管理會計(jì)在我國實(shí)際應(yīng)用中的問題及對策.doc

1、摘要管理會計(jì)理論是20世紀(jì)初伴隨著泰羅的科學(xué)管理產(chǎn)生而產(chǎn)生的,并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而在國外的企業(yè)中得到了推廣運(yùn)用和發(fā)展.管理會計(jì)在我國企業(yè)中的運(yùn)用自從二十世紀(jì)七十年代末起引進(jìn)我國正式推行已近三十年的歷史，取得了一定的成效,但其實(shí)際應(yīng)用狀況卻不甚理想，其歷史并不長,應(yīng)用范圍也較狹窄。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會計(jì)在企業(yè)管理中的作用越來越大。加強(qiáng)對管理會計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的研究,尋求加速管理會計(jì)在我國企業(yè)管理中推廣應(yīng)用的有效途徑則顯得日益重要.本文分析了管理會計(jì)在應(yīng)用中存在的問題與對策并提出了相應(yīng)的改進(jìn)措施,目的是使管理會計(jì)能在我國企業(yè)中得到更多的推廣和應(yīng)用.主要問題是因其有較大的局限性,沒有引起實(shí)務(wù)界的重視和廣

2、泛應(yīng)用。改進(jìn)對策是：建立有中國特色符合我國國情的管理會計(jì)體系、能為實(shí)踐廣泛接受的理論體系；大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì)；努力提高企業(yè)決策者和會計(jì)人員的素質(zhì)；培養(yǎng)企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識;大力開發(fā)管理會計(jì)軟件等。關(guān)鍵詞：管理會計(jì) 應(yīng)用 問題 對策目錄前言 31管理會計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的現(xiàn)狀 31.1影響我國管理會計(jì)運(yùn)行的原因 32管理會計(jì)在我國實(shí)際應(yīng)用中存在的問題 32.1缺乏一套嚴(yán)密行之有效的理論32.2管理會計(jì)的方法在實(shí)際中的運(yùn)用具有較大的局限性42。3實(shí)踐中缺乏對管理會計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用42.4管理會計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高43加強(qiáng)我國管理會計(jì)應(yīng)用的對策 43.1管理會計(jì)的基本理論研究需進(jìn)一步

3、加強(qiáng)43。2克服理論與實(shí)踐相脫節(jié)的弊病53.3調(diào)整拓展管理會計(jì)內(nèi)容 大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì)53.4管理會計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高53.5進(jìn)一步加強(qiáng)管理會計(jì)教育 提高人員素質(zhì) 53.6666培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識63.7大力開發(fā)管理會計(jì)軟件，使管理會計(jì)逐步向電算化方向發(fā)展64結(jié)論與建議 6后記 7參考文獻(xiàn) 8前言管理會計(jì)主要是為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)組織內(nèi)部的經(jīng)營管理需要而逐步形成和發(fā)展起來的。它的主要職責(zé)是為提高經(jīng)營效率和效益而建立的各種內(nèi)部會計(jì)控制制度,編制和提供內(nèi)部管理需要的各種數(shù)據(jù)、有用的方案、資料等.目前。管理會計(jì)在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用正處在一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折點(diǎn)上,急需將以往企業(yè)中應(yīng)用的經(jīng)驗(yàn)

4、加以總結(jié)和提高，形成我國的管理會計(jì)理論和方法體系，以適應(yīng)企業(yè)經(jīng)營機(jī)制轉(zhuǎn)變的需要，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的高效率,并以促進(jìn)企業(yè)自身適應(yīng)能力的提高.因此.加強(qiáng)對管理會計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的研究，正成為我國會計(jì)改革與發(fā)展的一個現(xiàn)實(shí)課題.1管理會計(jì)在企業(yè)中應(yīng)用的現(xiàn)狀管理會計(jì)是本世紀(jì)初伴隨著泰羅的科學(xué)管理的產(chǎn)生而產(chǎn)生的.并隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展而在國外的企業(yè)中得到了推廣運(yùn)用和發(fā)展.管理會計(jì)在我國企業(yè)中的運(yùn)用是在廿世紀(jì)七十年代末伴隨著管理會計(jì)理論開始的.其歷史并不長。而作為管理會計(jì)重要內(nèi)容的中國式責(zé)任會計(jì)在企業(yè)中的推廣與應(yīng)用卻有40余年.所以。現(xiàn)在一般的企業(yè)均運(yùn)用了責(zé)任會計(jì).但大部分企業(yè)對全面預(yù)測、風(fēng)險分析、差量分析，長期投資

