鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制度_4461

1、鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制度篇一： XXX 縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理使用辦法XXX 縣鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用管理使用辦法一、總則第一條 為促進我縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管理工作，加強基層醫(yī)療衛(wèi)生隊伍建設(shè)， 提高鄉(xiāng)村醫(yī)生職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障農(nóng)村居民獲得預防、保健、康復、健康教育、計劃生育指導和基本醫(yī)療等綜合性衛(wèi)生服務(wù)， 加快農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，依據(jù) XXX 縣鄉(xiāng)村衛(wèi)生服務(wù)一體化管實施方案 ，制定本辦法。第二條 本辦法適用于依法取得鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)資格或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以上資格，經(jīng)注冊在村衛(wèi)生室工作的人員。二、人員聘用第三條準入條件（一）具備執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師（執(zhí)業(yè)醫(yī)師） 、鄉(xiāng)村醫(yī)生、護士等法定從業(yè)資格。（二）熱愛農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，遵守有關(guān)制度

2、規(guī)定，身體健康。（三）村衛(wèi)生室不少于 1 名鄉(xiāng)村醫(yī)生（或執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師以及以上資格） ；服務(wù)人口 1000 人以上的村衛(wèi)生室，每增加500 1000 人應(yīng)增加一名鄉(xiāng)村醫(yī)生。（四）鄉(xiāng)村醫(yī)生年齡要求不超過60 周歲。對確實達不到人員數(shù)量要求又難以調(diào)配的村，可對超過60 周歲人員實行人員返聘。經(jīng)個人申請、村委會同意后，報鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院審批，縣衛(wèi)生局備案，即可返聘。返聘人員年齡原則上不超過 65 周歲。（五）新進入人員必須具備大專以上學歷、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及以上資格，且年齡不超過 35 周歲。（六）由省招錄的大學生村醫(yī)，實行鄉(xiāng)管村用，簽訂專用聘任合同。（七）對我縣自主培養(yǎng)的 40 周歲以下的 “大學生村醫(yī)” ，

3、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院缺編時，同坐公開招聘，優(yōu)先錄用。第四條聘用程序符合準入條件人員，按照公開競聘，擇優(yōu)錄用原則，由本人申請，村委會推薦，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院考核，縣衛(wèi)生局批準后進入村衛(wèi)生室。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用，一年一聘。第五條人員調(diào)配村衛(wèi)生室主任由村委會推薦，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責考核任免。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對村衛(wèi)生室工作人員根據(jù)需要在本鄉(xiāng)鎮(zhèn)區(qū)域內(nèi)統(tǒng)一調(diào)配使用。三、人員培訓第六條實施“大學生村醫(yī)”工程。組織40 周歲以下、中專學歷的鄉(xiāng)村醫(yī)生， 委托醫(yī)學院校進行為期 3 年醫(yī)學知識培訓，畢業(yè)后頒發(fā)國家承認的醫(yī)學?？飘厴I(yè)證書。實現(xiàn)每個村衛(wèi)生室至少有一名“大學生村醫(yī)”的目標。第七條鄉(xiāng)村應(yīng)積極參加縣衛(wèi)生局及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院組織開展的學歷進修

4、及專業(yè)技術(shù)知識培訓。參加培訓情況與績效考核掛鉤，并計入鄉(xiāng)村醫(yī)生個人檔案。四、人員待遇第八條 鄉(xiāng)村醫(yī)生的報酬主要由一般診療費收入、藥品零差率補助、公共衛(wèi)生服務(wù)補助構(gòu)成。第九條 在鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，建立鄉(xiāng)村醫(yī)生養(yǎng)老保險制度。鼓勵在村衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加新型農(nóng)村養(yǎng)老保險，在個人年繳費 500 元的基礎(chǔ)上，縣財政對鄉(xiāng)村醫(yī)生繳費予以補貼，補貼標準為每人每年 300 元。城鎮(zhèn)人口的鄉(xiāng)村醫(yī)生參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險， 按照本辦法農(nóng)業(yè)戶口鄉(xiāng)村醫(yī)生的標準補助。五、人員考核第十條鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責對所轄鄉(xiāng)村醫(yī)生進行績效考核，考核結(jié)果及時上報縣衛(wèi)生局、縣人社局、縣財政局審核備案，作為補助經(jīng)費發(fā)放

