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1、優(yōu)秀護(hù)士個人先進(jìn)事跡材料3 篇業(yè)績材料從范圍上分,可分為集體業(yè)績材料和個人業(yè)績材料。集體業(yè)績材料是體現(xiàn)群體的先進(jìn)業(yè)績。個人業(yè)績材料是體現(xiàn)個體的業(yè)績材料。本站精心為大家整理了優(yōu)秀護(hù)士個人先進(jìn)業(yè)績材料,希望對你有幫助。優(yōu)秀護(hù)士個人先進(jìn)業(yè)績材料張興美同志是1 名普通的護(hù)士, 1 位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她,以1 個普通醫(yī)務(wù)工作者的職責(zé)和奮斗精神,為病人奉獻(xiàn)出自己全部的愛, 創(chuàng)造出護(hù)理事業(yè)“愛”的奇跡。 她工作兢兢業(yè)業(yè), 刻苦好學(xué),將護(hù)理的新知識、新技術(shù)、新方法靈活應(yīng)用于臨床實踐,使患者滿意、家屬滿意,得到了同行們的高度贊譽。 她真心護(hù)理以身作則誰都知道,護(hù)理工作在全部醫(yī)療工作中,既普通,
2、又平凡,但卻10 分重要。作為護(hù)士,她是用真心、用汗水去認(rèn)真實行“白衣天使”職責(zé)。參加工作 16 年,在思想上、行動上與黨中央保持高度 1 致,始終堅定正確的政治方向, 遵紀(jì)遵法,遵照醫(yī)院及科室的各項規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,同等待人。在護(hù)理工作中堅持 1 切以病人為中心,服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格要求自己,踏踏實實、兢兢業(yè)業(yè),工作得到領(lǐng)導(dǎo)、同事和病人的認(rèn)可,很榮幸能被評為優(yōu)秀護(hù)士。護(hù)理工作中,負(fù)責(zé)檢查本病房搶救物品完備、齊全、規(guī)范。以臨床工作為重點,深入病房對科室護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行定期或不定期檢查、督導(dǎo),及時發(fā)現(xiàn)問題及時解決,保持護(hù)理質(zhì)量延續(xù)改進(jìn)。熟練掌握臨床護(hù)理技能操作, 檢查護(hù)理人員認(rèn)真及時書寫
3、護(hù)理文書情況, 防范由于護(hù)理文件書寫引發(fā)護(hù)理糾紛的產(chǎn)生等。 酷愛自己的專業(yè), 以飽滿的熱忱努力學(xué)習(xí)先進(jìn)護(hù)理技術(shù)理念并利用于臨床實踐。 不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗,努力提高本身綜合素質(zhì)及科室各項護(hù)理質(zhì)量。1、加強(qiáng)護(hù)理管理,強(qiáng)化護(hù)理水平加強(qiáng)護(hù)理管理隊伍建設(shè), 努力提高管理水平, 在護(hù)理部 3 極管理體系的基礎(chǔ)上, 科室制定護(hù)士長 - 責(zé)任組長 - 責(zé)任護(hù)士 3 級質(zhì)控體系及 103 個質(zhì)控小組,充分發(fā)揮責(zé)任組長的主觀能動性,根據(jù)質(zhì)控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護(hù)理工作進(jìn)行質(zhì)控,每個月召開護(hù)理質(zhì)控小組會議,對存在問題提出緣由分析、整改意見。1 年來護(hù)理質(zhì)量明顯提高。2、繼續(xù) APN護(hù)理排班模式,彈
4、性排班為了提高專業(yè)內(nèi)涵,把護(hù)士還給病人,改變排班模式,實行責(zé)任包干制。將病人分為A、B2個大組,每大組分為3 個小組。每大組各 36 張病床,每大組2 個高年資護(hù)士各管11 張病, 1 個低年資護(hù)士各管 10 張病床。高年資護(hù)士管的病人多,要求她們對低年資護(hù)士的工作進(jìn)行檢查、指點; 選出責(zé)任組長,每班對本班基礎(chǔ)護(hù)理工作進(jìn)行檢查,找出存在問題,進(jìn)行緣由分析,提出改進(jìn)措施并落實。3、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、落實護(hù)理部及科室培訓(xùn)計劃,提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。 1 是每個月組織全科護(hù)理人員學(xué)習(xí)醫(yī)院護(hù)理核心制度及科室護(hù)理常規(guī)。 2 是堅持逐日查房制度,做到護(hù)理工作問題早發(fā)現(xiàn),早解決。 3 是安排科室?guī)Ы套o(hù)士參加由護(hù)理部
