昌碩實(shí)習(xí)報(bào)告

1、昌碩報(bào)告院係）信息科學(xué)與工程專業(yè)班計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)1201 學(xué)生姓名陳陳磊指導(dǎo)教師XXX（實(shí)習(xí)時(shí)間:2014年11月24日2014年12月5日）華中科技大學(xué)武昌分校實(shí)習(xí)報(bào)告撰寫(xiě)內(nèi)容、格式與成績(jī)?cè)u(píng)定一. 實(shí)習(xí)報(bào)告內(nèi)容與格式目錄1. 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介；2. 實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容；3. 專題內(nèi)容分析；4. 實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)；5. 對(duì)改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的建議。二. 實(shí)習(xí)報(bào)告書(shū)寫(xiě)要求：1. 字?jǐn)?shù)要求：理、工科專業(yè)不少于 4000字；經(jīng)、管、文、法類專業(yè)不少于5000字；藝術(shù)類專業(yè)不少于 3000字；2. 圖表清晰并應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范；3. 若用筆書(shū)寫(xiě)應(yīng)做到字跡工整。三. 實(shí)習(xí)成績(jī)?cè)u(píng)定項(xiàng)目實(shí)習(xí)報(bào)告及實(shí)習(xí)效果（80%實(shí)習(xí)表現(xiàn)

2、及紀(jì)律（20%總分評(píng)分成績(jī)綜合評(píng)定等級(jí)：指導(dǎo)教師（簽名）：20 年 月曰目錄1 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 . 1.1 實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 02 實(shí)習(xí)目的 . 3 實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容 23.1. 檢測(cè)對(duì)應(yīng)站位的操作 2測(cè)試 53.3 針對(duì)線上 Fail 項(xiàng)機(jī)器處理方式（下列為一部分） 64 填寫(xiě)派工系統(tǒng) 64. 專題內(nèi)容分析 . 73.1 去昌碩工作有三種途徑 73.2 優(yōu)勢(shì) 73.3 問(wèn)題所在 75. 實(shí)習(xí)收獲與體會(huì) . 105.1 收獲 105.2 體會(huì) 11126. 對(duì)改進(jìn)實(shí)習(xí)工作的建議1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介1.1實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介昌碩科技紀(jì)上海有限公司于2004年在上海市浦東新區(qū)康橋工業(yè)區(qū) 投資成立母公司和碩聯(lián)合科技股份有

3、限公司為臺(tái)灣華碩電腦股份有限公司之 關(guān)系企業(yè)目前和碩集團(tuán)在浦東新區(qū)康橋已注冊(cè)三家公司構(gòu)成“和聯(lián)永碩華東營(yíng)運(yùn)中心”.總投資6.27億美元.|包括昌碩科技上海 有限公司，主要從事筆記本電腦、手機(jī)等電子信息產(chǎn)品的研發(fā)與制造.|是全球五大筆記本電腦生產(chǎn)企業(yè)之一鈞碩電子科技 上海 有限公司 主要從事電子信息產(chǎn)品相關(guān)精密模具的設(shè)計(jì)與制造華謙商貿(mào)上海有限公司從事IT相關(guān)產(chǎn)品的內(nèi)銷服務(wù)。昌碩科技 上海 有限公司本著培育、珍惜、關(guān)懷員工、讓同仁盡情地發(fā)揮最高潛力的人才理念堅(jiān)守誠(chéng)信、勤儉、崇本、務(wù)實(shí)的正道無(wú)止境地追求世界第一的品質(zhì)、速度、服務(wù)、創(chuàng)新、成本.躋身世界級(jí)的高科技領(lǐng)導(dǎo)群。昌碩科技上海 有限公司以研究設(shè)計(jì)