5、、聘用管理的依據(jù)。每季度考核一次?？冃Э己嗽u分辦法參照XXX縣村衛(wèi)生室工作人員績效考核實施方案執(zhí)行。六、附則第十一條 本辦法由 XXX 縣基層醫(yī)療衛(wèi)生體制綜合改革工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。二一一年十月十四日篇二：鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度鄉(xiāng)村醫(yī)生管理制度為進一步貫徹“以農(nóng)村為重點” 、“以預防保健為主”的衛(wèi)生工作方針，進一步明確鄉(xiāng)村醫(yī)生職責，切實加強我鎮(zhèn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目管理， 加快促進基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化，確保我鎮(zhèn)公共衛(wèi)生服務(wù)項目及國家醫(yī)改政策的順利實施，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)院辦公會討論，特制定本制度。一、工作紀律1.我鎮(zhèn)鄉(xiāng)村醫(yī)生是指經(jīng)縣衛(wèi)生行政部門注冊，并在村衛(wèi)生室所轄范圍內(nèi)向農(nóng)村居民提供基本公共

6、衛(wèi)生服務(wù)項目和基本醫(yī)療服務(wù)的衛(wèi)生技術(shù)人員，是農(nóng)村三級醫(yī)療保健網(wǎng)最基層衛(wèi)生機構(gòu)中的衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員，是國家醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的重要組成部分， 所從事的基本醫(yī)療和預防保健工作屬社會公益性事業(yè)，應(yīng)受到社會的支持和尊重，并受法律保護。由衛(wèi)生院統(tǒng)一動態(tài)管理，衛(wèi)生局負責監(jiān)督。2、全體鄉(xiāng)村醫(yī)生必須服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務(wù)。對不服從衛(wèi)生院的統(tǒng)一分工安排及管理，每次扣工資200 元；不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務(wù)者每次扣工資100元，一年累計不服從統(tǒng)一分工安排及管理，不積極配合和完成衛(wèi)生院交辦的各項工作任務(wù)3 次（含 3 次），給予取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格并書面請示上報

7、衛(wèi)生局。3、每月 20 號必須按時參加鄉(xiāng)醫(yī)例會，不得遲到、 早退，如遇特殊情況，及招急來，不得無故缺席，無特殊重大事情一列不得請假， 如確實因重要事情不能參加例會的需向衛(wèi)生院分管領(lǐng)導或是防?？崎L請假并說明事由再附以請假條，經(jīng)核實無誤后給予簽字同意請假，事后必須按時按質(zhì)完成本次例會所安排的各項工作任務(wù)。但對謊言編造理由弄虛作假借故不參加例會者一經(jīng)查實從重處罰，給予扣除當月工資 100 元。對不經(jīng)請假而無故不參加例會者，缺席一次扣工資 200 元，并給予嚴重警告，一年缺席累計超過三次，給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。例會遲到、早退者，超過一小時以上一次扣工資 50 元，超過半小時不到一

8、小時一次扣工資 30 元，半小時以下一次扣工資 20 元。4、如有事外出不在本行政村超過 6 日者必須報請防疫科科長同意，分管領(lǐng)導批準，衛(wèi)生院院辦備案后方可外出。否則每次扣工資100 元，年累計超過3 次（含 3 次），給予取消鄉(xiāng)村村醫(yī)生資格并書面請示上報衛(wèi)生局。所在村衛(wèi)生室應(yīng)保持室內(nèi)外整潔并應(yīng)經(jīng)常在崗，以方便人民群眾看病就診，并及時獲取基本公共衛(wèi)生服務(wù)各項信息。5、對縣衛(wèi)生局、疾控中心、婦幼保健院、皮防站、衛(wèi)生院等上級單位臨時安排的各種培訓及工作任務(wù)，要無條件準時參加和完成，對接到通知后無故不參加者，不完成的，不參加者一次扣工資100 元，未按時按質(zhì)完成工作任務(wù)一次扣工資 200 元。6、愛

