出版社編務(wù)崗位職責(zé)（精選4篇）_出版社崗位職責(zé)

1、出版社編務(wù)崗位職責(zé)（精選4篇）_出版社崗位職責(zé) 出版社編務(wù)崗位職責(zé)（精選4篇）由我整理，希望給你工作、學(xué)習(xí)、生活帶來便利，猜你可能喜愛“出版社崗位職責(zé)”。 第1篇：編務(wù)崗位職責(zé) 編務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按規(guī)范登記來稿（標(biāo)題、姓名、字?jǐn)?shù)、歸類、時間、用稿狀況等），剛好分給責(zé)任 編輯，將用稿狀況剛好通知作者，做好已用稿和未用稿文檔。 2、負(fù)責(zé)每期報紙用稿的整理和歸檔（原稿、校對稿、報紙一二三校清樣、主編簽字的四校 清樣、2份樣報、電子版光盤），標(biāo)注好日期和期數(shù)。 3、負(fù)責(zé)填好每期的流程單，統(tǒng)計(jì)編輯、記者的工作量等。 4、負(fù)責(zé)剛好給作者寄發(fā)樣報（收到報紙的當(dāng)天），統(tǒng)計(jì)稿費(fèi)，將稿酬統(tǒng)計(jì)清單交給部門主 任

2、核實(shí)并簽字后交給財務(wù)，按月發(fā)放。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草、打印、發(fā)送。 6、負(fù)責(zé)保持與作者的聯(lián)系，建立作者聯(lián)系機(jī)制。 7、負(fù)責(zé)熱忱接待讀者和作者，精確細(xì)致解答他們的問題。定期組織舉辦讀者見面或視頻、 8、負(fù)責(zé)辦公物資出入庫登記和管理；版面廣告置換物品出入庫登記及管理；訂戶登記及按 時寄發(fā)報紙；本報在各部門的發(fā)放工作。 9、負(fù)責(zé)報紙、信封、書籍及其它宣揚(yáng)材料的印刷事宜。 10、負(fù)責(zé)圖書館、高校文科院系、兄弟報刊社主要領(lǐng)導(dǎo)、編輯、教授及其他讀者或作者 贈報、溝通、互換報刊并整理、裝訂工作。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)資料和文件的上報與存檔工作。 11、負(fù)責(zé)編輯部有關(guān)信函的上傳下達(dá)（收取、拆閱、列出問題并上報部

3、門主任、回復(fù)） 12、負(fù)責(zé)千家出版社好書舉薦聯(lián)盟的詳細(xì)事務(wù)。 13、協(xié)作網(wǎng)絡(luò)編輯，做好報社網(wǎng)站的完善和推廣工作。 14、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)入庫（中國報業(yè)網(wǎng)、龍?jiān)雌诳W(wǎng)、千龍網(wǎng)、知網(wǎng)等）和置換廣告宣揚(yáng)。 15、完成部門主任交辦的其他事務(wù)。篇2：期刊編務(wù)人員工作職責(zé) 期刊編務(wù)人員工作職責(zé) （1）對作者稿件，編輯初審、編委復(fù)審、主編終審的稿件照實(shí)登記或標(biāo)注，務(wù)必使稿件登記本上需填內(nèi)容完整、齊全、清晰； （2）剛好總結(jié)并整理各種信息，做好讀者、作者的信息反饋和服務(wù)登記工作，建立起主要讀者群數(shù)據(jù)庫、作者數(shù)據(jù)庫、編委專家數(shù)據(jù)庫、發(fā)行廣告數(shù)據(jù)庫等信息管理數(shù)據(jù)庫； （3）做好本刊版權(quán)愛護(hù)工作，對每篇投稿稿件內(nèi)

4、容進(jìn)行搜尋查詢，杜絕抄襲和盜版稿件刊登； （4）做好編輯部和期刊日常事務(wù)，包括信函、傳真件和通知的取送、稿件的取送、樣刊的送寄、原稿、校稿和稿酬表單的整理和歸檔以及期刊各種報表的整理和歸檔等； （5）做好稿件與編委、作者之間的快速有效傳遞、登記、整理、和有效版本保管備用； （6）聽從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù),包括臨時性工作任務(wù)； （7）剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r，工作中遇到困難和問題也應(yīng)剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，重要事情應(yīng)剛好以書面方式向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請和匯報。 期刊編輯人員工作考核細(xì)則 （1）依據(jù)編輯部年度工作安排支配，按時完成所管欄目的選題、組稿、編輯工作； （2）按時完成審稿、編輯

