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1、幼師實習報告總結(jié)我是淮北師范 08級幼師的學生,在 2017年畢業(yè)將至我被學校分 到淮北市商業(yè)局幼兒園實習。 在沒到幼兒園實習之前我的心里很興奮, 想著不用在坐到教室里聽那些枯燥乏味的內(nèi)容, 不用再每天面對老師 們像催眠曲一樣的碎碎念道了, 可以去幼兒園和孩子們一起玩了。 因 為考慮到孩子大了難管而且現(xiàn)在的孩子還那么聰明古怪。為了能順利的輕松的完成這一個多月的實習生活, 所以當我來到 商幼時我就主動向園長提出到小班實習, 那時我覺得小班的孩子好帶 只要帶他們玩就行了, 可是在那一個多月的實習生活, 我發(fā)現(xiàn)事情并 不是我想的那樣, 這一個多月的實習也使我更深刻地了解到一名幼兒 教師的工作 ; 更
2、深刻地了解和掌握了這一年齡階段幼兒的身心發(fā)展特 點; 同時也認識到了作為一名幼兒教師,不管是大班的孩子還是小班 的孩子除了做好幼兒的教育工作外, 還要做好與保育員、 其他教師及 家長的合作、協(xié)調(diào)工作也具有同樣重要的地位。以前我比較注重于對有關(guān)幼兒身心發(fā)展特點及幼兒教育研究理 論的學習, 常常忽略了對幼兒生活常規(guī)的關(guān)注。 這次實習第一次完整 地觀察了幼兒的一日生活, 發(fā)現(xiàn)其實訓練幼兒的生活常規(guī), 培養(yǎng)他們 的行為習慣及自理能力也是一項重要的任務(wù),一門值得重視的學問。 要會利用機會對幼兒進行隨機教育, 把有計劃的教育和隨機教育相結(jié) 合。日常生活的突發(fā)事件都成為教師培養(yǎng)幼兒良好行為習慣的機會。本文導
3、航 1 、首頁 2、淮北市商業(yè)局幼兒 園淮北市商業(yè)局幼兒園是淮北市唯一一家早上管早飯的幼兒園, 我 們每天早上七點半要到幼兒園做好清潔的問題,再等孩子來吃早飯, 每天總有幾個孩子不愿意自己吃飯,總想讓爸爸媽媽或爺爺奶奶喂, 這時帶班老師會鼓勵幼兒讓幼兒自己吃飯, 并和其他的孩子比賽去吃 飯。中午午睡時老師要協(xié)助幼兒自己學會脫衣服穿衣服, 在幼兒午睡 時老師也不敢有半點松懈, 因為總有那么幾個孩子好尿床, 所以老師 必須要隔半小時喊孩子們起來尿一次尿。這也是培養(yǎng)孩子們的習慣。 每天中午也有那么幾個孩子不愿意睡覺, 其中就有兩個孩子總要方老 師抱著睡,方老師想想這樣下去也不是辦法,她用了一招苦肉計
4、,面 帶痛苦之色對孩子說: “你們愛方老師嗎 ?”幼兒不假思索的說: “愛” 方老師又說:前兩天方老師抱你們抱的,這兩天胳膊好疼,如果我以 后再抱著你們睡覺,那么老師以后再也不能抱你們了該怎么辦啊?”只見這時孩子面露憐憫之色對老師說: “方老師你去休息吧, 我自己 睡覺,這樣等我睡醒了方媽媽就可以抱抱我了”方老師開心的對欣蕾 笑笑說:“真是方媽媽的乖寶寶,等你醒了方媽媽再抱你?!本瓦@樣 沒一會她就睡著了,可見孩子是可以溝通的, 有些道理她們還是懂的。在實習初期的時候, 看到小朋友椅子放的不整齊, 我就會幫他們 放整齊。他們告訴我飯菜吃不完,我就會告訴他們不要吃了 ; 他們要 上廁所,不管當時在
5、做什么活動,我都以為應(yīng)該讓他們?nèi)ド蠋? 他 們不會脫衣服的時候, 我會主動幫他們脫等等, 我以為我是在幫助他 們,可事實并非如此, 后來有經(jīng)驗的老師告訴我不可以幫小朋友處理 生活中的瑣事,如果有小朋友遇到什么不會的,做不了的,只可以耐 心引導他們?nèi)ネ瓿伞?如果幫他們做了, 后果就是他們永遠都不能學會 自己的事情自己做,不能養(yǎng)成良好的行為習慣。我的行為的出發(fā)點 是關(guān)愛幼兒, 但結(jié)果卻是溺愛他們。 所以經(jīng)過反省我覺得教師心中應(yīng) 有一把尺, 這把尺其實就是教師堅守的原則, 這些原則的出發(fā)點和終 點都應(yīng)是發(fā)展和提高幼兒的能力。小朋友們都非常天真可愛, 我很喜歡和他們玩。 我會趁做操前的 這個機會和他
