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1、職位說(shuō)明書(shū)職位名稱化驗(yàn)室副主任職位編號(hào)所屬部門(mén)質(zhì)量監(jiān)督處直接上級(jí)化驗(yàn)室主任基本直接下屬情況職位名稱職位設(shè)置目的配合主任搞好化驗(yàn)室工作,搞好原料及成品、半成品質(zhì)量關(guān)工作職責(zé)和工作內(nèi)容1、 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司、處里的有關(guān)政策、規(guī)章制度2、 協(xié)助主任搞好各項(xiàng)工作,把好質(zhì)量關(guān)3、 配合各分廠的技術(shù)質(zhì)量的分析研究4、帶領(lǐng)化驗(yàn)室員工認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行安全、技術(shù)操作規(guī)程。保質(zhì)保量完成任務(wù)5、對(duì)各種儀器的維護(hù)及維修,保證儀器、設(shè)備的正常生產(chǎn)6、組織全體員工學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)、操作技能,提高技能、提高服務(wù)工作質(zhì)量7、新分析方法的試驗(yàn)及分析操作規(guī)程的制定與實(shí)施8、負(fù)責(zé)本單位安全文明生產(chǎn)工作9、10、11、12、13、14、15
2、、16、17、18、19、20、21、1、 審批權(quán):對(duì)各班的分析數(shù)據(jù)審核、報(bào)表,對(duì)邊緣數(shù)據(jù)復(fù)驗(yàn)。2、 考核權(quán):對(duì)每個(gè)職工進(jìn)行考核。工作、 、 提案權(quán):向上級(jí)匯報(bào)工作情況。33職權(quán)4、 4、5、6、辦公設(shè)備工作關(guān)系5、:6、個(gè)人專用部門(mén)共用臺(tái)式電腦一臺(tái)、固定電話、空調(diào)機(jī)、光譜公司共用傳真機(jī)、復(fù)印機(jī)向處長(zhǎng)匯報(bào)分析數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)情況、工作情況。匯報(bào)內(nèi)化驗(yàn)班長(zhǎng):監(jiān)督各班班長(zhǎng)的工作情況。部工督作導(dǎo)關(guān)系主任:互相搞好工作關(guān)系,完成工作任務(wù)。協(xié)調(diào)外部生產(chǎn)廠:與各分廠搞好協(xié)作配合生產(chǎn)。工作邢鋼:相互學(xué)習(xí)搞好工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量。關(guān)系基本學(xué)歷中專及以上專業(yè)鋼鐵分析及相關(guān)專業(yè)任職年齡30-50 歲性別不限資格個(gè)性外向相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5 年以上。工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)分析數(shù)據(jù)有一定的判定能力。熟悉儀器設(shè)備的調(diào)試維修。工作技能經(jīng)營(yíng)管理、質(zhì)量管理、班組建設(shè)、安全培訓(xùn)
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