5、及校對，保證被編輯的稿件內(nèi)容正確、規(guī)范、完整、統(tǒng)； （3）按規(guī)定要求努力提高所管欄目的技術(shù)編輯質(zhì)量，做到選題新奇、組稿嚴(yán)格； （4）了解駕馭本行業(yè)最新技術(shù)、信息動態(tài)，參加期刊有關(guān)評比、溝通活動； （5）剛好總結(jié)閱歷，廣泛與讀者建立聯(lián)系，做好讀者調(diào)查和信息反饋服務(wù)，促進(jìn)發(fā)行量的不斷擴(kuò)大； （6）責(zé)任編輯與其他編輯主動協(xié)作，做到既有分工，又親密合作，從而保證期刊的整體質(zhì)量和水平； （7）主動參加有關(guān)期刊的承印、出版、發(fā)行以及廣告聯(lián)系業(yè)務(wù)。 （8）聽從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)的工作支配, 按時完成各項(xiàng)工作任務(wù)。篇3：期刊編輯、編務(wù)人員工作職責(zé)及工作考核要點(diǎn) （1）按時完成每期期刊的選題策劃和組稿工作； （2）

6、按時完成期刊每篇論文稿件的編輯、加工和校對，確保被編輯后的稿件內(nèi)容正確、規(guī)范、完整、齊全； （3）聽從支配主動開展期刊評優(yōu)、溝通有關(guān)活動； （4）對作者、讀者、編委提出的反饋看法應(yīng)剛好解答，看法端正，講文明，有禮貌； （5）編輯之間不得相互推諉，扯皮，推卸責(zé)任； （6）未經(jīng)審稿，不得私自登載稿件和承印廣告； （7）聽從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù),包括臨時性工作任務(wù)； （8）剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r，工作中遇到困難和問題也應(yīng)剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，重要事情應(yīng)剛好以書面方式向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請和匯報。 （1）對作者稿件，編輯初審、編委復(fù)審、主編終審的稿件照實(shí)登記或標(biāo)注，務(wù)必使稿件登記本上需填

7、內(nèi)容完整、齊全、清晰； （2）剛好總結(jié)并整理各種信息，做好讀者、作者的信息反饋和服務(wù)登記工作，建立起主要讀者群數(shù)據(jù)庫、作者數(shù)據(jù)庫、編委專家數(shù)據(jù)庫、發(fā)行廣告數(shù)據(jù)庫等信息管理數(shù)據(jù)庫； （3）做好本刊版權(quán)愛護(hù)工作，對每篇投稿稿件內(nèi)容進(jìn)行搜尋查詢，杜絕抄襲和盜版稿件刊登； （4）做好編輯部和期刊日常事務(wù)，包括信函、傳真件和通知的取送、稿件的取送、樣刊的送寄、原稿、校稿和稿酬表單的整理和歸檔以及期刊各種報表的整理和歸檔等； （5）做好稿件與編委、作者之間的快速有效傳遞、登記、整理、和有效版本保管備用； （6）聽從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)支配的各項(xiàng)工作任務(wù),包括臨時性工作任務(wù)； （7）剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r

8、，工作中遇到困難和問題也應(yīng)剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報，重要事情應(yīng)剛好以書面方式向部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請和匯報。 （1）依據(jù)編輯部年度工作安排支配，按時完成所管欄目的選題、組稿、編輯工作； （2）按時完成審稿、編輯及校對，保證被編輯的稿件內(nèi)容正確、規(guī)范、完整、統(tǒng)； （3）按規(guī)定要求努力提高所管欄目的技術(shù)編輯質(zhì)量，做到選題新奇、組稿嚴(yán)格； （4）了解駕馭本行業(yè)最新技術(shù)、信息動態(tài)，參加期刊有關(guān)評比、溝通活動； （5）剛好總結(jié)閱歷，廣泛與讀者建立聯(lián)系，做好讀者調(diào)查和信息反饋服務(wù)，促進(jìn)發(fā)行量的不斷擴(kuò)大； （6）責(zé)任編輯與其他編輯主動協(xié)作，做到既有分工，又親密合作，從而保證期刊的整體質(zhì)量和水平； （7）主動參加有關(guān)期刊