5、組織的每季度技能培訓(xùn),并及時組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)培訓(xùn),進(jìn)行考試。成績交護(hù)理部。4 是每一個護(hù)士都能熟練掌握常見急救技術(shù), 如吸痰技術(shù)、心肺腦復(fù)蘇術(shù)、除顫技術(shù)、心電監(jiān)測及血氧飽和監(jiān)測技術(shù)等。 5 是各級護(hù)理人員基本按時參加科內(nèi)、院內(nèi)的理論學(xué)習(xí)考試、 院感知識考試、技術(shù)操作考核。4、加強(qiáng)科室培訓(xùn)工作共參加業(yè)務(wù)學(xué)習(xí) 36 次,業(yè)務(wù)查房 12 次,疑問病例討論 12 次,護(hù)理睬診 12 次,技能操作考核 24 次。理論及操作均按規(guī)定培訓(xùn)及考試,不合格者處罰金并進(jìn)行補(bǔ)考。5、規(guī)范護(hù)理文書管理質(zhì)控小組按各項護(hù)理質(zhì)量考核評分標(biāo)準(zhǔn)順次對護(hù)理文件書寫、急救藥品及物品、基礎(chǔ)護(hù)理及危重、1 級護(hù)理、病房管理、消毒隔
6、離、優(yōu)良護(hù)理服務(wù)、護(hù)理安全進(jìn)行每個月各檢查4 次, 8 月以后按護(hù)理部修訂護(hù)理質(zhì)量檢查新標(biāo)準(zhǔn),各組質(zhì)量檢查體現(xiàn)了月覆蓋,周檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時組織討論,提出整改措施并落實到位,按時檢查整改措施落實情況,并有記錄。6、重視服務(wù)細(xì)節(jié),提高病人滿意度。堅持以病人為中心, 以質(zhì)量為核心, 為病人提供優(yōu)良服務(wù)為主旨,落實護(hù)理人員行動規(guī)范,要求護(hù)理人員微笑服務(wù),本年度仍有多名護(hù)理人員取得患者及家屬的提名表揚。每個月召開公休座談會 1 次,作本科室常見病的知識宣教及入科宣教, 搜集病人及家屬的寶貴意見,作出整改,針對病人及家屬提出的公道要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊,讓病人熟習(xí)所患疾病的預(yù)防、醫(yī)
7、治、康復(fù)、護(hù)理及自我保健等知識。7、規(guī)范病房管理建立以人為本的住院環(huán)境,病房逐日定時透風(fēng),消毒,保持病室安靜、整潔、 空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護(hù)措施,落實崗位責(zé)任制,按分級護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人,落實健康教育,加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個案護(hù)理,滿足病人及家屬的公道需要。幾次大的突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的處置中,她都是隨叫隨到,常常放下節(jié)假日休息, 不分白天和夜晚的加班加點干工作, 勤勤奮懇,任勞任怨。從不計較個人得失,為此,有人說她是“工作狂”,也有人在背后議論她是“傻子”。 工作中,“忍饑”、“受餓”、“憋尿”等是常有之事。優(yōu)秀護(hù)士個人先進(jìn)業(yè)績材料她是1 名普通的護(hù)士,以飽滿的熱忱、溫暖
8、人心的言語、真摯的眼神、悉心的護(hù)理為患者排難解紛,送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認(rèn)真負(fù)責(zé)的行動,贏來了病人、家屬及各級領(lǐng)導(dǎo)的贊譽, 前后取得了“優(yōu)秀護(hù)士”、 “最滿意護(hù)士”、“先進(jìn)工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業(yè),關(guān)心集體、關(guān)心同事,關(guān)心病人,是醫(yī)生的好幫手, 是護(hù)士姐妹的好榜樣,更是病人及家屬的生命天使。如今她在護(hù)士的工作崗位上已默默耕耘了102 個年頭了,雖然只是眾多醫(yī)務(wù)人員中平凡的1 位,但她深愛著我的職業(yè)。用真誠、愛心書寫著平凡而又光彩的人生,用自己的行動贏得病友的信賴。從他們的笑容里, 她讀懂了奉獻(xiàn)的樂趣, 在付出勞動的同時奉獻(xiàn)愛心使我體會到人生的價值和內(nèi)涵。1 直以來,她都認(rèn)為自己