5、決策方法.企業(yè)員工業(yè)績評價等都知之甚少，企業(yè)會計(jì)人員仍缺乏管理會計(jì)的基本觀念，更談不上應(yīng)用這些方法去參與經(jīng)管理會計(jì)在我國并沒有引起多數(shù)企業(yè)的重視，仍然處于一種漂浮狀態(tài)，這是切合實(shí)際的。它表明驅(qū)使企業(yè)應(yīng)用管理會計(jì)的動力明顯不足，管理會計(jì)深入民心并廣為應(yīng)用任重道遠(yuǎn)。1.1影響我國管理會計(jì)運(yùn)行的原因任何事物的產(chǎn)生、發(fā)展與狀大不僅要受外部環(huán)境和內(nèi)部條件的影響,而且還要受物事物本身的制約.管理會計(jì)是西方產(chǎn)生、發(fā)展起來的，它在我國企業(yè)推廣、運(yùn)用的過程中必然要受到我國企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境的影響和管理會計(jì)本身存在的缺陷所制約。2管理會計(jì)在我國實(shí)際應(yīng)用中存在的問題管理會計(jì)從西方引入我國雖然已達(dá)二三十年，但其實(shí)際應(yīng)用

6、狀況卻不甚理想?？偟目磥?管理會計(jì)的實(shí)際應(yīng)用大體上存在著以下幾個主要問題.2.1缺乏一套嚴(yán)密行之有效的理論各種相關(guān)科學(xué)諸如行為科學(xué)、代理理論、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)等的研究成果相繼引入管理會計(jì)，拓寬了管理會計(jì)領(lǐng)域，修正了管理會計(jì)某些不合理的假設(shè).可是，相關(guān)科學(xué)的引入并不全面系統(tǒng),只是對管理會計(jì)的某些假設(shè)進(jìn)行個別的修正。許多只是處于定性的初級分析階段，缺乏實(shí)際應(yīng)用價值。在實(shí)際中，決策者往往無法準(zhǔn)確計(jì)量信息的成本和價值，從而無法進(jìn)行信息的成本效益分析。2。2管理會計(jì)的方法在實(shí)際中的運(yùn)用具有較大的局限性由于傳統(tǒng)管理會計(jì)的理論是依據(jù)特定的經(jīng)濟(jì)環(huán)境而建立起來的，它所確定的定量模型和假設(shè)在變化著的現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)生活中有許多

7、并不能成立，人們很難運(yùn)用這些理論和模型來解決實(shí)際問題.例如，投資決策分析中貨幣時間價值的計(jì)算問題，是沿用西方國家的復(fù)利制計(jì)算利息，而我國則普遍應(yīng)用單利制計(jì)算利息,這種理論方法影響了它的實(shí)際應(yīng)用，此外，追求高深莫測的理論與數(shù)學(xué)模型，有的將一些本來比較簡單的方法加以復(fù)雜化，使其不易掌握,操作性差。2.3實(shí)踐中缺乏對管理會計(jì)的重視和系統(tǒng)應(yīng)用近年來我國及國外和港臺的會計(jì)學(xué)者所做的各項(xiàng)調(diào)查結(jié)果表明,迄今管理會計(jì)在我國企業(yè)中仍未得到廣泛重視和系統(tǒng)應(yīng)用。目前管理會計(jì)的應(yīng)用主要是在沿海地區(qū)和外資企業(yè),而西部、內(nèi)地應(yīng)用極少.這主要是因?yàn)楣芾頃?jì)的基層教育滯后，普及率低，很多企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)根本不懂管理會計(jì),對其所能產(chǎn)生