9、的承印、出版、發(fā)行以及廣告聯(lián)系業(yè)務(wù)。 （8）聽從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)的工作支配, 按時完成任務(wù)。 （1）未在稿件登記本上登記或標(biāo)注，登記標(biāo)注不完整、不齊全、不清晰或登記標(biāo)注不符； （2）未建立聯(lián)系記錄或反饋信息失實(shí)，看法不好； （3）帳實(shí)登記不符、虛假； （4）不履行編輯部日常事務(wù)； （5）沒有來往信函等的登記、傳遞記錄； （6）庫房期刊等各種資料、表單的保管、放置混亂； （7）不聽從組長或部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和支配,或未按時完成組長或部門領(lǐng)導(dǎo)支配的臨時性工作任務(wù)； （8）未剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報工作進(jìn)展?fàn)顩r、工作中遇到困難和問題未剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報、工作設(shè)備發(fā)生故障后未剛好向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報或未剛好提出修理

10、申請等而造成工作延誤或工作任務(wù)未按時完成。篇4：編務(wù)崗位工作手冊(1) 編輯部編務(wù)崗位流程及工作標(biāo)準(zhǔn) 崗位隸屬領(lǐng)導(dǎo)：總經(jīng)理、編輯室主任 服務(wù)于：各編輯室主任、編輯出版版塊 編輯室日常事務(wù) 1.人員聯(lián)系方式更換，電腦密碼。 2.每周工時派工單整理 3.日常稿子打印 4.各部門對接傳達(dá)表格 印刷文件和加印文件記錄表資料管理： 1.印刷文件資料（一級文件）即公司所出圖書的第一次印刷文件記錄表（電子版）圖書流程單（原單編輯印刷完給印制，紙質(zhì)復(fù)印單留存）。 2.加印文件資料即每次加印改版后的印刷文件記錄表（電子版）圖書流程單（原單編輯印刷完給印制，紙質(zhì)復(fù)印單留存）。 印刷文件記錄表里面需全部按要求填寫。

11、 產(chǎn)品圖書宣揚(yáng)資料管理： 1.每款產(chǎn)品出版后需立即收集產(chǎn)品宣揚(yáng)資料 1）立體圖：300像素，大小30厘米以上（單本和套裝都要有,立體圖要加公司logo）其余的就按市場部的資料存檔 2）海報：id和links必需有（單本和套裝都要有）其余的就按市場部的資料存檔 3）cip、實(shí)物圖必需有 4）日常所積累的素材包括做書時用到的素材、書展上的圖片和調(diào)研拍的照片以及公司圖書拍的照片，必需分門別類的存儲（同時要有備份）。 5）樣書：新書出版后，立即找市場部-陳祥要3套樣書，做為小月孩工作室的資料書運(yùn)用。樣書外出訪用時做好出入記錄，不行丟失，送于其它人也要做好記錄工作。 以上文件拷貝必需經(jīng)過編輯室主任同意后

12、才能拷貝。 出版流程跟蹤： 1.熟識各合作出版社的合作流程，并將各社標(biāo)準(zhǔn)文件文本設(shè)定樣本。 2.根據(jù)“年選題申報材料文件夾各編輯室建立文件夾出版社選題資料具體文件”的方式存儲。 3.所保存的文件根據(jù)上接對口出版社，下接對口編輯室主任原則，單線對口豎向鏈接工作，不得交叉談?wù)撨x題文件，嚴(yán)禁私自泄露選題文件泄露工作內(nèi)容。 4.每天跟蹤出版社選題申報進(jìn)度，并作選題跟進(jìn)記錄。遇需解決事宜，當(dāng)日必需明確傳達(dá)至對口選題編輯室主任或負(fù)責(zé)人及出版社，如遇周五或放假日前一天需打印傳遞的文稿或紙稿，當(dāng)天必需發(fā)走或保證工作日對方能夠收到。（全部稿子送審前需填寫送審稿件單總經(jīng)理、編輯室主任、印制簽字） 5.出版社每次發(fā)

