公司規(guī)章制度框架

1、公司規(guī)章制度框架公司規(guī)章制度框架【篇一：企業(yè)管理制度框架】 企業(yè)管理制度框架 一、總則 二、行政日常工作規(guī)范 1.行政協(xié)調(diào)工作規(guī)范 2.行政溝通工作規(guī)范 3.行政經(jīng)費(fèi)管理工作規(guī)范 三、企業(yè)行政辦公室事務(wù)管理 （一）行政辦公室事務(wù)管理規(guī)范化制度 1.辦公室布置規(guī)范 2.辦公室用品管理制度 3.辦公室用品、文具管理制度 4.工作服管理制度 （二）行政辦公室事務(wù)管理實(shí)用表單 1.文具用品一覽表 2.辦公室用品需求計(jì)劃表 四、企業(yè)員工行為規(guī)范管理 （一）企業(yè)員工行為規(guī)范管理化制度 1.員工守則 2.企業(yè)員工儀容儀表規(guī)范 3.企業(yè)員工禮儀舉止規(guī)范 4.企業(yè)員工言行規(guī)范 5.企業(yè)員工電話規(guī)范（二）企業(yè)員工

2、行為規(guī)范管理實(shí)用表單 1.自我報(bào)告表 2.自我評(píng)價(jià)表 3.目標(biāo)工作單 4.主要計(jì)劃表 5.工作計(jì)劃6w2h分析表 6.工作記錄表 五、企業(yè)人事行政管理 （一）企業(yè)人事行政管理規(guī)范化制度 1.企業(yè)人事管理剛要 2.人員招聘管理制度 3.員工培訓(xùn)管理方法 4.員工工作調(diào)動(dòng)管理辦法 5.員工辭職審批管理辦法 6.勞動(dòng)合同 （二）企業(yè)人事行政管理實(shí)用表單 1.企業(yè)人事規(guī)劃表 2.人員補(bǔ)充申請(qǐng)表 3.應(yīng)聘登記表 4.員工培訓(xùn)計(jì)劃表 5.工作調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表 6.辭職申請(qǐng)表7.辭退通知單 （三）企業(yè)人事行政管理規(guī)范化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 六、企業(yè)會(huì)議管理 1.會(huì)議管理工作要點(diǎn) 2.會(huì)議管理規(guī)范化制度 3.會(huì)議管理使用表

3、單 4.會(huì)議管理規(guī)范化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 七、企業(yè)提案管理 1.企業(yè)提案管理規(guī)范化制度 2.企業(yè)提案管理實(shí)用表單 八、企業(yè)文書管理 （一）企業(yè)文書管理規(guī)范化制度 1.企業(yè)公文收發(fā)規(guī)定 2.企業(yè)郵件、函電收發(fā)制度 3.圖書管理制度 （二）企業(yè)文書管理實(shí)用表單 九、企業(yè)檔案管理 （一）企業(yè)檔案管理規(guī)范化制度 1.人事檔案利用制度 2.文書檔案歸檔制度 3.文件、材料收集歸檔制度 （二）企業(yè)管理規(guī)范化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)1.檔案管理工作細(xì)化內(nèi)容 十、企業(yè)考勤管理 （一）企業(yè)考勤管理規(guī)范化制度 1.企業(yè)考勤管理規(guī)定 2.員工考勤及休假制度 3.員工加班規(guī)定 4.員工出勤制度 5.員工請(qǐng)假制度 （二）企業(yè)考勤管理規(guī)范

4、化細(xì)節(jié)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn) 1.考勤員工作標(biāo)準(zhǔn) 2.考勤員操作行為規(guī)范 3.管理者考勤單據(jù)審批規(guī)范【篇二：公司規(guī)章制度框架(共5篇)】 篇一：公司管理制度框架 公司管理制度框架 第一章 管理總則 第二章 員工守則 第三章 公司行政管理制度 一、辦公事務(wù)管理 1）、辦公設(shè)備管理制度 2）、辦公用品管理制度 3）、辦公文書管理制度 4）、公司檔案管理制度 5）、往來(lái)信件管理制度 6）、公司印章管理制度 7）、圖書資料管理制度 二、辦公事務(wù)管理流程 1）、辦公設(shè)備購(gòu)買流程 2）、辦公用品管理流程 3）、辦公文書管理流程 4）、公司檔案管理流程 5）、往來(lái)信件管理流程 三、辦公事務(wù)管理方案 1）、辦公設(shè)備采購(gòu)方案

