財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

1、財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、日常費(fèi)用報(bào)銷的審核,合同登記更新管理,物業(yè)費(fèi)收費(fèi)信息核對(duì)管理; 2、負(fù)責(zé)公司核算工作,保證單據(jù)準(zhǔn)時(shí)精確錄入,以及憑證的裝訂及財(cái)務(wù)檔案的歸檔保存; 3、各類賬類管理報(bào)表、會(huì)計(jì)報(bào)表、分析的精確性、準(zhǔn)時(shí)性; 4、稅務(wù)納稅報(bào)表的申報(bào)及完稅、稅務(wù)年度所得稅匯算清繳、協(xié)作稅務(wù)稽查; 5、協(xié)作會(huì)計(jì)師事務(wù)所年度審計(jì)工作; 6、完成部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。 任職要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)類管理相關(guān)專業(yè); 2、兩年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類工作經(jīng)驗(yàn),一年相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟識(shí)用友nc軟件和辦公軟件; 4、具備會(huì)計(jì)中級(jí)及以上職稱者優(yōu)先

2、考慮; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)本崗位工作,有良好的職業(yè)道德。 微信 財(cái)務(wù)部主辦會(huì)計(jì)崗位 篇2：財(cái)務(wù)部秘書(shū)崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)部秘書(shū)崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部秘書(shū)嘉華嘉華(中國(guó))投資有限公司,嘉華1.負(fù)責(zé)部門(mén)日常行政事務(wù)及部門(mén)內(nèi)各類會(huì)議的協(xié)調(diào)支配等工作; 2.負(fù)責(zé)本部門(mén)日常應(yīng)用文件(如各類政策、作業(yè)指引、流程、表單等)數(shù)據(jù)庫(kù)建立及定期更新; 3.負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部文書(shū)管理工作及本部門(mén)日常各類費(fèi)用的申請(qǐng)、經(jīng)審批后報(bào)銷發(fā)放工作; 4.負(fù)責(zé)上級(jí)指派的接待類工作,如支配約見(jiàn)、會(huì)議室支配、會(huì)議提示、日?？蛻袈?lián)絡(luò)等; 5.協(xié)助區(qū)域每月管理月報(bào)的信息匯合及文本編制、裝訂; 6.在上級(jí)指示下,協(xié)助財(cái)務(wù)類基礎(chǔ)事務(wù)工作

3、的開(kāi)展。 職位要求: 具備財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)類專業(yè)大學(xué)?？苹蛞陨蠈W(xué)歷;具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證; 具備豐富的行政、文書(shū)管理、財(cái)會(huì)管理學(xué)問(wèn),并具有實(shí)際操作和管理經(jīng)驗(yàn); 電腦操作嫻熟,具備良好的書(shū)面及口頭表達(dá)能力,英語(yǔ)良好者優(yōu)先; 具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),如有地產(chǎn)公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 工作責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德和操守,并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 微信 財(cái)務(wù)部秘書(shū)崗位 篇3：財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的要求,制定財(cái)務(wù)工作計(jì)劃,并檢查、督導(dǎo)落實(shí); 2、建立并完善財(cái)務(wù)內(nèi)掌握度與流程,做好制度與流程的培訓(xùn)、執(zhí)行和測(cè)試,防范公司經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

4、; 3、編制年度預(yù)算,定期進(jìn)行月度財(cái)務(wù)分析和專項(xiàng)財(cái)務(wù)分析,找出預(yù)算差異,并推動(dòng)相關(guān)部門(mén)查明原因并積極改善; 4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心全部憑證的審核、記賬、結(jié)賬,保證會(huì)計(jì)核算信息的真實(shí)、精確,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)中心總賬管理、編制公司月度、季度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表; 5、建立并完善資金類、債權(quán)債務(wù)類的對(duì)賬管理,保證公司資產(chǎn)安全、精確; 6、根據(jù)公司內(nèi)掌握度與流程,審核選購(gòu)、銷售等合同; 7、維護(hù)與稅務(wù)主管部門(mén)的關(guān)系,積極研究國(guó)家各項(xiàng)稅務(wù)政策,做好各項(xiàng)稅務(wù)籌劃,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);每月準(zhǔn)時(shí)精確進(jìn)行納稅申報(bào),按時(shí)完成年度所得稅匯算清繳工作; 8、根據(jù)集團(tuán)及政府有關(guān)部門(mén)要求準(zhǔn)時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門(mén); 9、依據(jù)管理層要求,供

