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1、淺談自己對(duì)教育創(chuàng)新的理解西山小學(xué) 張秀波在許多的時(shí)間里,在許多的場(chǎng)合中,創(chuàng)新的話題被無數(shù)次地提起。上周,各位老師從自己的實(shí)際工作出發(fā),結(jié)合自己的教學(xué)經(jīng)歷,使創(chuàng)新又成為我們學(xué)校教師論壇的主旋律,通過聆聽各位老師的發(fā)言,結(jié)合自己的學(xué)習(xí)及思考,讓我對(duì)教育創(chuàng)新有了更深一層的認(rèn)識(shí)。很長(zhǎng)一段時(shí)間里,我始終把自己定位為缺乏創(chuàng)新精神,沒有創(chuàng)新能力的人,我總覺得自己離創(chuàng)新很遠(yuǎn),自己的工作中缺乏創(chuàng)新的成份,但隨著自己對(duì)創(chuàng)新教育理解的不斷深入,隨著自己在工作中踐行創(chuàng)新教育的理念,我發(fā)現(xiàn),其實(shí),創(chuàng)新并不難,創(chuàng)新也并不遙遠(yuǎn),只要我們?cè)敢?,只要我們付出努力,就可以做到“人人都是?chuàng)新主體,事事都是創(chuàng)新舞臺(tái)”。首先,我想跟大
2、家分享一下我所理解的教育創(chuàng)新的內(nèi)涵。關(guān)于教育創(chuàng)新有不同的表述方式,(1)有人把教育創(chuàng)新理解為一種實(shí)踐智慧,體現(xiàn)為“解決教育教學(xué)中的新情況和新問題的能力,轉(zhuǎn)化教育矛盾和沖突的機(jī)智,選擇、調(diào)節(jié)教育行為的魄力以及促進(jìn)學(xué)生積極發(fā)展和創(chuàng)造的魅力”;(2) 有人則把這種教育智慧理解為教育的一種品質(zhì)、狀態(tài)和境界,“它滲透和內(nèi)化于包括師生教育活動(dòng)及教育目的、教育價(jià)值、教育過程、教育環(huán)境、教育管理在內(nèi)的教育的一切方面”;(3) 有人則把教育創(chuàng)新理解為一個(gè)過程,即可促進(jìn)教師對(duì)美好生活及存在意義的執(zhí)著追求。綜合這三種關(guān)于教育創(chuàng)新的觀點(diǎn),可以發(fā)現(xiàn),無論是作為一種智慧、境界還是過程, 教育創(chuàng)新都是教育理論與教育實(shí)踐的統(tǒng)
3、一;教育創(chuàng)新都是教育者在自己職業(yè)領(lǐng)域中的自主探究,是教師個(gè)體經(jīng)驗(yàn)、才識(shí)和智慧的結(jié)晶,它體現(xiàn)了教師個(gè)人對(duì)教育的一種獨(dú)特的理解和行為方式,展現(xiàn)了教育者作為一名專業(yè)人員的獨(dú)立教育風(fēng)格,他能夠根據(jù)具體的情境,做出科學(xué)的判斷,并能夠選擇有效的教育方法,使教育問題得到解決。以上是我對(duì)教育創(chuàng)新內(nèi)涵的學(xué)習(xí)和解讀。第二方面,我想跟大家交流一下,日常教育教學(xué)中,我們?nèi)绾螌?shí)現(xiàn)教育的創(chuàng)新。一、基于教育教學(xué)實(shí)際,提出合理而有效的解決問題策略,即為創(chuàng)新。創(chuàng)新能否成功,不在于是否簡(jiǎn)單,而在于它有沒有價(jià)值,對(duì)學(xué)校、教師或者學(xué)生的發(fā)展有沒有幫助。矮個(gè)子以矮為缺欠,高跟鞋誕生了;單眼皮以單為缺欠,割雙眼皮的技術(shù)出現(xiàn)了;黑皮膚以黑
