靖邊三中2014年度工作總結(jié)1

1、靖邊縣第三中學(xué)2014年度工作匯報(bào)靖邊三中校長 王匯水（2014年12月25日）2014年度，我校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的“十八大”會(huì)議精神，堅(jiān)持“給每個(gè)人以自信，給每個(gè)人以希望，讓每個(gè)人的強(qiáng)勢智慧都得到充分發(fā)展”的辦學(xué)理念，以轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)為切入點(diǎn)，深入開展了黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)；以提高課堂教學(xué)效率為重點(diǎn)，以提高辦學(xué)質(zhì)量為核心，注重隊(duì)伍建設(shè)，加強(qiáng)年級(jí)部管理，強(qiáng)化常規(guī)管理、常規(guī)教學(xué)，深化校本研修，堅(jiān)定課改信念，穩(wěn)步推進(jìn)課程改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育。全體教職工積極進(jìn)取，團(tuán)結(jié)協(xié)作，2014屆高考文化課二本上線174人，體育藝術(shù)雙上線20人，共194人，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提升，圓滿地完成了本學(xué)年各

2、項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)，現(xiàn)將基本情況匯報(bào)如下：一、學(xué)校管理工作1.加強(qiáng)學(xué)習(xí)，落實(shí)文件精神。本年度，按照上級(jí)部門的安排和要求，校黨支部以中央“八項(xiàng)規(guī)定”“六項(xiàng)禁令”和黨的群眾路線教育材料為學(xué)習(xí)重點(diǎn)，組織全體教職工進(jìn)行了深入學(xué)習(xí)。黨支部召開全體教職工會(huì)議集體學(xué)習(xí)4次，同時(shí)將全校教職工分為14個(gè)小組，以小組為單位學(xué)習(xí)相關(guān)文件精神；組織行政領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)黨的群眾路線13次，召集黨員干部集體學(xué)習(xí)2次,發(fā)放并回收征求意見表，聽取群眾意見，匯總了信息；在整章建制、立行立改階段，督促各部門全面修改完善了原有制度，共廢止了7項(xiàng)、修訂了9項(xiàng)、重建了5項(xiàng)制度，整理了黨建檔案，規(guī)范了檔案管理。組織全體教職工完成了“十八屆四中全

3、會(huì)”和“靖邊縣2014年領(lǐng)導(dǎo)干部憲法”知識(shí)試題；本年度全體行政領(lǐng)導(dǎo)每學(xué)期每人書寫政治學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均不少于1萬字，普通教師每學(xué)期每人書寫政治學(xué)習(xí)筆記不少于8000字，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記均不少于1萬字。2.以身作則，深入一線調(diào)研。行政領(lǐng)導(dǎo)深入課堂聽課，落實(shí)了學(xué)習(xí)、督促、調(diào)研等工作，我全年聽課64節(jié)，其他領(lǐng)導(dǎo)也都按要求完成了聽課任務(wù)。學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)均按照規(guī)定上課。我本學(xué)年按照規(guī)定向?qū)W生、教師、家長分別作了1場報(bào)告。3.政務(wù)公開，構(gòu)建監(jiān)督機(jī)制。政務(wù)公開是今年群眾路線實(shí)踐教育活動(dòng)的重要內(nèi)容。學(xué)校嚴(yán)格實(shí)行政務(wù)公開制度，按照各類文件精神，及時(shí)公開，做到了讓人民群眾了解、知情，使一些行政行為在社會(huì)的監(jiān)督下進(jìn)

4、行。我校每年均能舉行1次教代會(huì)，廣泛聽取教師治校意見及建議。4.嚴(yán)格招生，規(guī)范學(xué)籍管理。學(xué)校嚴(yán)格落實(shí)招生規(guī)定，本年度招收高一新生共計(jì)959人，無借讀生，無超編生，全校無大班額和超大班額現(xiàn)象。按時(shí)、按要求建立學(xué)生電子學(xué)籍檔案，紙質(zhì)學(xué)籍檔案管理規(guī)范；有翔實(shí)的學(xué)生流動(dòng)登記臺(tái)帳，學(xué)生流動(dòng)和學(xué)籍變更手續(xù)齊全。5.部門對(duì)接良好，檔案管理規(guī)范。各項(xiàng)工作與各股室對(duì)接良好，計(jì)劃、總結(jié)按時(shí)按要求報(bào)送，上級(jí)來文有登記、有閱辦。二、教學(xué)管理工作1.以榆林市普通高中教學(xué)常規(guī)管理辦法為指導(dǎo)，開齊開足課時(shí)。按規(guī)定開設(shè)必修課、選修課和綜合實(shí)踐課，開設(shè)了地方特色課程可愛的榆林可愛的靖邊，自編校本教材靖邊是個(gè)好地方，豐富了學(xué)習(xí)內(nèi)