4、引導(dǎo)制造生產(chǎn)，擁有堅(jiān)強(qiáng)的研究設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，投入新產(chǎn)品的發(fā)展投資兩億元建設(shè)的研發(fā)大樓已于2009年1月啟用最多可容納兩千位科研人員辦公.推動(dòng)上海園區(qū)成為和聯(lián) 科技集團(tuán)的“全球制造與研發(fā)網(wǎng)絡(luò)”中心節(jié)點(diǎn)之一。我們?yōu)榭蛻籼峁淖畛?期的設(shè)計(jì)概念、產(chǎn)品發(fā)展、投入量產(chǎn)到新產(chǎn)品上市后的售后服務(wù)等一貫流程在各個(gè)環(huán)節(jié)與客戶間緊密結(jié)合透過(guò)信息系統(tǒng)使客戶能完整而有效地掌握產(chǎn)品發(fā)展進(jìn)度同時(shí)兼顧有效的成本控制及優(yōu)異的質(zhì)量水平進(jìn)而取得生產(chǎn)優(yōu)勢(shì) 憑借著快速的供應(yīng)物流體系讓客戶能在最短時(shí)間內(nèi)取得產(chǎn)品使客戶能全心全力致力于產(chǎn)品的推廣及營(yíng)銷活動(dòng)以獲取最大利益。 業(yè)務(wù)涵蓋從主機(jī)板、顯示卡到準(zhǔn)系統(tǒng)、數(shù)字家庭產(chǎn)品、顯示卡、液晶顯示器、液

5、晶電視、手機(jī)、主機(jī)板、影音多媒體、網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品、筆記型計(jì)算機(jī)、光驅(qū)/刻錄機(jī)、機(jī)殼/電源、PDA掌上型計(jì)算機(jī)、物理加速器、服務(wù)器、桌上型計(jì)算機(jī)、 無(wú)線產(chǎn)品等信息相關(guān)產(chǎn)品。2 實(shí) 習(xí)目的實(shí)習(xí)是學(xué)生將理論知識(shí)同生產(chǎn)實(shí)踐相結(jié)合的有效途徑是增強(qiáng)學(xué)生的群眾性觀 點(diǎn)、勞動(dòng)觀點(diǎn)、工程觀點(diǎn)和建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的責(zé)任心和使命感的過(guò) 程。通過(guò)實(shí)習(xí)使學(xué)生學(xué)習(xí)和了解生產(chǎn)工藝以及生產(chǎn)組織管理等知識(shí)培養(yǎng)學(xué)生樹(shù)立 理論聯(lián)系實(shí)際的工作作風(fēng)以及生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)中將科學(xué)的理論知識(shí)加以驗(yàn)證、深化、鞏 固和充實(shí)。并培養(yǎng)學(xué)生進(jìn)行調(diào)查、研究、分析和解決工程實(shí)際問(wèn)題的能力為后繼 專業(yè)課的學(xué)習(xí)、課程設(shè)計(jì)和畢業(yè)設(shè)計(jì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過(guò)實(shí)習(xí)拓寬學(xué)生的

6、知識(shí) 面，增加感性認(rèn)識(shí)，把所學(xué)知識(shí)條理化系統(tǒng)化學(xué)到從書(shū)本學(xué)不到的專業(yè)知識(shí)，并 獲得本專業(yè)國(guó)內(nèi)、外科技發(fā)展現(xiàn)狀的最新信息激發(fā)學(xué)生向?qū)嵺`學(xué)習(xí)和探索的積極 性，為今后的學(xué)習(xí)和將從事的技術(shù)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 實(shí)習(xí)是與課堂教學(xué)完 全不同的教學(xué)方法，在教學(xué)計(jì)劃中，實(shí)習(xí)是課堂教學(xué)的補(bǔ)充，實(shí)習(xí)區(qū)別于課堂教 學(xué)。課堂教學(xué)中教師講授學(xué)生領(lǐng)會(huì)而實(shí)習(xí)則是在教師指導(dǎo)下由學(xué)生自己向生產(chǎn)向 實(shí)際學(xué)習(xí)。通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)的講授、參觀、座談、討論、分析、作業(yè)、考核等多種形式 一方面來(lái)鞏固在書(shū)本上學(xué)到的理論知識(shí)，另一方面可獲得在書(shū)本上不易了解和不 易學(xué)到的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的實(shí)際知識(shí)，使學(xué)生在實(shí)踐中得到提高和鍛煉。3 實(shí)習(xí)的主要內(nèi)容 據(jù)我個(gè)人的實(shí)

