踐行群眾路線提升國企思政工作水平的若干問題思考

1、    踐行群眾路線提升國企思政工作水平的若干問題思考    呂錦萍摘要思想政治工作為推進國有企業(yè)的發(fā)展提供精神動力，在國企工作中，重視群眾路線是國企思政工作的要求和任務。本文從踐行群眾路線的角度，提出國有企業(yè)思政工作的重要性，群眾路線對于思政工作的意義以及如何以群眾路線提升國企思政政治工作。關(guān)鍵詞群眾路線；國企；思政工作；水平思想政治工作在國企中具有重要的地位和作用，群眾路線就是指“黨在自己的工作中實行群眾路線，一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，把黨的正確主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動?！币虼?，國有企業(yè)的思想政治工作需要堅持群眾路線，并且把群

2、眾路線貫徹到具體的實際工作中去。一、國有企業(yè)思想政治工作的重要性。1、有利于國有企業(yè)的改革。現(xiàn)在，國有企業(yè)在大經(jīng)濟的條件下，需要進行改革，但是，我國國有企業(yè)改革緩慢，其中的原因就是思想政治工作不到位。主要的領(lǐng)導干部和廣大的員工對于改革的認識不到位。因此，國有企業(yè)需要加強思想政治工作，打開國有企業(yè)領(lǐng)導的視野。在改革中，難免出現(xiàn)各種各樣的問題，其中大部分的問題都需要思想政治工作的配合。只有加大思想政治工作的宣傳力度，才能讓職工們了解企業(yè)的發(fā)展目標，發(fā)展任務和企業(yè)的內(nèi)涵。把企業(yè)職工的力量和責任心調(diào)動起來，凝聚集體的力量，共同發(fā)展。2、有利于國有企業(yè)的管理。加強思想政治工作，豐富管理隊伍的政治理論知識

3、，學會和黨走同樣的路線。激發(fā)職工工作的積極性和創(chuàng)造性，更全面地發(fā)展國有企業(yè)。3、有利于提高在市場中的競爭力。要想在社會主義市場中取得一席之位，必須加強思想政治工作建設，加強職工的信念，不被外界的不良事物迷惑。同時還可以準確的判斷形勢，更好的了解社會和企業(yè)。讓企業(yè)在激烈的市場競爭中取得勝利。二、群眾路線對思想政治工作的意義。1、開展群眾路線，是國有企業(yè)領(lǐng)導作風建設的需要。最近，關(guān)于國企領(lǐng)導干部腐敗的現(xiàn)象屢見不鮮，領(lǐng)導干部存在著形式主義，官僚主義和奢侈之風。這就需要改變領(lǐng)導干部的作風，而在國有企業(yè)中，企業(yè)員工和領(lǐng)導干部職業(yè)道德和素養(yǎng)是國企發(fā)展的關(guān)鍵。國企的思想政治工作的展開尤為重要，因此，需要把群

4、眾路線教育和國企領(lǐng)導干部的作風建設工作相結(jié)合。提升國企領(lǐng)導的思想水平，從而解決員工思想上的問題。2、走群眾路線，是國有企業(yè)思想政治工作的價值取向。國有企業(yè)改革和發(fā)展的目標是發(fā)展中國特色社會主義，推動我國的社會主義事業(yè)的發(fā)展。群眾路線為我國國有企業(yè)改革提供了基本的價值取向。要堅持為民服務，規(guī)范經(jīng)營。只有堅持為民服務，把所有員工的利益作為出發(fā)點，才能保障國有企業(yè)的順利發(fā)展。3、開展群眾路線，是國有企業(yè)思政工作的根本方法。在一些國有企業(yè)，很多員工都認為思想政治工作是走形式，起不到什么效果，根本不當回事。一些國有企業(yè)忽視員工的利益，導致員工之間收入差距大，產(chǎn)生矛盾。為了解決這樣的問題，必須開展群眾路線

5、，從根本途經(jīng)上出發(fā)，讓國有企業(yè)的領(lǐng)導重視群眾服務，從群眾中出來，到群眾中去，下到基層了解員工問題，并且解決問題，把員工的利益和企業(yè)利益相結(jié)合。三、踐行群眾路線提升國企思想政治工作水平的路徑。1、調(diào)動員工參與企業(yè)發(fā)展的積極性。在新形勢下，國有企業(yè)思想政治工作需要的就是群眾觀點，要善于傾聽職工意見，善于集中群眾的智慧，建立和完善群眾工作制度，創(chuàng)新群眾工作方法，提高員工參與企業(yè)經(jīng)營運作的程度，實現(xiàn)員工和企業(yè)的共同發(fā)展。第一，最少每年召開一次職工代表大會發(fā)揮工會在民主管理中的作用，認真做好意見征詢、提案審議民主評議企業(yè)干部等工作，讓員在在會上互相交流，提出自己的建議，通過集思廣益，不斷增強決策的全面性

