項目咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

1、項目咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 項目咨詢經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1)能夠全面負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)中型及以上咨詢項目; 2)能夠有效分析客戶需求并獨(dú)立供應(yīng)有效的解決方案建議; 3)能夠有效提升顧問團(tuán)隊的專業(yè)咨詢能力; 4)具有精彩的溝通、指導(dǎo)和展示能力。 任職要求: 1)具有3年以上管理咨詢相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗或5家以上成功咨詢項目經(jīng)驗; 2)或具有1年以上咨詢項目管理經(jīng)驗; 3)熟識管理咨詢業(yè)務(wù)的主要領(lǐng)域,精通2-3個領(lǐng)域; 4)工商管理、企業(yè)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷; 5)勝任力素養(yǎng)模型、企業(yè)文化經(jīng)驗豐富者優(yōu)先。: 項目咨詢經(jīng)理崗位 篇2：工程副總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 工程副總經(jīng)理崗位職責(zé) 項目公

2、司工程副總經(jīng)理悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司悅達(dá)地產(chǎn)集團(tuán)有限公司,悅達(dá)(一)基本條件 1.政治素養(yǎng)好,立場堅決。 2.具有劇烈的事業(yè)心和責(zé)任感,具有新時期悅達(dá)精神。 3.能力突出,實績明顯。 4.廉潔自律,在群眾中有較高的認(rèn)可度。 (二)資格條件 (1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。 (2)10年以上工程管理類工作經(jīng)驗,其中3年以上施工單位工作經(jīng)驗和3年以上同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷。 (3)具備較強(qiáng)的現(xiàn)場管理與協(xié)調(diào)能力,有豐富的施工、設(shè)計、人員管理經(jīng)驗,具備良好的團(tuán)隊精神和溝通能力。 (4)熟識行業(yè)現(xiàn)行規(guī)范和法規(guī),熟識房地產(chǎn)建筑預(yù)結(jié)算及

3、建筑,具有全面、完整負(fù)責(zé)大型建筑工程管理的經(jīng)驗,能有效地管理工程質(zhì)量、保證進(jìn)度、掌握項目成本。 (5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件。能力特殊出眾、業(yè)績特殊突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗的,條件可適當(dāng)放寬,具備一級建筑師等證書的優(yōu)先考慮。 微信 工程副總經(jīng)理崗位 篇3：產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位職責(zé) 工作職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)公司pqa團(tuán)隊,總體負(fù)責(zé)各大產(chǎn)品線產(chǎn)品質(zhì)量; 2、負(fù)責(zé)構(gòu)建立項項目的質(zhì)量策劃在產(chǎn)品線落地、監(jiān)控執(zhí)行; 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)流程遵從度,暴露和推動問題解決; 4、組織關(guān)鍵問題回溯,推動、跟蹤改進(jìn)措施的落地; 5、推動質(zhì)量管理it工具需求落地,

4、持續(xù)優(yōu)化; 6、負(fù)責(zé)pqa工程師團(tuán)隊建設(shè),打造專業(yè)化團(tuán)隊; 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷,3年以上軟件/硬件開發(fā)/測試等研發(fā)工作經(jīng)驗,5年以上研發(fā)質(zhì)量管理經(jīng)驗; 2、熟識消費(fèi)類或行業(yè)類電子產(chǎn)品的軟硬件研發(fā)質(zhì)量管理過程,ipd/cmmi流程實施經(jīng)驗更佳; 3、豐富的產(chǎn)品級質(zhì)量策劃、質(zhì)量回溯經(jīng)驗,iatf16949五大工具應(yīng)用經(jīng)驗; 4、pc、安防等高端客戶質(zhì)量對接經(jīng)驗,英文溝通能力強(qiáng); 5、3年以上部門管理和團(tuán)隊建設(shè)經(jīng)驗; 產(chǎn)品質(zhì)量經(jīng)理崗位 篇4：大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求 大區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1、完成所在轄區(qū)的全年銷售任務(wù)并進(jìn)行區(qū)域代理商開發(fā)及任務(wù)分解。對所在區(qū)域客戶進(jìn)行整理,整理客戶列表;協(xié)作代理商進(jìn)行客戶開發(fā) 2、給代理商公司供應(yīng)各項培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售培訓(xùn)等) 3、對所轄市場進(jìn)行全面了解并反饋給公司進(jìn)行針對化方案制定 4、協(xié)作公司和代理商完成市場部規(guī)劃的各種展會、衛(wèi)星會、城市會等活動 5、完成并落實公司每月度、季度針對客戶和代理商的各項政策。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷;臨床醫(yī)學(xué)