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文檔簡介

1、x房地產(chǎn)公司考勤管理制度 x房地產(chǎn)公司考勤管理制度之相關(guān)制度和職責，房地產(chǎn)公司考勤管理制度61.目的:為維護工作秩序,提升工作效率,強化考勤管理,特制定本制度。2.適用范圍:本考勤管理制度適用于*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。3.職責公司行政辦公室負責考勤. 房地產(chǎn)公司考勤管理制度6 1.目的:為維護工作秩序,提升工作效率,強化考勤管理,特制定本制度。 2.適用范圍:本考勤管理制度適用于*房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。 3.職責 公司行政辦公室負責考勤管理工作。 各部門領(lǐng)導負責做好本部門員工的考勤監(jiān)督管理。 4.工作內(nèi)容 本公司作息時間:冬季上午8:00-12:00,下午1:00-5:00; 夏季上午8:00-1

2、2:00,下午1:30-5:30。 公司員工必須自覺遵守勞作紀律,按時上下班,不遲到,不早退。工作時間不得擅自離開工作崗位。有事外出的,須經(jīng)本部門領(lǐng)導同意。 公司節(jié)假日值班由行政辦公室統(tǒng)一安排。因工作需要周六、周日或夜間加班的,由各部門領(lǐng)導填寫加班審批表,報分管領(lǐng)導批準后執(zhí)行,并作為員工加班補貼或輪休的依據(jù)。 副總經(jīng)理、總工程師和部門負責人請假,一律由總經(jīng)理或常務(wù)副總批準。員工請假須經(jīng)部門領(lǐng)導批準。請假人事后須向批準人銷假。未經(jīng)批準而擅離工作崗位者按曠工處理。 員工上班時間遲于規(guī)定時間,按遲到論處;下班時間早于規(guī)定時間,按早退論處。遲到或早退5分鐘以上15分鐘以下者,每次扣除工資20元;15分

3、鐘以上兩小時以下者,每次扣除工資50元。 5.打卡規(guī)定 員工必須按時上下班打卡,打卡時間為早上班8:00以前,中午12:00以后,下午13:00以前,17:00以后,特別崗位不能按時打卡的可填寫補勤卡申請表; 不得委托或代他人打卡或簽到,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),對代打卡人和被代打卡人均處以100元的經(jīng)濟處罰并記過一次; 員工未打卡時,須填寫"未打卡狀況說明",經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交到行政辦公室,否則按有意不打卡處理。 員工屬于以下狀況之一者,按曠工1天處理: 未經(jīng)領(lǐng)導批準,擅自不上班或請假后逾期不歸; 有意不打卡; 遲到或早退超過2小時; 拒不接受領(lǐng)導分配的工作或擅自離開工作崗位。 6.曠工及違紀的處理: 依據(jù)公司獎懲制度進行處罰; 給予不超過當月工資30%的經(jīng)濟處罰; 當月

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