6、。第二，建立國有企業(yè)的意見收集箱，收集員工的意見和建議，定期進行清理，向員工說明意見的改進措施和落實情況，使職工充分體會到領(lǐng)導對自己的尊重，從而提高群眾對企業(yè)工作的參與度和監(jiān)督權(quán)。第三，關(guān)心員工的工作，尤其是工作上遇到的問題和困難，及時發(fā)動團隊出主意、想辦法解決，有效的發(fā)揮出群眾的作用。2、關(guān)注群眾的利益。群眾路線要為人民服務，在國有企業(yè)中，就要關(guān)注企業(yè)員工的切身利益。堅持以人為本，關(guān)注員工的思想，關(guān)注員工的生活。第一，要及時和定期的對員工進行調(diào)查和研究，關(guān)心員工的待遇問題，心理問題，思想問題等，以便于及時的發(fā)現(xiàn)問題，也這是保障群眾利益的第一步。第二，國有企業(yè)思想政治工作要想徹底的發(fā)揮出作用，

7、必須踐行群眾路線，必須對企業(yè)員工的思想有密切的關(guān)注和了解。尤其是出現(xiàn)一些不良情緒和落后思想的時候，要及時的轉(zhuǎn)變落后員工的思想，構(gòu)建和諧的工作氛圍，促使國有企業(yè)健康發(fā)展。第三，群眾路線要求我們把群眾熱點和難題作為我們工作的重點。關(guān)注群眾的生活，主動的幫助群眾克服遇到的困難。要認真體察員工的愿望，關(guān)心員工的安危冷暖。一個是有效的幫助解決困難員工的問題。一個是建立一個員工的才能發(fā)揮平臺，把員工的潛能發(fā)揮出來，讓其充分施展才華，實現(xiàn)自我價值。3、改進思想政治工作的方法。群眾路線要求領(lǐng)導干部密切聯(lián)系群眾，改變工作作風，提高工作成效。因此開展國企思想政治工作，應適應新形勢，不斷改進工作方法。第一，堅持理論

8、聯(lián)系實際，以理服人與以情感人相結(jié)合，避免枯燥乏味的空調(diào)說教。做到因人而異、有的放矢、通谷易懂、為群眾喜聞樂見。第二，樹立先進典型，尋求思想教育的“共鳴點”。以身邊人身邊事教育人鼓舞人，通過榜樣的示范作用，提高思想政治工作的效果。第三，群眾路線要求領(lǐng)導做到帶頭作用，反對任何鋪張浪費的行為，公平公正，讓人信服。我社領(lǐng)導班子成員在公車使用和業(yè)務接待上，嚴格按照制度執(zhí)行，領(lǐng)導與員工一視同仁，共同養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好風氣。實踐證明，領(lǐng)導以身作則，向員工說理就容易見成效。第四，要尊重員工的創(chuàng)新能力，充分發(fā)揮其主觀能力性。我社通過積極鼓勵員工參加職稱評審、非物質(zhì)文化遺產(chǎn)傳承人申報以及工藝美術(shù)大師評審等，把設計成

9、果轉(zhuǎn)化為批量生產(chǎn)，使企業(yè)目標與個人目標相結(jié)合，促進員工自覺愛崗敬業(yè)，對本職工作傾注滿腔熱情。4、做好四個堅持。第一，堅持教育為先的原則。踐行群眾路線，首先要引導員工樹立正確的價值觀和道德觀，加強員工的責任感，正確處理國家、集體、個人三者利益關(guān)系。第二，堅持以解決問題為中心。把關(guān)心和解決職工疾苦、提高和改善職工生活作為踐行群眾路線的物質(zhì)保障。我社在多為員工辦實事方面：一是堅持探望住院職工和困難職工制度；二是由單位出資定期為職工進行健康體檢；三是發(fā)揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德，在春節(jié)、中秋節(jié)為退休人員發(fā)放節(jié)日慰問金；四是遇有職工生老病死情況，黨工團及時派人到家慰問；五是組織員工參加各類書畫比賽及系統(tǒng)的體育比賽，不斷豐富職工的業(yè)余文化生活；六是關(guān)心弱勢群體，為殘疾職工提供平等的工作和晉升機會。通過解決員工實際問題，提高員工對企業(yè)的忠誠度。第三，堅持以完善制度為根本，保障思想政治工作的規(guī)律化和長久化。通過對制度的完善，對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營進行規(guī)范，明確工作目標，促進任務的落實。第四，堅持提高政工干部素質(zhì)為保障。思想政治工作人員的素質(zhì)是思想工作的關(guān)鍵，政工干部是教育人、培養(yǎng)人、塑造人的人，必須強化對政工人員的定期培訓，引進優(yōu)秀人才充