



下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位面試真題(衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)崗位)你好,首先祝賀你順利通過(guò)筆試,歡迎你參加今天的面試。請(qǐng)你來(lái),是希望通過(guò)交談,增進(jìn)對(duì)你的直接了解。我們會(huì)問(wèn)你一些問(wèn)題, 有些和你過(guò)去的經(jīng)歷有關(guān), 有些要求你發(fā)表自己的見(jiàn)解,對(duì)我們的問(wèn)題,希望你能認(rèn)真和實(shí)事求是的回答,盡量反映你自己的實(shí)際情況、真實(shí)想法。對(duì)你所談的個(gè)人信息,我們會(huì)為你保密。面談的時(shí)間為 30 分鐘,回答每個(gè)問(wèn)題前,你可以先考慮一下,不必緊張。如果題目沒(méi)有聽(tīng)清楚時(shí),可以要求再重復(fù)一遍,回答時(shí),請(qǐng)講普通話,注意語(yǔ)言要簡(jiǎn)潔明了。清楚了嗎?(稍停頓一下)好,現(xiàn)在我們就開(kāi)始。請(qǐng)聽(tīng)題:一、 請(qǐng)你結(jié)合你的主要經(jīng)歷和學(xué)習(xí)情況, 談?wù)勀銓?duì)你所報(bào)考的
2、這個(gè)職位的了解, 對(duì)自己將來(lái)要達(dá)到的事業(yè)目標(biāo)有什么設(shè)想?出題思路:意愿性問(wèn)題。考察考生自我認(rèn)知能力和求職動(dòng)機(jī)與職位匹配性。參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):好:動(dòng)機(jī)簡(jiǎn)明扼要、全面,對(duì)自己有正確的客觀評(píng)價(jià)??忌庀蚯宄?,態(tài)度誠(chéng)實(shí),有較強(qiáng)的求職動(dòng)機(jī),求職動(dòng)機(jī)與求職條件一致、 期望值符合實(shí)際、 可信, 對(duì)所報(bào)考的崗位職能有全面了解。中: 表達(dá)和意向基本清楚、 有條理, 對(duì)自己有較客觀的認(rèn)識(shí)。求職條件與求職動(dòng)機(jī)不沖突,期望值基本符合實(shí)際。對(duì)所報(bào)考的崗位職能有一般了解。差:對(duì)自己缺乏客觀認(rèn)識(shí),意向含糊不清,態(tài)度虛假,動(dòng)機(jī)不強(qiáng)、期望值過(guò)高。對(duì)所報(bào)考的崗位職能都不知道。二、下面請(qǐng)你回答幾個(gè)專業(yè)性的問(wèn)題,1. 各種貧血患者外周血
3、紅細(xì)胞變化有幾種類型? (標(biāo)準(zhǔn)答案:大小異常,形態(tài)異常,染色異常,結(jié)構(gòu)異常)2. 血小板減少小于100 乘 10 的 9 次方每升見(jiàn)于什么?(標(biāo)準(zhǔn)答案:血小板生成障礙,血小板破壞增多,血 小板消耗過(guò)多)3. 微生物有那些種類?(標(biāo)準(zhǔn)答案:細(xì)菌,衣原體,支原體,立克次體,螺旋體,放線菌,真菌,病毒)3、 假如你這次被錄用為我們衛(wèi)生系統(tǒng)的工作人員, 某一天,你值班時(shí), 某個(gè)學(xué)校向你報(bào)告, 他們學(xué)校有數(shù)名學(xué)生發(fā)生食物中毒現(xiàn)象,這時(shí)你會(huì)怎么辦?出題思路:情景性問(wèn)題,考察考生的應(yīng)變能力,考生在遇到危急和尷尬事件時(shí),應(yīng)盡快找出合乎實(shí)際的解決方法,使自己擺脫困境。參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):好:思維敏捷,思路清晰,邏輯性
