某公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)策劃方案

1、* 公司企業(yè)文化知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)策劃一、活動(dòng)背景：在新開年之際，為加強(qiáng)公司員工管理，使大家快速進(jìn)入工作狀態(tài)，讓大家熟悉掌握公司企業(yè)文化及相關(guān)規(guī)章制度。二、活動(dòng)目的與宗旨：為了讓員工們加深對(duì)公司的了解，熟悉崗位工作， 認(rèn)識(shí)自己在工作中的行為規(guī)范，提高工作積極主動(dòng)性，打造一流工作團(tuán)隊(duì)。三、活動(dòng)意義：通過本次知識(shí)競(jìng)賽的開展， 能夠加深公司員工對(duì)于公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章制度的掌握，在今后的工作中，能夠按規(guī)定辦事、按流程辦事，同時(shí)在公司范圍內(nèi)，創(chuàng)造了良好的學(xué)習(xí)氛圍，促進(jìn)公司發(fā)展。四、活動(dòng)時(shí)間：3 月 17 日五、活動(dòng)主辦：人事行政部六、活動(dòng)協(xié)辦：公司其他相關(guān)部門七、活動(dòng)地點(diǎn)：楊經(jīng)理辦公室八、活動(dòng)要求：1.

2、各部門負(fù)責(zé)人組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)公司企業(yè)文化及各項(xiàng)規(guī)章，以身作則、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動(dòng)，提高員工參加本次競(jìng)賽的積極性；2. 各部門參賽選手由工作人員抽簽決定。九、活動(dòng)過程與內(nèi)容：（一）活動(dòng)總設(shè)計(jì)：1.知識(shí)競(jìng)賽題型分為必答題、搶答題、風(fēng)險(xiǎn)題三部分；2.知識(shí)競(jìng)賽的試題范圍包括：公司員工手冊(cè)全部?jī)?nèi)容及公司其他規(guī)章制度；（二）活動(dòng)過程與內(nèi)容規(guī)劃：1.知識(shí)競(jìng)賽參賽選手的篩選工作：1）為了讓各部門負(fù)責(zé)人能夠更好地起到模范帶頭作用，在實(shí)際工作中嚴(yán)格按照公司的各項(xiàng)規(guī)章實(shí)施監(jiān)督，因此各部門產(chǎn)品經(jīng)理為必參賽選手。2）由人事行政部對(duì)各部門參賽選手進(jìn)行抽簽決定，人事行政部門代表分別對(duì)公司的后勤部、音箱部、數(shù)

3、碼部、渠道部門員工進(jìn)行抽簽提名，每部門抽選3 名員工代表團(tuán)隊(duì)參賽。3）未被列為參賽選手員工均為部門拉拉隊(duì)，負(fù)責(zé)為本部參賽員工助威吶喊，拉拉隊(duì)員工負(fù)責(zé)準(zhǔn)備吶喊口號(hào)。4）人事行政部員工不得參加本次比賽，做好本次活動(dòng)的策劃和組織，并嚴(yán)格做好試題保密工作，做好活動(dòng)的全面解釋工作。5）比賽過程中，根據(jù)選手實(shí)際備戰(zhàn)及表現(xiàn)情況，團(tuán)隊(duì)可在每一部分題目完成后申請(qǐng)換人機(jī)會(huì)，全程僅限2 人/部門。2.知識(shí)競(jìng)賽的全過程：1）各部門員工需提前15 分鐘到場(chǎng)，由工作人員對(duì)大家宣讀比賽規(guī)則；2）各個(gè)參賽部門務(wù)必服從比賽規(guī)則，如有違反將按照規(guī)定處理；3）詳細(xì)規(guī)則見附表；4）比賽由四部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶

