農(nóng)民工工資管理制度

1、個人精心創(chuàng)作， 質(zhì)量一流的， 希望能得到您的肯定。謝謝！編輯頁眉， 選中水印， 點(diǎn)擊刪除， 便可批量刪除水印。農(nóng)民工工資xxxx 公司簽發(fā)日期： 201x 年 x 月 x 日農(nóng)民工工資管理制度為了加強(qiáng)農(nóng)民工工資管理，規(guī)范農(nóng)民工工資支付行為，預(yù)防和解決勞務(wù)協(xié)作隊(duì)伍拖欠或克扣農(nóng)民工工資問題，切實(shí)保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，保證施工正常進(jìn)行, 根據(jù)中華人民共和國勞動法、建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付管理暫行制度等法律法規(guī)，制定本制度。一、適用范圍本制度適用于在xxxx 公司（以下簡稱甲方）承包施工項(xiàng)目的所有施工企業(yè)( 以下簡稱乙方 ) 。二、組織機(jī)構(gòu)與管理職責(zé)1、組織機(jī)構(gòu)：甲方項(xiàng)目經(jīng)理部負(fù)責(zé)協(xié)助勞動監(jiān)察管理部門對

2、農(nóng)民工工資監(jiān)管，項(xiàng)目經(jīng)理為第一責(zé)任人，主管工程師是第二責(zé)任人，在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開展各項(xiàng)工作。2、管理職責(zé)（1）負(fù)責(zé)監(jiān)督乙方按甲方下發(fā)的農(nóng)民工工資管理制度（以下簡稱本制度）發(fā)放農(nóng)民工工資。（ 2）負(fù)責(zé)本項(xiàng)目農(nóng)民工工資管理的宣傳、協(xié)調(diào)、監(jiān)督和追究違約責(zé)任等工作。（ 3）各項(xiàng)目經(jīng)理部按本制度要求做好農(nóng)民工工資發(fā)放現(xiàn)場的影像資料并保存。（ 4）乙方須配備一名財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)農(nóng)民工工資發(fā)放及管理工作。（ 5）農(nóng)民工工資管理納入年度乙方考核及甲方對項(xiàng)目經(jīng)理部的年度考核工作。三、用工要求1、乙方須對所有進(jìn)場農(nóng)民工和分包隊(duì)伍進(jìn)行登記備案，備案資料包括所有農(nóng)民工身份證復(fù)印件、乙方與所有農(nóng)民工簽訂的勞務(wù)合同和乙方

3、與所有分包隊(duì)伍簽訂的工程承包合同，乙方須將所有資料報(bào)送甲方項(xiàng)目經(jīng)理部及勞動監(jiān)察管理部門備案。2、所有農(nóng)民工須認(rèn)真登記務(wù)工人員登記表( 具體格式詳見附件1) ，簽名按手印，并提交身份證復(fù)印件2 份。3、乙方須對農(nóng)民工信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，建立農(nóng)民工管理檔案，農(nóng)民工管理檔案包含現(xiàn)場工作照片、有效身份證復(fù)印件、進(jìn)場時間、離場時間、家庭住址、聯(lián)系電話（包含本人移動電話號碼和一部固定電話號碼）等。4、乙方不得使用無身份證的勞務(wù)人員。5、乙方在項(xiàng)目實(shí)施時必須建立錄用農(nóng)民工的用工花名冊，花名冊一式三份，甲方、監(jiān)理、乙方各執(zhí)一份，人員如有變動應(yīng)及時更新（人員變動的3 個工作日內(nèi)）并上報(bào)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部。四、農(nóng)民工工

4、資標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)民工工資標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合建筑市場用工標(biāo)準(zhǔn)。五、支付原則及支付流程1、支付原則（1）工程節(jié)點(diǎn)支付原則。第2頁共7頁（ 2）優(yōu)先于工程款支付的原則。（ 3）及時、足額發(fā)放的原則。（ 4）甲方在合同約定的每個工程撥款節(jié)點(diǎn)，按乙方提供的農(nóng)民工工資款總額，將農(nóng)民工工資款匯至勞動監(jiān)察管理部門，由勞動監(jiān)察管理部門監(jiān)管發(fā)放。2、支付流程（ 1）工程達(dá)到付款節(jié)點(diǎn)時，乙方須先將農(nóng)民工考勤表（表格格式詳見附件 2）、農(nóng)民工工資支付清單（表格格式詳見附件3）等資料原件及復(fù)印件兩份報(bào)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部。（ 2）乙方將經(jīng)過甲方審核通過后的工資支付清單，在農(nóng)民工專用通道和農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天，并經(jīng)所有農(nóng)民工確認(rèn)無誤后

