乾坤木業(yè)公司總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)

1、總經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱總經(jīng)理崗位編號(hào)qk-00-01 所在部門崗位定員1 直接上級(jí)董事長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)營(yíng)銷副總、運(yùn)作副總、總工、總經(jīng)理秘書(shū)、人力資源部部長(zhǎng)、財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)、戰(zhàn)略開(kāi)展部部長(zhǎng)、行政部部長(zhǎng)薪酬類型所轄人員8 崗位分析日期2002 年 7 月本職：全面主持乾坤木業(yè)公司經(jīng)營(yíng)管理工作職責(zé)與工作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 組織制定公司戰(zhàn)略規(guī)劃并組織推進(jìn)實(shí)施工作任務(wù)根據(jù)公司開(kāi)展階段性戰(zhàn)略目標(biāo)，制定長(zhǎng)、中、短期戰(zhàn)略規(guī)劃制定戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施方案和方案并推進(jìn)實(shí)施跟蹤和預(yù)測(cè)外部環(huán)境變化，結(jié)合公司自身優(yōu)劣勢(shì)調(diào)整戰(zhàn)略規(guī)劃和實(shí)施方案積極探索公司開(kāi)展的潛在商機(jī)根據(jù)規(guī)劃制定資源配置、整合及投資方案并組織實(shí)施職責(zé)二職責(zé)表

2、述 ：制定年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)并組織實(shí)施工作任務(wù)制定年度經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施方案將年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解到副總和下屬職能部門，審批其年度方案對(duì)年度經(jīng)營(yíng)方案的實(shí)施進(jìn)行監(jiān)督、控制和指導(dǎo)監(jiān)督檢查下屬工作方案的實(shí)施，幫助解決執(zhí)行中的問(wèn)題職責(zé)三職責(zé)表述： 建立務(wù)實(shí)高效的組織體系和管理體系工作任務(wù)根據(jù)開(kāi)展需要，不斷優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程完善管理體系，保障組織運(yùn)行順暢監(jiān)督檢查重要管理制度的執(zhí)行職責(zé)四職責(zé)表述： 組建高效團(tuán)隊(duì)工作任務(wù)鼓勵(lì)和團(tuán)結(jié)高層管理團(tuán)隊(duì)，形成經(jīng)營(yíng)管理核心選拔、培養(yǎng)和任免中層管理人員塑造良好的企業(yè)文化，增強(qiáng)公司的凝聚力職責(zé)五職責(zé)表述： 塑造外部良好形象，營(yíng)造寬松有利的外部環(huán)境工作任務(wù)維護(hù)與主管上級(jí)之間的良好關(guān)系，

3、創(chuàng)造有利的行業(yè)環(huán)境維護(hù)與當(dāng)?shù)卣炔块T之間的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的地方環(huán)境維護(hù)與客戶和供給商之間的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的經(jīng)營(yíng)環(huán)境維護(hù)與社會(huì)公眾的良好關(guān)系，創(chuàng)造有利的社會(huì)環(huán)境職責(zé)六職責(zé)表述： 其他日常工作工作任務(wù)文件、報(bào)告、財(cái)務(wù)票據(jù)等的簽閱、審批和處理參與下屬階段性重點(diǎn)工作出席參加各種會(huì)議和公關(guān)活動(dòng)權(quán)力：戰(zhàn)略、規(guī)劃、資源配置、中層以上管理人員人事調(diào)整的決策權(quán)經(jīng)營(yíng)事務(wù)中的重大事項(xiàng)審批權(quán)財(cái)務(wù)支出的審批權(quán)財(cái)務(wù)報(bào)銷的最終審批權(quán)下屬工作監(jiān)督檢查權(quán)和考評(píng)權(quán)對(duì)外代表公司的權(quán)力工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系副總、總工及直接分管部門外部協(xié)調(diào)關(guān)系行業(yè)協(xié)會(huì)及上級(jí)主管部門、地方政府、供給商和客戶、其他社會(huì)關(guān)系任職資格：教育水平大學(xué)本科以上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理或木材相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷工商管理培訓(xùn)、木材專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)等經(jīng)驗(yàn)4 年木材加工或木材加工生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，2 年以上副總管理經(jīng)驗(yàn)，有深厚的管理功底和行業(yè)經(jīng)驗(yàn)知識(shí)綜合管理知識(shí)、木材專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)知識(shí)、有寬廣的知識(shí)面技能技巧有高超的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和感召力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維敏銳，有很強(qiáng)的洞察力和分析問(wèn)題解決問(wèn)題的能力，有較強(qiáng)的溝通能力和交際能力其它：使用工具設(shè)備專用小車、計(jì)算機(jī)、通訊設(shè)備等相關(guān)設(shè)施工作環(huán)境單獨(dú)舒適的辦公室，