13、給的印刷委印單、發(fā)行托付書、cip數(shù)據(jù)根據(jù)“書名+書號”設(shè)立文件夾，并將每次加印的版權(quán)頁、印刷委印單掃描件或電 子文件存儲好，并刻盤存儲財務(wù)室一份。 圖書資料室管理： 1、公司定閱的期刊、圖書資料收到后應(yīng)將分類、貼標(biāo)、登記書目、并將同期別冊、光盤、貼紙等附件，與原書粘貼或裝訂在一起，以防丟失； 2、開會或搜集來的其他公司書目、資料應(yīng)根據(jù)年限月份、公司名稱、搜集時間、場所來源登記，并將較薄的資料冊合并裝訂，以防丟失； 3、每周一起先發(fā)放資料圖書必需登記后借閱，在周五或放假前全部收回，對長期借閱未歸還的應(yīng)剛好追回，如有丟失應(yīng)上報依據(jù)需求補(bǔ)充?；厥者^程中如發(fā)覺破損跡象應(yīng)剛好黏貼裝訂修補(bǔ)，后再歸架。

14、4、 5、公司搜集的紙樣，印刷彩樣應(yīng)登記歸類，妥當(dāng)保存。 公司搜集的圖片資料、視頻資料及會議資料在收到此類資料后應(yīng)“主題+適用+采集人+時間”分類存儲妥當(dāng)保管。 原稿及設(shè)備管理 1、全部圖書原稿均為公司寶貴資料，應(yīng)妥當(dāng)保管，做到防潮、防損并整理有序登記。 2、全部公司出版圖書收到后應(yīng)根據(jù)版次印次排序登記管理，不得丟失，每隔跨2年度，整理打包存儲至總經(jīng)理處。 3、路由器、鼠標(biāo)、鍵盤、硒鼓等耗材應(yīng)常備1-3套，以防公司同事更換。打印紙常備5-8包并剛好回收單面打印紙，如遇編輯部電腦、辦公設(shè)備損壞應(yīng)剛好修理做到勤儉辦公，應(yīng)急有備。公司存儲、刻錄、手寫板等設(shè)備借取登記，保管有序，耗損剛好補(bǔ)給。 崗位交

15、接： 編務(wù)崗位因工作調(diào)動、離職等更換人時應(yīng)在30天前向公司提出申請，此崗位有人接替后將以上文件交接清晰并查驗(yàn)無誤后方可辦理離職手續(xù)，否則不予辦理離職手續(xù)并扣發(fā)五險等手續(xù)，由此帶來的全部責(zé)任損失由交接人擔(dān)當(dāng)。 1.以上文件夾設(shè)立要清楚 2.因以上文件為重要文件，嚴(yán)禁用電腦上網(wǎng)閱讀沒必要的網(wǎng)站、看電影、購物等與存儲文件無關(guān)的行為，以免感染病毒。盛年不重來，一日難再晨。剛好宜自勉，歲月不待人。 共享學(xué)問 共享歡樂 aaaaaaaa 第2篇：編務(wù)崗位職責(zé) 編務(wù)崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)按規(guī)范登記來稿（標(biāo)題、姓名、字?jǐn)?shù)、歸類、時間、用稿狀況等），剛好分給責(zé)任 編輯，將用稿狀況剛好通知作者，做好已用稿和未用稿文檔