9、護公共財產(chǎn)，鄉(xiāng)衛(wèi)生院每年清點一次村衛(wèi)生室固定資產(chǎn)，丟失、損壞者照價賠償。7、不按要求登記和上報傳染病每次處罰50 元，若因瞞報、遲報、謊報傳染病或因工作不力造成傳染病暴發(fā)流行的一次處罰 600 元，并承擔處置疫情的各項工作經(jīng)費，造成嚴重后果的取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格， 觸犯刑律者則移交司法機關(guān)處理。8、如發(fā)生突發(fā)事件，應(yīng)無條件接受上級部門派遣，按時完成應(yīng)急醫(yī)療救治工作， 發(fā)生突發(fā)傳染病時要按要求及時做好傳染病的上報及應(yīng)急接種工作， 配合上級部門做好流行病學調(diào)查等工作， 如無故推諉， 不聽調(diào)遣者， 給予通報批評，扣除當月工資或取消村醫(yī)資格等處理，并上報衛(wèi)生局。9、加強疫苗管理，堅決杜絕疫苗積壓浪費，造成

10、疫苗疫苗積壓浪費負責全部經(jīng)濟賠償。10、嚴格冷藏設(shè)備的使用管理，每次冷鏈運轉(zhuǎn)結(jié)束，必須將冷藏包清洗干凈交回防疫科統(tǒng)一管理；已配備冷藏冰箱的衛(wèi)生室，必須保持冰箱干凈整潔，24 小時電源通暢、 并做好冰箱內(nèi)溫度記錄和使用記錄，冰箱內(nèi)嚴禁存放疫苗以外食品及物品，每發(fā)現(xiàn)冷藏包不干凈1 次處罰10 元；冷藏冰箱不干凈整潔，無溫度記錄和使用記錄每次處罰10 元；發(fā)現(xiàn)冰箱電源不通暢每次處罰20 元，并扣除當月30 元的電費補助；發(fā)現(xiàn)冰箱內(nèi)存放疫苗以外食品及物品，每次處罰 100 元，并扣除當月電費補助。11、加強醫(yī)學理論、政策、法律法規(guī)、免疫程序?qū)W習，一經(jīng)提問或考試不合格者，每次處罰20 元，并到衛(wèi)生院跟班

11、學習 3 個月，費用自理。二、基本公共衛(wèi)生均等化服務(wù)工作1、自 2009 年起國家為了提高人民群眾的健康水平，滿足人民群眾的健康需求，在原來防疫保健工作的基礎(chǔ)上增加了為全體居民建立健康檔案、開展健康教育、慢性病管理、老年人保健、重性精神疾病患者管理、衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管等工作內(nèi)容，和防保工作一起統(tǒng)稱基本公共衛(wèi)生服務(wù)，共計三類十一大項。鄉(xiāng)村醫(yī)生必須在我院均等化辦公室、防疫、保健人員的領(lǐng)導和指導下為自己轄區(qū)范圍內(nèi)居民免費提供基本公共衛(wèi)生服務(wù)， 至少完成年度目標工作任務(wù)并每月按時參加例會按時上報各類報表及數(shù)據(jù)。年終實行績效考核，考核標準參照“廣南縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)績效考核辦法”和我院均等化辦公室、防疫、保健

12、、院辦等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)考核指標達標的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)（村）衛(wèi)生室給予兌現(xiàn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費， 對未完成基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生或社區(qū)（村）衛(wèi)生室進行行政問責或取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。考核為優(yōu)秀的給予獎勵。2、具體防疫工作細節(jié)由我院防疫科安排部署，并另行補充完善相關(guān)管理制度。3、具體婦幼保健工作細節(jié)由我院保健科安排部署，并另行補充完善相關(guān)管理制度。三、醫(yī)療工作1、要認真貫徹執(zhí)行國家醫(yī)改政策，按照我院一體化管理實施方案開展基本醫(yī)療服務(wù)工作，滿足村民的基本醫(yī)療服務(wù)需求，并做到長期在衛(wèi)生室執(zhí)業(yè)，如夜間因患者病情需要出診者，應(yīng)隨叫隨到，并做好相應(yīng)記錄。2、嚴格實行國家基本藥物制度，禁止使用國家基本

