天津用人單位勞動(dòng)合同書(shū)范本

1、編號(hào)天津市用人單位勞動(dòng)合同書(shū)天津市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制簽 約 須 知1根據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法用人單位應(yīng)當(dāng)與建立勞動(dòng)關(guān)系的勞 動(dòng)者，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的原則訂立書(shū)面勞動(dòng)合 同。2用人單位不得招用未滿 16 周歲的未成年人。 3勞動(dòng)合同可以約定試用期， 試用期限按照 中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法 第十九條規(guī)定執(zhí)行，試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。4本合同應(yīng)當(dāng)按照企業(yè)工資結(jié)構(gòu)（制度）明確約定勞動(dòng)者的工資數(shù)額，且 不得低于本地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。5用人單位有未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬或未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)等 違反勞動(dòng)保障法律、 法規(guī)或者規(guī)章的行為， 勞動(dòng)者可以依法向勞動(dòng)保障行政部門

2、 舉報(bào)投訴，并可依法解除本合同。6用人單位依法建立的勞動(dòng)規(guī)章制度，可以作為勞動(dòng)合同的附件，雙方應(yīng) 當(dāng)認(rèn)真遵守。7填寫勞動(dòng)合同一律使用鋼筆或毛筆。要求字跡清楚、工整、不得涂改。 8簽訂勞動(dòng)合同時(shí)， 必須由雙方當(dāng)事人簽字 （蓋章），乙方不得由他人代簽。9用人單位與勞動(dòng)者經(jīng)協(xié)商一致的勞動(dòng)合同具有法律效力。用人單位與勞 動(dòng)者應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同的約定全面履行各自的義務(wù)， 勞動(dòng)合同文本由用人單位和 勞動(dòng)者各執(zhí)一份簽約人基本情況（一）、用人單位基本情況：甲方（用人單位）名稱：法定代表人（或主要負(fù)責(zé)人）：?jiǎn)挝坏刂罚郝?lián)系電話：（二八勞動(dòng)者基本情況：乙方（勞動(dòng)者）姓名：家庭住址（現(xiàn)住址）：居民身份證號(hào)碼（其他有效身

3、份證號(hào)碼）：聯(lián)系電話及詳實(shí)通信地址： 二合同期限（三八 本合同期限執(zhí)行下列款（1）、本合同為固定期限 年（月），自年月日起至年月日年止。（2） 、本合同為無(wú)固定期限，自 年月日始。（3）、本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限，雙方就有關(guān)事項(xiàng)約定如下： 0（四八 本合同試用期為月（日），自年月日起至年月日止。三工作崗位和工作地點(diǎn)（五）根據(jù)甲方工作需要和任職要求，乙方同意在崗位上工作，具體工作內(nèi)容為。（六）、乙方的工作地點(diǎn)為： 。（七）乙方的工作職責(zé)是：1. 2. 3. 四工作時(shí)間和休息休假（八）、甲方根據(jù)乙方所在工作崗位的特點(diǎn)實(shí)行 工時(shí)制度。A. 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度；B. 綜合計(jì)算工時(shí)工作制度：乙方具體工

4、作時(shí)間安排如下： C不定時(shí)工作制度；（九）、甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要確需乙方加班的， 應(yīng)符合國(guó)家或本市的有關(guān)規(guī)定及 用人單位的審批程序。（十）、乙方應(yīng)享受國(guó)家規(guī)定的休息休假之外的假期約定如下：1. 2. 3. 。五勞動(dòng)報(bào)酬（十一）、甲方每月以貨幣形式向乙方支付工資，具體發(fā)薪日期為 。（十二）、乙方試用期間的工資為元/月。32. 3.o六社保保險(xiǎn)（十四）、甲乙雙方按照國(guó)家和本市的規(guī)定參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育 社保保險(xiǎn)，履行繳納義務(wù)，確保乙方享有各種社保保險(xiǎn)的權(quán)利。（十五）、乙方應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由甲方從乙方的工資中代扣代繳。七勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)（十六）、甲方嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家和本市

5、有關(guān)勞保護(hù)方面的法律、法規(guī)和規(guī)定，對(duì)乙 方進(jìn)行安全生產(chǎn)和操作規(guī)程教育培訓(xùn)，努力改善勞動(dòng)條件，保證乙方在生產(chǎn)過(guò)程中 安全與健康。（十七）、甲方嚴(yán)格按照國(guó)家和本市法律、法規(guī)和規(guī)定及時(shí)向乙方發(fā)放勞動(dòng)防護(hù) 用品，并按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。（十八）、乙方在勞動(dòng)過(guò)程中必須嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。（十九）、乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷或死亡，甲方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定給予各 項(xiàng)待遇。八 勞動(dòng)合同的解除、終止和續(xù)訂（二十）、甲乙雙方單方面解除或終止本合同，應(yīng)符合勞動(dòng)合同法規(guī)定的條 件和程序。（二一）、乙方應(yīng)在本合同解除或終止前 日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)C雙方解除或終止本合同時(shí)乙方需辦理工作交接明細(xì)如下：1.

6、 甲方在乙方辦理工作交接時(shí)，按照相關(guān)規(guī)定向乙方支付應(yīng)當(dāng)支付的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金 并出具解除或終止本合同的證明。九違約責(zé)任及違約金（二十二）、甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)的，就有關(guān)服務(wù)期和違約金等事項(xiàng)的雙方約定如下（或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書(shū)）：1. 2. 3. 4. 5. 。（二十三）、乙方為甲方的高級(jí)管理人員、高級(jí)技術(shù)人員和其他負(fù)有保密義務(wù)的人員，雙方就竟業(yè)限制的范圍、地域、期限、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和違約責(zé)任等事項(xiàng)約定如下（或見(jiàn)雙方簽訂的專項(xiàng)協(xié)議書(shū)）：1. 2. 3. 4. 5. 。十雙方約定事項(xiàng)（二十四）、甲乙雙方本著合法、公平、平等自愿的原則，經(jīng)協(xié)商約定如下事項(xiàng)：1. 2. 3. 4.

7、5. 。一 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理（二十五）、甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)， 應(yīng)先行協(xié)商解決； 協(xié)商解決無(wú) 效時(shí)可進(jìn)行調(diào)解；調(diào)解無(wú)效的任何一方均可向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng) 仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十二 其他事項(xiàng)（二十六）、本合同未盡事宜，按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。 無(wú)規(guī)定的雙方應(yīng)協(xié)商解決。（二十七）、本合同的條款如與國(guó)家或本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定不一致時(shí)， 按照國(guó)家和本市的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)定執(zhí)行。（二十八）、雙方應(yīng)當(dāng)仔細(xì)閱讀合同條款，以明確其權(quán)利和義務(wù)。（二十九）、本合同自甲乙雙方簽訂 （蓋章）之日起生效， 雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守執(zhí)行。 本合同一式兩份，甲