2020大學生實習心得精選

1、2020 大學生實習心得精選（一）惠達陶瓷有限公司基本概況：唐山惠達陶瓷 （ 集團） 股份有限公司始建于 1982年?；?達集團擁有總資產 11 億元，職工 8800 人， 14 條天然氣隧道窯生產線， 年產 “惠達”牌衛(wèi)生陶瓷 750萬件，產品已形成系列中高檔 200 多個 品種，并逐步形成了衛(wèi)生陶瓷、墻地磚、塑料配件、壓克力浴缸、五 金配件等多元化、系列化、多品種、全配套生產經營的全國大型陶瓷 企業(yè)集團。過程及感悟：到惠達公司需要倒車好幾次，距離很遠，當時還未 參觀之前就有一個很大的收獲：因為工廠的占地面積較大的緣故，為 節(jié)省購買土地所付出的資金，所以廠址都會布局在遠離市區(qū)，地價相 對較低

2、的地方，這和課本上講的廠商的長期規(guī)劃、成本的考慮很切合。 到了惠達之后參觀了兩個地方一個是惠達的展館，里面有惠達的一些 具有代表性的產品，以及惠達的企業(yè)文化，企業(yè)精神的介紹：公司先 后被評為全國首批 520 家“重合同、守信用”企業(yè)、全國質量效益型 先進企業(yè)、全國質量管理先進企業(yè)、河北省質量效益型先進企業(yè)，河 北省質量管理獎、河北省先進集體等榮譽稱號。被原國家經貿委和建 設部確認為全國首批節(jié)水型便器定點生產管理企業(yè)。被國家科委、建 設部等六大部委命名為“國家小康住宅建設推薦產品”，“惠達”牌 衛(wèi)生潔具被中國建筑衛(wèi)生陶瓷協(xié)會評選為節(jié)水型潔具知名品牌。通過 參觀惠達展館，知道了企業(yè)要想做大做強，除

3、了要有自己的主打、主 攻方面，還要有很多延伸發(fā)展。展館中所有衛(wèi)浴中陶瓷類的產品惠達 幾乎都涉及到了，除此之外，真正優(yōu)秀的企業(yè)是懂得回報社會的企業(yè)， 企業(yè)的資金來自社會，應該為社會做出一些貢獻，惠達企業(yè)有以企業(yè) 名來命名的賓館、幼兒園、敬老院等。這些場所的建設一方面方便了 人民生活，另一方面，在創(chuàng)造出公共公共效益的同時，為企業(yè)樹立了 一個非常好的形象，以此形成企業(yè)和社會的的一種和諧。溝通中了解 到惠達的物流支出占總支出要占到一半多，可見物流的重要作用。并 且了解到惠達的物流活動一部分是自己完成，也會通過物流外包的形式從事一些物流活動。廢棄物物流方面，惠達材料都是可回收的，可 重復利用，對企業(yè)來說

4、能夠減少很多花費。（二） 蒙牛乳業(yè)基本概況：蒙牛乳業(yè) （唐山） 有限責任公司是內蒙古蒙牛乳業(yè) （集團） 股份有限 公司與河北省唐山市豐潤區(qū)政府投資興建的企業(yè)，屬蒙牛公司的子公 司。于XX年3月開始動工興建并于XX年1月正式投產，坐落于河北 省唐山市外環(huán)路南側奶業(yè)科技園區(qū)內，占地面積 6.67 萬平方米，建筑 面積占 40%，綠化面積占 60%。當前擁有總資產 2.8 億元，主要生產液 態(tài)奶系列產品。公司引進世界上最先進的 9 條利樂 tba/22 型無菌灌裝 機生產線，整個過程采用集中控制系統(tǒng)，產品質量穩(wěn)定且具有龐大的 生產規(guī)模。蒙牛乳業(yè) （唐山） 有限責任公司共設有企管處、財務處、品保處、

5、生產處、設備處、供應處、儲運處、后勤處、計劃室、九個職能部門。 當前員工總人數 800 余人，其中：技術人員 80 人、行政人員 50人、 普通員工600余人。年產值10億元，截止到XX年 7月底，已經上繳 各項稅收 955 萬多元。是當前唐山地區(qū)型的乳制品加工企業(yè)。當前公司已安裝完畢 9 條生產線，并全部投產，日生產水平 800 噸，產品銷往全國各地。公司所在豐潤區(qū)，農業(yè)生態(tài)環(huán)境良好，奶源 充足，素有“奶業(yè)之鄉(xiāng)”的美譽。奶源收購由最初的 6.5 噸/ 日，發(fā)展 到現(xiàn)在近 370 噸/ 日。公司的投產可扶持和發(fā)展養(yǎng)牛戶 1 萬多戶，對周 邊地區(qū)的養(yǎng)殖業(yè)、種植業(yè)、運輸業(yè)、旅游業(yè)起到積極的推動作用