13、藥物目錄及省補充藥品目錄以外的其他藥品，實行零差價銷售，嚴禁私自抬高藥品價格，藥品差價由財政按照相關(guān)政策統(tǒng)一補貼， 不實行零差價銷售的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以所售藥品金額的 10 至 50 倍罰款。社區(qū)（村）衛(wèi)生室使用藥品由鎮(zhèn)衛(wèi)生院與上級指定中標供應(yīng)商通過平臺采購統(tǒng)一配送， 禁止私自進藥，第一次發(fā)現(xiàn)沒收藥品并扣發(fā)當月工資，第二次發(fā)現(xiàn)取消鄉(xiāng)村醫(yī)生資格。 每月按照我院財務(wù)管理和一體化管理要求按時繳存所購進藥品款、業(yè)務(wù)收入款，按要求統(tǒng)籌上報用藥計劃。不按時繳存藥品、業(yè)務(wù)收入款將按1% 的滯納金進行處罰，給衛(wèi)生院管理工作造成管理不便或障礙者，取消開診資格。每半年必須清倉盤點一次庫存藥品。3、按處方管理辦法正確書寫

14、處方，由衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員給予業(yè)務(wù)培訓和技術(shù)指導。4、開展基本醫(yī)療服務(wù)時，嚴格遵守相應(yīng)的法律、法規(guī)篇三：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘任書篇一：村醫(yī)聘任書景山中心衛(wèi)生院村醫(yī)聘任書茲聘任 同志為村衛(wèi)生所村醫(yī)， 在鎮(zhèn)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導下作好村衛(wèi)生所各項工作，聘期由二一一年一月一日至二一一年十二月三十一日為止。景山中心衛(wèi)生院院長二一一年一月一日篇二：村醫(yī)聘書格式聘用 證 明同意聘用同志為村衛(wèi)生室分支機構(gòu)鄉(xiāng)村醫(yī)生。聘用單位（蓋章） ：鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）村衛(wèi)生室室長：年 月日聘用單位（蓋章） ：沭陽縣鄉(xiāng) (鎮(zhèn) )衛(wèi)生院院長：年 月日篇三：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用協(xié)議甲方： xxx村衛(wèi)生室負責人：乙方：男（女）歲、文化中專、住址：為落實

15、鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理，明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系，在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，達成如下條款：一、甲方聘請乙方在 xxx 村村衛(wèi)生室擔任鄉(xiāng)村醫(yī)生 。二、甲方對乙方的聘用期為 年 月 日到年月日。三、甲方為乙方提供業(yè)務(wù)診療場所對乙方進行業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。四、乙方在甲方提供的村衛(wèi)生室工作，負責落實甲方交給的各項業(yè)務(wù)工作。主要有以下業(yè)務(wù)范圍：1、按照河南省鄉(xiāng)村衛(wèi)生組織一體化管理規(guī)定的要求為村民提供基本醫(yī)療服務(wù)和農(nóng)村居民健康檔案的建立和隨訪。2、藥品、器械采購從鄉(xiāng)衛(wèi)生院購進不得從其他地方購進。3、乙方應(yīng)接受衛(wèi)生院的領(lǐng)導和管理，自覺遵守衛(wèi)生室的各項規(guī)章制度，完成鄉(xiāng)衛(wèi)生院交給的各項任務(wù)。4、乙方應(yīng)努力提高自己的

16、業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格執(zhí)行醫(yī)務(wù)人員職業(yè)道德規(guī)范及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范。5、乙方在聘用期內(nèi)有下列情形之一的，甲方有權(quán)予以解聘，并承擔相應(yīng)的法律責任。(1）、不具備國家法律法規(guī)所規(guī)定的執(zhí)業(yè)條件的;(2)、發(fā)生醫(yī)療責任事故及其他嚴重違法違規(guī)行為的由乙方承擔；(3)、私自購藥售藥，開展非法診療活動的；(4)、不服從管理，經(jīng)批評教育仍不改正的；(5)、違反職業(yè)道德或醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，造成不良影響的。五、乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故的，其賠償責任全部由乙方承擔。六、乙方在聘用期內(nèi)對其工作場所內(nèi)的資產(chǎn)負有保管責任， 因乙方過錯造成資產(chǎn)損失的，必須照價賠償。七、甲方因經(jīng)營上的原因，有權(quán)與乙方解除聘用關(guān)系，但必須提前一

