交通運(yùn)輸行業(yè)聘用合同模板

交通運(yùn)輸行業(yè)聘用合同模板合同目錄第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)1.2合同簽訂主體1.3合同效力1.4合同解釋權(quán)第二章聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位2.2崗位職責(zé)2.3崗位調(diào)整第三章合同期限3.1合同期限類(lèi)型3.2試用期3.3固定期限3.4無(wú)固定期限第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3津補(bǔ)貼及福利4.4工資支付時(shí)間及方式第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間5.2休息休假5.3加班制度第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.3養(yǎng)老保險(xiǎn)6.4失業(yè)保險(xiǎn)6.5工傷保險(xiǎn)6.6生育保險(xiǎn)6.7福利待遇第七章培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展7.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.2職業(yè)發(fā)展通道7.3培訓(xùn)期間待遇第八章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)8.2商業(yè)秘密8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)第九章合同解除和終止9.1解除合同的情形9.2終止合同的情形9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償?shù)谑聽(tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.2協(xié)商解決10.3調(diào)解解決10.4仲裁解決10.5訴訟解決第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽11.2勞動(dòng)合同的變更11.3勞動(dòng)合同的解除和終止11.4其他補(bǔ)充條款第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：績(jī)效考核辦法第十三章合同的簽訂與生效13.1合同簽訂程序13.2合同簽訂日期13.3合同生效日期第十四章法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用14.2爭(zhēng)議解決方式合同編號(hào)_________第一章總則1.1合同簽訂依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。1.2合同簽訂主體1.3合同效力本合同自簽訂之日起生效，至合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除、終止合同之日起失效。1.4合同解釋權(quán)本合同未盡事宜，雙方可協(xié)商補(bǔ)充，本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有。第二章聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位乙方擔(dān)任甲方交通運(yùn)輸行業(yè)內(nèi)的_________崗位。2.2崗位職責(zé)2.2.1負(fù)責(zé)_________2.2.2負(fù)責(zé)_________2.2.3負(fù)責(zé)_________2.3崗位調(diào)整乙方的工作崗位如需調(diào)整，甲方應(yīng)提前通知乙方，并征得乙方同意。第三章合同期限3.1合同期限類(lèi)型本合同期限為_(kāi)________年。3.2試用期乙方自簽訂合同之日起，享有_________個(gè)月的試用期。3.3固定期限試用期滿(mǎn)后，如乙方表現(xiàn)合格，甲方將繼續(xù)與乙方簽訂固定期限的勞動(dòng)合同。3.4無(wú)固定期限乙方在試用期內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可以選擇與乙方簽訂無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同。第四章勞動(dòng)報(bào)酬4.1基本工資乙方的基本工資為每月_________元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方的績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)工作業(yè)績(jī)和甲方制定的考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行發(fā)放。4.3津補(bǔ)貼及福利4.3.1交通補(bǔ)貼4.3.2通訊補(bǔ)貼4.3.3加班補(bǔ)貼4.3.4帶薪年假4.3.5節(jié)日福利4.4工資支付時(shí)間及方式乙方的工資每月支付一次，支付時(shí)間為次月的_________日前。甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付給乙方。第五章工作時(shí)間與休息休假5.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，每日工作_________小時(shí)，每周工作_________天。5.2休息休假乙方享有國(guó)家法定的休息休假權(quán)利，包括：5.2.1公休日5.2.2法定節(jié)假日5.2.3年假5.3加班制度乙方加班按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》的有關(guān)規(guī)定享受加班費(fèi)。第六章社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.1.1養(yǎng)老保險(xiǎn)6.1.2醫(yī)療保險(xiǎn)6.1.3失業(yè)保險(xiǎn)6.1.4工傷保險(xiǎn)6.1.5生育保險(xiǎn)6.2福利待遇6.2.1定期健康體檢6.2.2子女教育補(bǔ)貼6.2.3住房補(bǔ)貼6.2.4其他福利第八章保密及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)8.1保密義務(wù)乙方在合同期間及合同期滿(mǎn)后_________年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。8.2商業(yè)秘密商業(yè)秘密包括但不僅限于客戶(hù)名單、運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、技術(shù)秘密等。8.3知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)乙方應(yīng)尊重甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，不得侵犯甲方的專(zhuān)利、商標(biāo)、著作權(quán)等。第九章合同解除和終止9.1解除合同的情形9.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度9.1.2乙方因病或傷殘不能從事原工作9.1.3乙方未經(jīng)甲方同意，兼職嚴(yán)重影響本職工作9.2終止合同的情形9.2.1甲方因經(jīng)營(yíng)不善，依法破產(chǎn)或解散9.2.2甲方根據(jù)國(guó)家政策，進(jìn)行重大調(diào)整9.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及賠償合同解除或終止時(shí)，甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家法律規(guī)定和雙方約定，支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或賠償。第十章?tīng)?zhēng)議解決10.1勞動(dòng)爭(zhēng)議解決方式10.1.1協(xié)商解決10.1.2調(diào)解解決10.1.3仲裁解決10.1.4訴訟解決10.2協(xié)商解決雙方應(yīng)本著公平公正的原則，通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議。10.3調(diào)解解決如協(xié)商不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。