5、 2）、客戶檔案管理方案 3）、辦公費(fèi)用控制方案 四、行政人事管理 1）、員工考勤管理制度 2）、員工出差管理制度 3）、公司會(huì)議管理制度 4）、日常紀(jì)律管理制度 2、行政人事管理表格 1）、員工考勤登記表 2）、月、季度、年度考勤匯總表格 3）、員工請(qǐng)假申請(qǐng)單 4）、員工加班申請(qǐng)單 5）、員工出差申請(qǐng)表 6）、差旅費(fèi)報(bào)銷清單 7）、公司會(huì)議記錄單 8）、員工獎(jiǎng)懲記錄表 9）、員工違紀(jì)處理表 行政人事管理流程 1）、出差管理流程 2）、會(huì)議管理流程 五、 保密管理 第四章 崗位職責(zé) 第五章 企業(yè)招聘管理1、招聘管理制度 1）、員工聘用管理制度 2）、管理人員錄用辦法 3）、招聘面試管理制度 4

6、）、招聘與錄用管理制度 2、招聘管理表格 1）、招聘工作計(jì)劃表 2）、應(yīng)聘人員登記表 3）、人員面試記錄表 4）、面試成績(jī)?cè)u(píng)定表 3、招聘管理流程 1）、招聘計(jì)劃管理流程 2）、招聘與錄用管理流程 3）、員工試用管理流程 第六章 培訓(xùn)管理 1、培訓(xùn)管理制度（根據(jù)公司崗位設(shè)置來(lái)安排相關(guān)崗位的培訓(xùn)） 1）、新員工培訓(xùn)制度 2）、崗前人員培訓(xùn)制度 3）、在職人員培訓(xùn)制度 4)、外派員工培訓(xùn)制度 5）、銷售人會(huì)培訓(xùn)制度 2、培訓(xùn)管理表格 1）、新員工培訓(xùn)計(jì)劃表 2）、新員工培訓(xùn)評(píng)定表 3）、員工培訓(xùn)申請(qǐng)表 4）、員工培訓(xùn)評(píng)估表 5）、員工培訓(xùn)檔案表 3、培訓(xùn)管理流程 1）、培訓(xùn)需求調(diào)查流程 2）、員工

7、培訓(xùn)管理流程 4、培訓(xùn)管理方案 1）、新員工培訓(xùn)方案 2）、在職員工培訓(xùn)方案 3）、員工外派培訓(xùn)方案 第七章 績(jī)效管理 1、績(jī)效管理制度 1）、員工績(jī)效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設(shè)置相對(duì)應(yīng)該崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)） 2）、中高層管理人員績(jī)效考核表 3）、行政人員績(jī)效考核制度 4）、銷售人員績(jī)效考核制度 5）、財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核制度 2、績(jī)效考核管理表格 1）、月度、年度績(jī)效考核表（根據(jù)各崗位和部門分別形成月度績(jī)效考核表） 2）、中高層管理者考核表3）、部門績(jī)效考核指標(biāo)表（區(qū)別于個(gè)人考核） 3、績(jī)效管理流程、 1）、績(jī)效指標(biāo)設(shè)置流程 2）、績(jī)效考核管理流程 3）、績(jī)效申訴處理流程 4、績(jī)效管理實(shí)施方案

8、 第八章 薪酬福利管理 1、薪酬管理制度 1）、員工薪酬管理制度 2）、員工福利管理制度 3）、員工獎(jiǎng)金管理制度 4）、新進(jìn)人員核薪管理辦法 5）、銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法 2、薪資管理表格 1）、員工工資匯總表 3）、員工獎(jiǎng)金核定表 4）、銷售提成核定表 3、薪酬管理流程 1）、薪酬福利管理流程 2）、績(jī)效工資核發(fā)流程 3）、年終獎(jiǎng)金核發(fā)流程 4、薪酬管理方案 1）、一般崗位員工工資設(shè)計(jì)方案 2）、銷售人員薪酬設(shè)計(jì)方案 第九章 人事事務(wù)管理 1、人事事務(wù)管理制度 1）、考勤管理制度 2）、加班管理制度 3）、獎(jiǎng)懲管理制度 4）、出差管理制度 5）、員工晉升管理制度 6）、崗位輪換管理辦法 7