7、際情況和昌碩公司實(shí)際需要，我在教育訓(xùn)練并且經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí) 相關(guān)知識(shí)和技能通過(guò)職業(yè)考核后，我被分配到F5場(chǎng)PE部門(mén)進(jìn)行生產(chǎn)線測(cè)試與維護(hù)工作，我所做的是一項(xiàng)極其嚴(yán)格的工作，要求檢測(cè)員掌握相關(guān)技能并 細(xì)心手巧，因?yàn)槲覚z測(cè)與維護(hù)的產(chǎn)品是國(guó)際市場(chǎng)上的高科技電子產(chǎn)品，市場(chǎng) 價(jià)格數(shù)千元人民幣，所以我們的工作程序非常嚴(yán)格，比如，進(jìn)廠區(qū)前要換對(duì) 應(yīng)的工作服，帶靜電帽 穿靜電防護(hù)拖鞋，為了安全起見(jiàn)，必須經(jīng)過(guò)一道 安檢門(mén)，之后側(cè)人體靜電情況，上生產(chǎn)線后，必須要戴AP專有的貼著負(fù)責(zé)站位小組名稱的專屬帽子，以防止對(duì)產(chǎn)品的不良影響，也讓產(chǎn)線出了問(wèn)題第一 時(shí)間找到我們，接著是生產(chǎn)線的5S工作，（特別一提的是，5S是我在企業(yè)管理概

8、論中學(xué)過(guò)并且唯一用到工作中的專業(yè)知識(shí)，即整理（ Serri ），整頓（ Seiton ），清掃（ Seiso ），清潔（ Seikeetsu ），和素養(yǎng)（ shit-suke ）, 這 5 個(gè)詞的縮寫(xiě)， 同事，我每天工作量也很大， 每日生產(chǎn)線的產(chǎn)量在 2800 到 3200 臺(tái)左右，我們不僅要保證產(chǎn)量，還要保障所測(cè)治具的質(zhì)量，即對(duì) Fail 項(xiàng)進(jìn)行 針對(duì)處理（后面會(huì)提到） ，以降低復(fù)測(cè)率，提高良率，由于十幾條生產(chǎn)線這幾 站就幾個(gè)AP,所以我是不停的工作，還是很累的，我所學(xué)的計(jì)算機(jī)應(yīng)用專業(yè) 和生產(chǎn)線維護(hù)工作相比，這看起來(lái)沒(méi)有直接關(guān)系，但是深析之后會(huì)發(fā)現(xiàn)，其 實(shí)二者有內(nèi)在相似性，比如作為一名具有較

9、強(qiáng)專業(yè)性的計(jì)算機(jī)的專業(yè)人員， 不僅要有過(guò)硬的專業(yè)技能，還要學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)未知的領(lǐng)域，以提高自己的知識(shí)層 面，應(yīng)對(duì)日益更新的時(shí)代變化，不學(xué)習(xí)就會(huì)被淘汰，還要擁有良好的心理素 質(zhì)，細(xì)心，動(dòng)手能力強(qiáng)等等，隨著社會(huì)分工越來(lái)越細(xì)化，而我測(cè)試工作也是 很好的鍛煉，測(cè)試要求認(rèn)真，細(xì)心，手巧，同時(shí)工作量大，實(shí)習(xí)期間，我嚴(yán) 格按照公司要求和勞動(dòng)協(xié)議的規(guī)定，每天認(rèn)真完成我的工作，西面就是列舉 的一些具體的工作內(nèi)容。3.1. 檢測(cè)對(duì)應(yīng)站位的操作介紹站位我們主要負(fù)責(zé)生產(chǎn)線上的 6 個(gè)站位，分別是；Display tuning（VSFOM） 測(cè)條紋Display測(cè)黃斑，漏光Grape Cal觸屏Grape Test校準(zhǔn)RGB

