有效實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)對(duì)策探究

1、有效實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)對(duì)策探究中圖分類號(hào)：f239文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：a文章編號(hào)：1009-4202 (2014) 02-000-01摘要當(dāng)今時(shí)代與信息化技術(shù)已密不可分，幾乎所有的 現(xiàn)代企業(yè)都開始普及信息化技術(shù)的應(yīng)用。而在財(cái)務(wù)審計(jì)的領(lǐng) 域中，傳統(tǒng)的審計(jì)方式逐漸退出了歷史的舞臺(tái)，被日益先進(jìn) 的計(jì)算機(jī)信息技術(shù)所代替一一財(cái)務(wù)管理軟件的使用逐漸普 及，會(huì)計(jì)電算化也逐漸向網(wǎng)絡(luò)的系統(tǒng)管理方向靠攏，甚至有 些企業(yè)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了遠(yuǎn)程即時(shí)處理、監(jiān)控異地財(cái)務(wù)收支和財(cái)務(wù) 活動(dòng)。本文通過(guò)從現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)談起，分析 研究有效實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的對(duì)策。關(guān)鍵詞現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)一、引言無(wú)論是對(duì)

2、于國(guó)家還是企業(yè)，內(nèi)部審計(jì)都有著舉足輕重的 作用，幫助加強(qiáng)監(jiān)督和管理、促進(jìn)現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展。 現(xiàn)代企業(yè)的信息化建設(shè)發(fā)展速度極快，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作也 面臨著巨大的挑戰(zhàn)。財(cái)務(wù)審計(jì)信息化的建設(shè)，無(wú)論是對(duì)于企 業(yè)財(cái)務(wù)的管理形式來(lái)說(shuō)，還是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作來(lái)說(shuō)， 都是一項(xiàng)具有十分重要意義的改革。有效實(shí)施內(nèi)部審計(jì)信息 化建設(shè)，企業(yè)內(nèi)部的審計(jì)工作才能跟上時(shí)代的步伐，才能有 所突破、創(chuàng)新和發(fā)展。二、現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)1. 成立建設(shè)小組成立內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)小組，專項(xiàng)負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部審計(jì) 信息化建設(shè)方案的設(shè)計(jì)、評(píng)估、制度的制定、軟件和硬件的 開發(fā)選用以及審計(jì)人員的培訓(xùn)等工作。2做好充分的前期調(diào)查企業(yè)信

3、息化前期調(diào)查包括財(cái)務(wù)審計(jì)信息化系統(tǒng)設(shè)計(jì)、結(jié) 構(gòu)及其運(yùn)行的情況這幾個(gè)方面，同時(shí)還需要了解相關(guān)部門及 負(fù)責(zé)人對(duì)于內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的意見和看法。3.設(shè)計(jì)建設(shè)方案根據(jù)前期調(diào)查的結(jié)果，結(jié)合企業(yè)的自身特點(diǎn)及發(fā)展定 位，量身定做一套可行的建設(shè)方案。針對(duì)信息化平臺(tái)已有較 大規(guī)模的企業(yè)，可以考慮審計(jì)、業(yè)務(wù)和管理一體化的設(shè)計(jì)方 案；對(duì)于一些暫時(shí)無(wú)法實(shí)現(xiàn)該設(shè)計(jì)方案的企業(yè)，可以針對(duì)某 幾個(gè)特定的工作模塊來(lái)設(shè)計(jì)方案。4項(xiàng)目運(yùn)行評(píng)估完成企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)后，要測(cè)試整個(gè)項(xiàng)目的穩(wěn) 定性，評(píng)估試運(yùn)行的結(jié)果，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并及時(shí)調(diào)整、改進(jìn)方案。 在信息化項(xiàng)目建設(shè)完畢后，要進(jìn)行試運(yùn)行，并對(duì)運(yùn)行結(jié)果進(jìn) 行評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行修正，

4、及時(shí)調(diào)整設(shè)計(jì)方案。正式 運(yùn)行后，還需要定期跟進(jìn)整個(gè)系統(tǒng)的運(yùn)行情況。三、有效實(shí)施現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的對(duì)策從審計(jì)部門到企業(yè)內(nèi)部各級(jí)部門，都應(yīng)努力對(duì)內(nèi)部審計(jì) 信息化建設(shè)的推進(jìn)而努力。企業(yè)作為內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的 主導(dǎo)者，同時(shí)也是內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的受益者。因此，企 業(yè)應(yīng)積極推進(jìn)有效實(shí)施內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)，通過(guò)不斷的改 革，創(chuàng)造優(yōu)良的內(nèi)部、外部環(huán)境，加上國(guó)家為該項(xiàng)目創(chuàng)造了 非常優(yōu)越的環(huán)境，相信內(nèi)部審計(jì)信息化的建設(shè)會(huì)逐漸越來(lái)越 好。1. 提高審計(jì)人員對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)企業(yè)對(duì)于內(nèi)部審計(jì)工作的認(rèn)識(shí)要有所革新，從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo) 開始，應(yīng)帶頭搭理推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化的建設(shè)，時(shí)刻保持改 革的危機(jī)感和緊迫感，以