9、是1 個認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勞又能干的護(hù)士,每天的工作我都盡職盡責(zé),每件事情都盡可能做到又快又好。打針技術(shù)也還可以的,鋪床也鋪的挺漂亮的,搶救起來我也能夠獨擋1 面。自從去年初, 內(nèi) 1 科病房成了優(yōu)良護(hù)理服務(wù)的第 2 批試點病房,為了全程連續(xù)的照顧病人, 科室展開了責(zé)任制護(hù)理,改革了排班模式,簡化了護(hù)理文書,以“您在我心中、我在您身旁”為口號,同事們?nèi)翰呷毫Α⑵湫膮f(xié)力為了“3個滿意”的目標(biāo)而奮斗。劉建英以飽滿的工作熱忱積極投身優(yōu)良護(hù)理服務(wù)工作中,在她的建議下重新布置了病房環(huán)境,使病人感覺更溫馨,購買了吹風(fēng)機(jī)、免洗的洗發(fā)水和合適病人使用的潤唇膏,護(hù)患之間也出現(xiàn)出1 個個真實感人的故事 , 感謝信也雪片
10、樣的飛來。隨著優(yōu)良護(hù)理服務(wù)的全面展開,護(hù)理工作進(jìn)入了新的里程,護(hù)患關(guān)系也將翻開新的1 頁。作為 1 名主班護(hù)士,她每天都以最美麗的微笑、 最親切的語言、最體貼的護(hù)理、最飽滿的工作熱忱來面對病人。每天早上7 點半她來到病房,首先每位病人問好,“大家早上好! ” “昨天晚上您睡得好嗎 ?” “今天您感覺好1 些了嗎 ?” 每天下班前,她會再次來到病房看看病人,問問他們有甚么需要,問問他們今天的感覺如何。1句句簡單的問候拉近了護(hù)士與病人之間的距離。 1 句句真誠的話語,使病人體會到了醫(yī)患之間的同等和親切, 護(hù)患之間也架起了 1 座座心靈的橋梁。作為 1 名護(hù)士,她經(jīng)常會想一想她能奉獻(xiàn)給我的病人的就是
11、為病人提供更優(yōu)良的服務(wù),而優(yōu)良服務(wù)的核心便是“愛” , 她是 1 個充滿愛心的人,曉得珍惜健康、庇護(hù)生命,把自己對生命深深的酷愛,融入到護(hù)理工作的每個對象、每個細(xì)節(jié)當(dāng)中。她認(rèn)為在護(hù)理工作中,多給病人 1 些理解,病人也會給你 1 份關(guān)心 ! 何樂而不為呢 !護(hù)士的工作是繁忙的, 但是優(yōu)良護(hù)理服務(wù)讓病人體察到了護(hù)士的付出,感遭到了護(hù)士的努力??吹剿诓》坷锓泵Υ┧?,有個家屬都問了好幾遍說:你今天累壞了吧 ?她說 : 不累呀。她知道,病人是真的關(guān)心她累不累,正由于這類關(guān)心,她才不會覺得累,體力上雖然是有點累,但她精神上是愉悅的,由于她覺得我做的這 1 切,都是值得的。當(dāng)患者 1 個個痛苦的來,又
12、1 個個健康的走,雖然每天留下的是疲憊,換來的卻是我們身心的滿足,雖然辛苦,但再苦再累也不會改變我們服務(wù)的志向, 看著這幾年來醫(yī)院的榮譽, 她的內(nèi)心非常的激動,她為她是神經(jīng)內(nèi)科的 1 員而自豪,是 1 名友誼醫(yī)院醫(yī)院的護(hù)士而自豪。用心去服務(wù),用愛去服務(wù), 把我們的感情融入我們平凡的工作中,把我們滿腔的熱忱奉獻(xiàn)給我們酷愛的護(hù)理事業(yè), 把我們的愛心送到每位患者的心中, 愿我們優(yōu)良護(hù)理服務(wù)工作愈來愈貼近臨床、 貼近社會、貼近病人。優(yōu)秀護(hù)士個人先進(jìn)業(yè)績材料張曉鴻,1 名內(nèi)分泌、血液腫瘤科的責(zé)任護(hù)士。 工作 210 多年來,始終遵守“以病人為中心”的服務(wù)理念,在護(hù)理 1 線勤勤奮懇,任勞任怨,以自己純熟
13、的護(hù)理技術(shù)和熱忱周到的服務(wù)取得了病人的信任和好評。血液腫瘤科在醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,不斷發(fā)展,病人不斷增多,很多還是屢次化療的老病人。面對那1 張張瀕臨失望的面孔,她總是用心去感受病人的痛苦,用自己的言行去感受病人受傷的心靈,幫助病人采取各種方法減輕化療的不適。同時,努力提高自己的業(yè)務(wù)技能,盡力減輕病人因護(hù)理操作帶來的痛苦。今年,血液科收治了1 名 17 歲的白血病男孩。作為1 個母親, 1 名護(hù)士,她為孩子的生命耽憂,總想著替他減輕 1 些痛苦。 1 句真心的安慰, 1 個簡單的微笑, 1 個母親般溫順的撫摸,和純熟的穿刺技術(shù),漸漸與他建立了親人般的感情。每次住院,男孩總想著這位“媽媽”做自己的責(zé)任護(hù)士。 雖然,醫(yī)生的精心醫(yī)治和護(hù)士的仔細(xì)護(hù)理終究沒能將他年輕的生命挽回, 但她與孩子母親卻建立起了姐妹般的情誼,收到了母親的真心感謝。作為 1 名平凡的護(hù)士,辛苦的工作能取得病人的滿意和真心的感謝是 1 種幸福,也是她最大的心愿
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