人力資源管理工作總結(jié)

1、202x年人力資源管理工作總結(jié) 202x年人力資源管理工作總結(jié) 撰寫人： 日 期： 202x年人力資源管理工作總結(jié) 年，在辦公室領(lǐng)導(dǎo)及兄弟科室的大力支持下，在科室全體同志的共同努力下，政工人事科全面完成了年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)報(bào)告 一、年工作完成情況 (一)干伍建設(shè) 抓好干部學(xué)習(xí)教育工作。一是干部參加各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)。今年，共多名干部參加市、市直機(jī)關(guān)工委等單位的培訓(xùn)達(dá)批次。二是大討論活動(dòng)。根據(jù)市委統(tǒng)一安排，認(rèn)真機(jī)關(guān)干部集中開展了“解放思想，開放崛起”和“轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提高執(zhí)行力”大討論活動(dòng)，就如何解放思想、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高執(zhí)行力、加快開展等問題深入地進(jìn)行了討論。通過活動(dòng)的開展，使大家充分認(rèn)識(shí)到面對(duì)當(dāng)前市情

2、，提高執(zhí)行力的重要性和必要性，并針對(duì)存在的問題，提出了整改措施。三是鼓勵(lì)干部自學(xué)。積極購(gòu)置計(jì)算機(jī)、法律等書籍，發(fā)放到每名干部手中，號(hào)召大家自覺更新知識(shí)，擴(kuò)大知識(shí)面。 2.抓好人事工作。一年來(lái)，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們認(rèn)真落實(shí)了選拔任用工作條例的內(nèi)容和要求，共調(diào)整干部名，為名干部辦理了調(diào)進(jìn)調(diào)出手續(xù)。在選拔任用過程中，對(duì)選拔任用的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格掌握不走樣，對(duì)選拔任用程序切實(shí)遵守不變通，嚴(yán)格執(zhí)行了民主推薦、考察、醞釀、討論決定、任職等程序，落實(shí)了任前公示制，考察預(yù)告制，任職試用制，進(jìn)一步加強(qiáng)了監(jiān)督和廣闊干部群眾的監(jiān)督，到達(dá)了公開、公正、公平的目的。根據(jù)辦公室工作需要，我們會(huì)同后勤做好司機(jī)的選聘工作，

3、在試用期滿后及時(shí)與名司機(jī)簽定了勞動(dòng)合同，落實(shí)了待遇。 3.標(biāo)準(zhǔn)機(jī)關(guān)管理。我們?cè)趶V泛征求意見的根底上，對(duì)辦公室機(jī)關(guān)管理制度進(jìn)行了全面的修訂完善，擬定了類條政府工作人員必須遵守的學(xué)習(xí)、工作和生活制度，配套完善了首問負(fù)責(zé)、責(zé)任追究、限時(shí)辦結(jié)等相關(guān)制度，以手冊(cè)形式發(fā)放到每名工作人員手中，強(qiáng)化了每一名政府工作人員的責(zé)任，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了機(jī)關(guān)干部言行。 (二)機(jī)關(guān)黨建 抓好黨員納新及轉(zhuǎn)正工作。今年月，我們對(duì)名納新對(duì)象認(rèn)真進(jìn)行了嚴(yán)格的政治，參加了赴革老區(qū)接受革教育及入黨宣誓活動(dòng)，開展為預(yù)備黨員，為黨注入了新鮮血液。月，為名預(yù)備黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)。 2.完成黨報(bào)黨刊任務(wù)。我們把抓好黨報(bào)黨刊任務(wù)作為一項(xiàng)政治任務(wù)，按

4、照全市年度黨報(bào)黨刊發(fā)行工作會(huì)議要求，認(rèn)真執(zhí)行訂閱范圍、訂閱數(shù)量，完成了日?qǐng)?bào)、求是等黨報(bào)黨刊任務(wù)。 3.豐富機(jī)關(guān)文化生活。為豐富辦公室機(jī)關(guān)文化生活，增進(jìn)干部職工的交流與合作，我們認(rèn)真做好機(jī)關(guān)活動(dòng)室的日常管理，開展健康有益的迎新春文體活動(dòng)，在全體機(jī)關(guān)干部職工的涌躍參與和共同努力下，活動(dòng)取得了圓滿成功。 4.配合社區(qū)換屆工作。今年是韓家街社區(qū)第屆居委會(huì)換屆選舉年。月，辦公室作為第一選舉小組牽頭單位，對(duì)市委、市政府兩大院及周邊個(gè)單位的社區(qū)居民情況進(jìn)行了認(rèn)真摸底和統(tǒng)計(jì)匯總，確定了名選民資格，選出了居委會(huì)正式候選人名，并受社區(qū)選舉委員會(huì)委托，主持召開了第一分會(huì)場(chǎng)選舉大會(huì)，按照選舉法規(guī)定的選舉程序，順利產(chǎn)生