4、強(qiáng)??紤]問(wèn)題全面,采取措施得體,抓住重點(diǎn),有計(jì)劃有步驟,效果好。中:考慮問(wèn)題不夠全面,采取措施基本可行,效果一般。差:分析問(wèn)題不全面,思路混亂,沒(méi)有抓住重點(diǎn),采取有效措施少,效果差。4、 假如你這次被錄用, 你所在的檢驗(yàn)科收到臨床科室送來(lái)的一個(gè)大出血患者的兩份血液標(biāo)本,需要做血常規(guī)檢驗(yàn)、輸血。你如何處理?說(shuō)出血型鑒定操作過(guò)程。參考答案:1、核對(duì)標(biāo)本2、立即進(jìn)行血常規(guī)檢驗(yàn),并將結(jié)果通知臨床3、血型鑒定:ABO Rh血型。過(guò)程:取清潔小試管1支標(biāo)記,配制 3 6%紅細(xì)胞懸液,取清潔小試管3 支標(biāo)記,分別加入抗A、抗B、Rh標(biāo)準(zhǔn)血清1滴,每支加入患者紅細(xì)胞懸液1滴,離心1分鐘( 300 轉(zhuǎn)分)觀看結(jié)果并記錄。4、交叉配血:主次交叉無(wú)凝定集反應(yīng),填寫(xiě)檢驗(yàn)報(bào)告單。5、通知臨床科室取血,雙方核對(duì)無(wú)誤后方可發(fā)血。五、你的崗位專業(yè)技術(shù)性很強(qiáng),假如你這次被錄用,到新單位報(bào)到工作后, 你的同事老是向你請(qǐng)教問(wèn)題, 有時(shí)候都影響你的工作了,你怎么處理?出題思路:情景性問(wèn)題??疾炜忌穗H交往的意識(shí)和技巧。參考評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):好:善于與他人溝通,能采取合適的措施,有效協(xié)調(diào)雙方的關(guān)系,并妥善解決問(wèn)題。中:能夠 與同事 溝通,采取的 措施基本上能處理好雙方 的關(guān) 系 。差:采取的措施不得力,不能妥善解決問(wèn)題。好了,XXX號(hào)考生,今天的面試到此結(jié)束,請(qǐng)你稍等,你的成績(jī)馬上出來(lái)。注:情緒控制題不再單獨(dú)由題, 請(qǐng)各位考官
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【科銳國(guó)際】人才市場(chǎng)洞察及薪酬指南2025
- 【光子盒】2025全球量子計(jì)算產(chǎn)業(yè)發(fā)展展望報(bào)告
- 無(wú)菌敷貼可行性研究報(bào)告
- 江蘇省鎮(zhèn)江市宜城中學(xué)教育集團(tuán)五校聯(lián)考2024-2025學(xué)年七年級(jí)下學(xué)期3月月考數(shù)學(xué)試題(原卷版+解析版)
- 公共安全事件應(yīng)對(duì)與處理指南
- 船舶運(yùn)輸管樁報(bào)價(jià)策略分析
- 養(yǎng)老服務(wù)中心可行性研究報(bào)告模板
- 游戲開(kāi)發(fā)行業(yè)游戲設(shè)計(jì)與用戶體驗(yàn)優(yōu)化方案
- 三農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃方案
- 項(xiàng)目可行研究報(bào)告
- 大學(xué)生信息素養(yǎng)大賽考試題庫(kù)及答案
- 兒童保?。祻?fù))管理信息系統(tǒng)需求說(shuō)明
- 文獻(xiàn)檢索與論文寫(xiě)作
- 《麻醉與BIS監(jiān)測(cè)》課件
- 嶺南版二年級(jí)美術(shù)上冊(cè)期末試題B
- 勞務(wù)派遣人員安全培訓(xùn)方案
- 組建新部門(mén)規(guī)劃方案
- 行政審批政策法規(guī)知識(shí)講座
- 合肥娃哈哈廠勞動(dòng)合同
- 【盒馬鮮生生鮮類產(chǎn)品配送服務(wù)問(wèn)題及優(yōu)化建議分析10000字(論文)】
- 《江蘇住宅物業(yè)管理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)》(DB32T538-2002)
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論