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1、工傷保險待遇的內(nèi)容工傷保險待遇的規(guī)定，不同國家、不同地區(qū)差別較大，隨著時代的發(fā)展，也不斷變化。我國有關職工工傷保險待遇方面的規(guī)定中，所規(guī)定職工工傷保險待遇可分為工傷醫(yī)療待遇、傷殘待遇、職業(yè)病待 遇、職業(yè)康復待遇和因工死亡待遇。(1) 工傷醫(yī)療待遇工傷醫(yī)療待遇規(guī)定工傷保險機構或用人單位應支付的醫(yī)療費包括： 職工因工負傷醫(yī)療 ( 包括舊傷復發(fā)醫(yī)療 )所需要的掛號費、診療費、 藥費、住院費和就醫(yī)路費等；職工因工患職業(yè)病所需的診斷、治 療和復查費用；職工因工負傷停工醫(yī)療期間的生活費用或工資。(2) 傷殘待遇生產(chǎn)經(jīng)營單位職工因工負傷醫(yī)療終結后經(jīng)勞動能力鑒定委員會評殘， 然后按照喪失勞動能力程度享受不同的

2、傷殘待遇。費用包括補償金、 殘廢補助金、護理補助金，這些費用依傷殘級別不同而異。(3) 職業(yè)病待遇職工患職業(yè)病的待遇主要有：調(diào)換工種待遇，對于職業(yè)病人要求 調(diào)做輕便工作的，不要降低他們原來的標準工資；休養(yǎng)待遇，應 根據(jù)職業(yè)病嚴重程度安排休養(yǎng)，在休養(yǎng)期間應按規(guī)定發(fā)給工資或生 活補助費；職業(yè)病職工調(diào)動工作的待遇處理?；加新殬I(yè)病職工變 動工作單位時，其職業(yè)病待遇應由原單位負責或兩個單位協(xié)商處理， 雙方商妥后方可辦理調(diào)轉手續(xù)，并將其健康檔案、職業(yè)病診斷證明 及職業(yè)病處理情況等材料全部移交新單位。(4) 職業(yè)康復待遇 因工負傷醫(yī)療終結后造成傷殘時，需要安裝假肢、假眼、鑲牙和配 置代步輪椅等康復器具的，其所需費用應由保險機構或單位報銷。 病情嚴重，飲食起居需人扶助的，應發(fā)給一定的護理費。對于因工 傷殘部分喪失勞動能力的職工，應由原單位安排力所能及的工作。 合同制職工和私營生產(chǎn)經(jīng)營單位職工，患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng) 勞動能力鑒定委員會確認的，生產(chǎn)經(jīng)營單位不得解除勞動合同。(5) 因工死亡待遇職工因生產(chǎn)事故或職業(yè)病死亡，舊傷復發(fā)死亡或者全殘退休后因病 死亡，應享受因工死亡待遇：喪葬費；供養(yǎng)直系親屬

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