5、了新屆社區(qū)居委會(huì)成員。 獻(xiàn)愛心活動(dòng)。 5.12汶川大地震后，我們采取發(fā)建議書、繳納特殊黨費(fèi)等多種形式，號(hào)召大家發(fā)揚(yáng)一方有難、八方支援的精神，積極投身到抗震救災(zāi)活動(dòng)中，共籌集善款萬(wàn)元，并通過、民政等渠道送往災(zāi)區(qū)。 (三)工資福利工作 完成正常工資調(diào)整工作。今年，經(jīng)過半個(gè)月的反復(fù)測(cè)算，我們對(duì)晉升級(jí)別、檔次的名機(jī)關(guān)干部工資進(jìn)行了調(diào)整，并補(bǔ)發(fā)到位。 機(jī)關(guān)干部體檢。為保證工作的健康運(yùn)轉(zhuǎn)，我們包括政府領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部、離退休人員及借聘人員在內(nèi)的名工作人員進(jìn)行了身體檢查。 3.搞好慰問活動(dòng)。一是慰問住院工作人員。凡有工作人員住院，我們第一時(shí)間趕往病房看望，送上了辦公室的溫暖與關(guān)心;二是做好節(jié)假日慰問金的發(fā)放。

6、 (四)參與全市性活動(dòng) 參加春節(jié)文藝匯演及元宵節(jié)花燈展。春節(jié)期間，為襯托節(jié)日氣氛，我們政府綜合口近個(gè)單位參加了迎新春文藝匯演，參演節(jié)目達(dá)個(gè)。在元宵節(jié)花燈評(píng)比中，政府綜合口選送的盞花燈，獲得一等獎(jiǎng)個(gè)、二等獎(jiǎng)個(gè)、三等獎(jiǎng)個(gè)，贏得了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的充分肯定。 組隊(duì)參加全市籃球比賽。今年月，辦公室選拔了名同志組成市政府代表隊(duì)，參加了“建設(shè)杯”籃球比賽。經(jīng)過多天的艱苦訓(xùn)練，在全體隊(duì)員頑強(qiáng)拼搏下，取得了全市第八名的好成績(jī)。 3.積極參與文明城市創(chuàng)立活動(dòng)。在搞好機(jī)關(guān)文明大院創(chuàng)立工作的同時(shí)，根據(jù)市文明委的要求，辦公室相關(guān)科室編寫了8千字的文明城市創(chuàng)立資料，得到了省檢查組的肯定。克服困難，加大協(xié)管員工資籌措力度，并催

7、促做好陽(yáng)春大街路段路面保潔、車輛歸整工作。 參加健步行和長(zhǎng)壽文化旅游節(jié)活動(dòng)。月，綜合口單位多人參加了“迎奧運(yùn)游鐘祥”萬(wàn)人環(huán)湖觀花賞景健步行活動(dòng)。綜合口單位多人到客店觀看“鐘聚祥瑞”音畫晚會(huì)，機(jī)關(guān)干部參加了旅游節(jié)開幕式。 5.扎實(shí)做好包段的防汛工作。月下旬，在市防汛指揮部的領(lǐng)導(dǎo)下，加強(qiáng)了與段面所在鎮(zhèn)村領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系和溝通，到現(xiàn)場(chǎng)蹲點(diǎn)排查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處理險(xiǎn)情，使段面順利度汛，保證了一方人民生命財(cái)產(chǎn)平安。 (五)工會(huì)、老干部工作 做好老干部工作。使老干部老有所學(xué)、老有所為、老有所樂。一是為老干部征訂了長(zhǎng)壽研究刊物。二是舉行重陽(yáng)節(jié)老干部茶話會(huì)，為全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)開展和機(jī)關(guān)建設(shè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。三是開展垂釣等健康有益的

8、活動(dòng)。四是開展走訪慰問，落實(shí)老干部待遇。 2.做好工作。重點(diǎn)突出標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，做到圍繞機(jī)關(guān)建設(shè)，抓工會(huì)工作促黨務(wù)工作、工會(huì)工作效勞黨務(wù)工作。 一是做好工會(huì)會(huì)員登記工作。 二是在汶川大地震發(fā)生后，工會(huì)向每位工作人員發(fā)出向?yàn)?zāi)區(qū)捐款的建議書，得到廣泛支持。 三是做好困難職工救助工作。通過積極向總工會(huì)申報(bào)，為名困難職工進(jìn)行了救助。 二、年工作思路 年，政工科將緊緊圍繞辦公室中心工作，以和諧文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立為主線,抓好思想政治工作和干伍建設(shè)兩大根本任務(wù)，以提高執(zhí)行力為主線，以干伍建設(shè)和文明機(jī)關(guān)創(chuàng)立為抓手，著力推進(jìn)思想政治、干伍建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等三方面工作。 一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)相關(guān)政策理論知識(shí)和業(yè)務(wù)知識(shí)，當(dāng)好

