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1、 試析機(jī)關(guān)檔案管理工作的優(yōu)化策略 摘要:檔案管理是機(jī)關(guān)管理工作中的組成部分,是單位發(fā)展的基礎(chǔ)和依據(jù),同時(shí)也是單位進(jìn)行精神文明教育的重要資料。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步,我國(guó)機(jī)關(guān)檔案管理從管理理念、管理方式到管理手段也隨之發(fā)生著變革,在不斷進(jìn)步的同時(shí)也存在著一些問(wèn)題和缺陷。本文從優(yōu)化檔案人員結(jié)構(gòu)、落實(shí)檔案維護(hù)經(jīng)費(fèi)、加強(qiáng)檔案資源體系建設(shè)、保障優(yōu)質(zhì)檔案資源的收集力度入手,提出保障檔案管理工作質(zhì)量一些淺見(jiàn)。關(guān)鍵詞:機(jī)關(guān)檔案;檔案管理;檔案資源在網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)高度普及的當(dāng)下,機(jī)關(guān)檔案管理也逐步實(shí)現(xiàn)了現(xiàn)代化,網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的引入大幅度的提高了檔案管理的工作效率,
2、也帶來(lái)了檔案資源的極大豐富。檔案資源的豐富也帶了檔案管理人員力量不足、維護(hù)經(jīng)費(fèi)不足、檔案資源體系建設(shè)不足、優(yōu)質(zhì)檔案資源收集力度不足等一系列問(wèn)題,解決這些問(wèn)題才能保障檔案管理工作成效。一、機(jī)關(guān)檔案管理工作現(xiàn)狀分析1.部分單位檔案管理人員力量不足一方面是隨著現(xiàn)有檔案資源的日益增多、檔案管理服務(wù)范圍的不斷擴(kuò)大,現(xiàn)有人員編制不能滿(mǎn)足需要;另一方面,部分檔案管理人員專(zhuān)業(yè)化程度不夠高,大部分未接受系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn),尚不能滿(mǎn)足數(shù)字檔案工作需要。2.部分單位檔案維護(hù)經(jīng)費(fèi)不足一方面檔案維護(hù)經(jīng)費(fèi)停留在過(guò)去的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)中,對(duì)新情況沒(méi)有增加預(yù)算編制;另一方面部分領(lǐng)導(dǎo)對(duì)檔案管理工作不重視,意識(shí)不到檔案資料的重要性,檔案維護(hù)
3、經(jīng)費(fèi)不能按時(shí)足額撥付。3.檔案資源體系建設(shè)不足檔案資源體系建設(shè)中呈現(xiàn)出“三多三少”的特點(diǎn),即文書(shū)檔案多,科技檔案、專(zhuān)門(mén)檔案少;紙質(zhì)檔案多,照片、音像等特殊載體檔案少;主渠道檔案多,新領(lǐng)域檔案少。除傳統(tǒng)檔案分類(lèi)外,諸如民生檔案、名人檔案、地方特色檔案、實(shí)物檔案等各門(mén)類(lèi)的檔案管理并未全部納入管理范圍。體系建設(shè)存在偏科現(xiàn)象,不能有效滿(mǎn)足社會(huì)需求。4.優(yōu)質(zhì)檔案資源收集力度不足。優(yōu)質(zhì)檔案資源具有內(nèi)涵豐富、載體多樣、數(shù)量稀少、范圍分散等特點(diǎn),收集難度很大,造成檔案部門(mén)對(duì)分散管理的、有保存利用價(jià)值的各類(lèi)檔案資源缺乏有效監(jiān)管和收集。二、檔案管理工作完善措施1.逐步配齊配強(qiáng)人員力量根據(jù)館藏?cái)?shù)量和實(shí)際工作需要,研
4、究建立人員編制動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén),不斷加強(qiáng)檔案人才隊(duì)伍建設(shè),積極引進(jìn)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才,加強(qiáng)教育培訓(xùn),努力提高人才隊(duì)伍業(yè)務(wù)素質(zhì)。探索市場(chǎng)化運(yùn)作,對(duì)外購(gòu)買(mǎi)業(yè)務(wù)服務(wù)、數(shù)字化加工、檔案整理規(guī)范等檔案服務(wù),確保檔案工作正常開(kāi)展。2.持續(xù)加大對(duì)檔案工作的資金投入積極爭(zhēng)取財(cái)政支持,使檔案維護(hù)經(jīng)費(fèi)逐步落實(shí)到位,確保及時(shí)、有效、安全地保管好、維護(hù)好不可再生的檔案資源。做好年度預(yù)算,積極對(duì)上爭(zhēng)取,整合各類(lèi)資金資源,配齊配足各類(lèi)配套設(shè)施設(shè)備,進(jìn)一步完善提升檔案服務(wù)功能。3.全力構(gòu)筑底蘊(yùn)深厚、層次合理的檔案資源體系一是優(yōu)化檔案資源體系。認(rèn)真開(kāi)展調(diào)查研究,摸清基礎(chǔ)情況,豐富、細(xì)化、拓展檔案收集接收范圍,對(duì)檔案門(mén)