4、為缺欠,增白膏、增白粉接踵而來;胖人以胖為缺欠,減肥茶、減肥食品涌向市場(chǎng),人類的發(fā)明創(chuàng)造都是彌補(bǔ)缺欠的作品。教育創(chuàng)新也一樣,正是由于我們的教育教學(xué)中還存在這樣或那樣的缺欠及不完善的地方,才需要?jiǎng)?chuàng)新來彌補(bǔ)。作為科任教師、加之在教導(dǎo)處雜務(wù)較多,同時(shí)數(shù)學(xué)學(xué)科特殊性,很多時(shí)候差生的作業(yè)不能及時(shí)復(fù)批,為了清楚記錄學(xué)生作業(yè)批改情況,我設(shè)計(jì)了“作業(yè)記錄單”,“作業(yè)記錄單”就是一個(gè)創(chuàng)新。剛開始,記錄單上只有兩項(xiàng)內(nèi)容,一個(gè)是學(xué)生姓名,一個(gè)是日期,后來發(fā)現(xiàn),光記錄日期,時(shí)間長(zhǎng)了,個(gè)別學(xué)生前幾個(gè)日期沒復(fù)批的作業(yè)是哪些內(nèi)容就不知道了,于是在作業(yè)記錄單上,我又增加了“作業(yè)內(nèi)容”一項(xiàng),這樣,學(xué)生哪天、什么作業(yè)沒批就一目了
5、然,跟學(xué)生“要賬“的時(shí)候也是”賬目清楚”,學(xué)生也還得明明白白。這種改進(jìn)也是創(chuàng)新。二、創(chuàng)新不是讓傳統(tǒng)退場(chǎng),遠(yuǎn)離現(xiàn)在,而是在傳統(tǒng)之樹上嫁接出新的果實(shí)。美國(guó)有一家從事樓房公寓出租的公司,一段時(shí)間用戶紛紛反映,等電梯時(shí)間比較長(zhǎng),要退租搬走。公司十分著急,請(qǐng)教了有關(guān)專家,要改造電梯至少要幾十萬美元。這可是一筆不小的開支。正在公司為難之際,有個(gè)員工提出可在電梯間裝上一面鏡子,讓用戶在等電梯時(shí)照一照鏡子,整理一下,就不會(huì)覺得時(shí)間長(zhǎng)了。公司照此辦理,果然很有效,用戶再也沒提過意見。還是說在美國(guó),有一家生產(chǎn)牙膏的公司,老板為如何能增加牙膏銷售而絞盡腦汁,但一直沒有找到滿意的辦法,于是懸賞10萬元發(fā)動(dòng)全公司上下獻(xiàn)
6、計(jì)獻(xiàn)策。結(jié)果,一名工人得到了重獎(jiǎng)。其實(shí)他的建議很簡(jiǎn)單,就是把牙膏管的口徑擴(kuò)大一毫米。因?yàn)檠栏嗟拈_口大一點(diǎn),千百萬消費(fèi)者便會(huì)在不知不覺中多擠出一些牙膏,相應(yīng)地也就增加了牙膏的銷售量。為電梯裝一面鏡子、把牙膏口擴(kuò)大一毫米,這些創(chuàng)新無疑是簡(jiǎn)單的,可它的意義卻是不簡(jiǎn)單的。綜上可見,在每一個(gè)領(lǐng)域、每一種工作中,創(chuàng)新都可以大有可為。創(chuàng)新不在于標(biāo)新立異,不在于推陳出新,而在于對(duì)傳統(tǒng)工作的審視,在于立足現(xiàn)有的提高。裝一面鏡子、增大一毫米牙膏開口,也不是靈機(jī)一動(dòng)就能想到的,它需要平時(shí)認(rèn)真地觀察和積累。我們學(xué)校每學(xué)期都進(jìn)行“年年歲歲花相似,歲歲年年人不同”的“每人一節(jié)精品課”的教學(xué)研討活動(dòng),剛開始,大家熱情較高,
