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1、一一二三三四四(一)(一)激勵(lì)的概念激勵(lì)的概念(二)(二)激勵(lì)的要素激勵(lì)的要素(三)(三)激勵(lì)過程模式激勵(lì)過程模式(一)(一)馬斯洛的需要層次理論馬斯洛的需要層次理論(二)(二)赫茨伯格的雙因素理論赫茨伯格的雙因素理論(三)(三)弗魯姆的期望理論弗魯姆的期望理論(四)(四)亞當(dāng)斯的公平理論亞當(dāng)斯的公平理論(一)(一)激勵(lì)約束手段單一,仍以物質(zhì)激勵(lì)約束手段單一,仍以物質(zhì)利益刺激作為主要誘因利益刺激作為主要誘因 (二)(二)監(jiān)獄當(dāng)局缺乏表達(dá)能力,監(jiān)獄警察的監(jiān)獄當(dāng)局缺乏表達(dá)能力,監(jiān)獄警察的社會地位與社會責(zé)任不符,監(jiān)獄警察社會地位與社會責(zé)任不符,監(jiān)獄警察普遍缺少職業(yè)榮耀感普遍缺少職業(yè)榮耀感(三)(三)
2、領(lǐng)導(dǎo)乃至社會對監(jiān)獄和監(jiān)獄領(lǐng)導(dǎo)乃至社會對監(jiān)獄和監(jiān)獄民警期望值過高民警期望值過高(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警
3、管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(四)(四)監(jiān)獄民警管理制度本身監(jiān)獄民警管理制度本身存在的缺陷存在的缺陷(一)(一)注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實(shí)施情感激勵(lì)實(shí)施情感激勵(lì)(一)(一)注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實(shí)施情感激勵(lì)實(shí)施情感激勵(lì)(一)(一)注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實(shí)施情感激勵(lì)實(shí)施情感激勵(lì)(一)(一)注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實(shí)施情感激勵(lì)實(shí)施情感激勵(lì)(一)(一)注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實(shí)施情感激勵(lì)實(shí)施情感激勵(lì)(一)(一)注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實(shí)施情感激勵(lì)實(shí)施情感激勵(lì)(一)(一)注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),注重人文關(guān)懷,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),實(shí)施情感激勵(lì)實(shí)施情感激勵(lì)(二)(二)“正身直行,眾邪自息正身直行,眾邪自息”,實(shí)施垂范激勵(lì)實(shí)施垂范激勵(lì)(三)(三)進(jìn)行監(jiān)區(qū)文化建設(shè)(小區(qū)域進(jìn)行監(jiān)區(qū)文化建設(shè)(小區(qū)域文化建設(shè)),實(shí)施文化激勵(lì)文化建設(shè)),實(shí)施文化激勵(lì)(四)(四)關(guān)心下屬,多方呼吁關(guān)心下屬,多方呼吁(四)(四)關(guān)心下屬,多方呼吁關(guān)心下屬,多方呼吁(四)(四)關(guān)心下屬,多方
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