8、的經(jīng)濟(jì)效益沒有清楚認(rèn)識。會計(jì)人員素質(zhì)低是制約管理會計(jì)推廣應(yīng)用的關(guān)鍵，而我國管理會計(jì)應(yīng)用軟件開發(fā)滯后是制約其推廣的重要因素.2。4管理會計(jì)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)亟待系統(tǒng)總結(jié)和提高管理會計(jì)學(xué)現(xiàn)已成為許多高等院校會計(jì)專業(yè)的必修課程，我國學(xué)術(shù)界對管理會計(jì)的研究也已具有一定的深度。從實(shí)踐上看，我國部分企業(yè)已有了一些開展管理會計(jì)的成功經(jīng)驗(yàn)，如70年代大慶油田開展的內(nèi)部結(jié)算、80年代吉林省開展的廠內(nèi)銀行、90年代邯鄲鋼鐵集團(tuán)有限公司推行的“模擬市場核算、實(shí)行成本否決”的邯鋼經(jīng)驗(yàn)等。但令人遺憾的是，我國會計(jì)界對實(shí)踐中已有的一些典型成功案例明顯缺乏系統(tǒng)的研究和歸納總結(jié)，到目前為止只有很少的案例得到了系統(tǒng)的研究與總結(jié)。缺乏具有

9、示范性或樣板性的典型案例研究報告,這是管理會計(jì)在我國企業(yè)未能得到有效普及和推廣應(yīng)用的重要原因。3加強(qiáng)我國管理會計(jì)應(yīng)用的對策3.1管理會計(jì)的基本理論研究需進(jìn)一步加強(qiáng)加強(qiáng)管理會計(jì)基本理論研究,為管理會計(jì)奠定堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。管理會計(jì)基本理論是對管理會計(jì)基本理論問題的本質(zhì)和規(guī)律性的認(rèn)識，是探討其他理論問題的基礎(chǔ)。加強(qiáng)管理會計(jì)的理論研究.研究必須理論聯(lián)系實(shí)際，要緊密結(jié)合我國國情，建立一套具有中國特色的管理會計(jì)體系。要吸收相關(guān)學(xué)科的研究成果，建立科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。對現(xiàn)有的理論體系進(jìn)行重新評價，推翻其中不合理的假設(shè)，拋棄過時的技術(shù)方法,消化吸收其精髓，創(chuàng)建新的、科學(xué)的管理會計(jì)理論體系。把規(guī)范研究和實(shí)證

10、研究方法相結(jié)合，建立既能解釋、指導(dǎo)實(shí)踐又能為實(shí)踐廣泛接受的理論體系。 個人收集整理,勿做商業(yè)用途個人收集整理，勿做商業(yè)用途3.23。23333。2克服理論與實(shí)踐相脫節(jié)的弊病英美等國都有管理會計(jì)師協(xié)會，其成員由學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界共同組成，我國也應(yīng)如此。這樣，理論研究帶有很強(qiáng)的針對性，企業(yè)又能夠很快地應(yīng)用新的管理會計(jì)研究成果，也便于建立我國管理會計(jì)理論體系.我國會計(jì)實(shí)務(wù)界應(yīng)該與學(xué)術(shù)界密切配合搞出一批具有行業(yè)特點(diǎn)的、既有理論性又具有較強(qiáng)可操作性的典型案例研究報告，這些典型案例研究報告不僅可以作為各行業(yè)企業(yè)應(yīng)用管理會計(jì)的樣板，具有較強(qiáng)的可操作性，有利于在更多的企業(yè)推廣應(yīng)用，而且還可以作為管理會計(jì)教科書中的

