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文檔簡介
1、踐行科學(xué)發(fā)展,構(gòu)建和諧校園泰山現(xiàn)代中學(xué) 蘇寶軍構(gòu)建和諧校園要努力實現(xiàn)教學(xué)與科研的和諧統(tǒng)一。教學(xué)與科研的關(guān)系應(yīng)當是正相關(guān)關(guān)系,科學(xué)研究促進教學(xué)質(zhì)量的提升,教學(xué)質(zhì)量的提升也推動著科學(xué)研究的開展。隨著新一輪課程改革實驗逐漸推廣和深化,廣大教師的觀念已開始更新,作為新型教師,不能總是強調(diào)“紅燭精神”燃燒自己,照亮別人,應(yīng)該將“紅燭精神”升華為“火箭精神”通過不斷添加燃料,不但自己能遨游太空,還能將“目標”送入預(yù)定的“軌道”。其實,優(yōu)秀的教師往往就是那些善于吸收最新科研成果,并將其積極應(yīng)用于教學(xué)中的教師。廣大教師應(yīng)當利用在探索自然規(guī)律過程中形成的創(chuàng)新知識和技術(shù)來豐富和更新教學(xué)內(nèi)容,成為新的教學(xué)內(nèi)容的源泉
2、。第一、構(gòu)建和諧校園必須優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的關(guān)系。學(xué)校里領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的關(guān)系是上級與下級、領(lǐng)導(dǎo)和被領(lǐng)導(dǎo),管理與被管理的關(guān)系,但是有一定的特殊性,在學(xué)生面前都是教育者,都需要以自己的高尚形象來做學(xué)生的楷模。要優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)與教師之間的關(guān)系,作為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)首先要始終確立領(lǐng)導(dǎo)和教師是平等共事,互相尊重這樣一種意識,而不同于企業(yè)組織那樣一種純粹行政上的關(guān)系,其次要尊重教師業(yè)務(wù)上的專長,做到人盡其才,充分發(fā)揮骨干教師的業(yè)務(wù)才干,為他們創(chuàng)造表現(xiàn)自我,實現(xiàn)自我的機會,并且充分利用教師中的典型來影響大家,發(fā)揮優(yōu)秀教師的榜樣作用,示范作用。再次相互溝通,增強了解,加強教師的思想政治工作,組織好政治學(xué)習(xí),引導(dǎo)他們樹立正確
3、的政治方向,執(zhí)行好師德規(guī)范,注意經(jīng)常性地了解教師的想法,聽取廣大教師的意見,改進工作方法,盡可能解決工作、生活上的實際困難。最后領(lǐng)導(dǎo)要以身作則,做表率。學(xué)校的各項工作,開展的各種活動領(lǐng)導(dǎo)能親自參加,做到吃苦在前,享受在后,以良好的形象來影響教師、學(xué)生。第二、構(gòu)建和諧校園必須優(yōu)化教師與教師之間的人際關(guān)系。教育工作中,教師之間雖有一定的分工,但這種分工與其它工作中的分工有區(qū)別,所有分工都統(tǒng)一在育人這個總目標中,在教育、管理學(xué)生的過程中,特別需要搞好教師之間的人際關(guān)系,做到彼此適應(yīng)、互相幫助、分工不分家。其次要引導(dǎo)教師正確地看待自己,看待別人,尊重他人的勞動,不要自命清高,孤芳自賞。要求教師要注意心