5、類(lèi)、數(shù)量、管理情況等方面開(kāi)展調(diào)查分析,拓展檔案資源接收范疇,建立門(mén)類(lèi)豐富、結(jié)構(gòu)合理、載體多樣的檔案資源體系。二是強(qiáng)化檔案資源的社會(huì)服務(wù)功能。積極開(kāi)展檔案寄存工作,特別是企業(yè)檔案、歷史檔案及民間珍貴檔案的寄存,注重檔案形成主體的多樣性;設(shè)立地方文件檔案信息中心,制定工作方案,開(kāi)展收集地方各單位已公開(kāi)現(xiàn)行文件,為廣大人民群眾提供查閱黨和國(guó)家方針、政策等方面的政務(wù)信息,為豐富館藏檔案資源增添新的內(nèi)容。三是建設(shè)數(shù)字檔案館,將涉及民生、群眾急用的檔案優(yōu)先進(jìn)行數(shù)字化,搭建專(zhuān)門(mén)的民生檔案管理服務(wù)平臺(tái),方便群眾查閱利用。4.多措并舉,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)檔案資源的征集力度一是加大對(duì)檔案征集工作的宣傳力度。通過(guò)報(bào)紙、電視、
6、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒,依靠各類(lèi)展覽、畫(huà)冊(cè)等靜態(tài)手段和征集工作進(jìn)社區(qū)、進(jìn)校園、舉辦宣傳月等動(dòng)態(tài)宣傳手段,取得社會(huì)各界對(duì)優(yōu)質(zhì)檔案文化資源庫(kù)建設(shè)的支持,提高征集檔案的社會(huì)意識(shí)。二是明確專(zhuān)職檔案征集人員,主動(dòng)尋找檔案征集線(xiàn)索,印發(fā)專(zhuān)題檔案材料接收征集文件,聘請(qǐng)具有各類(lèi)專(zhuān)長(zhǎng)的人員,幫助開(kāi)展檔案征集工作。對(duì)具有歷史意義的珍貴檔案,采取跟蹤的辦法進(jìn)行征集。在征集過(guò)程中要注重保持檔案的原始性、連續(xù)性,對(duì)能夠反映地方特色的照片、著作、證書(shū)和宣傳報(bào)道材料要重點(diǎn)予以保護(hù)。三是加大對(duì)檔案文化資源的依法接收力度。摸底、查明重點(diǎn)檔案的歸屬去向,依法將移交單位的重點(diǎn)檔案列入接收計(jì)劃,強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)檔案資源的整合力度。四是引入市場(chǎng)
7、機(jī)制,創(chuàng)新征集模式。一方面開(kāi)展署名收藏。采取市場(chǎng)化的運(yùn)作模式,通過(guò)與移交方簽訂收藏協(xié)議,明確雙方在移交補(bǔ)償費(fèi)用、作品產(chǎn)權(quán)、著作權(quán)等方面的權(quán)利與義務(wù)。另一方面開(kāi)展有償征購(gòu)??蓢L試“有償+協(xié)作”模式,與相關(guān)檔案館、圖書(shū)館、博物館等單位有償開(kāi)展珍貴資源拷貝等,豐富優(yōu)質(zhì)檔案資源。五是完善征集網(wǎng)絡(luò),延伸接收平臺(tái)。謀劃和構(gòu)建多體制、大范圍的征集網(wǎng)絡(luò)和接收平臺(tái),形成檔案資源供給渠道的常態(tài)化。一方面建立檔案資源征集網(wǎng)絡(luò)。如圖片征集網(wǎng)絡(luò),家譜資料征集網(wǎng)絡(luò),非物質(zhì)文化資源征集網(wǎng)絡(luò),名人資料征集網(wǎng)絡(luò)等,借勢(shì)文化工作者的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),豐富檔案文化建設(shè)資源。另一方面建立區(qū)域文化社團(tuán)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)。積極組織或主辦、協(xié)辦各文化社團(tuán)有關(guān)活動(dòng),與各社團(tuán)組織建立相關(guān)文化資源普查、征集、聯(lián)系制度,充分發(fā)揮社會(huì)力量在檔案資源建設(shè)中的生力軍作用三、結(jié)論檔案工作是機(jī)關(guān)單位工作的重要組成部分,與經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展密切相關(guān),重視和搞好檔案工作,是
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