11、案例,有助于開展管理會計(jì)的教學(xué)和對會計(jì)人員的培訓(xùn)工作。這樣管理會計(jì)在我國的研究與推廣應(yīng)用可能會有實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。3。3調(diào)整拓展管理會計(jì)內(nèi)容 大力發(fā)展戰(zhàn)略管理會計(jì)將管理會計(jì)與財(cái)務(wù)管理、成本會計(jì)教材中內(nèi)容重復(fù)交叉的部分進(jìn)行適當(dāng)篩減，將應(yīng)用性較強(qiáng)的成本法等內(nèi)容納入管理會計(jì)，突出管理會計(jì)的特點(diǎn)。面對競爭日益激烈的市場環(huán)境，我國應(yīng)加緊進(jìn)行戰(zhàn)略管理會計(jì)理論與應(yīng)用研究，將成本管理重心由制造成本逐步轉(zhuǎn)移到戰(zhàn)略總成本上，由成本控制轉(zhuǎn)移到成本計(jì)劃上；使業(yè)績評價緊緊圍繞企業(yè)價值最大化及員工價值最大化目標(biāo)，體現(xiàn)企業(yè)的短期效益與長期效益兼顧，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的財(cái)務(wù)指標(biāo)與非財(cái)務(wù)指標(biāo)的有機(jī)結(jié)合；將物力資本向知識資本轉(zhuǎn)化，堅(jiān)持以人為本

12、,充分挖掘和使用知識資本，將提供的會計(jì)信息與知識資本結(jié)合起來.3。4努力提高企業(yè)決策者和會計(jì)人員的素質(zhì)企業(yè)經(jīng)營決策者對管理會計(jì)的重視程度，直接影響到管理會計(jì)在企業(yè)中的普遍應(yīng)用，因此有必要提高企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的科學(xué)文化素質(zhì)，并把懂管理會計(jì)作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的條件之一。有了懂管理的領(lǐng)導(dǎo)隊(duì)伍還不夠，企業(yè)還要有精明強(qiáng)干的管理會計(jì)專業(yè)人員，進(jìn)而提高他們的科學(xué)文化水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，這樣能使管理會計(jì)在企業(yè)中得到有效的應(yīng)用和推廣。3。5進(jìn)一步加強(qiáng)管理會計(jì)教育 提高人員素質(zhì) 雖然二十年來我國管理會計(jì)成績斐然，但要想使管理會計(jì)得到推廣應(yīng)用.仍需加大對會計(jì)人員素質(zhì)教育的力度.只有建立一支高素質(zhì)的管理會計(jì)人員隊(duì)伍才能架起

13、一座管理會計(jì)理論和實(shí)踐的橋梁。才能促進(jìn)管理會計(jì)的運(yùn)用.就基礎(chǔ)教育而言。應(yīng)在大中專院校。成人教育以及廣大經(jīng)營管理人員.財(cái)會人員中進(jìn)行廣泛的。深入持久的管理會計(jì)基礎(chǔ)教育。不但要讓這門課的知識深入人心。還要培養(yǎng)他們應(yīng)用管理會計(jì)的能力.3.6666培養(yǎng)企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識 與會計(jì)人員相比,企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)知識和素質(zhì)的培養(yǎng)可能更為重要。據(jù)調(diào)查表明,單位領(lǐng)導(dǎo)不重視被列為影響管理會計(jì)應(yīng)用的首要原因.提高管理會計(jì)的應(yīng)用水平,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)成為最為關(guān)鍵的因素.如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)沒有一定的管理會計(jì)意識，他們將不會考慮會計(jì)人員在預(yù)測、決策、規(guī)劃和控制中的作用。即使會計(jì)人員水平再高恐怕也難以發(fā)揮作用。要增強(qiáng)企

