公司聘用顧問協(xié)議書

1、公司聘用工程開發(fā)顧問協(xié)議書甲方（用人單位）名稱：乙方（受聘人員）姓名： 性別：_=出生年月FI： 居民身份證號碼：_=家庭住址：郵政編碼：電話：根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本協(xié)議：一、甲方聘請乙方擔(dān)任公司的工程開發(fā)顧問，自年月F）至年月日止。二、乙方在聘用期間的工資為月元（稅后工資），甲方不再單獨替乙方交納五險一金、獎金及其他福利。三、聘用期間閔工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。四、乙方貴任1. 乙方必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考 核。2乙方應(yīng)對施工現(xiàn)場工程的質(zhì)量、進度、安全、報建開坨等進行嚴格把關(guān)，進行技 術(shù)指導(dǎo)及提出相關(guān)解決

2、方案等工作。3乙方須參加甲方要求的會議，原則上一周不超過三次，特殊情況除外。4. 乙方須自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。5. 乙方必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。6. 乙方閔其它事由單方提前解除勞動協(xié)議，應(yīng)提前三十F）以書面形式通知甲方，并 承擔(dān)相應(yīng)法律貴任。7. 具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動協(xié)議，不受提前三十天通 知的限制：(2) 乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；(3) 乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；(4) 乙方被依法追究刑事貴任的；五、違約貴任1. 乙方受聘期間，岡違法、違紀或其它不當行為，

3、給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要 求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償貴任。2. 乙方在職期間，著三次以上不參加甲方召開的會議或需乙方到現(xiàn)場解決問題時， 按每次50()元進行經(jīng)濟處罰。3. 乙方需對甲方所有資料及信息進行保密不外漏，若由此造成的經(jīng)濟損失，均由乙 方承擔(dān)。4. 若雙方解除協(xié)議后，則乙方需歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞 動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。4. 交接工作；5. 支付違約金和踣償金；6. 甲方出具終止或解除勞動協(xié)議證明；自乙方提出書面通知之日起的笫三十一日，雙方勞動協(xié)議關(guān)系解除。但由于乙方的 原閔耒能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。 但如這種延泯系甲方原閔，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。六、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章):代表：年月H乙方（簽名）：年月