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1、XX年公司工會(huì)工作計(jì)劃報(bào)告20XX年,我們將以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng), 以解放思想為先 導(dǎo),以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系為主線,繼續(xù)推進(jìn)工會(huì)組建,全力 維護(hù)職工合法權(quán)益,著力構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系,努力為建設(shè)和 諧有序、公平正義的社會(huì)作出貢獻(xiàn)。(一)夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)。一是以新建企業(yè)工會(huì)組建為重點(diǎn),以農(nóng)民工為主要對(duì)象,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)工會(huì)組織“全 覆蓋”。二是抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè),力爭(zhēng)再創(chuàng)十家示范工會(huì)。 認(rèn)真貫徹企業(yè)工會(huì)工作條例,要求新建企業(yè)工會(huì)按法定 程序產(chǎn)生工會(huì)班子。繼續(xù)開展示范工會(huì)創(chuàng)建活動(dòng),確保工會(huì) 建立一個(gè),鞏固一個(gè),發(fā)揮作用一個(gè)。三是通過工會(huì)干部培 訓(xùn),加強(qiáng)工會(huì)干部能力建設(shè)。以企業(yè)工會(huì)干部為培訓(xùn)主體, 結(jié)合
2、企業(yè)實(shí)際安排培訓(xùn)內(nèi)容,組織1 2期工會(huì)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn),逐步完善工會(huì)各項(xiàng)工作責(zé)任制度。(二)機(jī)制創(chuàng)新,強(qiáng)化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維 權(quán)機(jī)制上下功夫。不斷完善勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警疏導(dǎo)機(jī)制,;建立 不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺(tái)帳;完善協(xié)調(diào)機(jī)制,發(fā)揮工會(huì)組織 員作用,建立工會(huì)維權(quán)服務(wù)站,及時(shí)掌握、調(diào)查、分析勞資 矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機(jī)制,實(shí)現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促 進(jìn)”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好勞動(dòng)合 同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動(dòng)部門抓好平等協(xié)商集體合同和 工資協(xié)商機(jī)制,促進(jìn)提高簽訂率和履約率;三是積極與司法 部門合作開展無償法律援助模式。三是推動(dòng)民主管理和企務(wù) 公開的規(guī)范化建設(shè)。認(rèn)真抓好非公企業(yè)
3、企務(wù)公開民主管理的 試點(diǎn)工作;廣泛開展“月約談”活動(dòng)和員工與企業(yè)主“月對(duì) 話”活動(dòng),研究制定“月約談”制度和“月對(duì)話”制度。圍繞中心,強(qiáng)化工會(huì)在經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作為。一是大力開 展勞動(dòng)技術(shù)、勞動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武 和技術(shù)革新,積極引導(dǎo)企業(yè)工會(huì)開展崗位技能比武;繼續(xù)爭(zhēng) 取獎(jiǎng)勵(lì)資金,舉辦全街道的勞動(dòng)技能大賽,鼓勵(lì)企業(yè)職工積 極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務(wù)工大講堂”活動(dòng),提 升職工技能和素質(zhì)。著力推進(jìn)以技能競(jìng)賽、職工培訓(xùn)、技術(shù) 鑒定一體化的職工技能提升計(jì)劃。督促企業(yè)開展員工培訓(xùn), 做到有計(jì)劃、有記錄、有成效。關(guān)愛職工,強(qiáng)化工會(huì)濃厚人文關(guān)懷氛圍的營(yíng)造。一是建 立困難職工幫扶工作的長(zhǎng)效機(jī)制。制定困難職工幫扶資金使 用管理辦法;推廣職工互助保障計(jì)劃,努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。二是拓寬救 助渠道,擴(kuò)大幫扶網(wǎng)絡(luò)。加強(qiáng)與市、區(qū)慈善會(huì)和勞務(wù)工關(guān)愛 基金等組織的聯(lián)系;爭(zhēng)取社會(huì)其他力量的支持,共同做好困 難群體和弱勢(shì)群體的扶貧濟(jì)困工作。深入宣傳,強(qiáng)化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶?;顒?dòng),抓 好工會(huì)文化陣地建設(shè)。開展“十個(gè)五”活動(dòng),充分發(fā)揮重大 節(jié)日活動(dòng)的工會(huì)文化品牌效應(yīng)。 二是進(jìn)一步完善“葵涌工會(huì)” 博客
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