6、，帶 動地方經濟的騰飛時間總是在不經意間流走，轉眼間，在香洲區(qū)管委會的實習就要 接近尾聲了。在這近 40 天的時間里，我感到自己收獲了太多太多，不 但有學習方面的，而且實踐水平上也得到了提升，這些對我來說受益 匪淺。當初，在畢業(yè)生集體動員會上，系領導和輔導員向我們指出，在 實習中可能會經歷一些困難，思想上也會有一些變化，但我們作為當 代合格大學生，首先要端正實習態(tài)度，踏踏實實地做好每一天的工作, 要和單位同事和睦相處、坦誠相見。那時，我就在心里暗暗下了決心: 一定要好好珍惜這次實習機會，努力做好工作，認真的向老師、向前 輩們學習。帶著未脫的稚氣，帶著青春洋溢的熱情，我踏上了人生第一個工 作的征

7、途，邁入了一片更為廣闊的舞臺。那天下午，我懷著激動與忐 忑的心情，在系輔導員的帶領下，和幾位同學一起來到了香洲區(qū)管委 會。人教部的華老師先給我們介紹了一下管委會的基本情況和發(fā)展目 標，然后按個人的性格特點實行分配，我被安排到了研究室。研究室是香洲區(qū)管委會的一個重要部門，主要負責高新區(qū)發(fā)展情 況的研究性工作和宣傳報道。第一天，唐主任就告訴我，這個部門對 文字處理的水平要求很高，專門為管委會的方案目標實行分析研究， 是管委會的智能團。我心里一寒，雖然我有一定的寫作水平，但是對 政治理論性的文章，一看就頭疼。唐主任也看出來我的難處，告訴我 實習的時間不是很長，有些東西是不可能在這么短的時間里完全掌握

8、 的，他建議我在實習期間多看、多想、多總結，才能盡快的了解研究 室運作的體制，了解其存有的意義。我以前無數次的幻想過實習時的悠閑與輕松。但現(xiàn)實給我敲響了 警鐘，我發(fā)現(xiàn)書本上所學的知識就像大海中的一滴水，與現(xiàn)實有很大 的差別。研究室事多，電話也多，常常是從早到晚，電話鈴聲持續(xù)， 絕大部分是與其他高新區(qū)之間的業(yè)務聯(lián)系及其對外宣傳報道方面的事 項。當遇到高新區(qū)有重大活動時，事情更是多得忙不完，唐老師要忙 著為領導寫講話及負責拍照事宜，其他兩個老師要將整個活動形成書 面材料簡報，并發(fā)往全國各地的高新區(qū)和省市機關事業(yè)單位，這 使得研究室的工作節(jié)奏非?？欤z毫沒有機關事業(yè)單位“一張報紙一 杯茶”的混日子心

9、態(tài)。此時，在指導老師的諄諄指導下，我明白了， 在任何時候，我們對待工作都要高標準、嚴要求，做到精益求精。非常慶幸能與研究室的三位老師共事 50 天，他們非常重視實踐工 作，處處給予我指導和關心。期間我經歷了很多充實的工作，雖然很 多看起來是小事，微不足道，但從中能夠學到的東西不是三言兩語能 夠說得清的。在工作中遇到一些新情況時，幾位老師總是主動向我說 明，使我很快就融入了這個新環(huán)境。在 40 天的實習時間里，我越來越 覺得研究室的三位老師對我的信任。管委會的一切信息和文件內容都 是嚴格保密的，但老師們非常相信我，給我看了很多材料，從中吸收 營養(yǎng)。在要做出某項決策時，三位老師主動讓我旁聽，我覺得

10、他們的 談話氛圍很真誠，大家的交流中毫無芥蒂，給了我很多觸動。這樣的 信任越發(fā)地增強了我的紀律意識和責任感，感覺老師們是真的把我當 作他們的一員了。另外，老師們對我生活上的關心也是無微不至的。因為我住的學 校離管委會有一段距離，他們覺得 8：00 上班太緊張了，讓我不用很 早來，但我不愿遲到，實習的機會是很難得的，我現(xiàn)在爭取每天提早 20 分鐘到單位，這樣能夠提前打掃一下辦公室，為三位老師創(chuàng)造一下 優(yōu)良的辦公環(huán)境。 40 天來，我與管委會的老師們一起工作，一樣早出 晚歸，在這個新集體里，我覺得很溫暖，大家就像一家人一樣。雖然我們只有幾個月就即將走向社會，但作為一個剛踏入社會的 年輕人，能夠說是沒有任何社會經驗?？稍趯嵙暺陂g的每一件小事中， 我們能夠體會到人際關系、機會、評價、競爭、成功、失敗等各種我 們在今后經常會遇到的事件，相信這些寶貴的經驗會成為我今后成功 的重要基石。而在這剩下的半年中，我們能再學些什么，再做些什么， 這短短的