5、，由甲方項(xiàng)目經(jīng)理部（項(xiàng)目經(jīng)理須親自參加）配合勞動監(jiān)察管理部門現(xiàn)場全程監(jiān)督乙方將工資發(fā)放到農(nóng)民工手中。（ 3）農(nóng)民工憑本人身份證領(lǐng)取工資，并在簽收欄簽字、按手印，簽字后的工資支付清單交項(xiàng)目經(jīng)理部和勞動監(jiān)察管理部門各存檔一份。六、日常管理1、由甲方設(shè)置農(nóng)民工專用通道，對農(nóng)民工專用通道及施工現(xiàn)場進(jìn)行全方位電子監(jiān)控。此監(jiān)控資料由甲方設(shè)專人進(jìn)行管理，并保證有效監(jiān)控記錄達(dá)到30 天以上。每月 1 日甲方將上月監(jiān)控資料進(jìn)行導(dǎo)出存儲，便于留存?zhèn)洳椤?、乙方須對所有農(nóng)民工進(jìn)行每日按時考勤，并如實(shí)填寫考勤記錄，甲乙雙方的項(xiàng)目經(jīng)理每日共同核對確認(rèn)乙方考勤記錄并簽字確認(rèn)，作為乙方計(jì)算農(nóng)民工工資的依據(jù)。第3頁共7頁3、

6、乙方須按月做工資表，工資表與考勤表的人員相符且順序一致。乙方向甲方項(xiàng)目經(jīng)理部報(bào)送的工資表與考勤表必須有農(nóng)民工本人的簽字和手印、班組負(fù)責(zé)人的簽章、乙方項(xiàng)目經(jīng)理簽字及乙方公章， 經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部審核確認(rèn)合格后留存?zhèn)浒?，由乙方?bào)送勞動監(jiān)察管理部門備案。4、農(nóng)民工和工程分包商按要求完成全部工作內(nèi)容后，乙方應(yīng)及時給農(nóng)民工和班組負(fù)責(zé)人出具相應(yīng)的完工證明，完工證明經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部核實(shí)確認(rèn)合格后留存?zhèn)洳椋梢曳綀?bào)送勞動監(jiān)察管理部門備案。5、乙方達(dá)到甲乙雙方合同約定的工程節(jié)點(diǎn)后，乙方向甲方項(xiàng)目經(jīng)理部提出工程撥款申請時，乙方需要向甲方項(xiàng)目經(jīng)理部提供完整的農(nóng)民工工資證明材料，具體包括農(nóng)民工考勤表、農(nóng)民工工資表、完工

7、證明及甲方項(xiàng)目經(jīng)理部和勞動監(jiān)察管理部門要求乙方提供的其他材料。乙方提交的全部材料經(jīng)甲方項(xiàng)目經(jīng)理部審核確認(rèn)合格后，在農(nóng)民工專用通道和農(nóng)民工駐地的醒目位置公示三天無異議后，甲方開始工程款請款流程。6、甲方完成工程款請款流程后，根據(jù)乙方提供的、經(jīng)現(xiàn)場公示無異議的工資總額由甲方直接在當(dāng)期工程款中匯入勞動監(jiān)察管理部門專戶，由勞動監(jiān)察管理部門、監(jiān)理公司、甲方項(xiàng)目經(jīng)理部共同監(jiān)督乙方發(fā)放農(nóng)民工工資，農(nóng)民工工資需要本人持身份證原件領(lǐng)取，農(nóng)民工工資發(fā)放過程由勞動監(jiān)察管理部門全程錄像備案。7、甲乙雙方在完成工程竣工結(jié)算后，在終期支付工程款前，乙方除需要向甲方及勞動監(jiān)察管理部門出具無拖欠農(nóng)民工工資的承諾函外，還應(yīng)在甲