10、W異物Grape Test2溫度過(guò)高( Fail 551)RGBW 注意事項(xiàng)如下；1.測(cè)試之前，請(qǐng) OP 用無(wú)塵布擦拭 CG 面，確保機(jī)臺(tái)在測(cè)試時(shí) CG 面無(wú)異物，無(wú) 指紋。2. 如果遇到程式無(wú)法讀出機(jī)臺(tái) SN 的情況，先用無(wú)塵布蘸酒精擦拭 tray 盤(pán) connector 和頂針。3. 機(jī)臺(tái)測(cè)試前請(qǐng)確認(rèn)模式是否正確，不正確的請(qǐng)查詢SFIS系統(tǒng)看是否是本站機(jī)臺(tái)， 若是請(qǐng)到 AP 工作點(diǎn)修改正確模式返回生產(chǎn)線 Fail 項(xiàng)標(biāo)志 PRE_TEST_SEQUENCE/CLEAR_OSD_TEST.4.0P在測(cè)試時(shí)需要百百擦拭 CG面，撕去保護(hù)膜后CG面會(huì)產(chǎn)生靜電導(dǎo)致通訊中 斷需要 OP 用手接觸 C

11、G 達(dá)到釋放靜電的效果。5.0P在測(cè)試完后15S內(nèi)取出機(jī)臺(tái)，否則會(huì)進(jìn)行復(fù)測(cè)。GRAPE CAL 注意事項(xiàng)如下；1.0P在測(cè)試前去掉機(jī)臺(tái)保護(hù)膜，每個(gè)機(jī)臺(tái)CG測(cè)試前都必須擦拭干凈，確認(rèn) CG面無(wú)灰塵或異物后在測(cè)試，測(cè)試過(guò)程中嚴(yán)禁觸碰機(jī)臺(tái)。2. 治具內(nèi)部一定要保持干凈，在做5S時(shí)可以用吸塵器吸，但嚴(yán)禁用氣管吹治具內(nèi) 部。3. 測(cè)試前需觀察治具內(nèi)氣壓是否達(dá)到指定氣壓(590-610kap，否則會(huì)發(fā)出警報(bào)長(zhǎng) 時(shí)間會(huì)導(dǎo)致主板燒毀。4. 治具在不測(cè)試時(shí)需要整理 E75cable防止機(jī)臺(tái)甜甜圈帶上的殘膠從而導(dǎo)致測(cè)試中斷 Fail-1.GRAPE TEST 注意事項(xiàng)如下1. 0P在測(cè)試前去掉機(jī)臺(tái)保護(hù)膜，每個(gè)機(jī)臺(tái)

12、CG測(cè)試前都必須擦拭干凈，確認(rèn) CG面無(wú)灰塵或異物后在測(cè)試，測(cè)試過(guò)程中嚴(yán)禁觸碰機(jī)臺(tái)。2. Fail526的機(jī)臺(tái)拿到AP點(diǎn)改到正確模式。3. Fail535,132,133,134-RunCommand-Grape Cal-Grape Test.4. 測(cè)試過(guò)程中嚴(yán)禁觸碰機(jī)臺(tái)。5. 治具內(nèi)部一定要保持干凈， 在做 5S 時(shí)可以用吸塵器吸， 但嚴(yán)禁用氣管吹治具內(nèi) 部。(導(dǎo)電布除外)6. 測(cè)試前需觀察治具內(nèi)氣壓是否達(dá)到指定氣壓(590-610kap) ,否則會(huì)發(fā)出警報(bào)長(zhǎng)時(shí)間會(huì)導(dǎo)致主板燒毀。7. 治具在不測(cè)試時(shí)需要整理 E75cable防止機(jī)臺(tái)甜甜圈帶上的殘膠從而導(dǎo)致測(cè)試中 斷 Fail-1.GRAPE

13、 TEST2 注意事項(xiàng)如下1.OP 需要定期清潔 E75Cable2.0P在測(cè)試時(shí)，不可用力過(guò)猛會(huì)導(dǎo)致前端的卡扣脫落。3. 若測(cè)試時(shí)，一直Fail200原因是測(cè)試卡死，重啟程式即可。VSF0M 注意事項(xiàng)如下1. 測(cè)試前一定要確認(rèn)機(jī)臺(tái)是否是該站測(cè)試機(jī)臺(tái)。2. 機(jī)臺(tái)測(cè)試前0P確認(rèn)當(dāng)前測(cè)試幾臺(tái)在 Tuning mode界面下，否則不可測(cè)試。3. 測(cè)試之前，請(qǐng) 0P 使用無(wú)塵布擦拭機(jī)臺(tái) CG 面，確保機(jī)臺(tái)測(cè)試前 CG 面無(wú)異物， 無(wú)指紋。4. 測(cè)試過(guò)程中禁止人員倚靠治具或者移動(dòng)治具，禁止把任何雜物放到氣缸附近， 否則容易發(fā)生撞擊等。5. 如果遇到程式無(wú)法讀出機(jī)臺(tái) SN的情況，先用無(wú)塵布蘸酒精擦拭tra