9、）、員工入職管理制度 8）、員工離職管理制度 9）、人事檔案管理制度 2、人事事務(wù)管理表格 1）、員工出勤統(tǒng)計(jì)表 2）、員工請(qǐng)假登記表 3）、員工出差申請(qǐng)表 4）、員工出差費(fèi)用單 5）、員工調(diào)動(dòng)申請(qǐng)表 6）、員工離職申請(qǐng)表 7）、員工離職結(jié)算表3、人事事務(wù)管理流程 1）、員工獎(jiǎng)懲管理流程 2）、員工出差管理流程 3）、員工離職管理流程 第十章 勞動(dòng)關(guān)系管理 1、勞動(dòng)關(guān)系管理制度 1）、企業(yè)勞動(dòng)合同管理辦法 2）、勞動(dòng)糾紛爭(zhēng)議處理辦法 2、勞動(dòng)關(guān)系的簽署 1）、勞動(dòng)合同 3、勞動(dòng)關(guān)系管理表格 1）、解除勞動(dòng)合同申請(qǐng)表 2）、勞動(dòng)合同順延登記表 4、勞動(dòng)關(guān)系管理流程 1）、企業(yè)勞動(dòng)合同管理流程 2

10、）、員工滿意度調(diào)查管理流程 第十一章 員工社保 第十二章 公司組織機(jī)構(gòu)框架圖 附加：各種表格等 篇二：制度體系框架 江西綠色食品集團(tuán)股份有限公司 制度體系框架 一、公司治理類 1、公司章程 2、股東大會(huì)議事規(guī)則 3、董事會(huì)議事規(guī)則 4、監(jiān)事會(huì)議事規(guī)則 5、獨(dú)立董事制度 6、公司法定代表人授權(quán)管理規(guī)定 7、公司董事、監(jiān)事、董秘、經(jīng)理人員自律守則 二、戰(zhàn)略發(fā)展類 8、重大決策制度 9、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理制度 10、項(xiàng)目投資管理制度 11、統(tǒng)計(jì)制度 三、財(cái)務(wù)與審計(jì)類 12、審計(jì)制度 13、財(cái)務(wù)制度 14、內(nèi)部控制制度 四、人力資源類 15、招聘制度 16、培訓(xùn)制度 17、勞動(dòng)合同與人事檔案管理制度 18、

11、試用期管理制度 19、臨時(shí)用工管理制度 20、考勤管理制度21、任職資格評(píng)審制度 22、崗位調(diào)動(dòng)與行政級(jí)別調(diào)整制度 23、人事獎(jiǎng)勵(lì)與處分制度 24、離職管理制度 25、績(jī)效考核辦法 26、薪酬福利制度 五、行政辦公類 27、總裁工作細(xì)則 28、總裁辦公會(huì)制度 29、內(nèi)部印章使用管理制度 30、車輛管理辦法 31、保密制度 32、公司安全防范制度 33、員工工作紀(jì)律 34、員工禮儀守則 35、辦公物品管理辦法 36、合同管理制度 37、公司會(huì)議制度 38、公司行文制度 39、辦公設(shè)施使用制度 40、文件與檔案管理制度 六、銷售類 41、銷售人員管理辦法 42、辦事處管理制度 43、銷售渠道管理制

12、度 44、國(guó)際業(yè)務(wù)開發(fā)管理辦法 七、信息管理類 45、信息系統(tǒng)使用和管理制度 46、電子商務(wù)管理辦法 47、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)軟件和硬件使用和管理制度 八、市場(chǎng)營(yíng)銷類 48、廣告、宣傳、促銷管理制度 49、公共關(guān)系管理和危機(jī)處理制度 50、品牌使用和管理辦法 51、貼牌管理辦法 九、技術(shù)管理類 52、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)制度 53、外圍專家管理辦法 54、企業(yè)認(rèn)證與產(chǎn)品認(rèn)證管理辦法 55、技術(shù)研發(fā)管理制度 56、技術(shù)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理制度 57、產(chǎn)品質(zhì)量管理體系 十、生產(chǎn)管理類 58、生產(chǎn)管理制度【篇三：公司管理制度框架】 公司管理制度框架 第一章 管理總則 第二章 員工守則 第三章 公司行政管理制度 一、辦公事

13、務(wù)管理 1）、辦公設(shè)備管理制度 2）、辦公用品管理制度 3）、辦公文書管理制度 4）、公司檔案管理制度 5）、往來(lái)信件管理制度 6）、公司印章管理制度 7）、圖書資料管理制度 二、辦公事務(wù)管理流程 1）、辦公設(shè)備購(gòu)買流程 2）、辦公用品管理流程 3）、辦公文書管理流程 4）、公司檔案管理流程 5）、往來(lái)信件管理流程 三、辦公事務(wù)管理方案 1）、辦公設(shè)備采購(gòu)方案 2）、客戶檔案管理方案 3）、辦公費(fèi)用控制方案 四、行政人事管理 1）、員工考勤管理制度 2）、員工出差管理制度 3）、公司會(huì)議管理制度 4）、日常紀(jì)律管理制度 2、行政人事管理表格 1）、員工考勤登記表 2）、月、季度、年度考勤匯總表