5、容，開闊了學(xué)生視野。按要積極組織學(xué)生參加社區(qū)服務(wù)和社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。2.深入推進(jìn)課堂改革。本年度，我校堅(jiān)定新課改理念，努力推進(jìn)，打造有效課堂。本年度，我校制訂了靖邊三中新課改推進(jìn)方案，運(yùn)用了“三六二”模式進(jìn)行課堂教學(xué)。春季、秋季開學(xué)前3三天，印發(fā)課改資料，對(duì)2013級(jí)、2014級(jí)全體教師進(jìn)行了為期3天的全員培訓(xùn)；開學(xué)初，利用一周時(shí)間，分班級(jí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行課改培訓(xùn)；聘請(qǐng) “金太陽教育集團(tuán)”課改專家來校為教師作課改報(bào)告2次，并現(xiàn)場示范授課4節(jié)。實(shí)行點(diǎn)課制度，組成行政領(lǐng)導(dǎo)聽課小組深入課堂，對(duì)普通教師的課改情況進(jìn)行調(diào)研和督導(dǎo)，對(duì)行政領(lǐng)導(dǎo)的課改情況進(jìn)行驗(yàn)收，極大地促進(jìn)了課改工作。落實(shí)課改推進(jìn)制度，聽了37位老師

6、的課，提出推進(jìn)意見，促進(jìn)了課堂改革深入發(fā)展。3.堅(jiān)持開學(xué)、期中、期末大型檢查與平時(shí)抽查相結(jié)合的方法，進(jìn)行了8次業(yè)務(wù)檢查。4.教研機(jī)構(gòu)健全，做到了規(guī)劃、制度、人員、時(shí)間、經(jīng)費(fèi)“五落實(shí)”。教研室每年組織1次全?！敖虊滦恪痹u(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出了11位校級(jí)“教壇新秀”。陳平老師獲得“省教學(xué)能手”稱號(hào)。組織了英語、數(shù)學(xué)、地理、物理、政治5個(gè)教研組的校級(jí)公開課；組織了語文、生物、化學(xué)教研活動(dòng)周，教師參與率高。5. 開學(xué)第一周向教育局與靖邊教育網(wǎng)上傳本校作息時(shí)間表和課程表，并在學(xué)校網(wǎng)站上公示。現(xiàn)代教育設(shè)備完成安裝調(diào)試，教師培訓(xùn)完成，課堂利用率高。6.學(xué)生素質(zhì)教育評(píng)價(jià)有詳實(shí)的記錄，評(píng)價(jià)準(zhǔn)確、填寫完善。 7. 實(shí)

7、驗(yàn)開出率達(dá)到100%，功能部室的使用率高，使用記錄翔實(shí)、齊全、填寫規(guī)范。8.體育健康教育規(guī)范合理。按照“兩課兩操兩活動(dòng)”和“五個(gè)堅(jiān)持”要求，我校隊(duì)高一、高二年級(jí)體育課進(jìn)行了調(diào)整，實(shí)行專項(xiàng)訓(xùn)練，學(xué)生根據(jù)愛好和特長，可以在籃球、足球、排球、健美操、武術(shù)五個(gè)項(xiàng)目中申報(bào)一項(xiàng)，進(jìn)行專業(yè)訓(xùn)練。廣泛開展陽光體育運(yùn)動(dòng)，每天安排不少于1小時(shí)的陽光體育活動(dòng)時(shí)間；認(rèn)真開展學(xué)生體質(zhì)健康測試工作，并且按時(shí)完成測試數(shù)據(jù)上報(bào)工作。三、德育安全工作1.我校始終以“德育為首、教育為主、注重個(gè)性、發(fā)展特長”為辦學(xué)思想，以“給每個(gè)人以希望，給每個(gè)人以自信，讓每個(gè)人的強(qiáng)勢智慧都得到充分發(fā)展”為辦學(xué)理念，扎實(shí)有效的推進(jìn)素質(zhì)教育。2.深