14、y盤(pán)connector 和頂針。6. 不可強(qiáng)制開(kāi)關(guān)程式。7.OP在測(cè)試時(shí)需要百百擦拭 CG面，撕去保護(hù)膜后CG面會(huì)產(chǎn)生靜電導(dǎo)致通訊中 斷需要 0P 用手接觸 CG 達(dá)到釋放靜電的效果。8.OP在測(cè)試完后15S內(nèi)取出機(jī)臺(tái)，否則會(huì)進(jìn)行復(fù)測(cè)9.OP需要定期清潔E75Cable,每一小時(shí)一次。LCDU 注意事項(xiàng)如下1. 機(jī)臺(tái)測(cè)試前OP確認(rèn)當(dāng)前測(cè)試幾臺(tái)在 Tuning mode界面下，否則不可測(cè)試。2該站 PASS后會(huì)進(jìn)入 log collection mode.3.測(cè)試過(guò)程中禁止人員倚靠治具或者移動(dòng)治具，禁止把任何雜物放到氣缸附近，否則容易發(fā)生撞擊等。4. 禁止把任何雜物放到氣缸拉桿附近，否則容易發(fā)生

15、撞擊等。5. 測(cè)試之前，請(qǐng) OP 使用無(wú)塵布擦拭機(jī)臺(tái) CG 面，確保機(jī)臺(tái)測(cè)試前 CG 面無(wú)異物， 無(wú)指紋。6. 如果遇到程式無(wú)法讀出機(jī)臺(tái) SN 的情況，先用無(wú)塵布蘸酒精擦拭 tray 盤(pán) connector 和頂針。7 不可強(qiáng)制開(kāi)關(guān)程式 .8. OP在測(cè)試時(shí)需要百百擦拭 CG面，撕去保護(hù)膜后CG面會(huì)產(chǎn)生靜電導(dǎo)致通訊中 斷需要 OP 用手接觸 CG 達(dá)到釋放靜電的效果。9. OP 在測(cè)試完后 15S 內(nèi)取出機(jī)臺(tái)，否則會(huì)進(jìn)行復(fù)測(cè)10. OP需要定期清潔 E75Cable,每一小時(shí)一次。3.2. Audit 測(cè)試Audit 是我們 AP 對(duì)線上治具數(shù)據(jù)進(jìn)行整理分析的重要依據(jù)， 會(huì)分配具體人員每星 期

16、整理每條生產(chǎn)線數(shù)據(jù)，根據(jù)站位需要，用專用機(jī)臺(tái)測(cè)試一次到多次。步驟如下；a清除機(jī)臺(tái)里面的Log,（不清除會(huì)導(dǎo)致測(cè)出數(shù)據(jù)混淆）代碼如下teprelyportoffset 10000 873 23&telenet local host 10023rootalpinefind/ -name Factory logs* rm-rf/private/var/mobile/media/Factory logs find/-name factory logs*b對(duì)每站分別進(jìn)行 Audit測(cè)試，如GrapeCal和GrapeTest步驟如下：1. Go conputeosxvaultGrape ca和

17、Go conputeosxvaultGrape test然后分另廿清除里面的 垃圾2. 改模式 分另V是 grapecal grapecal.aud和 grapetest grapetest.audit3放入專用機(jī)臺(tái)，點(diǎn)擊 Start進(jìn)行audit測(cè)試。4讀秒后取出機(jī)臺(tái)（grapeca為100秒左右，grapetest為130左右），5 回歸產(chǎn)線模式 grapecal.audit grapecal和 grapetest.audit grapetest6上傳audit數(shù)據(jù) 步驟如下，（以grapetest audit為例）1gocomputerosx2godelelogproxconnect賬號(hào)

