最新2022鎮(zhèn)組織科青年干部座談會發(fā)言稿

1、在X鎮(zhèn)組織科青年干部座談會的發(fā)言稿這是今年繼女干部座談會之后我有幸參加的第二場座談會，我們知道，這次座談會寄托了鎮(zhèn)黨委和政府對我們青年同志的關(guān)懷、呵護和期望，在此，感謝領(lǐng)導們的關(guān)心與厚愛，同時，感到非常榮幸的是，今天能有機會與大家分享自己在X工作、學習和生活上的一些體會。X年X月，我告別工作近X年的企業(yè)，來到X政府這個陌生的環(huán)境，說實話，當時自己的內(nèi)心是忐忑的。一方面，覺得自己畢業(yè)以后在外企干了多年，擔心一時難以融入新的集體；另一方面，聽聞在體制內(nèi)工作是按部就班，一成不變，怕自己以后會慢慢失去工作熱情，把工作當成混日子。第一個顧慮在我來報到的那天基本上就煙消云散了，當時我不知道組織科怎么走，上

2、樓遇到X主任，他特別熱情，詢問我有什么事，聽說我初來乍到還和我聊了幾句，完全沒當我是個陌生的新人，讓我感覺到這里的人很好相處，后來，事實也印證了這一點，我從一個對機關(guān)事務一無所知的菜鳥成長為現(xiàn)在對部門業(yè)務基本清楚地熟手，離不開領(lǐng)導們的信任、培養(yǎng)和前輩們的指導、協(xié)助。在此我想對所有的領(lǐng)導和同事說聲感謝，我很慶幸能夠成為這個大家庭中的一員。至于第二個顧慮，現(xiàn)在想想，完全是多余的?，F(xiàn)在的政府工作和我未入職之前所想象的大相徑庭，不但不是一成不變，而是充滿了挑戰(zhàn)。就拿我的工作來說，我現(xiàn)在重點做工業(yè)、科技和人才工作，工業(yè)上的服務對象大都是制造型企業(yè)，在和企業(yè)接觸的過程中要想更好的推進工作，必須要讓企業(yè)管理

3、者信任你，要有共同語言才能深度溝通，這就要求我們不但要對他們的企業(yè)有所了解，還要對他們產(chǎn)品的特性、運用到的技術(shù)、工藝流程、包括用途等有著全方位地了解，很多內(nèi)容都是理工科知識，這對我一個文科生而言要想把這些內(nèi)容串聯(lián)起來有些困難，所以需要不斷深入調(diào)研，要弄清楚企業(yè)的產(chǎn)品從原料到成品的生產(chǎn)流程是什么、包括要用到什么設備、不同材料加入各種添加劑導致結(jié)構(gòu)和性能如何改變等等，遇到不清楚的專業(yè)術(shù)語還要及時上網(wǎng)查找相關(guān)資料，有一種學無止境的感覺。另外，在科技創(chuàng)新工作上，涉及的專業(yè)知識就更豐富了，需要系統(tǒng)地學習。前年，我參加了科技部門主辦的知識產(chǎn)權(quán)工程師培訓，從網(wǎng)絡課堂、教材自學到現(xiàn)場教習大概系統(tǒng)學習了X個月，

4、通過書面考試以后感覺到，在審核企業(yè)申報的各類專利和科技項目資料的時候，思路清晰了很多，初審完的材料送去市里重復返工的也少多了。所以，自己必須要不斷進步，先掌握好業(yè)務知識，才有資格輔導企業(yè)進行創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，當企業(yè)依托專利或者運用新技術(shù)開發(fā)新產(chǎn)品時也才能夠提供相對專業(yè)一點的合理化建議。在人才工作上，這幾年，市里、鎮(zhèn)里都高度重視高層次人才引進，我也經(jīng)常有機會接觸到一些專家教授，其中也有不少是知名高校的大教授，在與專家教授對接的過程中也讓我學到了更多的知識，并不斷更新觀念。此外，每年都有幾次外出學習和培訓的機會，讀萬卷書，行萬里路，理論和實踐相結(jié)合，大大豐富了我的人生閱歷，來到X這幾年，明顯感覺眼界開拓了

5、，思維活躍了，認知能力也增強了，所以我們的工作是一直在創(chuàng)新的，充滿挑戰(zhàn)。談完了感悟，下面我想向大家檢討一下自身存在的不足。首先，需要繼續(xù)加強學習。不論是文化修養(yǎng)還是業(yè)務知識，我覺得自己都還有所欠缺，比如在文化理論上，我記得上次的女干部節(jié)座談會上書記給我們講到了詩經(jīng)，說實話，當時我很慚愧，因為我并沒有完整的讀過這本書，但是我也知道這些文學作品能夠在歷史長河的大浪淘沙中留存下來，一定是精品，是需要我們用心去研讀的，所以今年開始我給自己定了個讀書計劃，每月完整地讀XX本書，務實一些來說，這也有助于我們寫好公文和材料，所謂“讀書破萬卷，下筆如有神”；二是政策解讀水平還有待提高。工業(yè)服務的一項重點工作就

6、是各類涉企政策的宣傳與解讀，基本上到了我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)這一級，各級政策都下發(fā)完了，是該落地的時候，所以我們需要了解從國家、X、市到鎮(zhèn)所有的涉企政策，除了要掌握大面上的宏觀政策，對一些專項引導政策更要多看、多記，了然于心，因為這些專項引導政策涉及到企業(yè)的切身利益，是他們最為關(guān)注的，但有時候企業(yè)來咨詢的時候我還要去翻一下文件，看一下電腦，才敢給予確定的答復，所以自己在政策解讀上還要多下功夫多用心，只有做到“生平多閱歷”，企業(yè)來咨詢時才能“心中有丘壑”。三是要進一步深入企業(yè)，改進走訪調(diào)研方式。以前我總認為，去企業(yè)有可能妨礙他們正常生產(chǎn)，會不受歡迎，所以去得少，后來漸漸發(fā)現(xiàn)，事實并非如此，只有無目的或者程序化走訪才是企業(yè)所厭惡的，如果能把企業(yè)的需求及時下情上達，幫助企業(yè)提供解決問題的方案，帶給企業(yè)一些政策上的利好信息，企業(yè)還是很歡迎我們?nèi)プ咴L，甚至希望我們多去，所以，在調(diào)研走訪方式上我要進一步改進，以后每次走訪前要做好功課，去不同的企業(yè)要帶著和他們息息相關(guān)的信息去和他們溝通，做到有效走訪。X年已經(jīng)走完一個季度了，一年之計在于春，今年，我將在鎮(zhèn)領(lǐng)導和前輩們的帶領(lǐng)下，與同事們的共同努力，對照市、鎮(zhèn)考核要求，把本職工作做好，爭取各項考核指標按