16、。 2、負(fù)責(zé)每期報紙用稿的整理和歸檔（原稿、校對稿、報紙一二三校清樣、主編簽字的四校 清樣、2份樣報、電子版光盤），標(biāo)注好日期和期數(shù)。 3、負(fù)責(zé)填好每期的流程單，統(tǒng)計(jì)編輯、記者的工作量等。 4、負(fù)責(zé)剛好給作者寄發(fā)樣報（收到報紙的當(dāng)天），統(tǒng)計(jì)稿費(fèi)，將稿酬統(tǒng)計(jì)清單交給部門主 任核實(shí)并簽字后交給財務(wù)，按月發(fā)放。 5、負(fù)責(zé)相關(guān)合同的起草、打印、發(fā)送。 6、負(fù)責(zé)保持與作者的聯(lián)系，建立作者聯(lián)系機(jī)制。 7、負(fù)責(zé)熱忱接待讀者和作者，精確細(xì)致解答他們的問題。定期組織舉辦讀者見面或視頻、 qq溝通會，做好讀者作者與編者的上傳下達(dá)工作。 8、負(fù)責(zé)辦公物資出入庫登記和管理；版面廣告置換物品出入庫登記及管理；訂戶登記及

17、按 時寄發(fā)報紙；本報在各部門的發(fā)放工作。 9、負(fù)責(zé)報紙、信封、書籍及其它宣揚(yáng)材料的印刷事宜。 10、負(fù)責(zé)圖書館、高校文科院系、兄弟報刊社主要領(lǐng)導(dǎo)、編輯、教授及其他讀者或作者 贈報、溝通、互換報刊并整理、裝訂工作。 10、負(fù)責(zé)有關(guān)資料和文件的上報與存檔工作。 11、負(fù)責(zé)編輯部有關(guān)信函的上傳下達(dá)（收取、拆閱、列出問題并上報部門主任、回復(fù)） 12、負(fù)責(zé)千家出版社好書舉薦聯(lián)盟的詳細(xì)事務(wù)。 13、協(xié)作網(wǎng)絡(luò)編輯，做好報社網(wǎng)站的完善和推廣工作。 14、負(fù)責(zé)相關(guān)網(wǎng)站的數(shù)據(jù)入庫（中國報業(yè)網(wǎng)、龍?jiān)雌诳W(wǎng)、千龍網(wǎng)、知網(wǎng)等）和置換廣告宣揚(yáng)。 15、完成部門主任交辦的其他事務(wù)。 第3篇：編務(wù)崗位職責(zé)1.做好編輯部的編務(wù)

18、工作，剛好編制年度選題安排；做好增補(bǔ)選題的申報工作，年終進(jìn)行分析總結(jié)并上報主管部門。2.做好來稿清點(diǎn)、檢查、登記工作，向編輯與印制部門發(fā)稿,幫助印制部門做好生產(chǎn)流程的檢查、監(jiān)督、落實(shí)，保存稿件，建立作者檔案。3.受編輯部主任托付，審核編輯的組稿合同。做好編輯部的合同管理，督促合同的執(zhí)行，處理合同糾紛。4.幫助編輯部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)與主管部門的關(guān)系，剛好向主管部門上報有關(guān)數(shù)據(jù)和材料。5.幫助行政、財務(wù)做好季報、年報工作。6.做好編務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的信息錄入和編輯部網(wǎng)頁維護(hù)工作。7.負(fù)責(zé)編務(wù)方面的文書、檔案、機(jī)要保密、來信來訪等工作。8.與印制部門一道圖書膠片的管理工作。9.按合同或有關(guān)規(guī)定核算當(dāng)年新書和

19、重印書的稿費(fèi)、編校費(fèi)、封面設(shè)計(jì)費(fèi)、審讀費(fèi)等。10.完成編輯部領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 第4篇：信息編務(wù)崗位職責(zé)對相關(guān)信息進(jìn)行編輯和整理工作。同時負(fù)責(zé)信息部的協(xié)調(diào)工作。1.對收集來的相關(guān)信息進(jìn)行編輯整理。2.正確理解上級指示。3.向信息采編員布置信息收集任務(wù)。4.向上級報告真實(shí)狀況。5.剛好對信息采編員在收集工作中的爭議作出裁決。6.制定信息采編員的崗位描述并界定好下級工作。7.協(xié)調(diào)與相關(guān)部門工作聯(lián)系，按程序做好與相關(guān)部門之間的工作界定。8.定期聽取信息采編員述職并對信息采編員作出工作評定。9.關(guān)切信息部信息采編員的思想、生活和待遇。 部長崗位職責(zé)(出版社) 1.全面負(fù)責(zé)財務(wù)科會計(jì)核算和財務(wù)管理工作。2.負(fù)責(zé)制