18、 gdadmin密碼 gdadminenterspaceok7 登入 AP 賬號(hào)查詢 Audit 數(shù)據(jù)是否上傳。3.3 針對(duì)線上 Fail 項(xiàng)機(jī)器處理方式（下列為一部分）Fail1機(jī)臺(tái)接觸不良，復(fù)測(cè)Fail10換治具復(fù)測(cè)Fail20.21HUB問(wèn)題，通訊不良，插拔 HUB，重啟MINIFail45.31機(jī)臺(tái)問(wèn)題，到 AP 點(diǎn)跑燒機(jī)指令，F(xiàn)ail54中氣缸電磁鐵不斷電，重接 E75 線Fail76.135地線，緊上或者更換地線Fail77CG 不良，更換 CG 面。FFail134機(jī)臺(tái)問(wèn)題，到 AP 點(diǎn)跑燒機(jī)指令，F(xiàn)ail200sensor問(wèn)題，調(diào)節(jié) sensor燈Fail527無(wú)網(wǎng)絡(luò)，檢查網(wǎng)線

19、接口Fail535電容問(wèn)題，更換電容Fail549Cable接頭松動(dòng)或者臟污，緊上螺絲或者清洗接頭4 填寫(xiě)派工系統(tǒng)派工管理系統(tǒng)是根據(jù)關(guān)于行業(yè)管理方面的標(biāo)準(zhǔn)和要求 ,遵循行業(yè)管理流程 ,針生產(chǎn) 企業(yè) / 制造企業(yè)等管理需求而開(kāi)發(fā)的新一代行業(yè)管理軟件 ,我們每天要填寫(xiě)派工 系統(tǒng)，記載每天的工作內(nèi)容。4. 專題內(nèi)容分析3.1去昌碩工作有三種途徑1正式到3668報(bào)道為正式員工2由中介通過(guò)勞務(wù)派遣3由員工內(nèi)薦勞務(wù)派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動(dòng)派遣、勞動(dòng)力租賃、雇員租賃，是指 由勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同，并支付報(bào)酬，把勞動(dòng)者派向其他用工 單位，再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工

20、形式。勞動(dòng)力給 付的事實(shí)發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)（實(shí)際用工單位）之間，要派企業(yè)向勞務(wù)派 遣機(jī)構(gòu)支付服務(wù)費(fèi)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬。勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)是近年 我國(guó)人才市場(chǎng)運(yùn)用一種新的用人方式。3.2優(yōu)勢(shì)1. 降低用人成本支出2. 人事管理便捷專業(yè)3. 減少勞動(dòng)糾紛4. 解決了用工單位人員的勞動(dòng)合同問(wèn)題。5. 繳納社會(huì)保險(xiǎn)優(yōu)勢(shì)。6. 勞務(wù)人員的勞動(dòng)關(guān)系在派遣公司。7. 增強(qiáng)用人單位的用人靈活性和勞動(dòng)法律保護(hù)對(duì)其制約的解縛性。3.3問(wèn)題所在中國(guó)勞務(wù)派遣業(yè)正處于起步、發(fā)展階段，作為一個(gè)新生事務(wù)，還沒(méi)有充分進(jìn) 入政府政策的視野。在缺乏規(guī)范的情況下，勞務(wù)派遣在運(yùn)作中暴露出以下幾個(gè)方 面的問(wèn)題：經(jīng)營(yíng)地位

21、不明確勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)從事的是一種特殊的勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，其經(jīng)營(yíng)的業(yè)務(wù) 還沒(méi)有法律的明確規(guī)定，這給勞務(wù)派遣企業(yè)幵展業(yè)務(wù)造成很大影響：企業(yè)無(wú)法按 業(yè)務(wù)內(nèi)容進(jìn)行登記注冊(cè)；如何核算勞務(wù)派遣企業(yè)的收入，依據(jù)什么稅法，沒(méi)有規(guī)經(jīng)營(yíng)資質(zhì)沒(méi)有審批由于經(jīng)營(yíng)地位不明確，還沒(méi)有專門(mén)的部門(mén)對(duì)其經(jīng)營(yíng)資質(zhì)和 經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)進(jìn)行審批，可能造成盲目發(fā)展的局面?；鞓I(yè)經(jīng)營(yíng)問(wèn)題從調(diào)查的情況看，很少有純粹的勞務(wù)派遣組織，大多是以勞務(wù) 承包或勞務(wù)中介為主，兼營(yíng)勞務(wù)派遣。企業(yè)使用勞務(wù)派遣型工作的規(guī)模和崗位缺乏規(guī)范，勞務(wù)派遣被許多企業(yè)廣泛 用于各種可能的崗位。 有一些比較正規(guī)的企業(yè)根據(jù)自身的需要合理地安排本企業(yè) 勞務(wù)派遣型工作的規(guī)模，并對(duì)勞務(wù)派遣進(jìn)行嚴(yán)格管