5、樂(lè)觀理性的心態(tài)去面對(duì)可能會(huì)出現(xiàn) 難題。發(fā)動(dòng)企業(yè)員工對(duì)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的高度重視，并 對(duì)內(nèi)部審計(jì)工作人員進(jìn)行審計(jì)信息化知識(shí)的培訓(xùn)，提升他們 對(duì)審計(jì)信息化的認(rèn)識(shí)以及技術(shù)應(yīng)用、方法等，對(duì)今后的工作 效率、工作改進(jìn)等有很大的效果。2. 開展內(nèi)審人員的審計(jì)信息化知識(shí)培訓(xùn) 組織企業(yè)內(nèi)部審計(jì)相關(guān)工作人員參加各級(jí)審計(jì)部門的教學(xué)培訓(xùn)，并參與到實(shí)踐中去，深入了解審計(jì)工作與計(jì)算機(jī) 信息化技術(shù)的相互融合，得以提高其在審計(jì)工作中的計(jì)算機(jī) 水平和能力。在內(nèi)部審計(jì)信息化培訓(xùn)中，首先需要普及大家操作計(jì)算機(jī)應(yīng)掌握的最基本技能，逐漸擴(kuò)大培訓(xùn)內(nèi)容的深度 和廣度，除了審計(jì)自身的工作職能方面，還應(yīng)在管理、開發(fā)、 操作、維護(hù)審計(jì)信息化

6、工程等方面培養(yǎng)出一大批優(yōu)秀人才。 后續(xù)培訓(xùn)也顯得尤其重要，通過(guò)開展多次后續(xù)培訓(xùn)，可以加 深內(nèi)部審計(jì)工作人員對(duì)于審計(jì)知識(shí)和計(jì)算機(jī)知識(shí)的認(rèn)知，并 且能夠?qū)W以致用。3. 及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的弊端每個(gè)機(jī)構(gòu)部門在工作運(yùn)行中都會(huì)發(fā)現(xiàn)一些弊端，內(nèi)部審 計(jì)相關(guān)部門同樣如此，一旦發(fā)現(xiàn)弊端，就需要及時(shí)解決。(1) 由董事會(huì)組成審計(jì)委員會(huì)在董事會(huì)內(nèi)部成立審計(jì)委員會(huì)，董事會(huì)成員作為企業(yè)的 最高領(lǐng)導(dǎo)，由他們指定內(nèi)部審計(jì)部門的主管負(fù)責(zé)人，對(duì)內(nèi)部 審計(jì)部門的工作計(jì)劃及審計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行審批，可以有效避免舞 弊現(xiàn)象的發(fā)生。(2) 加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)部門的獨(dú)立性在設(shè)置企業(yè)內(nèi)部審計(jì)部門時(shí)，需選擇最為合理的形式。 內(nèi)部審計(jì)部門可設(shè)

7、置為由董事會(huì)直接領(lǐng)導(dǎo)，此種行為有利于 提高內(nèi)部審計(jì)部門相比企業(yè)其他的職能部門來(lái)說(shuō)，其地位和 層次較高，在實(shí)際的監(jiān)督、指導(dǎo)工作中，具有一定的威信， 有助于工作的順利進(jìn)行。4. 選擇適合企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)軟件一般情況下，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)軟件使用的是國(guó)家審計(jì)部門 所開發(fā)的，有著豐富專業(yè)知識(shí)的軟件工程師根據(jù)我國(guó)國(guó)情以 及我國(guó)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的實(shí)際情況編制而成，通用于國(guó)內(nèi)所有 企業(yè)，具有很強(qiáng)的實(shí)用性，并且有定期的更新和升級(jí)，保證 審計(jì)軟件的最新化。同時(shí)，在我國(guó)也有許多軟件公司具有開 發(fā)、經(jīng)營(yíng)審計(jì)軟件的能力，各企業(yè)可以根據(jù)自己的需要選擇 適合自己的審計(jì)軟件。5. 嚴(yán)格規(guī)范內(nèi)部審計(jì)行為在現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作中，要嚴(yán)格依

8、據(jù)內(nèi)部審計(jì)基 本準(zhǔn)則和審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定等的相關(guān)規(guī) 范準(zhǔn)則，對(duì)相關(guān)人員、相關(guān)技術(shù)等方面給予一定的法律約束。四、結(jié)語(yǔ)在現(xiàn)代社會(huì)的時(shí)代背景中，信息化技術(shù)正在高速發(fā)展， 現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)，是企業(yè)未來(lái)發(fā)展方向的 一個(gè)必然的趨勢(shì)。作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的一種現(xiàn)代化技 術(shù)，企業(yè)內(nèi)部審計(jì)的信息化建設(shè)為企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作打下了 堅(jiān)實(shí)、牢固的基礎(chǔ)，在完善企業(yè)的內(nèi)部審計(jì)的行為規(guī)范、降 低企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的風(fēng)險(xiǎn)、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的質(zhì) 量、提高企業(yè)內(nèi)部審計(jì)工作的效率等方面，都有著不可或缺 的重大意義。加快推進(jìn)內(nèi)部審計(jì)信息化建設(shè)的有效實(shí)施，是現(xiàn)代企業(yè) 實(shí)現(xiàn)內(nèi)部審計(jì)工作像信息化道路發(fā)展的首要任務(wù)。同時(shí)也是 控制風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)的強(qiáng)大技術(shù)后盾。利用現(xiàn)代的計(jì)算機(jī)信息 技術(shù)，將傳統(tǒng)的內(nèi)部審計(jì)工作改造為信息化內(nèi)部審計(jì)，這是 十分關(guān)