6、們玩成一片,和他們聊天。我試著讓自己變成小朋友, 融入他們的生活, 但這樣卻并不代表小朋友會聽我的命令做事。 原因 就是我沒有真正以一個老師的身份和他們說話, 命令他們做事。 有一 次,我答應(yīng)他們, 他們吃完午飯就讓他們在操場自由活動。但因為那 天突然有急事所以他們吃完午飯后就讓保育老師帶他們上去睡覺了。 下午上班, 有個小朋友說: 老師你不是說我們吃完中午飯就讓我們?nèi)?操場玩的嗎 ?我覺得很慚愧,我沒有說到做到,失信于幼兒了,我想 是不可能令幼兒信服的。 我鄭重地向他們道了歉, 并告誡自己今后要 做到真正地尊重幼兒,對幼兒要講信用。在這一個月里, 從老師們身上, 我看到了為人師表散發(fā)出的耀眼
7、 光芒,給了我實習生活帶很多啟發(fā)性的思維。 在校時總會以為當一位 幼兒老師肯定很好玩,很輕松,但來到這里我改變了這個想法,每次 上完一堂課我都有深的感觸: 想要當好一名好的幼師真的不是件容易 的事!看著帶課老師給孩子門上課, 我認真的學習她的上課方式和管理 課堂紀律的方法。即使這樣,我還是遇到了很多在校期間沒有學過的, 畢竟試教和正式的時候的心態(tài)是不一樣的。聽課了之后我開始講課, 孩子們還是如我想象中一樣,亂成一團,根本不聽我講課 , 后來我用 小組比賽來管他們的紀律, 這樣不但可以培養(yǎng)他們的團隊精神。 還可 以為課堂帶來一些活力。慢慢發(fā)現(xiàn),孩子們開始接受我喜歡我,這是 讓我最高興的一件事了。
8、 我才發(fā)現(xiàn), 原來對待孩子真的是要非常的用 心,給他們多一點的關(guān)愛,他們自然就會喜歡你我很慶幸能與小一班的小朋友和幾位優(yōu)秀的老師共同度過了一 個多月的時間, 小朋友們給我?guī)砹藷o盡的歡樂, 而幾位老師的知道 和教悔則是一筆寶貴的財富, 特別是方老師的語言課, 她的嗓音總是 那么柔美,總能讓孩子們把注意力集中在她的身上,讓我大開眼界, 受益匪淺。在實習期間,她總是很認真的閱讀我們的教案,聽取我們 的想法,并提出自己的意見。我們上完課后,她會主動找我們談話, 指出我們的不足,使我們不斷的改進。在實習期間, 最大的感受就是理想與現(xiàn)實的差距很大。 當我寫好 一份教案, 認真地在腦海模擬幾次上課的流程和
9、情景后, 我以為那節(jié) 課可以上的很好了,但事實卻不是這樣。上課時間的把握,各個步驟 的銜接,幼兒情緒的調(diào)動, 課堂秩序的維持等不確定的因素,對教師 的組織能力和控制能力提出了比我想象中更高的要求。 而這些也是我 以后要注意和提高的。我把在實習期間的點點滴滴串聯(lián)起來,在這一個多月的時間里, 我的觀念,我的心態(tài),我的能力在逐漸地發(fā)生變化,從中也領(lǐng)悟到作 為一名新老師, 一定要戒驕戒躁, 要時刻以一種學習的態(tài)度來對待自 己的工作,注重經(jīng)驗的積累,注重觀察有經(jīng)驗的老師是如何上課的, 并借鑒她們好的方面,不斷提升自己的能力。這是一個成長的過程, 也是必經(jīng)的過程,如果自己的態(tài)度謙虛, 觀察仔細,吸收得當,
10、那么, 就一定能夠取得進步,得到提高和發(fā)展。而且,新教師還應(yīng)該注意建立教師的個人魅力和樹立一個良好的 形象。這就必須從自己的技能技巧、人格等方面下工夫。與幼兒的距 離,建立自己的個人魅力,技能技巧也是一個很好的途徑。同時,還 應(yīng)該要做到言而有信。 只有尊重幼兒才能令幼兒尊重自己, 樹立良好 的形象。有一位有經(jīng)驗的幼兒教師說: “教師樹立形象要做到說一不 二,對幼兒提出的要求要幼兒必須做到。當然這些要求不是過份的。例如,在活動中,有活動規(guī)則 ; 在游 戲中,有游戲規(guī)則,教師必須在細微處樹立威信。如果在細微處不注 意,那更不用說在別的地方了。樹立威信不是讓幼兒怕你,而是提出 的要求必須遵守?!笨梢?/p>
11、,在建立個人魅力和樹立良好形象方面,要 注意的是生活中的點滴和細微之處, 要講求原則和耐心, 而不是靠幾 節(jié)成功的課,因為這并不是短時間內(nèi)可以做到的。這個月經(jīng)歷的每一天, 都已在我心中留下了永久的印記, 因為這 是見證我這樣一個全新的成長。使我認識到正確的人生觀,價值觀。 時間就是這樣無情,頭也不回的流逝掉,是的,誰都不愿意被時間丟 下. 而我們也隨著時間的流走一點一點的成長。而曾經(jīng)的純真也隨著 風雨的磨滅轉(zhuǎn)變得成熟 . 也許這正是成長的代價。每經(jīng)歷過一次,收 獲就多一些,成長也就又邁進一步。這就是我一個多月的實習心得, 在這一個月的時間里我學會了很 多東西,我也度過了一個有意義,開心快樂的實習
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