(zé)任心、敬業(yè)感,對項目工程及人員管理盡心盡力,廉潔自律,能夠嫻熟使用各種辦公軟件。大廈各專業(yè)圖紙做到能夠嫻熟試圖、畫圖、審圖。 設(shè)施設(shè)備主管崗位 篇2：設(shè)備

3、經(jīng)理主管崗位職責(zé)任職要求 設(shè)備經(jīng)理主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 負責(zé)制定設(shè)備、用電管理制度,并跟進執(zhí)行狀況; 負責(zé)公司機械設(shè)備和施工用電的安全管理; 負責(zé)公司設(shè)備內(nèi)業(yè)資料的編制和收集整理工作; 負責(zé)公司機械設(shè)備操作人員的證件管理,準(zhǔn)時辦理證件的年審工作; 參與對租賃商或供應(yīng)商的考察、評估工作; 參與對項目設(shè)備管理的指導(dǎo)與稽查,且每季度對項目設(shè)備管理進行計分排序; 負責(zé)組織對項目設(shè)備人員和自有機操工的培訓(xùn)工作; 參與公司組織的安全大檢查、策劃會和成本會; 落實設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)化管理,負責(zé)設(shè)備成本信息化管理。 二、任職資格 建筑類、經(jīng)濟類、設(shè)備類及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷或具有中級及以上職稱; 5年以上專業(yè)工作經(jīng)

4、驗,3年以上項目工作經(jīng)驗; 持有機械管理員證; 嫻熟把握常用辦公軟件。 設(shè)備經(jīng)理主管崗位 篇3：商場業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)任職要求 商場業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé) 1.協(xié)助經(jīng)理對部門進行有效的經(jīng)營管理,做好經(jīng)理的參謀和助手。 2.明確和理解商場基本經(jīng)營目標(biāo)和當(dāng)前的任務(wù),以便更好地引導(dǎo)下級將個人目標(biāo)和商場目標(biāo)、個人努力和商場發(fā)展方向全都起來。 3.建立必備商品目錄,督促商品陳設(shè),保證倉庫有貨,柜臺有貨,柜臺、貨架商品陳設(shè)豐富、美觀、品種多樣。 4.專心執(zhí)行供應(yīng)政策、物價政策,時時考慮消費者利益,努力做好售后服務(wù)工作。 5.經(jīng)常分析了解市場動態(tài)、行情變化,對市場的預(yù)估力求精確,積極組織進貨和推銷,不斷擴大經(jīng)營品種

5、,防止積壓或脫銷,滿意市場需求。 6.負責(zé)商場的商品定價,嚴(yán)格根據(jù)上級物價部門的作價方法及限制定價,不得違反上級規(guī)定的加價幅度和浮動范圍。 7.經(jīng)常與財務(wù)部保持聯(lián)系,分析資金適用狀況,定期與財務(wù)部共同分析經(jīng)營成果,對銷售、庫存存在的問題拿出處理意見,報經(jīng)理審批。 8.嚴(yán)格遵守各種紀(jì)律制度,對銷售過程中的收款一定要按規(guī)定辦理,隨時檢查商品保管和質(zhì)量狀況,防止商品失竊、變壞,發(fā)覺商品擔(dān)心全、霉?fàn)€、變質(zhì)狀況,應(yīng)準(zhǔn)時向部門經(jīng)理反映。 9.關(guān)心員工,嚴(yán)于律己,做員工的表率,表揚好人好事,對拾金不昧、助人為樂的思想作風(fēng),應(yīng)賜予表揚和嘉獎。 10.經(jīng)常了解員工思想動態(tài)工作態(tài)度,協(xié)助商場部經(jīng)理做好員工的思想教育工作,最大限度地調(diào)動員工的積極性,當(dāng)班要經(jīng)常巡查柜臺紀(jì)律、作風(fēng)及商品銷售狀況,發(fā)覺問題準(zhǔn)時處理。 11.處理好來賓投訴,維護酒店聲譽。每月底做好下月工作計劃交部門經(jīng)理。 商場業(yè)務(wù)主管崗位 篇4：物料掌握主管崗位職責(zé)任職要求 物料掌握主管崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1.負責(zé)公司全部物料庫存掌握,制定公司物料整體策略。 2.制定公司主要物料安全庫存要求。 3.負責(zé)公司核心物料的請購審核。 4.親密留意生產(chǎn)節(jié)奏,進行庫存分析,掌握庫存合理范圍,準(zhǔn)時供料,防止斷檔