14、格 3）、員工請(qǐng)假申請(qǐng)單 4）、員工加班申請(qǐng)單 5）、員工出差申請(qǐng)表 6）、差旅費(fèi)報(bào)銷清單 7）、公司會(huì)議記錄單 8）、員工獎(jiǎng)懲記錄表 9）、員工違紀(jì)處理表 行政人事管理流程 1）、出差管理流程2）、會(huì)議管理流程 五、 保密管理 第四章 崗位職責(zé) 第五章 企業(yè)招聘管理 1、招聘管理制度 1）、員工聘用管理制度 2）、管理人員錄用辦法 3）、招聘面試管理制度 4）、招聘與錄用管理制度 2、招聘管理表格 1）、招聘工作計(jì)劃表 2）、應(yīng)聘人員登記表 3）、人員面試記錄表 4）、面試成績(jī)?cè)u(píng)定表 3、招聘管理流程 1）、招聘計(jì)劃管理流程 2）、招聘與錄用管理流程 3）、員工試用管理流程 第六章 培訓(xùn)管理

15、 1、培訓(xùn)管理制度（根據(jù)公司崗位設(shè)置來(lái)安排相關(guān)崗位的培訓(xùn)） 1）、新員工培訓(xùn)制度 2）、崗前人員培訓(xùn)制度 3）、在職人員培訓(xùn)制度 4)、外派員工培訓(xùn)制度 5）、銷售人會(huì)培訓(xùn)制度 2、培訓(xùn)管理表格 1）、新員工培訓(xùn)計(jì)劃表 2）、新員工培訓(xùn)評(píng)定表 3）、員工培訓(xùn)申請(qǐng)表 4）、員工培訓(xùn)評(píng)估表 5）、員工培訓(xùn)檔案表 3、培訓(xùn)管理流程 1）、培訓(xùn)需求調(diào)查流程 2）、員工培訓(xùn)管理流程 4、培訓(xùn)管理方案 1）、新員工培訓(xùn)方案 2）、在職員工培訓(xùn)方案 3）、員工外派培訓(xùn)方案 第七章 績(jī)效管理 1、績(jī)效管理制度1）、員工績(jī)效考核管理制度（根據(jù)不同崗位設(shè)置相對(duì)應(yīng)該崗位的績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)） 2）、中高層管理人員績(jī)效考核

16、表 3）、行政人員績(jī)效考核制度 4）、銷售人員績(jī)效考核制度 5）、財(cái)務(wù)人員績(jī)效考核制度 2、績(jī)效考核管理表格 1）、月度、年度績(jī)效考核表（根據(jù)各崗位和部門分別形成月度績(jī)效考核表） 2）、中高層管理者考核表 3）、部門績(jī)效考核指標(biāo)表（區(qū)別于個(gè)人考核） 3、績(jī)效管理流程、 1）、績(jī)效指標(biāo)設(shè)置流程 2）、績(jī)效考核管理流程 3）、績(jī)效申訴處理流程 4、績(jī)效管理實(shí)施方案 第八章 薪酬福利管理 1、薪酬管理制度 1）、員工薪酬管理制度 2）、員工福利管理制度 3）、員工獎(jiǎng)金管理制度 4）、新進(jìn)人員核薪管理辦法 5）、銷售人員績(jī)效獎(jiǎng)金管理辦法 2、薪資管理表格 1）、員工工資匯總表 2）、員工薪資調(diào)整表 3）、員工獎(jiǎng)金核定表 4）、銷售提成核定表 3、薪酬管理流程 1）、薪酬福利管理流程 2）、績(jī)效工資核發(fā)流程 3）、年終獎(jiǎng)金核發(fā)流程 4、薪酬管理方案 1）、一般崗位員工工資設(shè)計(jì)方案 2）、銷售人員薪酬設(shè)計(jì)方案 第九章 人事事務(wù)管理 1、人事事務(wù)管理制度 1）、考勤管理制度 2）、加班管理制度 3）、獎(jiǎng)懲管理制度 4）、出差管理制度 5）、員工晉升管理制度 6）、崗位輪換管理辦法 7）、員工入職管理制度8）、員工離職管理制度 9）、人事檔案管理制度 2、人事事務(wù)管理表格 1）、員工出勤統(tǒng)計(jì)表 2）、員工請(qǐng)假登記表 3）、員工出差申請(qǐng)表 4）、員