7、積極參與,后來出現(xiàn)了懈怠、低效的現(xiàn)象,針對(duì)這種情況,校長(zhǎng)果斷提出,在活動(dòng)中提出一個(gè)“主題”,讓大家在研究的過程中有針對(duì)性和目的性,結(jié)果,教研的效果立竿見影,后來,我們又將這種主題式活動(dòng),深入到課例研究,使年輕教師在短時(shí)間內(nèi)就提高了課堂教學(xué)水平,這就是基于傳統(tǒng)的創(chuàng)新,是在傳統(tǒng)之樹上結(jié)出新的果實(shí)。三、教育創(chuàng)新源于教師對(duì)教育教學(xué)活動(dòng)精益求精的執(zhí)著追求。善于創(chuàng)新的教師總不滿足現(xiàn)有的狀態(tài),總是追求更新更好的方法與效果。教學(xué)過程的最優(yōu)化和自己專業(yè)生活質(zhì)量的提升是教育創(chuàng)新者的永恒目標(biāo)。這學(xué)期,學(xué)校在近兩年的課例研究基礎(chǔ)上,接連聘請(qǐng)了幾個(gè)教研員到校聽課評(píng)課,給予指導(dǎo),在參加教研員評(píng)課的過程中,讓我感受頗多,同
8、樣的一節(jié)課,我們也是經(jīng)過了多次的打磨,可是很多環(huán)節(jié)上,教研員的處理就那么恰如其分,很多方法的選擇上,人家就那么合情合理,他們對(duì)教材的處理讓我們耳目一新。對(duì)我們上課老師來說,重新改進(jìn)教案,換班再次上課的效果也截然不同,我想,這個(gè)新的教案就是創(chuàng)新,但是,我們也看到,不同的人改進(jìn)的效果也不同,因此,我覺得,我們創(chuàng)新的程度取決于老師自身對(duì)課堂教學(xué)精益求精的追求程度。四、創(chuàng)新的真正秘訣是你愿意這樣去做。建構(gòu)主義者認(rèn)為,“當(dāng)個(gè)體參與意義的建構(gòu)不是被動(dòng)接受由環(huán)境直接傳授的知識(shí)時(shí),學(xué)習(xí)發(fā)生了”。只有達(dá)到了這一水平,人才在完全意義上成為自己發(fā)展的主體。所以說,只有我們自己真正愿意去做、去改變的時(shí)候,創(chuàng)新才有實(shí)現(xiàn)
9、的可能。當(dāng)然,改變通常很艱難,成長(zhǎng)是一個(gè)緩慢而艱苦的過程,耐心會(huì)讓你更有毅力,幫你去做自己想做的人。五、創(chuàng)新的有效方法是走出重復(fù),取消復(fù)制、粘貼。每逢要上交材料的時(shí)候,很多老師便在心中默默感謝魯迅先生,因?yàn)轸斞赶壬?jīng)提出了一個(gè)非常偉大的理論,到現(xiàn)在還被我們廣泛應(yīng)用,那就是“拿來主義”。“拿來主義”在我們現(xiàn)代高科技時(shí)代的具體實(shí)施方法就是“復(fù)制、粘貼”。但是,大家在拿來的同時(shí),似乎忽視了魯迅的拿來主義的3個(gè)特點(diǎn):一是主動(dòng)去拿(這沒問題)二是要有選擇地拿(這也沒問題),三是拿來的東西要改造,改造成有益的東西。這種改造恰恰是被我們忽視的最重要的特點(diǎn)。所以,很多次上交材料的時(shí)候,明明是30多位老師的作品,可能選出來真正交到上一級(jí)部門的時(shí)候,我們只能在10份作品中選,甚至還不到10份(其他的都是重復(fù)的),而這10份中,真正原創(chuàng)的又有幾份呢?每每這時(shí)候,我都要自己去“填空”,所以,“填空”讓我有了更多的創(chuàng)新機(jī)會(huì)。還有,我們學(xué)校本學(xué)期開設(shè)了特色校本課剪紙課程,一到三年級(jí)學(xué)生全部參加此課程學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的內(nèi)容也是全校一樣,都是根據(jù)孫彥慧老師的教學(xué)錄像,學(xué)生剪出自己的作品。但是不同班級(jí)的學(xué)生剪出的作品卻效果迥異。原因大概很簡(jiǎn)單,就是班主任在二次指導(dǎo)的時(shí)候,有的老師是重復(fù),有的老師是創(chuàng)新。創(chuàng)新其實(shí)真的很簡(jiǎn)單,走出重復(fù)就是創(chuàng)新。相同的材料,有的人可以用它
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