8、入開展“三愛”“三節(jié)”和“四禁”教育，注重文明習(xí)慣的養(yǎng)成教育，利用升國旗、組織召開主題班會(huì)等方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成教育24次，學(xué)生的良好行為習(xí)慣逐步養(yǎng)成。3.學(xué)校制定了班、團(tuán)干部輪換制度，按照學(xué)校計(jì)劃，每學(xué)年評(píng)選1次校級(jí)“三好學(xué)生”和“優(yōu)秀學(xué)生干部”，鼓勵(lì)學(xué)生成人，成才。本年度共評(píng)出“三好學(xué)生”“優(yōu)秀學(xué)生干部”等各類模范共654人次。4.落實(shí)了“三結(jié)合”教育。本年度，我校分年級(jí)組織召開了家長會(huì)4次，組建了高一高二年級(jí)家長委員會(huì)，召開了各年級(jí)家長委員會(huì)座談會(huì)4次，組織培訓(xùn)家長635人次，開戰(zhàn)了“家長開放日”活動(dòng)，讓家長走進(jìn)教室、餐廳、公寓，了解學(xué)校，了解學(xué)生學(xué)習(xí)、生活情況，為學(xué)校的教育教學(xué)工作與學(xué)校

9、的發(fā)展建言獻(xiàn)策，成果顯著。5.加強(qiáng)綜合實(shí)踐基地建設(shè)，發(fā)揮學(xué)生發(fā)展指導(dǎo)中心（靖邊縣心理健康教育協(xié)會(huì)）作用。本年度就，共召開4次德育工作會(huì)和1次班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。6.開展了“幫困助學(xué)一對(duì)一”活動(dòng)，每位教師幫助1名學(xué)困生。7.加強(qiáng)安全教育，增強(qiáng)安全意識(shí)。本年度，德育處組織召開德育安全工作專題會(huì)議4次，安排部署了德育安全工作任務(wù)，簽定了6類安全責(zé)任書，啟動(dòng)了各類安全應(yīng)急預(yù)案，制定了學(xué)校安全教育計(jì)劃以及食品安全、交通安全等各類安全預(yù)案。邀請(qǐng)公安干警、消防專家召開了法制教育大會(huì)2次、消防知識(shí)講座2次，經(jīng)常利用升旗、集會(huì)時(shí)間對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育、法制教育、國防教育、心理健康教育，召開防溺水、防觸電、食品安全、

10、煤氣中毒等主題班會(huì)16次，本年度進(jìn)行了14次校園安全隱患大排查，1次安全逃生演練，增強(qiáng)了教職工和學(xué)生的安全意識(shí)，確保了學(xué)校各項(xiàng)工作在健康有序中順利開展。8.建立健全了安全工作管理制度。制定了靖邊三中20142015學(xué)年度安全工作計(jì)劃和靖邊三中20142015學(xué)年度安全教育計(jì)劃，重新修訂了靖邊三中門禁制度靖邊三中治安工作人員職責(zé)靖邊三中門衛(wèi)工作人員職責(zé)和靖邊三中護(hù)校安園專項(xiàng)行動(dòng)方案，召開了12次治安及門衛(wèi)人員工作會(huì)，明確了責(zé)任，確定了工作目標(biāo)；學(xué)校從保安公司聘請(qǐng)了6名保安，強(qiáng)化了治安、門衛(wèi)、值周人員工作力度，實(shí)行24小時(shí)值班制；禁止陌生人進(jìn)入校園，禁止住宿生隨意出入校園；落實(shí)了節(jié)假日校園值班制度