4、答題部分，第三部分是風(fēng)險(xiǎn)題部分；5）決賽結(jié)果將在比賽結(jié)束后公布，由蘇姐為獲獎(jiǎng)集體頒發(fā)證書和獎(jiǎng)金；十、活動(dòng)的注意事項(xiàng)： （細(xì)節(jié)）（待議）十一、活動(dòng)對(duì)象：公司全體員工十二、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算：獎(jiǎng)品費(fèi)用： 1175 十三、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：冠軍：1 名， （獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金 600元） ；亞軍：1 名（獎(jiǎng)狀，獎(jiǎng)金 300元）參與獎(jiǎng)： 2 名， （獎(jiǎng)狀各 1，獎(jiǎng)金各 100元） ；熱心觀眾： 15 名（精美禮品）為提高自己崗位工作能力，加強(qiáng)實(shí)際崗位工作規(guī)范，望全體員工積極參與！人事行政部2012 年 2 月 23 日附表知識(shí)競(jìng)賽比賽規(guī)則一、總則：比賽將本著公平、公正、公開的原則，以學(xué)習(xí)企業(yè)文化知識(shí)、增加比賽競(jìng)爭(zhēng)性為最終目

5、的， 為了使比賽時(shí)間不被拖得太長(zhǎng)， 我們將一次比賽在四個(gè)部門中決出勝負(fù)，并排列名次。二、比賽流程：說明：比賽開始的基本分?jǐn)?shù)為100 分第一輪：志在必得（必答題） ：在大屏幕上會(huì)有 “厚德博學(xué)” 四個(gè)大字， 每個(gè)隊(duì)伍選擇一名隊(duì)員在這4 個(gè)漢字中選擇一個(gè)編號(hào)后的題目作答，每個(gè)漢字后都對(duì)應(yīng)五道非常簡(jiǎn)單的選擇題，選手需要在 2 分鐘之內(nèi)回答完這五道題； 比賽題目顯示之刻開始計(jì)時(shí)， 如果選手在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成全部題目，我們將按照其完成的題目進(jìn)行評(píng)判；答對(duì)一題加10 分，答錯(cuò)不扣分；說明：1. 選手只需要直接回答題目， 由主持人在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)判和點(diǎn)評(píng)，并示意加分情況；2. 本輪比賽結(jié)束后，由主持

6、人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；第二輪：搶灘登陸（搶答題） ：1.搶答題有選擇題（ 5 道） 、填空題（ 5 道）和簡(jiǎn)答題（ 5 道）三大類，總數(shù)量為15 道，主持人在完成15道后，對(duì)全場(chǎng)各個(gè)隊(duì)伍分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；2.搶答題必須在主持人念完題目說開始后，方可搶答，違反規(guī)則的隊(duì)伍將被取消答本題目的資格；答題時(shí)間不得超過2 分鐘；3.搶答題答對(duì)一道加10 分，答錯(cuò)扣 5 分；說明：1. 選手只需要直接回答， 由主持人在他答題完畢后進(jìn)行統(tǒng)一評(píng)判和點(diǎn)評(píng)，并示意加分情況；2. 本輪比賽結(jié)束后，由主持人對(duì)各個(gè)隊(duì)的分?jǐn)?shù)進(jìn)行通報(bào)；3.題目回答正確后主持人會(huì)給參賽隊(duì)伍加上相應(yīng)分值，回答錯(cuò)誤后主持人會(huì)將題目贈(zèng)與現(xiàn)場(chǎng)觀眾，若觀眾答對(duì)會(huì)有精美禮品相贈(zèng)。（不會(huì)為本部門加分）第三輪：風(fēng)險(xiǎn)提速（風(fēng)險(xiǎn)題） ：1. 風(fēng)險(xiǎn)題根據(jù)本公司企業(yè)文化及管理制度出題，共5 道； （題目將根據(jù)難度設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)， 1030分不等）2.本大類題目主要為一些簡(jiǎn)單的問答題，答題者需要根據(jù)題目要求進(jìn)行回答，答對(duì)加相應(yīng)的分?jǐn)?shù)，答錯(cuò)扣相應(yīng)的分?jǐn)?shù)；3.從低分到高分依次選擇題目作答，每個(gè)隊(duì)限選擇一道最有把握的題目進(jìn)行作答；各個(gè)隊(duì)要在主持人念完題目后一分鐘內(nèi)回答完整，如回答不完整， 按答錯(cuò)處理，不另外計(jì)分；4.主持人會(huì)將選手回答錯(cuò)誤題目贈(zèng)與現(xiàn)場(chǎng)觀眾，若觀眾答對(duì)會(huì)有精美禮品相贈(zèng)。說明：1. 選手只需要直