巔峰領(lǐng)導(dǎo)力專題培訓(xùn)

1、12345678910戰(zhàn)略取舍、選擇11121314銷(xiāo)售管理MOTBIRD15161718高層中級(jí)管理層基層主管一般員工人際技能19202122232425262728品牌29贏家輸家問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)困難解決困難的方法少少多多303132333435363738關(guān)系行為低高支支持持性性行行為為高：關(guān)系低：工作高：關(guān)系高：工作低：關(guān)系低：工作高：工作低：關(guān)系S4S1S2S3參與式授權(quán)式推銷(xiāo)式告知型監(jiān)控鼓勵(lì)解釋引導(dǎo)指示解決問(wèn)題勸服工作行為高指導(dǎo)性行為指導(dǎo)性行為394041關(guān)系行為低高支支持持性性行行為為高：關(guān)系低：工作高：關(guān)系高：工作低：關(guān)系低：工作高：工作低：關(guān)系S4S1S2S3參與式授權(quán)式推銷(xiāo)式觀察監(jiān)

2、控鼓勵(lì)解釋引導(dǎo)指示解決問(wèn)題勸服工作行為高告知式指導(dǎo)性行為指導(dǎo)性行為424344關(guān)系行為低高支支持持性性行行為為高：關(guān)系低：工作高：關(guān)系高：工作低：關(guān)系低：工作高：工作低：關(guān)系S4S1S2S3參與式授權(quán)式觀察監(jiān)控鼓勵(lì)解釋引導(dǎo)指示解決問(wèn)題勸服工作行為高告知式推銷(xiāo)式指導(dǎo)性行為指導(dǎo)性行為454647關(guān)系行為低高支支持持性性行行為為高：關(guān)系低：工作高：關(guān)系高：工作低：關(guān)系低：工作高：工作低：關(guān)系S4S1S2S3參與式授權(quán)式推銷(xiāo)式告知式觀察監(jiān)控鼓勵(lì)解釋引導(dǎo)指示解決問(wèn)題勸服工作行為高指導(dǎo)性行為指導(dǎo)性行為484950515253545556575859606162636465666768需求需求滿足滿足目標(biāo)目標(biāo)動(dòng)力動(dòng)力6970717273成就感成就感認(rèn)可認(rèn)可工作本身工作本身責(zé)任感責(zé)任感晉升和個(gè)人發(fā)展晉升和個(gè)人發(fā)展公司政策公司政策監(jiān)督監(jiān)督工作條件工作條件薪金薪金工作安全感工作安全感7475成就感工作興趣薪水進(jìn)步責(zé)任職務(wù)成長(zhǎng)薪水與上司的關(guān)系地位安全感公司政策進(jìn)步767778股份獎(jiǎng)勵(lì)員工持股計(jì)劃每個(gè)員工有分紅的權(quán)利內(nèi)部股員工自己的公司為自己的事業(yè)而工作股權(quán)變得更為敏感，有時(shí)代價(jià)很高操作難度大798081828384858687明確目標(biāo)選擇人員明確溝通追蹤888990天下第一要?jiǎng)?wù)，找替手 曾國(guó)藩919293949596979899100101心若改變你的態(tài)度跟