行政經(jīng)理HR崗位職責(zé)任職要求

1、行政經(jīng)理hr崗位職責(zé)任職要求 行政經(jīng)理hr崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動、離職等手續(xù),建立、完善員工人事檔案的管理; 2、負(fù)責(zé)員工社保、公積金、個稅等相關(guān)工作,準(zhǔn)時把握國家相關(guān)法律法規(guī)政策; 3、負(fù)責(zé)辦公用品及其他物品的選購工作; 4、不定期的出外勤,外出辦理人事、行政及財務(wù)相關(guān)事務(wù); 5、負(fù)責(zé)員工考勤,每月工資表的編制; 6、組織支配各種團(tuán)建活動,提高公司凝聚力; 7、負(fù)責(zé)公司外籍員工就業(yè)證以及工作簽證的辦理; 8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),例如協(xié)助行政或財務(wù)的相關(guān)事務(wù)性工作。 職位要求: 1、專科以上學(xué)歷,具備1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致專心,原則

2、性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,能順暢溝通; 4、熟識人事相關(guān)的各項法律法規(guī); 5、具備一定的英文水平,能自主完成郵件的讀寫。 行政經(jīng)理hr崗位 篇2：行政財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 行政財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、制度建設(shè):擬定各類行政管理制度,梳理各項流程,完善制度體系,規(guī)范行政管理工作; 2、費(fèi)用管控:負(fù)責(zé)財務(wù)管理工作,制定財務(wù)年度預(yù)算,審核費(fèi)用使用狀況,準(zhǔn)時糾正和掌握費(fèi)用支出; 3、選購及供應(yīng)商管理:管理供應(yīng)商的素養(yǎng)和服務(wù)質(zhì)量,規(guī)范選購流程,確保供應(yīng)商符合標(biāo)準(zhǔn); 4、辦公室管理:負(fù)責(zé)辦公環(huán)境管理、裝修、物業(yè)溝通等行政后勤工作; 5、運(yùn)營管理:開展

3、公司日常行政運(yùn)營管理,包括但不限于會務(wù)組織、檔案管理、證照管理、車輛管理、接待來訪等工作; 6、人事管理:負(fù)責(zé)人員招聘、績效考核、考勤管理、工資編報、社保繳存管理,組織對員工的晉升、調(diào)職、獎懲、辭退等全面工作。 任職要求: 1、全日制大專及以上學(xué)歷,行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、5年以上行政工作經(jīng)歷,其中3年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn),具備全國化行政管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、具備良好的客戶服務(wù)意識及較強(qiáng)的供應(yīng)商管理能力; 4、具有跨部門溝通能力,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓力強(qiáng),能組織帶領(lǐng)團(tuán)隊按時精彩完成各項工作。 行政財務(wù)總監(jiān)崗位 篇3：行政運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 行政運(yùn)營總監(jiān)崗位職責(zé) 行政運(yùn)營中心總監(jiān)1

4、、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營體系建設(shè),包括組織運(yùn)營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運(yùn)營管理等; 2、負(fù)責(zé)對接外部咨詢機(jī)構(gòu),牽頭負(fù)責(zé)咨詢機(jī)構(gòu)供應(yīng)的咨詢方案的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)支配的一系列工作1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體運(yùn)營體系建設(shè),包括組織運(yùn)營、績效管理、激勵考核體系以及計劃運(yùn)營管理等; 2、負(fù)責(zé)對接外部咨詢機(jī)構(gòu),牽頭負(fù)責(zé)咨詢機(jī)構(gòu)供應(yīng)的咨詢方案的落地執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)其他公司領(lǐng)導(dǎo)支配的一系列工作 行政運(yùn)營總監(jiān)崗位 篇4：行政經(jīng)理主管崗位職責(zé)任職要求 行政經(jīng)理主管崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定行政年度工作目標(biāo),編制與監(jiān)督實(shí)施年度、季度、月度工作計劃,引領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成目標(biāo)和完成工作計劃。 2、負(fù)責(zé)行政類制度流

5、程建設(shè),行政事務(wù)的統(tǒng)籌和處理。 3、負(fù)責(zé)擬定行政費(fèi)用預(yù)算及管控。 4、負(fù)責(zé)政府關(guān)系維護(hù)、政府項目申報、合作商關(guān)系維護(hù)等外聯(lián)工作實(shí)施。 5、負(fù)責(zé)行政選購工作:選購比價、選購談判、供應(yīng)商開發(fā)與管理等。 6、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)日常管理、盤點(diǎn)、報廢等。 7、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理:物業(yè)選址、建筑、裝修、租賃、改造等。 8、負(fù)責(zé)團(tuán)隊融合工作建設(shè),策劃組織員工活動、文化活動、員工關(guān)懷活動等,例如:公司聚餐、旅游、司齡生日會、節(jié)日活動、年會等。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 崗位要求: 1、全日制統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,行政、管理相關(guān)專業(yè)。 2、5年工作經(jīng)驗(yàn)以上,有大中型企業(yè)總部行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 3、熟識it項目/政府項目流程、固定資產(chǎn)管理、行政事務(wù)(體檢、旅游