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1、中學學校課時獎勵方案 中學學校課時獎勵方案之相關(guān)制度和職責，中學(學校)課時獎勵方案為了強化學校管理,落實量化考核,進一步體現(xiàn)多勞多得、能者多勞的思想,特制定本方案:一、任課教師周課時標準語、數(shù)、外每周10節(jié);理化每周12節(jié);政史地生每周14. 中學(學校)課時獎勵方案 為了強化學校管理,落實量化考核,進一步體現(xiàn)多勞多得、能者多勞的思想,特制定本方案: 一、任課教師周課時標準 語、數(shù)、外每周10節(jié);理化每周12節(jié);政史地生每周14節(jié);體育、計算機每周16節(jié) 二、課時津貼標準 課時費:5元/節(jié);備課費2元/節(jié);輔導1元/節(jié) 三、其他工作量標準(5元/節(jié)) 1、年級組長每周3節(jié)、教研組長每周2節(jié)、

2、備課組長(兩人以上)每周1節(jié)(累計) 2、三處室及年級管理人員每周8.5節(jié) 3、三年級教師每節(jié)按1.2節(jié)計算(6元/節(jié)) 4、體育組兩操(含每周的文體活動)天天0.5課時 5、兼職每周5課時 四、考核 1、教師上課、輔導,由教導處專人檢查,按實上狀況發(fā)放津貼;請假不發(fā)課時費且扣相應的課時費,累計扣發(fā);病假不發(fā)不扣,以住院治療為準;法定的婚、喪、產(chǎn)假,因公出差,進修學習考試等不發(fā)不扣。請假超過兩天安排替課,按上課對待。 遲到早退一次上課扣3元/節(jié),自習輔導扣0.5元/節(jié);曠職,一次扣50元。 升旗全干會(辦公室檢查)、集體備課、教研活動(教導處檢查)請假(組長)一次扣10元,曠一次20元 2、三處室和年級管理人員由主管領(lǐng)導考核 請假天天20元;曠職(隨時檢查未到),扣50元。 3、所有請假必須履行請假手續(xù),經(jīng)批準后報教導處備案。 4、學校設全勤獎,每月20元,上課、輔導、升旗、全干會、集體備課、教研活動等請假一次扣發(fā)全勤獎。因公出差除外! 5、每四周發(fā)一次課時費,由教導處造表審核。各處室年級務必在周一將特別狀況報教導處,否則不預處理。 6、周六上課按補課對待,早操計半節(jié)補課,由年級處理;班主任、領(lǐng)導、政教兩處值班人員計一節(jié)補課(工作至放學后半小時),由政治處考核處理。 7、本方

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