公司職業(yè)病防治責任制

1、.公司職業(yè)病防治責任制總 則一、為貫徹執(zhí)行國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，加強對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治的水平，切實保障勞動者在勞動過程中的健康與安全，根據中華人民共和國職業(yè)病防治法第五條的規(guī)定，特制定本制度。二、本制度是從組織上、制度上落實“管生產必須管安全”的原則，是各級領導、各職能部門、各生產部門和職工明確職業(yè)病防治的責任，做到層層有責，各司其職，各負其責，做好職業(yè)病防治，促進生產可持續(xù)發(fā)展。三、本制度規(guī)定從廠領導到各部門崗位都是職業(yè)病防治的職責范圍，凡本廠發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責任。四、為保證本制度的有效執(zhí)行，今后凡有行政體制變動，均以本制度規(guī)定的職責

2、范圍，對照落實相應的職能部門和責任人。各部門和人員的職責一、廠長的職責1、認真貫徹國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動公眾的健康與安全。2、設置與企業(yè)規(guī)模相適應的職業(yè)衛(wèi)生管理機構，配備兼職職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護人員，負責本單位的職業(yè)病防治工作。3、每年向職工報告企業(yè)職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對本企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，并責成有關部門及時解決提出的合理建議和正當要求。4、每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生領導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)病防治所需經費，督促落實各項防范措施。5、根據“三同時”原則，企業(yè)新、鈣、擴

3、建或技術改造、技術引進項目可能產生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設，切實做到職業(yè)病防護設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投入生產和使用。6、親自參加企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故的調查與分析，對有關責任人予以嚴肅處理。7、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負全面領導責任。二、職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組職責在廠長的領導下，根據國家有關職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準的規(guī)定，在企業(yè)中具體組織實施各項職業(yè)病的防治工作，具體職責：1、組織制訂（修改）職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程，并督促執(zhí)行。2、根據企業(yè)機構設置，明確各部門、人員職責。3、制訂企業(yè)年度職業(yè)病防治計劃與方案，并組織具體實施，保證經

4、費的落實和使用。4、直接領導本企業(yè)職業(yè)病防治工作，建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案。5、組織對全廠干部、職工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)知識培訓與宣傳教育。對在職業(yè)病防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。6、經常檢查全廠和各崗位職業(yè)病防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制訂整改措施，落實崗位按期解決。7、經常聽取各崗位、職工關于職業(yè)衛(wèi)生有關情況的匯報，及時采取措施。8、對企業(yè)內發(fā)生職業(yè)病危害事故采取應急措施，及時報告，并協(xié)助有關部門調查和處理，對有關責任人予以嚴肅處理。9、對本企業(yè)的職業(yè)病防治工作負直接責任。三、兼職職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護人員職責1、協(xié)助領導小組推動企業(yè)

5、開展職業(yè)衛(wèi)生工作，貫徹執(zhí)行國家法規(guī)和標準。匯總和審查各項技術措施、計劃，并督促有關部門切實按期執(zhí)行。2、組織對職工進行職業(yè)衛(wèi)生培訓教育，總結推廣職業(yè)衛(wèi)生管理先進經驗。3、組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。4、組織開展職業(yè)病危害因素的日常檢測，登記、上報、建檔。5、組織和協(xié)助有關部門制定制度、職業(yè)安全衛(wèi)生操作規(guī)程，對這些制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。6、定期組織現(xiàn)場檢查，對檢查紅發(fā)現(xiàn)的不安全情況，有權責令改正，或立即報告領導小組研究處理。7、負責職業(yè)病危害事故報告，參加事故調查處理。8、負責建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理臺帳和檔案，負責登錄、存檔、申報等工作。四、職業(yè)衛(wèi)生管理領導小組成員職責1、把企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的措施貫徹到每個具體環(huán)節(jié)。2、組織對本班組、部門職工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育，申報個人防護用品發(fā)放。3、督促職工嚴格按操作規(guī)程生產，確保個人防護用品的正確使用。嚴加組織偉長、冒險作業(yè)。4、定期組織本崗位