X鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消防安全管理制度

1、x鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消防安全管理制度 x鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院消防安全管理制度之相關(guān)制度和職責(zé)，(一)消防安全教育、培訓(xùn)制度1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣揚(yáng)欄、開展知識(shí)比賽等多種形式,提升全體員工的消防安全意識(shí)。2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。3、各單. (一)消防安全教育、培訓(xùn)制度 1、每年以創(chuàng)辦消防知識(shí)宣揚(yáng)欄、開展知識(shí)比賽等多種形式,提升全體員工的消防安全意識(shí)。 2、定期組織職工學(xué)習(xí)消防法規(guī)和各項(xiàng)規(guī)章制度,做到依法治火。 3、各單位應(yīng)針對(duì)崗位特點(diǎn)進(jìn)行消防安全教育培訓(xùn)。 4、對(duì)消防設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進(jìn)行實(shí)地演示和培訓(xùn)。 (二)防火巡查、檢查制度 1、落實(shí)逐級(jí)消防安全責(zé)任制和崗位消防安全

2、責(zé)任制,落實(shí)巡查檢查制度。 2、每月對(duì)單位進(jìn)行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。 3、檢查中發(fā)現(xiàn)的問題通知科室負(fù)責(zé)人,假設(shè)發(fā)現(xiàn)本單位存在火災(zāi)隱患,應(yīng)及時(shí)整改。 5、對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)整改的,依據(jù)獎(jiǎng)懲制度給予處罰。 (三)安全疏散設(shè)施管理制度 1、單位應(yīng)堅(jiān)持疏散通道、安全出口暢通,嚴(yán)禁占用疏散通道,嚴(yán)禁在安全出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。 2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國(guó)家規(guī)定的消防安全疏散指示標(biāo)志和應(yīng)急照明設(shè)施。 3、應(yīng)堅(jiān)持防火門、消防安全疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明、機(jī)械排煙送風(fēng)、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài),并定期組織檢查、測(cè)試、維護(hù)和保養(yǎng)。 4、嚴(yán)禁在工作期間將安全出口上鎖

3、。 5、嚴(yán)禁在工作期間將安全疏散指示標(biāo)志關(guān)閉、遮擋或覆蓋。 (四)消防設(shè)施、器材維護(hù)管理制度 1、消防設(shè)施日常使用管理由專職管理員負(fù)責(zé),專職管理員每月檢查消防設(shè)施的使用狀況,堅(jiān)持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。 2、消防設(shè)施及消防設(shè)備的技術(shù)性能的修理保養(yǎng)和定期技術(shù)檢測(cè)由消防工作歸口管理部門負(fù)責(zé),設(shè)專職管理員每月按時(shí)檢查了解消防設(shè)備的運(yùn)行狀況。查看運(yùn)行記錄,聽取值班人員看法,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)安排修理,使設(shè)備堅(jiān)持完好的技術(shù)狀態(tài)。 3、消防器材管理: (1)每年在冬防、夏防期間定期兩次對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥。 (2)派專人管理,定期巡查消防器材,保證處于完好狀態(tài)。 (3)對(duì)消防器材應(yīng)常常檢查,發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)馬上補(bǔ)充并上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。 (4)各科室的消防器材由本科室管理,并指定專人負(fù)責(zé)。 (六)火災(zāi)隱患整改制度 1、各科室對(duì)存在的火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)予以消除。 2、在防火安全檢查中,應(yīng)對(duì)所發(fā)現(xiàn)的火災(zāi)隱患進(jìn)行逐項(xiàng)登記,并將隱患狀況書面下發(fā)各部門限期整改,同時(shí)要做好隱患整改狀況記錄。 3、在火災(zāi)隱患未消除前,各部門應(yīng)當(dāng)落實(shí)防范措施,保證隱患整改期間的消防安全,對(duì)確無能力解決的重大火災(zāi)隱患應(yīng)當(dāng)提出解決方案,及時(shí)向單位消防安全責(zé)任人報(bào)告,并由單位上級(jí)主管部門或當(dāng)?shù)卣?/p>