金融培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

1、金融培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 金融培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé) 金融培訓(xùn)專(zhuān)員x市理享家商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司x市理享家商務(wù)信息咨詢(xún)有限公司,理享家職位描述: 1.依據(jù)公司產(chǎn)品類(lèi)型,學(xué)習(xí)制作培訓(xùn)課程內(nèi)容; 2.對(duì)制作的課程內(nèi)容學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化,能夠?qū)?nèi)、對(duì)外進(jìn)行宣講; 3.參與公司培訓(xùn)體系的搭建; 4.培訓(xùn)設(shè)備調(diào)試,培訓(xùn)統(tǒng)籌協(xié)調(diào),培訓(xùn)課件修改制作等 5.其他培訓(xùn)日常工作。 任職要求: 1.本科或以上學(xué)歷,2021應(yīng)屆生,金融相關(guān)專(zhuān)業(yè)者優(yōu)先考慮; 1.外在形象氣質(zhì)良好; 2.講話有條理,規(guī)律性強(qiáng),有演講經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3.可接受出差。 篇2：培訓(xùn)專(zhuān)員講師崗位職責(zé)任職要求 培訓(xùn)專(zhuān)員講師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、產(chǎn)品課

2、件制作和優(yōu)化 2、通過(guò)定期的培訓(xùn),提升銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能 3、協(xié)助部門(mén)開(kāi)展各種培訓(xùn)會(huì)(組織、執(zhí)行、主持等) 4、定期走訪培訓(xùn),幫助分銷(xiāo)商提升銷(xiāo)售 任職資格: 1、2年以上培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn); 2、精通課程制作; 3、培訓(xùn)技能優(yōu)秀,講課臺(tái)風(fēng)、思路優(yōu)秀; 4、思維機(jī)敏,抗壓性強(qiáng)。 篇3：文化培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 文化培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé) 職責(zé)描述: 1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定企業(yè)文化建設(shè)方案和規(guī)劃,打造有鮮亮組織特色的文化氛圍; 2、通過(guò)組織、策劃、執(zhí)行企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng),推動(dòng)企業(yè)價(jià)值觀文化活動(dòng)有效落地,提升員工文化氛圍感受,增加員工企業(yè)認(rèn)同感榮譽(yù)感。 3、構(gòu)建企業(yè)文化傳播平臺(tái),搭建企業(yè)文化傳播體系,拓展

3、各種傳播途徑,傳播企業(yè)文化理念; 4、公司企業(yè)文化故事案例的提煉、挖掘、編寫(xiě)和形象化傳播; 任職要求: 1、兩年以上人力資源企業(yè)文化模塊相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有企業(yè)文化、新聞媒體或企業(yè)文化雜志報(bào)刊編輯、活動(dòng)策劃等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、能夠嫻熟使用自媒體h5、視頻編輯、圖片處理軟件ps/ai的優(yōu)先 3、具有一定的文字功底; 4、具備優(yōu)秀的活動(dòng)創(chuàng)意能力,具有深厚的文字功底,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力; 5、性非常向、注意細(xì)節(jié)、積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。 篇4：總部培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求 總部培訓(xùn)專(zhuān)員崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、協(xié)助編寫(xiě)培訓(xùn)育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃; 2、

4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)內(nèi)外部培訓(xùn)渠道和資源,優(yōu)化內(nèi)部講師制度,擔(dān)當(dāng)基礎(chǔ)培訓(xùn)課程的內(nèi)部講師; 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)需求調(diào)查、統(tǒng)計(jì)和分析,建立培訓(xùn)體系; 4、了解各崗位人員發(fā)展體系,依據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略及人員發(fā)展特性設(shè)計(jì)與企業(yè)及部門(mén)發(fā)展相匹配的培訓(xùn)項(xiàng)目; 5、組織培訓(xùn)實(shí)施工作,負(fù)責(zé)講師資源的協(xié)調(diào)、培訓(xùn)預(yù)算支出的掌握、對(duì)培訓(xùn)活動(dòng)組織和質(zhì)量進(jìn)行全程管理; 6、負(fù)責(zé)培訓(xùn)后的調(diào)查、分析、評(píng)估及培訓(xùn)證書(shū)備案等工作,建立健全培訓(xùn)記錄檔案; 7、完成上級(jí)交辦的其它臨時(shí)性工作。 崗位要求: 1、全日制本科以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先; 2、三年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)/裝修/公寓運(yùn)營(yíng)行業(yè)人力資源經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)管理體系學(xué)問(wèn),熟識(shí)體