高級(jí)薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé)

1、高級(jí)薪酬績(jī)效專員崗位職責(zé) 高級(jí)薪酬績(jī)效專員無(wú)錫丹尼克爾自動(dòng)化科技有限公司無(wú)錫丹尼克爾自動(dòng)化科技有限公司,丹尼克爾,丹尼克爾崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)公司薪酬及績(jī)效管理體系和制度; 2.依據(jù)績(jī)效結(jié)果及要求進(jìn)行績(jī)效溝通,受理績(jī)效申訴、調(diào)查、核實(shí),反饋績(jī)效考核結(jié)果; 3.監(jiān)督各部門開(kāi)展績(jī)效面談工作; 4.定期收集各部門績(jī)效考核數(shù)據(jù),匯總分析,并按時(shí)組織召開(kāi)績(jī)效管理睬議,供應(yīng)績(jī)效分析報(bào)告; 5.跟蹤員工的考核狀況,準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)有關(guān)績(jī)效考核資料; 6.制定公司薪酬政策,建立薪資等級(jí); 7.負(fù)責(zé)月度薪資計(jì)算; 8.領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。 任職資格: 1.本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)或人力資源相關(guān)背景; 2.5年以上薪酬績(jī)效相

2、關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),至少3年的制造行業(yè)薪酬績(jī)效相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3.熟識(shí)薪酬設(shè)計(jì)方法,績(jī)效評(píng)價(jià)方法; 4.了解企業(yè)內(nèi)部流程,財(cái)務(wù)管理基本學(xué)問(wèn),薪酬績(jī)效管理系統(tǒng)學(xué)問(wèn); 5.具有數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力; 6.規(guī)律思維能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),快速反應(yīng)能力及執(zhí)行力佳。 篇2：風(fēng)控部專員崗位職責(zé) 風(fēng)控合規(guī)部風(fēng)控專員/主管y市創(chuàng)業(yè)投資有限公司y市創(chuàng)業(yè)投資有限公司分支機(jī)構(gòu)職責(zé)描述: 崗位職責(zé)說(shuō)明: 1、審核公司日常合同; 2、依據(jù)上級(jí)的要求對(duì)特定領(lǐng)域進(jìn)行相關(guān)的法律調(diào)研,形成相應(yīng)的初步法律意見(jiàn); 3、參與公司投資項(xiàng)目的盡職調(diào)查和跟蹤合規(guī)工作; 4、完成上級(jí)支配的其他工作。 任職資格條件: 1、學(xué)歷要求:本科以上學(xué)歷,本科為

3、全日制畢業(yè)生。 2、專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)。 3、工作經(jīng)歷:二年以上公司法務(wù)、律所工作經(jīng)驗(yàn),有投資相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4、職稱或特別崗位證書:通過(guò)全國(guó)統(tǒng)一司法考試。 5、年齡要求:22-30 任職要求: 1)有豐富的法務(wù)學(xué)問(wèn)和經(jīng)驗(yàn),能夠勝任公司合同審核的工作; 2)有較強(qiáng)的法律研究能力,能夠?qū)μ囟I(lǐng)域的法律規(guī)定狀況進(jìn)行快速的調(diào)研; 3)對(duì)法律盡職調(diào)查有一定的接觸和實(shí)操,能夠參與項(xiàng)目盡職調(diào)查和后期項(xiàng)目合規(guī)跟蹤; 4)具有全面綜合扎實(shí)的基金學(xué)問(wèn)與實(shí)操經(jīng)驗(yàn); 5)良好的口頭與書面表達(dá)能力,良好的傳達(dá)與執(zhí)行能力。 篇3：廣宣專員崗位職責(zé) 廣宣管理專員-營(yíng)銷總公司x省大冶漢龍汽車有限公司x省大冶漢龍汽車有限公

4、司,漢龍職責(zé)描述: 1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)宣傳推廣工作; 2.協(xié)助公司重大活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,對(duì)外信息的整理、收集; 3.負(fù)責(zé)日常經(jīng)銷服務(wù)商廣宣資料審核; 4.負(fù)責(zé)日?；顒?dòng)物料設(shè)計(jì)、制作、維護(hù)、整理工作; 5.完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求: 1.汽車營(yíng)銷類專業(yè),?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2.有汽車市場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.精通汽車行業(yè)市場(chǎng)管理理念及運(yùn)行模式,具備汽車營(yíng)銷方面的學(xué)問(wèn),了解汽車行業(yè)汽車銷售狀態(tài)及營(yíng)銷能力; 4.精通word、excel、ppt、ps、ai等操作; 5.有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、人際溝通能力。 篇4：高級(jí)營(yíng)銷策劃專員崗位職責(zé) 高級(jí)營(yíng)銷策劃專員趣炫信息x省趣炫網(wǎng)絡(luò)股份有限公司,廣州趣炫,廣州趣炫信息,趣炫,趣炫信息,趣炫網(wǎng)絡(luò),趣炫職責(zé)描述: 1.對(duì)公司游玩產(chǎn)品進(jìn)行包裝,形成可行的網(wǎng)絡(luò)推廣方案,并依據(jù)公司或游玩項(xiàng)目整體進(jìn)度對(duì)方案進(jìn)行定期更新,以符合整體市場(chǎng)環(huán)境需求 2.具備移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)資源整合能力,挖掘手機(jī)游玩用戶需求,了解用戶心理,協(xié)助公司進(jìn)行廣告媒體的策劃 3.依據(jù)游玩用戶需求及營(yíng)銷方案對(duì)游玩產(chǎn)品供應(yīng)優(yōu)化建議,協(xié)助運(yùn)營(yíng)、研發(fā)部門調(diào)整游玩產(chǎn)品 任職要求: 1.關(guān)注、熱愛(ài)移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)新生事物,思維活躍,對(duì)互聯(lián)網(wǎng)市場(chǎng)的敏感度高,