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1、銷售部長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、在分管副總的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)市場(chǎng)銷售內(nèi)務(wù)日常管理工作; 2、組織編制銷售經(jīng)營(yíng)預(yù)算,中長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃; 3、分析銷售kpi數(shù)據(jù),對(duì)異常數(shù)據(jù)風(fēng)險(xiǎn)提示、并負(fù)責(zé)落實(shí)責(zé)任人推進(jìn)改善; 4、協(xié)助銷售進(jìn)行內(nèi)部計(jì)劃跟蹤推進(jìn)、流程跟蹤推進(jìn)、部門間流程協(xié)調(diào)、客戶來(lái)訪接待參與; 5、編制審核部門流程文件,并進(jìn)行優(yōu)化完善,負(fù)責(zé)體系審核; 6、檢查科室內(nèi)部、銷售人員業(yè)務(wù)流程符合性、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)、精確性,工作計(jì)劃?rùn)z查; 7、科室人員管理、培訓(xùn)、輔導(dǎo); 8、參與公司經(jīng)理睬議,組織召開(kāi)銷售月度例會(huì)、年度總結(jié)會(huì)、團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 9、部門年度費(fèi)用預(yù)算工作的組織及編制,部門費(fèi)用使用掌握管理; 10、完

2、成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作任務(wù)。 任職要求: 1、熟識(shí)ts16949質(zhì)量管理體系及iso14001環(huán)境體系; 2、嫻熟運(yùn)用各種辦公軟件;有銷售學(xué)問(wèn)、了解銷售管控?cái)?shù)據(jù)掌握要點(diǎn);文案策劃編輯能力; 3、有駕駛證,熟識(shí)本區(qū)域的環(huán)境因素識(shí)別,對(duì)本區(qū)域范圍內(nèi)的環(huán)境因素進(jìn)行掌握; 4、工作嚴(yán)謹(jǐn),坦誠(chéng),工作計(jì)劃性強(qiáng),有較強(qiáng)的責(zé)任心和管理、協(xié)調(diào)、組織、溝通能力。 -end- 篇2:銷售部長(zhǎng):崗位說(shuō)明書 ;?> 1、在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下,和各部門親密協(xié)作完成工作。 2、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,到處起到表率作用。 3、制訂銷售計(jì)劃。 4、確定銷售政策。 5、設(shè)計(jì)銷售模式。 6、銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。

3、 7、銷售業(yè)績(jī)的考察評(píng)估。 8、銷售渠道與客戶管理。 9、財(cái)務(wù)管理、防止呆帳壞帳對(duì)策、帳款回收。 10、銷售狀況的準(zhǔn)時(shí)匯總、匯報(bào)并提出合理建議。 一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理 1、營(yíng)銷范圍的把握與市場(chǎng)現(xiàn)狀調(diào)查。 2、打算新設(shè)客戶的交易條件。 3、與客戶人際關(guān)系的確立。 4、搜集競(jìng)爭(zhēng)者情報(bào)。 5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。 6、科學(xué)而有效的營(yíng)業(yè)分析。 二、客戶的計(jì)量管理 1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。 2、客戶的經(jīng)營(yíng)分析指導(dǎo)。 3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。 三、客戶營(yíng)銷參謀 1、客戶銷售方針的設(shè)定救濟(jì)。 2、支援客戶的計(jì)劃方案。 3、從客戶處做市場(chǎng)觀看。 4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo) 四、推銷技術(shù) 1、技術(shù)研討會(huì)的舉辦。 2、商品及銷售基礎(chǔ)學(xué)問(wèn)的傳授。 3、伴隨銷售及協(xié)助營(yíng)銷。 4、銷售活動(dòng)、售后服務(wù)指導(dǎo)及埋怨處理。 五、專業(yè)推銷 1、接受訂單的業(yè)務(wù) 2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。 3、帳款回收。 4、每日、周、

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