8、方指定的媒體上發(fā)布與甲方的工程結(jié)算第4頁共7頁情況公告，并書面告知勞動監(jiān)察管理部門。自乙方發(fā)布公告之日起一個月內(nèi)，如勞動監(jiān)察管理部門未接到與乙方相關(guān)的施工單位及農(nóng)民工投訴，甲方按雙方合同約定支付乙方剩余結(jié)算款。七、其他規(guī)定1、對本制度的執(zhí)行情況，實(shí)行對甲方項(xiàng)目經(jīng)理部和乙方雙向考核制度。2、屬于甲方項(xiàng)目經(jīng)理部責(zé)任的，追究項(xiàng)目經(jīng)理部管理人員責(zé)任，并視其后果嚴(yán)重程度，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)班子商議后，扣發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理部相關(guān)責(zé)任人5% 30%的年度績效工資。3、乙方未按規(guī)定實(shí)行農(nóng)民工工資支付公告制度的，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金5 萬元。4、乙方若不如實(shí)填寫農(nóng)民工工資支付清單，甲方每發(fā)現(xiàn)一次，乙方承擔(dān)違約金1 萬

9、元。5、如因乙方惡意拖欠、克扣或瞞報(bào)農(nóng)民工工資應(yīng)發(fā)放的額度造成農(nóng)民工工資不能按時發(fā)放或已完工后不能全額發(fā)放，導(dǎo)致農(nóng)民工上訪、投訴或發(fā)生農(nóng)民工群體事件，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的，甲方視為乙方嚴(yán)重違約，按以下違約處理：（1）上訪至甲方項(xiàng)目經(jīng)理部的，乙方承擔(dān)違約金2 萬元。（2）上訪至甲方辦公總部的，乙方承擔(dān)違約金5 萬元。（3）上訪至縣級政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔(dān)違約金10萬元。（4）上訪至市級政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔(dān)違約金20萬元。（5）上訪至省級政府相關(guān)職能部門的，乙方承擔(dān)違約金30萬元。第5頁共7頁（ 6）乙方拖欠農(nóng)民工工資問題在新聞媒體曝光， 事態(tài)嚴(yán)重，給甲方造成聲譽(yù)影響較大，以致可能誘發(fā)社會不

10、穩(wěn)定因素的，乙方承擔(dān)違約金 50 萬元，同時，甲方保留進(jìn)一步追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。（ 7）如乙方在承包期內(nèi)累計(jì)出現(xiàn) 2 次拖欠農(nóng)民工工資行為，甲方將對乙方進(jìn)行除名處理。6、乙方應(yīng)承擔(dān)的違約金， 甲方從當(dāng)期工程撥款中直接扣除。八、附則1、本制度自簽發(fā)之日起執(zhí)行。2、本制度解釋權(quán)歸xxxx 公司項(xiàng)目經(jīng)理部。3、凡與本制度相矛盾的規(guī)定，以本制度為準(zhǔn)。附件：1、務(wù)工人員登記表2、農(nóng)民工考勤表3、農(nóng)民工工資支付清單第6頁共7頁附件 1務(wù)工人員登記表施工單位：班組：班組長：序身份證號勞動合本人姓名工種家庭住址進(jìn)出場日期聯(lián)系電話號（及復(fù)印件）同編號簽名說明：1、依據(jù)登記表建立考勤表，反應(yīng)人員進(jìn)出場情況和作

11、業(yè)人力數(shù)量，收集進(jìn)場人員信息及身份證件，確認(rèn)真實(shí)住址，用于考勤等確認(rèn)。2、臨時用于趕工搶活而短時間雇傭的人員，獨(dú)立填寫，當(dāng)時確認(rèn)，嚴(yán)禁事后補(bǔ)錄和與正常作業(yè)人員同時考勤?？铐?xiàng)由施工單位自行解決，相關(guān)方按管理制度規(guī)定的操作方法監(jiān)督發(fā)放，撥款節(jié)點(diǎn)請款時，項(xiàng)目經(jīng)理部簽署說明，并將書面材料復(fù)印件附后，隨流程一同報(bào)審。附件 2農(nóng)民工考勤表考勤月份：年月施工單位：實(shí)日月全半出工工日期12345678910111213141516171819202122232425262728293031日日勤資資數(shù)數(shù)日額元數(shù)元姓 名乙方項(xiàng)目經(jīng)理（簽章：）班組長（承包人）確認(rèn)：考勤人：確認(rèn)日期：甲方項(xiàng)目經(jīng)理（簽章：）主管工程師（核準(zhǔn)：）核準(zhǔn)日期：注：此表由甲乙雙方業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人員一并