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1、財務數(shù)據(jù)分析師崗位職責任職要求 財務數(shù)據(jù)分析師崗位職責 職責描述: 1、依據(jù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù),整合、匯總,綜合分析各類報表,建立數(shù)據(jù)報表模型; 2、對相關業(yè)務部門的數(shù)據(jù)統(tǒng)計并做分析,準時給出數(shù)據(jù)分析報告作為數(shù)據(jù)參考支持; 3、依據(jù)經(jīng)營數(shù)據(jù)的變化,準時匯總,跟蹤,并修訂經(jīng)營指標,并給出分析建議,為經(jīng)營方向供應精準的數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1、大專或以上學歷,財經(jīng)類或統(tǒng)計類相關專業(yè),或接受過財務管理,財務分析等方面的專業(yè)培訓; 2、對數(shù)字敏感,細心,具備良好的職業(yè)道德素養(yǎng),較強的規(guī)律推理及溝通協(xié)調(diào)能力; 3、具較強的數(shù)據(jù)處理能力,嫻熟把握并操作excel、并具數(shù)據(jù)庫整合分析各類報表的能力,會使用exc

2、el宏者優(yōu); 4、具有互聯(lián)網(wǎng)電商業(yè)或者代理服務業(yè),財務或相關崗位經(jīng)驗者優(yōu)先,可接受財會類統(tǒng)計學專業(yè)的優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。 財務數(shù)據(jù)分析師崗位 篇2:財務分析師崗位職責任職要求 財務分析師崗位職責 財務分析師指數(shù)資本indexcapitalx市至數(shù)智能科技有限公司,至數(shù)職位簡介: 1、參與推進項目融資服務,研究企業(yè)模式與數(shù)據(jù),負責搭建業(yè)務模型和財務模型等; 2、協(xié)助完成融資服務過程中財務盡職調(diào)查相關工作; 3、解決融資服務過程中的其他財務相關事宜; 4、對特定行業(yè)及公司進行系統(tǒng)性研究和歸納。 崗位要求: 1、本科及以上學歷,理工專業(yè)優(yōu)先; 2、投行、四大、咨詢、券商工作背景優(yōu)先; 3、極強的學習能力

3、、研究分析能力,嚴謹?shù)囊?guī)律思維能力和良好的溝通能力; 4、對tmt和一級市場有深厚的興趣。 財務分析師崗位 篇3:高級財務分析師崗位職責任職要求 高級財務分析師崗位職責 高級財務分析師y市鑫威能源科技有限公司y市鑫威能源科技有限公司,鑫威期望你具備以下能力或經(jīng)驗: 1.崗位支持部門:綜合部門、銷售部門、市場部門、產(chǎn)品部門、運營部門、技術/研發(fā)部門、設計部門、生產(chǎn)部門、品牌部門 2.崗位主要工作:賬務管理、資金管理、成本核算、固定資產(chǎn)管理、財務分析、統(tǒng)計 3.成本核算的方向:總成本、上游成本(如研究開發(fā))、中游成本(如生產(chǎn)加工)、下游成本(如售后服務)、人力資源成本、社會成本、環(huán)境成本 4.涉及

4、進出口業(yè)務:是 5.涉及外匯業(yè)務:是 6.企業(yè)ipo經(jīng)驗:有此經(jīng)驗優(yōu)先考慮 7.財會相關學問:會計準則、財務法規(guī)、票據(jù)法、審計法規(guī)、金融法規(guī)、經(jīng)濟法、稅法、證券、期貨市場政策法規(guī)、進出口政策法規(guī) 8.財會相關軟件/工具:用友、金蝶、sap、都可以 9.財會相關從業(yè)資質(zhì)/證書:會計從業(yè)資格/上崗證、助理睬計師、注冊會計師、會計中級職稱、證券期貨從業(yè)資格、北美注冊會計師 目前,對該崗位的初步定位如下: 1.崗位級別:高層管理 2.管理幅度:多個團隊/業(yè)務線 3.處于管理崗位的工作年限要求:6-10年 為了將來能夠更快融入團隊,還期望你具備以下條件: 1.年齡要求:45歲以下 2.性格特質(zhì)要求:團隊

5、合作、規(guī)律思維、樂觀積極、自我驅(qū)動、抗壓能力強、談判能力強、嚴于律己、樂于助人、理解他人 高級財務分析師崗位 篇4:財務需求分析師崗位職責任職要求 財務需求分析師崗位職責 崗位職責: 1、財務系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)it資源合理配置及運作; 2、擔當系統(tǒng)ba職責,負責財務系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在it項目中負責發(fā)掘、分析、傳達和確認用戶需求,搭建財務和it人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實現(xiàn)公司管理目標,包括參與系統(tǒng)的設計和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助財務系統(tǒng)的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進度監(jiān)督、實施跟蹤、階段報告編寫; 4、協(xié)作it對財務系統(tǒng)進行日常維護,為用戶供應咨詢服務

6、;協(xié)助財務系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進財務系統(tǒng)管理流程化、標準化及制度化。 任職資格: 1、本科及以上學歷,財務方向從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有財務系統(tǒng)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團性公司總部財務工作背景; 3、具有較強的規(guī)律分析能力,有較強人際溝通能力,具備整合思維; 4、有3年以上財務領域的需求分析工作經(jīng)驗; 5、為人積極、樂觀、向上,有渴望、愿付出,有團隊合作精神,認同平安的企業(yè)文化; 6、具備一定抗壓能力,百折不饒,結果導向; 7、有創(chuàng)新精神,情愿接受挑戰(zhàn)。崗位職責: 1、財務系統(tǒng)需求管理,協(xié)調(diào)it資源合理配置及運作; 2、擔當系統(tǒng)ba職責,負責財務系統(tǒng)的統(tǒng)籌規(guī)劃,在it項目中負責發(fā)掘、分析、傳達和確認用戶需求,搭建財務和it人員之間的溝通橋梁,推薦問題的解決方案以實現(xiàn)公司管理目標,包括參與系統(tǒng)的設計和測試,以及各種協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助財務系統(tǒng)的項目整體管理:需求收集、方案確定、計劃制定、進度監(jiān)督、實施跟蹤、階段報告編寫; 4、協(xié)作it對財務系統(tǒng)進行日常維護,為用戶供應咨詢服務;協(xié)助財務系統(tǒng)管理制度擬定及完善,推進財務系統(tǒng)管理流程化、標準化及制度化。 任職資格: 1、本科及以上學歷,財務方向從業(yè)經(jīng)驗; 2、具有財務系統(tǒng)開發(fā)或維護工作經(jīng)驗者優(yōu)先,金融行業(yè)或集團性公司總部財務工作背景; 3、具有較強的規(guī)律分析能力,有較強人際溝通能力,具備整合思維; 4、有3年

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