11、，清明、五一、中秋、國慶等法定節(jié)假日值班領(lǐng)導(dǎo)能夠到位值班；加強(qiáng)了兩飯間的巡邏，學(xué)校安全工作逐步規(guī)范；成立了安全委員會(huì)，每班都設(shè)有安全管理員；學(xué)校、家長簽訂了安全責(zé)任書，落實(shí)了安全責(zé)任。學(xué)生的安全意識(shí)明顯增強(qiáng)，安全管理水平逐步提升，本年度未發(fā)生校園安全事故。9.運(yùn)用現(xiàn)代科技，安全工作無死角。學(xué)校充分利用滅火器、攝像頭等科技產(chǎn)品，講人防、物防與技防結(jié)合起來，安全防范設(shè)施遍布學(xué)校各個(gè)角落?？倓?wù)處安排專門人員定期對(duì)學(xué)校的水暖電和消防設(shè)施進(jìn)行檢查、更換；學(xué)校共安裝攝像頭63個(gè)，治衛(wèi)處組織人員實(shí)施查看，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)處理。本年度，學(xué)校未發(fā)生重大安全事件。四、隊(duì)伍建設(shè)工作1.師德建設(shè)，提升教師修養(yǎng)。本年度，

12、學(xué)校修訂完善了靖邊三中師德考評(píng)方案，在教師中間廣泛宣傳、征求意見，提出了可行性、操作性強(qiáng)的師德考評(píng)細(xì)則，規(guī)范了師德考核程序。每學(xué)期進(jìn)行一次師德考評(píng)，每學(xué)年都對(duì)優(yōu)秀教師和先進(jìn)教育工作者教師進(jìn)行表彰，并且堅(jiān)決實(shí)行“師德一票否決”制。學(xué)校沒有違反師德規(guī)定教師出現(xiàn)。2.落實(shí)教師培訓(xùn)計(jì)劃。我校根據(jù)改革創(chuàng)新·立德樹人· 提升質(zhì)量·全面發(fā)展三年行動(dòng)計(jì)劃，堅(jiān)持“走出去，請(qǐng)進(jìn)來”的思路，對(duì)全校教師進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。本年度，聘請(qǐng)“金太陽”教育專家團(tuán)隊(duì)為我校教師作專題報(bào)告2次，講解示范課4節(jié)，深入課堂聽課10節(jié)，召開教師研討會(huì)議2次；組織全校教師參加了縣進(jìn)修學(xué)校組織的公需課培訓(xùn)1次；組織全

13、校教師校內(nèi)新課改培訓(xùn)報(bào)告會(huì)4次；安排備課組長、各科骨干教師共計(jì)48名教師到銀川、延安參加學(xué)術(shù)研討和課改培訓(xùn)，組織高三教師參加各類高考研討會(huì)提高業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)骨干教師、學(xué)科帶頭人，教師成長檔案健全。優(yōu)化了靖邊三中班級(jí)量化考評(píng)細(xì)則和靖邊三中班主任培養(yǎng)方案，既派出40多位班主任到延安、定邊、西安等地參加培訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，又召開校內(nèi)“班主任經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)”，進(jìn)行交流學(xué)習(xí)，加強(qiáng)班主任隊(duì)伍建設(shè)。學(xué)校每年用于教師培訓(xùn)的費(fèi)用不低于學(xué)校公用經(jīng)費(fèi)總額的5%。3. 扎實(shí)推進(jìn)校本研修。教研室優(yōu)化了靖邊三中校本研修方案，進(jìn)一步完善了靖邊三中課題管理細(xì)則，科學(xué)指導(dǎo)校本研修工作，規(guī)范了校本研修行為與過程，準(zhǔn)確的進(jìn)行了學(xué)分認(rèn)定

14、。本年度，共立項(xiàng)校本課題58個(gè)、縣級(jí)微型課題21個(gè)、市級(jí)規(guī)劃課題2個(gè)、市級(jí)微型課題8個(gè)，省級(jí)課題在研2個(gè)，新申報(bào)2個(gè)，國家級(jí)課題結(jié)題4個(gè)，在研2個(gè)；共對(duì)46位老師的校本研修結(jié)果進(jìn)行了學(xué)分認(rèn)定，學(xué)分認(rèn)定合格率達(dá)96%。4.加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力。本年度，每位教師每學(xué)期書寫不少于1萬字業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記，內(nèi)容既符合學(xué)科特點(diǎn)，又對(duì)教學(xué)工作有較強(qiáng)的指導(dǎo)性和輔助作用；教師每學(xué)期聽課不少于20節(jié)，時(shí)間清晰，評(píng)價(jià)意見準(zhǔn)確；鼓勵(lì)教師書寫教研論文，設(shè)計(jì)教學(xué)案例，進(jìn)行教學(xué)研究，提高了業(yè)務(wù)能力。五、校園文化工作1. “三風(fēng)一訓(xùn)”明確，校旗、?；?、校歌富有特色。校長寄語“進(jìn)三中門肩負(fù)三中使命，出三中門代表三中形象”時(shí)時(shí)