10.4仲裁解決如調(diào)解不成，可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.5訴訟解決如仲裁裁決不服，可在接到裁決書(shū)之日起_________日內(nèi)向人民法院提起訴訟。第十一章其他約定11.1勞動(dòng)合同的續(xù)簽合同期滿(mǎn)前，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前_________個(gè)月協(xié)商達(dá)成一致。11.2勞動(dòng)合同的變更合同期間，如雙方同意變更合同內(nèi)容，應(yīng)書(shū)面簽訂變更協(xié)議。11.3勞動(dòng)合同的解除和終止合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，交回工作證、辦公設(shè)備等。11.4其他補(bǔ)充條款本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二章附件12.1附件一：崗位職責(zé)描述12.2附件二：培訓(xùn)計(jì)劃12.3附件三：保密協(xié)議12.4附件四：績(jī)效考核辦法第十三章合同的簽訂與生效13.1合同簽訂程序本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同簽訂日期本合同簽訂日期為：_________年_________月_________日。13.3合同生效日期本合同自簽字蓋章之日起生效。第十四章法律適用及爭(zhēng)議解決14.1法律適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。14.2爭(zhēng)議解決方式如雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依照本合同約定的爭(zhēng)議解決方式處理。甲方（簽字）：_________乙方（簽字）：_________日期：_________年_________月_________日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)需要和乙方的工作表現(xiàn)，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。甲方應(yīng)確保乙方的勞動(dòng)條件符合國(guó)家規(guī)定，提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。1.2甲方管理權(quán)甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)，確保乙方的工作效率和質(zhì)量。甲方應(yīng)制定合理的績(jī)效考核制度，對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行公正的評(píng)價(jià)。1.3甲方薪酬和福利甲方應(yīng)按照合同約定和國(guó)家法律規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方的工資和福利。甲方應(yīng)積極為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供福利待遇，保障乙方的合法權(quán)益。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方工作質(zhì)量和效率乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量和效率。乙方應(yīng)主動(dòng)學(xué)習(xí)和提升自己的專(zhuān)業(yè)技能，以適應(yīng)工作需要。2.2乙方保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)工作中接觸到的甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露給第三方。乙方應(yīng)在合同期滿(mǎn)后繼續(xù)履行保密義務(wù)，期限為_(kāi)________年。2.3乙方權(quán)益保護(hù)乙方有權(quán)依法維護(hù)自己的合法權(quán)益，包括但不限于勞動(dòng)條件、工資待遇、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇等。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，積極履行合同約定的義務(wù)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1第三方中介的角色第三方中介作為甲乙雙方的橋梁，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方招聘合適的人才，并協(xié)助乙方找到合適的工作機(jī)會(huì)。第三方中介應(yīng)遵守合同約定，提供真實(shí)有效的信息和推薦。3.2第三方中介的責(zé)任和義務(wù)第三方中介應(yīng)對(duì)所推薦的人才進(jìn)行準(zhǔn)確的評(píng)估和篩選，確保乙方的能力和經(jīng)驗(yàn)符合甲方的要求。第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展，提供必要的支持和指導(dǎo)。3.3第三方中介的報(bào)酬第三方中介應(yīng)按照甲乙雙方約定和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，收取合理的報(bào)酬。甲方應(yīng)按時(shí)支付給第三方中介約定的費(fèi)用，乙方應(yīng)支付給第三方中介約定的服務(wù)費(fèi)。附件及其他補(bǔ)充說(shuō)明一、附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)描述2.附件二：培訓(xùn)計(jì)劃3.附件三：保密協(xié)議4.附件四：績(jī)效考核辦法5.附件五：工作說(shuō)明書(shū)6.附件六：薪酬福利政策7.附件七：工作時(shí)間安排8.附件八：職業(yè)健康安全指南9.附件九：?jiǎn)T工行為規(guī)范10.附件十：合同續(xù)簽申請(qǐng)表11.附件十一：合同變更協(xié)議12.附件十二：勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解申請(qǐng)表13.附件十三：社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)14.附件十四：培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展路徑二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按合同約定支付乙方工資、獎(jiǎng)金及福利，或遲延支付的，構(gòu)成違約。2.甲方未按合同約定提供乙方工作條件、培訓(xùn)及職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)的，構(gòu)成違約。3.乙方未按合同約定完成工作任務(wù)，或違反甲方規(guī)章制度的，構(gòu)成違約。4.乙方未按合同約定泄露甲方商業(yè)秘密或機(jī)密信息的，構(gòu)成違約。5.第三方中介未按合同約定提供真實(shí)有效的招聘信息或推薦不合適人才的，構(gòu)成違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)期間。3.固定期限：勞動(dòng)合同雙方約定的一定期限。4.無(wú)固定期限：勞動(dòng)合同雙方未約定具體終止時(shí)間的勞動(dòng)合同。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位和勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。6.福利待遇：用人單位給予勞動(dòng)者的除工資、獎(jiǎng)金之外的其他待遇。7.違約行為：違反合同約定的一方行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方遲延支付工資，乙方可要求甲方及時(shí)支付，必要時(shí)可向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。2.工作任務(wù)完成問(wèn)題：如乙方未能完成工作任務(wù)，甲方應(yīng)與乙方溝通，提供必要的支持和培訓(xùn)，必要時(shí)可按合同約定進(jìn)行績(jī)