4、理角色的互換,對自己要嚴格,待人要寬容、諒解,正確地處理好人際矛盾的沖突,防止矛盾激化。要經(jīng)常地開展一些教育、教學(xué)的經(jīng)驗交流活動,在交流中融合教師之間的關(guān)系,把身邊的經(jīng)驗利用起來,取長補短,共同提高??傊辛己媒處熑后w關(guān)系、教育、教學(xué)的整體功能強,育人的效果就好。第三、構(gòu)建和諧校園必須優(yōu)化教師與學(xué)生之間的關(guān)系。教師與學(xué)生的關(guān)系在學(xué)校關(guān)系中具有特殊的地位,它是教師對學(xué)生施加影響的重要手段,是“傳道、授業(yè)、解惑”的重要渠道。形成良好和諧的師生關(guān)系,是實施和諧教育的前提。在教師與學(xué)生之間應(yīng)建立起以民主、平等、和諧為基本特征的新型師生關(guān)系,積極創(chuàng)建民主、和諧的學(xué)習(xí)氛圍和精神氛圍。師生之間應(yīng)該是相互交流
5、、相互啟發(fā)、相互補充,教師和學(xué)生要分享彼此的思考、經(jīng)驗和知識,交流彼此的情感、體驗與觀念,實現(xiàn)教學(xué)相長和共同發(fā)展。這就意味著教師與學(xué)生角色的雙重轉(zhuǎn)變:教師式學(xué)生和學(xué)生式教師,還意味著師生關(guān)系向著師生平等,互相合作,彼此尊重,民主教學(xué)方面發(fā)展。教師在與學(xué)生的交往中,要是能注意做到理解學(xué)生、尊重學(xué)生、寬容、平等地對待學(xué)生,就能建立一種互相信任、和諧共處的良好師生關(guān)系,教師是這種關(guān)系中矛盾的主要方面,良好的師生關(guān)系必須通過教師自身的努力才能得以實現(xiàn),因此要加強師德建設(shè),以教師職業(yè)道德規(guī)范和教師日常行為規(guī)范為依據(jù),抓好師德教育。教師要優(yōu)化自己的情感,以健康的情感去感染、教育、鞭策和激勵學(xué)生,與學(xué)生平等
6、、友好地相處,化解生生之間、師生之間的矛盾與磨擦,創(chuàng)建安全穩(wěn)定、健康和諧的成長環(huán)境,改變重智輕德,單一追求智育的現(xiàn)狀,樹立育人為本的思想。在增長科學(xué)文化素質(zhì)的同時,通過各種有趣的活動,使學(xué)生思想道德素質(zhì)、勞動技能素質(zhì)、心理素質(zhì)、身體素質(zhì)等方面都能和諧共進,使學(xué)生在活動中互相學(xué)習(xí),互相幫助,團結(jié)友愛,形成和諧的同學(xué)關(guān)系。使廣大教師懂得要形成良好的師生關(guān)系更多地取決于教師,愛生是尊師的前提,在實際工作中切實打破傳統(tǒng)教育中以“教師為中心”那種師生關(guān)系的束縛、建立起民主、平等的新型關(guān)系。在教師中開展“愛崗、敬業(yè)、奉獻、守紀”競賽活動,大力提倡奉獻精神,敬業(yè)精神,以高尚的情操、淵博的知識、莊重的儀表態(tài)度
7、,對學(xué)生的尊重理解來贏得學(xué)生的尊重和愛戴。在學(xué)生中開展尊師活動。要求學(xué)生尊重教師的辛勤勞動,使學(xué)生懂得刻苦學(xué)習(xí),認真鉆研是尊重教師最經(jīng)常、最具體的表現(xiàn),盡可能為老師分憂解難,積極配合教師完成好教育,教學(xué)工作。各行各業(yè)都有各自的職業(yè)道德標準要求和特點,為了完成特定的職能和任務(wù),就要求人們需具有某種特定的道德品質(zhì)和行為。教師擔任著教書育人的任務(wù),不僅要傳授科學(xué)文化知識,而且要對學(xué)生進行思想品德教育。根據(jù)這一工作性質(zhì)和任務(wù),對廣大教師德才等方面都提出了高于一般人的要求。因此,無論是學(xué)校的管理者還是教職工,都應(yīng)當加強個人素質(zhì)方面的修養(yǎng),并以自尊、自愛、自重、自強的品格精神來激勵自己,要求自己,培養(yǎng)健康的人格,這是我們搞好人際關(guān)系的關(guān)鍵。以人為本,創(chuàng)建和諧校園是時代發(fā)展的必然。這一辦學(xué)理念要變成全校師生的共同追求,要內(nèi)化為全校師生的自覺行動。作為教育教學(xué)一線的教師更應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,以課程改革為契機,促進學(xué)科間和諧發(fā)展,努力使自己成為構(gòu)建和諧校園的實踐
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