22、理。它們制定專門(mén)的勞務(wù)用工 管理規(guī)定，對(duì)勞務(wù)派遣三方的職責(zé)、派遣員工的培訓(xùn)、考核、勞務(wù)費(fèi)的發(fā)放原則 和標(biāo)準(zhǔn)、以及派遣員工參加工會(huì)和黨團(tuán)活動(dòng)等作出明確規(guī)定。合理的用工規(guī)模和 嚴(yán)格的管理，使得勞務(wù)派遣成為企業(yè)的一種有機(jī)的用工形式。企業(yè)通過(guò)建立末位 淘汰制、將空出的固定崗位讓給派遣員工、把不合適的人員轉(zhuǎn)為勞務(wù)工的方式， 使企業(yè)用工機(jī)制更靈活，使勞務(wù)派遣成為幫助企業(yè)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和用工制度 改革的有效途徑，從根本上節(jié)約了經(jīng)營(yíng)成本，提高了經(jīng)濟(jì)效率。而另外有一些企業(yè)為了降低用工成本，借勞務(wù)派遣的名義，大規(guī)模裁員。勞 務(wù)派遣還使一些企業(yè)減少或不用固定職工。如上海市嘉定區(qū)某高新企業(yè)就已經(jīng)不設(shè)人事部門(mén)，也不再

23、為職工幵設(shè)養(yǎng)老金帳戶，企業(yè)只將一定數(shù)額的費(fèi)用支付給人 才服務(wù)中心，職工檔案保管、社會(huì)保險(xiǎn)等有關(guān)人事工作就都交給了人才服務(wù)中心。勞務(wù)派遣三方的權(quán)益缺乏保障，凡是從事勞務(wù)派遣的，一般都能作到以下幾 點(diǎn)：勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與用人單位都簽訂有勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與部分勞 動(dòng)者簽訂有勞動(dòng)合同，實(shí)行行業(yè)自律規(guī)范。但是，由于中國(guó)勞動(dòng)保障的總體法制 還不健全，使得勞務(wù)派遣在實(shí)際運(yùn)作中無(wú)法可依、無(wú)章可循，導(dǎo)致出現(xiàn)以下問(wèn)題:一是各派遣機(jī)構(gòu)在具體協(xié)議內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)上做法不一，二是一些責(zé)任問(wèn)題沒(méi)有解決 辦法，三是發(fā)生爭(zhēng)議也無(wú)法解決。結(jié)果，勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)、用人單位和勞動(dòng)者的權(quán) 益都無(wú)法完全得到保障。具體問(wèn)題有：勞動(dòng)合同問(wèn)題

24、參加社會(huì)保險(xiǎn)問(wèn)題 跨地區(qū)就業(yè)的政策銜接問(wèn)題勞動(dòng)者的其他權(quán)益問(wèn)題容易發(fā)生爭(zhēng)議的問(wèn)題勞務(wù)派遣行業(yè)間的惡性競(jìng)爭(zhēng)用工單位在選擇勞務(wù)派遣公司的時(shí)候，在服務(wù)價(jià) 位和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)這雙重問(wèn)題上衡量決擇。各派遣公司暗自競(jìng)爭(zhēng)，導(dǎo)致一些無(wú)營(yíng)業(yè)執(zhí) 照、無(wú)資質(zhì)的偽劣公司，穿著“服務(wù)價(jià)格”低廉的衣服做起了不正當(dāng)、違法的事 情。對(duì)于員工來(lái)說(shuō)不負(fù)責(zé)任，對(duì)于正規(guī)的勞務(wù)派遣單位來(lái)說(shuō)就是個(gè)“山寨版派 遣”，毫無(wú)實(shí)質(zhì)性。5. 實(shí)習(xí)收獲與體會(huì)5.1收獲1. 每一次旅程是下一道風(fēng)景的幵始，校園雖好，卻不過(guò)萬(wàn)千繁華世界一角，在 校園的我們，固然享受著寧?kù)o，舒適的環(huán)境，去卩讓我們?cè)趯庫(kù)o中麻木了自我， 與世隔絕，這次去上海，讓我們見(jiàn)識(shí)了上海的很多

