淺議國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新

1、淺議國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新摘要隨著經(jīng)濟全球化，國際化的發(fā)展，中國特 色的現(xiàn)代國有企業(yè)進一步向縱深推進，國有企業(yè)的黨建工作 也面臨著新的機遇和挑戰(zhàn)。本文從理論、機制、激勵三個方 面進行分析，提出了適合我國國有企業(yè)發(fā)展的新策略，為國 有企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新提供了良好的借鑒意義。關(guān)鍵詞國有企業(yè)；黨建工作；創(chuàng)新創(chuàng)新是人類進步的靈魂，是人類認知能力和社會實踐的 高度濃縮和主觀能動性的高級表現(xiàn)形式。創(chuàng)新與創(chuàng)造不同， 創(chuàng)新是指給一種事物的更新改造，是推陳出新，舊貌換新顏 的感覺，創(chuàng)造則是創(chuàng)出新的事物。國有企業(yè)作為我國經(jīng)濟的 重要組成部分，要想發(fā)揮國有企業(yè)的作用，就必須加強國有 企業(yè)的黨建創(chuàng)新工作。一、國有企業(yè)創(chuàng)

2、新的內(nèi)涵及意義創(chuàng)新是當(dāng)前經(jīng)濟形勢下國有企業(yè)保持生機與活力的重 要原因，也是當(dāng)前經(jīng)濟危機中國企業(yè)保持核心競爭力，抵抗 金融風(fēng)險的保障，是企業(yè)黨建工作的關(guān)鍵，要正確做到國有 企業(yè)的創(chuàng)新，就要正確認識國有企業(yè)創(chuàng)新的深刻內(nèi)涵，即企 業(yè)黨建工作創(chuàng)新“是什么”的認識問題。國有企業(yè)的黨建 創(chuàng)新工作就是研究新問題，解決新問題，通過黨建工作的實 踐創(chuàng)新來推動企業(yè)的制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，最終 促進我國社會的全面和諧發(fā)展。隨著我國國有企業(yè)日益多元化，給國有企業(yè)帶來機遇的 同時也帶來了新的挑戰(zhàn)，國有企業(yè)黨建工作的能力直接代表 著黨在執(zhí)政能力建設(shè)的生命力，我黨在社會主義市場經(jīng)濟發(fā) 展的大背景下，圍繞國有企業(yè)的特

3、色，總結(jié)新經(jīng)驗，建立新 方法，逐漸形成了以理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新和激勵創(chuàng)新為主的 黨建工作特色。二、國有企業(yè)黨建創(chuàng)新的路徑2. 1解放思想，以人為本的思想理論創(chuàng)新(1) 解放思想是思想理論創(chuàng)新的先導(dǎo)。對于國有企業(yè), 黨建創(chuàng)新的指導(dǎo)者和組織者是廣大的黨員、干部，黨建工作 的思想理論創(chuàng)新與提高實際上就是廣大黨員干部思想水平 和政治素養(yǎng)的提高。因此，在國有企業(yè)思想理論創(chuàng)新的途徑, 就是廣泛提高黨員干部的水平，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織，倡議并 組織廣大黨員干部提高自己的思想、政治素質(zhì)。(2) 堅持以人為本，發(fā)揚黨員模范。黨建工作的組織 者是廣大的黨員，可以通過黨員的凝聚力和核心力，開展黨 員承諾踐諾活動，充分的發(fā)

4、揮每個黨員的作用，形成一種相 互學(xué)習(xí)，相互追趕的氛圍，還可以利用企業(yè)的報紙和網(wǎng)站， 表揚在組織活動中表現(xiàn)好的先進個人，彰顯企業(yè)正氣，促使 整個企業(yè)形成一種積極向上的正能量，讓每個員工保持自我 的價值和企業(yè)價值的高度統(tǒng)一。(3) 拓展創(chuàng)新渠道，建立培訓(xùn)機制。首先，企業(yè)可以 組織各種講座和座談會來豐富職工的文化生活，借此提高員 工的凝聚力和人員素養(yǎng)。同時也可以開展一系列的創(chuàng)先爭優(yōu) 活動，激發(fā)員工對黨的熱愛。比如，結(jié)合電力企業(yè)安全生產(chǎn) 的概念，依靠電力企業(yè)現(xiàn)有的技術(shù)條件和設(shè)備條件，在培訓(xùn) 實訓(xùn)活動中潛移默化的輸入黨建工作的內(nèi)容。也可以組織員 工進行紅色教育，宣傳黨史或者對黨的光榮歲月進行舊事重 憶，

