工程技術(shù)部長崗位職責(zé)_第1頁
工程技術(shù)部長崗位職責(zé)_第2頁
工程技術(shù)部長崗位職責(zé)_第3頁
工程技術(shù)部長崗位職責(zé)_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、工程技術(shù)部長崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)部門內(nèi)務(wù),主管研發(fā)管理及技術(shù)資料管理以及秘書處工作。 任職要求: 1、具有醫(yī)療器械注冊管理工作經(jīng)驗(至少做過注冊項目經(jīng)理以上職務(wù)),全面了解注冊流程,并直接參過各環(huán)節(jié),獨立做過注冊審核工作,最好是ivd產(chǎn)品。 2、熟悉國內(nèi)外醫(yī)療器械相關(guān)法律法規(guī),對研發(fā)管理流程熟悉。 3、具有較強(qiáng)的溝通聯(lián)系能力,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有團(tuán)隊協(xié)助精神 4、英語水平4級以上。 工程技術(shù)總工崗位職責(zé) 園林綠化工程技術(shù)總工 北京日出楓林園林工程有限公司 北京日出楓林園林工程有限公司,北京日出楓林,日出楓林 職責(zé)描述: 日常管理:負(fù)責(zé)工程項目各項制度建立健全及落實 1.負(fù)責(zé)制定工程項目質(zhì)量管理目標(biāo)

2、,建立質(zhì)量管理體系,編制項目施工質(zhì)量管理等各項規(guī)章制度; 2.負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行工程項目質(zhì)量管理目標(biāo)責(zé)任的實施,保證工程質(zhì)量按目標(biāo)實現(xiàn); 3.負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)與工程項目建設(shè)有關(guān)的行業(yè)主管部門進(jìn)行溝通,建立優(yōu)良的合作關(guān)系; 項目施工管理:負(fù)責(zé)項目施工質(zhì)量、技術(shù)、進(jìn)度、安全等全方面管理 1.負(fù)責(zé)審定制定院、監(jiān)理公司提交的制定、圖紙、方案等工程技術(shù)資料,提出修改看法; 2.負(fù)責(zé)工程項目施工技術(shù)核定工作,簽發(fā)相關(guān)文件; 3.負(fù)責(zé)工程項目施工組織制定和施工方案的審定,提出合理施工要求; 4.負(fù)責(zé)圖紙會審、環(huán)境評測等施工質(zhì)量管理方面的各項手續(xù)的辦理; 5.負(fù)責(zé)控制工程項目的施工質(zhì)量、進(jìn)程、安全管理,質(zhì)量管理目標(biāo)控

3、制,監(jiān)督檢查、驗收分部分項工程驗收;掌握工程質(zhì)量動態(tài),解決施工中存在的質(zhì)量問題; 6.負(fù)責(zé)控制工程項目的質(zhì)量專項方案的審核批準(zhǔn)工作,提出審核看法; 7.負(fù)責(zé)項目主要材料進(jìn)場的質(zhì)量控制。 完工驗收:負(fù)責(zé)項目完工驗收工作 1.負(fù)責(zé)簽認(rèn)單位工程完工驗收資料,審核完工資料的真實性、完整性,提出單位工程驗收報告; 2.負(fù)責(zé)組織工程完工驗收和工程質(zhì)量等級評定工作,工程技術(shù)檔案的審核、歸檔; 任職要求: 1、工程管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、3年以上相關(guān)行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗 3、需持有一級建造師及中級職稱以上(園林、市政、土建相關(guān)專業(yè)) 4、熟悉行業(yè)知識,熟練掌握施工技術(shù)和各項手續(xù)辦理流程 5、優(yōu)良的邏

4、輯思維能力;優(yōu)良的分析判斷能力,優(yōu)良的解決問題能力;優(yōu)良的溝通能力。 幕墻工程技術(shù)崗位職責(zé) 幕墻技術(shù)工程師 簡一陶瓷 佛山市簡一陶瓷有限公司,簡一陶瓷,簡一 崗位要求: 1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,理工、建筑類優(yōu)先; 2、三年以上建材或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力; 4、能適應(yīng)出差,能妥善處理各種客戶關(guān)系.。 崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善公司的目前技術(shù)資料和技術(shù),推動幕墻技術(shù)項目應(yīng)用范圍; 2、協(xié)助規(guī)劃公司的幕墻應(yīng)用發(fā)展計劃,做好戰(zhàn)采項目的幕墻市場公關(guān); 3、依據(jù)甲方、制定院的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行外墻干掛工程項目的開展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),保證工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系。 福利:社保、單雙休、帶薪假期、年度旅游、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼、生日趴、商業(yè)險、出差報銷、話費(fèi)報銷等各項福利 本崗位歸屬工程業(yè)務(wù)中心,初期會有相關(guān)工程項目資源,主要以幕墻項目跟進(jìn)為主,后期公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做工程業(yè)務(wù)開拓。出差頻率約15天/月,無需長期出差駐點。簡一是一個非常注重品牌

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論