17、個月書面告知乙方。八、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院根據(jù)工作需要有權(quán)終止甲乙雙方的聘用關(guān)系。九、在本協(xié)議期滿前一個月內(nèi)，雙方可以協(xié)商續(xù)簽協(xié)議。十、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，一份報衛(wèi)生局備案。甲方（簽章）乙方（簽章）年 月 日篇四：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同編號：鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用合同聘用單位（甲方） ：受聘人員（乙方） ：受聘人員工作村衛(wèi)生所（室）：甲方（聘用單位）名稱：法定代表人或委托代理人：地址：郵政編碼：聯(lián)系電話：乙方（受聘人員）姓名：性別：出生年月：身份證號碼：住址：聯(lián)系電話：甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂如下聘用合同條款，共同遵照履行。本合同自雙方簽訂之日起生效。一、聘用合同期限本合同期限按下列第

18、1、 2、3 項執(zhí)行，具體以時限最短項目執(zhí)行：（一）本合同期限為 2年，自 2013年 11月 1日至 2015年 10月 30日止。（二）本合同期限自簽訂之日起算， 至乙方達到國家規(guī)定的退休年齡之日終止。 （三）本合同期限自簽訂之日起算，至啟動醫(yī)保聯(lián)網(wǎng)刷卡工作時止。二、聘用崗位及職責要求（一）甲方聘用乙方在村衛(wèi)室從事鄉(xiāng)醫(yī)、衛(wèi)生室負責人崗位的工作。（二）由甲方確定乙方的崗位職責要求，具體內(nèi)容如下：1. 乙方應(yīng)嚴格遵守執(zhí)行各種醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)依法執(zhí)業(yè)，保障醫(yī)療安全，不斷提高衛(wèi)生室醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。2. 乙方嚴格遵守上級衛(wèi)生行政部門及甲方的各項管理規(guī)定，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，按要求完成甲方所安排的各項工作任

19、務(wù)。3. 乙方要嚴格遵守“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生組織一體化”的各項管理規(guī)定，組織行政、目標任務(wù)、人事、藥品、財務(wù)等項目要遵循甲方的規(guī)定統(tǒng)一管理，不得違反。4. 乙方要按照甲方的要求積極參加各項會議、培訓，并做好繼續(xù)教育學習和執(zhí)業(yè)道德培訓等工作。5. 乙方要按照上級衛(wèi)生行政部門的規(guī)定和甲方的管理要求，做好相關(guān)的社區(qū)公共衛(wèi)生服務(wù)工作。6. 乙方要開展好健康促進工作， 根據(jù)轄區(qū)人群特征制定不同人群的系統(tǒng)健康教育計劃。2開展多種形式的健康教育，對重點人群進行社區(qū)干預，改變不良的生活行為。7. 乙方向社區(qū)居民提供診療服務(wù)和就醫(yī)指導：開展常見病、多發(fā)病、慢性病的診治等服務(wù)，積極開展院前急診、急救，積極開展社區(qū)護理8.

20、乙方所使用的藥品、醫(yī)療耗材、 器械采購必須按照甲方規(guī)定統(tǒng)一購進，不得從其他地方私自購進。（三）乙方服從甲方的工作安排， 按照崗位職責要求按時完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作質(zhì)量標準。（四）在聘期內(nèi)，甲方可以根據(jù)工作需要，與乙方協(xié)商后，調(diào)整乙方的工作崗位。（五）乙方要積極配合甲方對其各項工作標準的督導檢查和目標考核， 并要服從甲方的考核結(jié)果處理。（六）乙方在執(zhí)業(yè)過程中發(fā)生醫(yī)療責任事故、醫(yī)療糾紛的，由乙方自行解決承擔，其賠償責任全部由乙方承擔。三、崗位紀律（一）甲方有權(quán)按照崗位職責，建立健全各項考核制度，做到職權(quán)清晰、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。（二）乙方應(yīng)嚴格遵守國家和本地方的各項法律、法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度和崗位紀律，服從甲方的領(lǐng)導和管理。（三）乙方如違反規(guī)章制度和崗位紀律，甲方有權(quán)進行批評教育，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。四、聘用合同的變更（一）甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。（二）本合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策已經(jīng)發(fā)生變化的，應(yīng)當依法變更