15、鞭策著全體師生。2.動(dòng)靜結(jié)合的校園文化彰顯特色。我校始終秉承以“儒勵(lì)文化”為主線，注重環(huán)境育人，開展多元化的校園文化建設(shè)。影壁墻、古代文化長廊、教室文化等靜態(tài)校園話時(shí)時(shí)刻刻潛移默化地感染著學(xué)生。本年度，重新布置了各班教室和宿舍，更換了三棟教學(xué)樓上教育學(xué)習(xí)標(biāo)語，充實(shí)了靜態(tài)校園文化?！叭?jié)一會(huì)”活動(dòng)為同學(xué)們搭建了展示自我才華的舞臺(tái)豐富了校園文化。本年度，我校按照“三節(jié)一會(huì)”活動(dòng)方案的安排，如期舉行了讀書節(jié)、科技節(jié)、冬季越野賽。3.社團(tuán)活動(dòng)豐富多彩。我校本年度共成立8個(gè)學(xué)校社團(tuán)，現(xiàn)在共有包括沙柳文學(xué)社、“校園之星”藝術(shù)團(tuán)、“校園之聲”廣播室、心理劇社、鼓號(hào)隊(duì)、街舞社、象棋社等在內(nèi)的14個(gè)學(xué)校社團(tuán)，各

16、社團(tuán)有計(jì)劃，有組織的開展活動(dòng)，為學(xué)生各方面素質(zhì)的提升，構(gòu)筑了廣闊的平臺(tái)。六、后勤管理工作總務(wù)后勤工作堅(jiān)持“后勤工作必須服務(wù)于教學(xué)工作”的原則，為學(xué)校順利開展教育教學(xué)活動(dòng)提供了有力的保障。1.思想統(tǒng)一，服務(wù)到位?？倓?wù)工作人員以“一切為了師生”為工作理念，完善了后勤管理制度，牢固樹立服務(wù)意識(shí)，工作積極性明顯提高。每學(xué)期工作有計(jì)劃，有總結(jié)；每周一總務(wù)人員周工作例會(huì)按時(shí)召開，一方面總結(jié)上周工作，另一方面安排本周工作，更重要的是解決遺留問題。學(xué)校按時(shí)、按要求選派鍋爐工、電工等參加相關(guān)培訓(xùn)活動(dòng)。2.加強(qiáng)了師生食堂管理，落實(shí)食堂各項(xiàng)日常管理制度。學(xué)校食堂管理規(guī)范，每餐都有食品留樣及記錄臺(tái)賬；食堂從業(yè)人員持證上崗，著裝統(tǒng)一，衛(wèi)生達(dá)標(biāo)；食品加工儲(chǔ)存場所衛(wèi)生干凈整潔；食品衛(wèi)生安全宣傳教育建立了常態(tài)機(jī)制，自查自糾工作常抓不懈。3.財(cái)務(wù)管理公開透明。財(cái)務(wù)開支透明公開，實(shí)行財(cái)務(wù)的預(yù)決算制度。實(shí)行陽光采購工程，采購程序規(guī)范，監(jiān)管有效。每次采購先打報(bào)告申請(qǐng)，在進(jìn)行市場調(diào)查，最后招標(biāo)或采購，采購程序科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)；重大采購項(xiàng)目，先打報(bào)告，向教育局申請(qǐng)，批復(fù)后按程序進(jìn)行采購；落實(shí)了固定財(cái)產(chǎn)登記工作，對(duì)每個(gè)班級(jí)，每個(gè)辦公室的財(cái)產(chǎn)都進(jìn)行了詳細(xì)登記，做到了財(cái)產(chǎn)管理明細(xì)化，規(guī)范化。4