25、景點(diǎn)（如東方明珠，三甲 港，蠟像館，大潤(rùn)發(fā)等）幵闊了我們的視野，也了解了一些上海的人文氣息， 風(fēng)俗習(xí)慣，在對(duì)比之中你也可以發(fā)覺(jué)哪里更加適和真正的你，上海確實(shí)是一 座美麗繁華的城市，如果有一天你累了，如果你愛(ài)他，并在那里找到屬于你 在己的生活，停下你忙碌的腳步，也是一種美事。2. 在校園里大多是老師，同學(xué)，都是你的良師益友，他們讓你生活在和諧的環(huán) 境里，也和諧了你自己，讓你漸漸的和諧了自己，在萬(wàn)千人流中，他們僅僅 是其中的一部分，當(dāng)你走出校園，面對(duì)形形色色的人群，在實(shí)習(xí)中，應(yīng)對(duì)來(lái) 自五湖四海的生產(chǎn)線上人群，他們來(lái)自東蘭西北，有著不同的風(fēng)俗習(xí)慣，有 著不同的性格，在那里，你必須要和他們交流，無(wú)形之

26、中提高了你的溝通能 力，也讓你多聽(tīng)，多看，多想，多做，無(wú)形之中提升了你的個(gè)人能力，而這 些東西是學(xué)校大多學(xué)不到的。3. 改善你在學(xué)校懶惰的習(xí)慣，每個(gè)人踏入大學(xué)的時(shí)候都是懷著一個(gè)自己偉大的 夢(mèng)想，在一次次失敗之中，或者在時(shí)間的流逝之中，或者在其他多方面的原 因之中，逐漸埋葬了自己的夢(mèng)想，你幵始轉(zhuǎn)移目標(biāo)，你愛(ài)上了游戲，愛(ài)上了夜不歸宿，順便提一下，以本人為例，現(xiàn)在去網(wǎng)吧，有一半為L(zhǎng)OL （英雄聯(lián)盟），他給當(dāng)代青少年帶來(lái)所謂的精神娛樂(lè)的同時(shí)，卻無(wú)形之中也浪費(fèi)了寶貴的時(shí)間，有多少人將數(shù)千包裹的光陰花費(fèi)在游戲身上，有時(shí)候真讓人懷疑， 這是否是美國(guó)戰(zhàn)略上對(duì)中國(guó)青少年針對(duì)進(jìn)行的一次洗禮，以為未來(lái)終將是青 少年

27、新一代的，我也是個(gè)游戲者，曾經(jīng)為了游戲放棄了寶貴的上課和休息時(shí) 間，但在工作時(shí)，你不可能游戲，甚至不可能想著游戲，長(zhǎng)時(shí)間的工作讓你 在疲憊中麻木，又在麻木中略感充實(shí)，不會(huì)貪睡和游戲，為了工作，不得不 按時(shí)起床，這樣才不會(huì)遲到，這樣無(wú)形之中就改掉了懶惰的習(xí)慣。騷年，為了事業(yè)而勤勞去吧。4. 提升了自身防護(hù)意識(shí)，在學(xué)校中，我們是安逸的，安全的，平靜的日子，很 少涉及到自己的合法權(quán)益和安全利益，這樣即讓我們很安全，卻也讓我們失 去了防護(hù)意識(shí)，在工作中，面的危害自身利益和人生安全的術(shù)后你要如何維 護(hù)自身的合法權(quán)益和人身安全，多接觸，多面對(duì)，你才能得心應(yīng)手的面對(duì)。5. 改變了你對(duì)金錢(qián)的看法，我將這點(diǎn)歸為價(jià)值觀，當(dāng)你消費(fèi)者父母的