9、行家里手。 二是增強(qiáng)效勞意識(shí)。熱情為工作人員服好務(wù)，做好貼心人。 三是提高執(zhí)行力。在今后的工作中多鍛煉、多思考，盡職盡責(zé)，當(dāng)好“大內(nèi)勤”。 人力資源管理工作總結(jié)范文2 忙碌而充實(shí)年已經(jīng)過去，我來(lái)到公司也有一年的時(shí)間了，年月我正式參加了公司，從事行政人事管理工作。一年來(lái)我圍繞管理、效勞、學(xué)習(xí)等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的樞紐作用，為公司圓滿完成年度各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極奉獻(xiàn)?，F(xiàn)將本年度工作情況匯報(bào) 一、本年度重點(diǎn)工作完成情況及取得的業(yè)績(jī) 1、公司各類證照的辦理、年檢，與外部機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)與溝通 年我與相關(guān)部門合作，順利完成了公司經(jīng)營(yíng)地址變更后相關(guān)證照的更換工作，按時(shí)完成

10、了公司證照的年檢，接受并通過了政府藥監(jiān)、社保、消防等部門的檢查，更正了企業(yè)工商電子信息資料，與區(qū)工商局、社保局、勞動(dòng)監(jiān)察隊(duì)等部門保持了良好的關(guān)系。 2、行政費(fèi)用的預(yù)算與控制 按照公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化制度規(guī)定，為合理控制企業(yè)行政費(fèi)用支出，行政部每月底制定了下月的費(fèi)用預(yù)算方案，盡量將費(fèi)用支出控制在方案內(nèi)。我對(duì)公司辦公場(chǎng)地租賃費(fèi)、水電費(fèi)、辦公及勞保用品、固定資產(chǎn)購(gòu)進(jìn)、員工及公司通訊費(fèi)等工程建立了臺(tái)賬，逐月逐筆登記，年底對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總分析，以便于來(lái)年能夠更加準(zhǔn)確、細(xì)致地進(jìn)行費(fèi)用的預(yù)算與控制。 3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理 作為行政部，購(gòu)進(jìn)、管理和分配公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品是部門的日常

11、重要工作之一，我在進(jìn)入公司后，首先對(duì)公司現(xiàn)有固定資產(chǎn)進(jìn)行了盤點(diǎn)、登記和貼標(biāo)，然后結(jié)合公司實(shí)際情況修訂和制訂了固定資產(chǎn)、辦公用品等管理制度，建立了增設(shè)固定資產(chǎn)先提申請(qǐng)相關(guān)部門和總經(jīng)理批示后再采購(gòu)，辦公用品季度統(tǒng)計(jì)需求后統(tǒng)一采購(gòu)分配的流程，標(biāo)準(zhǔn)了公司固定資產(chǎn)、辦公用品及勞保用品的管理，也提高了工作的效率。 4、公司印章、檔案及合同的管理 年行政部起草和修訂了公司印章管理、檔案管理和合同管理等制度，標(biāo)準(zhǔn)了公章使用登記流程，并對(duì)公司檔案和合同進(jìn)行了，鑒于不影響工作效率等因素，合同流轉(zhuǎn)審批流程尚未完全執(zhí)行，但將合同審批步驟暫時(shí)并入了公章使用審批中，在一定程度上防止了風(fēng)險(xiǎn)。 5、公司員工薪酬福利與績(jī)效考核

12、管理 我自月進(jìn)入公司后接手了員工薪酬與福利的核算與發(fā)放工作，在過去個(gè)月里按時(shí)完成了每月的工資核算，協(xié)助總經(jīng)辦根據(jù)外部市場(chǎng)行情及公司實(shí)際情況制訂和完善了薪酬管理制度與績(jī)效考核管理制度，對(duì)員工月度工資、社?；鶖?shù)及公積金進(jìn)行了調(diào)整，在保證了員工權(quán)益的同時(shí)，使得公司的薪酬管理更趨標(biāo)準(zhǔn)化。在年底按照集團(tuán)總部要求，統(tǒng)計(jì)了公司年薪酬預(yù)算執(zhí)行情況并擬定了年薪酬預(yù)算，保證了公司薪酬總額不超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，在行業(yè)內(nèi)具有競(jìng)爭(zhēng)力和吸引力。 6、日常人事工作及員工關(guān)系管理 年我按時(shí)保質(zhì)辦理了員工入離職、轉(zhuǎn)正、續(xù)簽、檔案轉(zhuǎn)移托管等工作，并制定和推行了公司員工手冊(cè)，進(jìn)一步標(biāo)準(zhǔn)了員工日常行為。另一方面與工會(huì)合作，積極傾聽員工心聲，及時(shí)解答員工疑問，并員工參加了運(yùn)動(dòng)會(huì)、旅游等活動(dòng)，豐富了員工業(yè)余生活，提高了員工士氣，使得員工能保持較高的工作效率。 7、與集團(tuán)總部的聯(lián)絡(luò)與溝通，按時(shí)完成布置的任務(wù) 作為人福