5、歌頌先進黨員的豐功偉績等。2. 2宣傳制度，完善制度的機制創(chuàng)新黨建工作創(chuàng)新中，充分發(fā)揮黨建思想理論水平，以人為 本還不足以保證黨建工作的順利完成，國有企業(yè)還需從制度 上徹底完善黨建工作，只有如此，才能夠構(gòu)建和諧完善的黨 建工作評價體系，充分保障國有企業(yè)黨建工作的順利進行。首先，國有企業(yè)黨建工作的制度創(chuàng)新，要加強以下幾方 面的建設(shè)：一是加強黨員的凝聚力，充分與群眾溝通，集思 廣益，得到群眾的信任和擁護；二是要充分考慮企業(yè)整體的 業(yè)績狀況來評判黨建工作的優(yōu)劣，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況和盈利 水平客觀完善的評價黨建工作；三是堅持用科學(xué)發(fā)展觀和持 續(xù)發(fā)展觀的問題對國有企業(yè)黨建工作進行評價，注重全局和 企業(yè)長遠

6、的發(fā)展戰(zhàn)略，關(guān)注黨建工作的實施與操作。其次，在國有企業(yè)內(nèi)部健全完善監(jiān)督機制，充分發(fā)揮各 基層紀(jì)檢小組的監(jiān)督作用，尊重監(jiān)督程序，避免出現(xiàn)監(jiān)督過 程的空缺，以電力企業(yè)為例，上級黨組織對下級黨組織雖有 指揮權(quán)，但下級黨組織要根據(jù)基層黨組織的實際工作，客觀 考慮上級指令，不能隨意認可。上下級小組，平級小組互相 監(jiān)督，互相競爭，為促進國有企業(yè)黨建工作的開展提供良好 的氛圍。再次，國有企業(yè)的各項制度建設(shè)，對整個國有企業(yè)具有 一定的激勵性和約束性，有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，對企業(yè)長遠 的發(fā)展具有全局性的保障，當(dāng)企業(yè)各組織之間具有矛盾指令 時，以制度為基礎(chǔ)，以制度為依據(jù)，有效地避免國有企業(yè)內(nèi) 部貪腐的產(chǎn)生，有利于規(guī)

7、避國有企業(yè)內(nèi)部腐敗的發(fā)生。最后，充分宣傳國有企業(yè)黨建工作的規(guī)章制度。要想保 障制定制度的順利進行，就必須將制度充分的宣傳到位，宣 傳到員工的心坎里。運用現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)，充分結(jié)合現(xiàn)代傳 媒手段，利用網(wǎng)絡(luò)、led等現(xiàn)代化高科技手段，加強黨員的 思想教育和黨建工作，利用會議，座談會等建立黨員的聯(lián)系 點，加強黨員之間的溝通互動，將日常制度轉(zhuǎn)化為可行的日 常操作，在國有企業(yè)內(nèi)部大力提倡現(xiàn)代化科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與 發(fā)展，動員廣大職工充分調(diào)動社會、網(wǎng)絡(luò)等資源，加強黨建 工作的宣傳。2. 3激勵為本，提高員工積極性健全的激勵制度是每個國有企業(yè)所必須擁有的人力資 源管理制度，國有企業(yè)黨建工作也不例外，完善國有企業(yè)的

8、 激勵制度，可以充分體現(xiàn)國有企業(yè)黨建工作的優(yōu)越性，提高 員工的工作積極性，為國有企業(yè)長遠健全的發(fā)展提供有效的 制度保障。首先，在黨建活動中，對表現(xiàn)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員進行獎勵 或者提拔，促使員工向優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，拓展員工對職 業(yè)發(fā)展空間的定位，將黨建工作與干部職級與待遇掛鉤，促 使黨員不斷學(xué)習(xí)，對全體黨員實行先進性教育，幫助全體員 工共同成長。其次，要加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，領(lǐng)導(dǎo)班子的黨建水平，直 接決定著組織建設(shè)的工作力量和形象，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)對 黨建工作至關(guān)重要。激勵機制的建設(shè)在領(lǐng)導(dǎo)班子的建設(shè)中具 有關(guān)鍵的作用，以電力企業(yè)為例，可以通過每年的民主評議 會議，選出得到大家認可的優(yōu)秀黨員，并給優(yōu)秀黨

9、員以鼓勵, 促使全體員工保證熱情向上的工作作風(fēng)和激情，保障黨建工 作的順利進行。三、結(jié)語國有企業(yè)黨建工作的開展，應(yīng)充分的尊重廣大人民群眾 的根本利益，以黨建黨，以黨監(jiān)黨，充分發(fā)揮國有企業(yè)中黨 員的模范作用，發(fā)揮黨員的帶頭作用，從而保障人民群眾的 經(jīng)濟，文化，政治權(quán)益。本文主要從國有企業(yè)黨建工作的途 徑展開探討，從國有企業(yè)黨建工作思想建設(shè)途徑和制度途徑 進行分析，合理的提出了適合國有企業(yè)黨建工作的方案，從 思想理論建設(shè)上給國有企業(yè)的黨建工作提供理論保障，從制 度建設(shè)上，為國有企業(yè)的建設(shè)提出合理的制度保障，從領(lǐng)導(dǎo) 班子建設(shè)上提出國有企業(yè)人力資源管理的人才保障，為國有 企業(yè)黨建工作的建設(shè)和順利進行提供了良好的指導(dǎo)作用，為 國有企業(yè)的順利發(fā)展和全面布局提供保