保安員的辭職報(bào)告(多篇)

1、保安員的辭職報(bào)告(精選多篇) 第一篇：保安員辭職報(bào)告 第二篇：保安員常用辭職申請書 第三篇：保安員請假、辭職、辭退制度 第四篇：公司保安員述職報(bào)告 第五篇：商場保安員述職報(bào)告 更多相關(guān)范文 保安員辭職報(bào)告 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我時(shí)機(jī)來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題，請與我聯(lián)系， 不變(139*)。并希望能保持聯(lián)絡(luò)， 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職請求 祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。 此致 敬禮 以下是好范文輯收集的，這是一篇關(guān)于保安辭職

2、申請書的范文，可以提供大家借鑒！ 尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)： 感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，給我時(shí)機(jī)來公司工作。其間我認(rèn)識了不少朋友，學(xué)到不少新的知識，也有過很多愉快的時(shí)間，但是我因?qū)W習(xí)上課的需要，特辭去現(xiàn)在的保安工作，望公司領(lǐng)導(dǎo)能夠諒解，如果您發(fā)現(xiàn)以往的工作有什么問題。并希望能保持聯(lián)絡(luò)， 希望公司領(lǐng)導(dǎo)能理解，并批準(zhǔn)我的辭職申請！ 祝公司前程似錦，生蒸蒸日上。 此致 敬禮申請人：xxx 時(shí)間 一、請假制度 1、我司員工無論何時(shí)何種原因需請假時(shí)，必須填寫請假申請單，并逐級審批備案前方可生效，嚴(yán)禁越級生效。 2、主管、隊(duì)長請假需經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)方可。 3、保安員請假的，必須由班長或隊(duì)長批準(zhǔn)，并事前找好其他隊(duì)員幫其墊班方可請

3、假，特殊情況另行商議。事假超過兩天的需經(jīng)理批準(zhǔn)。 4、無請假申請單休假者一律按曠工處理。 5、原那么上不準(zhǔn)調(diào)休，如遇特殊情況需隊(duì)長、主管批準(zhǔn)前方可。 6、對于請假者，如果休假遇到特殊情況，不能按時(shí)歸隊(duì)的，應(yīng)有 和證明文件事先說明方可考慮補(bǔ)辦事假，否那么超假情況，一律按曠工或自動離職處理。 7、請假的扣除請假期間的正常工資，曠工的扣3倍工資。 離職、辭退制度 1、由于個(gè)人原因需離職的，當(dāng)事人應(yīng)提前15天向公司提出申請，并填寫離職申請單，經(jīng)逐級批準(zhǔn)前方可離職，并且離職前要跟隊(duì)長交接好所有的手續(xù)；沒填寫離職單或工作沒交接好就走的看情節(jié)扣薪。 2、工作中犯嚴(yán)重過失，屢教不改，被公司嚴(yán)重警告三次，記過兩

4、次者，公司有權(quán)辭退該員工，具體實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)見處分條例。 3、考核期內(nèi)，不符合公司用人標(biāo)準(zhǔn)，公司亦有權(quán)辭退該員工。 4、被公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任者，公司有權(quán)辭退該員工。 5、工作、事物的移交： 離職人員在離開公司之前，應(yīng)妥善移交各項(xiàng)工作和事物，有發(fā)現(xiàn)私拿公司財(cái)務(wù)和效勞單位財(cái)務(wù)及泄露本公司和效勞單位內(nèi)部機(jī)密者，依法追究其刑事責(zé)任。 6、離職人員的工資發(fā)放日期和標(biāo)準(zhǔn) 日期：所有離職、辭退員工的工資發(fā)放，均按公司薪資規(guī)定發(fā)放日期發(fā)放。 標(biāo)準(zhǔn)：以個(gè)人實(shí)際上班時(shí)間和個(gè)人薪資標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)。 我于年月份在工作，現(xiàn)任。幾年來，自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)。特

5、別是擔(dān)任以來，對公司的根本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念、運(yùn)作模式都有了比較全面透徹的了解和認(rèn)識，使自己的政策理論水平及管理技能亦有了更為顯著的提升。 工作方面 除積極做好日常管理工作外，比較順利的完成了如下幾項(xiàng)較有影響力的工作： 一、狠抓崗位執(zhí)勤，強(qiáng)化效勞質(zhì)量。 質(zhì)量是企業(yè)的生命。對公司而言，效勞質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。 保安人員的一舉一動，一言一行，每時(shí)每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽(yù)。我所監(jiān)管的分隊(duì)雖僅寥寥數(shù)人，但除了白天和隊(duì)員們一起上班外，夜晚還進(jìn)行巡查。隊(duì)員們往往不是不會做，而是大多不夠仔細(xì)認(rèn)真 二、時(shí)刻洞察隊(duì)員心態(tài)，及時(shí)解決疑難病癥。 隊(duì)員們大都不同省份，