5、應(yīng)數(shù)據(jù)決策,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)決策支持; 10、完成領(lǐng)導(dǎo)支配的其他相關(guān)工作。 二、任職資格: 1、全日制本科學(xué)歷及以上,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、5年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備與專業(yè)相關(guān)職業(yè)資格證書(shū),中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱優(yōu)先; 3、熟識(shí)國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策; 4、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),有較好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神、職業(yè)操守。 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位 篇4：財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé)任職要求 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)專員崗位職責(zé) 財(cái)務(wù)部應(yīng)收賬款專員候選人請(qǐng)留意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。 兩個(gè)hc 一個(gè)是junior的職位,適合13年左右的小伙伴,薪資也適合13年的小伙伴,也許1218萬(wàn)

6、 另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬(wàn)是上限。 職位信息 1.依據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單,制作會(huì)計(jì)憑證,處理銷售和往來(lái)帳目,保證完整、精確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。 2.依據(jù)銷售實(shí)際狀況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來(lái)狀況報(bào)告。 3.依據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。 4.負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。 5.依據(jù)銷售狀況,開(kāi)具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局供應(yīng)開(kāi)具增值稅狀況表。了解增值稅政策,準(zhǔn)時(shí)做好增值稅退稅等工作。 6.依據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新?tīng)顩r,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金精確核算,并提高其工作

7、效率。 7.依據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商賜予帳期,并對(duì)其管理和分析,準(zhǔn)時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。 所需資格: 1.學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)當(dāng)此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。 2.工作經(jīng)驗(yàn):從事會(huì)計(jì)結(jié)算工作有一年以上,有助理睬計(jì)師及以上的職稱,具備英語(yǔ)或日語(yǔ)讀寫(xiě)能力,會(huì)日常會(huì)話更佳。 3.其他要求:品德優(yōu)良、保密性強(qiáng),處理各種數(shù)據(jù)要精確無(wú)誤,有外資企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),會(huì)使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件。 4.健康要求:身體健康,能勝任本職工作。 候選人請(qǐng)留意,該職位的四大工作經(jīng)歷是必要條件。 兩個(gè)hc 一個(gè)是junior的職位,適合13年左右的小伙伴,薪資也適合

8、13年的小伙伴,也許1218萬(wàn) 另一個(gè)是senior的職位,適合3年以上的候選人,25萬(wàn)是上限。 職位信息 1.依據(jù)現(xiàn)行的企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則,審核銷售訂單,制作會(huì)計(jì)憑證,處理銷售和往來(lái)帳目,保證完整、精確地反映公司的各類銷售經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。 2.依據(jù)銷售實(shí)際狀況,編制月度應(yīng)收帳款和經(jīng)銷商往來(lái)狀況報(bào)告。 3.依據(jù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù),編制月銷售/成本利潤(rùn)業(yè)績(jī)報(bào)告,并對(duì)報(bào)告數(shù)據(jù)作相關(guān)分析。 4.負(fù)責(zé)管理銷售相關(guān)檔案資料,以供管理層不定期查閱使用。 5.依據(jù)銷售狀況,開(kāi)具增值稅發(fā)票,并向稅務(wù)局供應(yīng)開(kāi)具增值稅狀況表。了解增值稅政策,準(zhǔn)時(shí)做好增值稅退稅等工作。 6.依據(jù)業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的新?tīng)顩r,提出新的結(jié)算和工作流程方案,使其銷售業(yè)績(jī)和稅金精確核算,并提高其工作效率。 7.依據(jù)公司的信用銷售政策,對(duì)符合政策的經(jīng)銷商賜予帳期,并對(duì)其管理和分析,準(zhǔn)時(shí)提出帳款收回風(fēng)險(xiǎn),盡可能地降低公司的資金收回風(fēng)險(xiǎn)。 所需資格: 1.學(xué)歷/所受培訓(xùn):具有大專及以上的學(xué)歷(或具備擔(dān)當(dāng)此工作崗位的能力和經(jīng)驗(yàn))。 2.工作經(jīng)驗(yàn):從