14、業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人的管理會計(jì)意識以下幾種措施： 1.今后各級政府有關(guān)部門及其它有關(guān)方面組織企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人培訓(xùn)時應(yīng)該適當(dāng)加強(qiáng)管理會計(jì)的內(nèi)容，會計(jì)師等職稱考試中應(yīng)該適當(dāng)增加管理會計(jì)方面的內(nèi)容.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人本身也應(yīng)不斷完善自已對會計(jì)工作和會計(jì)人員的認(rèn)識.事實(shí)證明。如果企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)具有了一定的管理會計(jì)知識.他們就會自然地考慮到會計(jì)人員在預(yù)測.計(jì)劃等方面的作用. 2。建立一定的社會約束機(jī)制.甚至以一種行政手段促使企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層重視管理會計(jì)應(yīng)用。例如在領(lǐng)導(dǎo)層的重大決策中.特別是涉及項(xiàng)目投資決策等重大問題上.建立管理會計(jì)的一票否決制。3.7大力開發(fā)管理會計(jì)軟件，使管理會計(jì)逐步向電算化方向發(fā)展管理會計(jì)要運(yùn)用一些比較復(fù)雜的計(jì)算分析

15、方法，采用計(jì)算機(jī)可保證運(yùn)算的準(zhǔn)確性，可減少大量的工作量，使管理會計(jì)人員能夠準(zhǔn)確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者提供預(yù)測、決策等方面的信息，滿足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者決策的需要;同時可以擴(kuò)大管理會計(jì)的應(yīng)用范圍。4結(jié)論與建議雖然就目前來看，管理會計(jì)在我國的推廣運(yùn)用仍受到種種內(nèi)、外部因素的影響。管理會計(jì)的推廣與應(yīng)用是一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程,需要理論界和實(shí)務(wù)界的共同參與與努力，需要花費(fèi)大量的人力、物力和財(cái)力。但隨著我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)改革的不斷深化和現(xiàn)代企業(yè)制度的確立,管理會計(jì)必將為大多數(shù)人所認(rèn)可。隨著我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,改革的進(jìn)一步深入以及加入WTO，應(yīng)用管理會計(jì)必將成為我國企業(yè)的內(nèi)在需求。21世紀(jì)的競爭將是全球化的競爭，隨著我國

16、企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)的完善，現(xiàn)代企業(yè)制度的建立以及國際化企業(yè)的不斷涌現(xiàn)，企業(yè)組織結(jié)構(gòu)及環(huán)境的變化，必須以競爭力為導(dǎo)向，構(gòu)筑企業(yè)的核心競爭力。建議,管理會計(jì)會要體現(xiàn)出專業(yè)化、職業(yè)化、國際化的發(fā)展趨勢，管理會計(jì)才會必將在我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)中發(fā)揮出更大的作用，在國有企業(yè)中發(fā)揮越來越重要的作用。為我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出巨大貢獻(xiàn).后記目前管理會計(jì)在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用正處于一個關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折時期，隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理會計(jì)更為重要，必須加強(qiáng)對管理會計(jì)應(yīng)用與發(fā)展的研究，尋求加速管理會計(jì)在我國企業(yè)管理中推廣應(yīng)用的有效途徑.本論文分析了管理會計(jì)的現(xiàn)狀和管理應(yīng)用中問題及對策。參考文獻(xiàn)：1李玉環(huán)。論市場經(jīng)濟(jì)體制下會計(jì)運(yùn)行機(jī)構(gòu)的重構(gòu)J.會計(jì)研究，1998(2）。2何建平。管理會計(jì)在企業(yè)中的運(yùn)用透視J.會計(jì)研究，1997（6)。 3孔凡利。王翠春。王建.楊公隧。1997:<管理會計(jì)應(yīng)用:現(xiàn)狀.問題與應(yīng)有的改進(jìn)。會計(jì)研究1997年第4期。4李建芳。1996:管理會計(jì)體系存在問題及對策>.財(cái)會研究。1996年第6期。5喬彥軍.1997:<為什么國有企業(yè)在應(yīng)用管理會計(jì)上乏力？.會計(jì)研究.1997年第4期.6馮巧根。1997:管理會計(jì)在我國企業(yè)管理中的應(yīng)用研究>。<