6、不同地區(qū);家庭條件，生活習(xí)俗，性格特點(diǎn)，文化教育程度等各方面迥然各異，千差萬別。在物欲橫流，瞬息萬變，竟?fàn)帤埧岬募姺蹦甏?，他們的思維模式和思想境界理所當(dāng)然的不拘一格，大相徑庭。 三、注重道德修養(yǎng)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作。 保安隊(duì)伍就像馳騁在足球場上的一支球隊(duì)，勝敗的關(guān)鍵那么在于這支球隊(duì)整體配合的默契程度。如果配合不佳，即使某人腳法奇準(zhǔn)，技能再突出，至終也只能是功虧一簣，俯首敗北。于此，我特別注重隊(duì)員思想品格的教導(dǎo)和熏陶，許多建議和意見總是盡量讓隊(duì)員們共同探討，研究處理，不斷加強(qiáng)隊(duì)員之間的交流和自我更新，提高他們共同的方向感，信任感，讓他們真正體會到團(tuán)隊(duì)合作精神的力量和作用，充分認(rèn)識自己真實(shí)的人生價(jià)值。

7、四、合理協(xié)調(diào)各種人際關(guān)系，加(：)大公司影響力。 作為最基層工作的班長，確實(shí)具有舉足輕重，不可或缺的主要地位。經(jīng)常與同事進(jìn)行交流溝通，加深了解，增進(jìn)友誼，縮短距離，解決問題，穩(wěn)固了護(hù)衛(wèi)點(diǎn)，大大提高了公司的知名度和影響力。 建議 班長是與工作人員打交道的第一直接責(zé)任人，具體工作，具體問題均由他們身體力行、親自面對或解決。工作人員關(guān)系的融洽與否，班長尤為關(guān)鍵。唯有這樣，公司才能在穩(wěn)固老點(diǎn)的根底上，開辟新點(diǎn)，不斷開展，不斷壯大，始終獨(dú)占鰲頭，永遠(yuǎn)屹立于煌煌之峰巔。 工作中存在的主要問題 日常管理工作還不夠嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，與有些相關(guān)部門的關(guān)系協(xié)調(diào)還有待進(jìn)一步完善。 下一步工作方案 1、加大管理骨干隊(duì)伍的管理

8、和培訓(xùn)，管理上嚴(yán)格落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。 2、加強(qiáng)保安人員的專業(yè)技能培訓(xùn)，針對部門人員變動大，素質(zhì)不齊的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的培訓(xùn)方案。 3、加大平安和消防平安的管理力度，針對各轄區(qū)、各崗位所存在的隱患認(rèn)真進(jìn)行整改，對各崗位實(shí)行班長平安責(zé)任制，誰管理誰負(fù)責(zé)。 4、協(xié)助公司各部門做好各項(xiàng)管理工作。 今后，務(wù)必更加不斷創(chuàng)新，大膽開拓，深化管理運(yùn)行機(jī)制的改革，并懇切希望能夠?yàn)楣炯缣糁厝?，盡心盡力，奉獻(xiàn)所學(xué)，奮斗終生。 商場保安員述職報(bào)告 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)： 我于xx年xx月xx日入職xx購物中心工作。在中心工作接近一年的時(shí)間，在這段時(shí)間里，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的信任、關(guān)心和幫助使我能夠得到這次

9、來之不易的晉升時(shí)機(jī)。在各級領(lǐng)導(dǎo)的教育指導(dǎo)下，工作上取得了一定的進(jìn)步?，F(xiàn)暫由隊(duì)員調(diào)任本部門副班長一職。職務(wù)的變化，工作自身的要求與標(biāo)準(zhǔn)都有了一個(gè)更高的檔次和要求。如何能在短時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)自我對角色的轉(zhuǎn)換，去更好的開展今后的工作，我個(gè)人認(rèn)為除了在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶著與指導(dǎo)下，以及隊(duì)員們的共同幫扶下，還應(yīng)了解當(dāng)前對職務(wù)的要求、職責(zé)和責(zé)任等所需要注意的事項(xiàng)。 自入職以來，我自始至終努力用一個(gè)優(yōu)秀稱職的保安員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，重視文化理論管理知識方面的學(xué)習(xí)，對公司的根本狀況、組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營理念和運(yùn)營模式都有了比較全面的了解和認(rèn)識，使自己的政策理論水平以及崗位技能亦有了更顯著的提升。在注重提高自身素質(zhì)的同時(shí)，創(chuàng)

10、造條件、靈活運(yùn)用采取多種方式使自己在各個(gè)方面能夠不斷的得到提升。在部門逐步形成可愛學(xué)習(xí)、敬崗位、講團(tuán)結(jié)、比成效的良好氣氛。 在以后的工作方面，除了積極做好日常的管理工作外，我要加強(qiáng)本班同事的統(tǒng)一學(xué)習(xí)，增強(qiáng)崗位技能，狠抓崗位執(zhí)勤，強(qiáng)化效勞質(zhì)量。質(zhì)量是企業(yè)的生命，對公司而言，效勞質(zhì)量的優(yōu)劣直接關(guān)系到公司的根本利益和前途命運(yùn)。 保安人員的一舉一動，一言一行每時(shí)每刻無不代表著公司的形象，影響著公司的聲譽(yù)。今后的工作中我會時(shí)刻洞察隊(duì)員們的心態(tài)，及時(shí)解決疑難病癥，做好隊(duì)員的思想工作，需要經(jīng)常與隊(duì)員溝通，掌握隊(duì)員的心里狀態(tài)以及想法。針對隊(duì)員不同的心里開展思想工作，提前解決隊(duì)員思想上的問題。為更好地配合班長今后的工作，我會加強(qiáng)對現(xiàn)場的督查與檢查工作，抓好班上的日常工作標(biāo)準(zhǔn)及要求，嚴(yán)格執(zhí)行公司的的公司規(guī)章制度，做到有功必獎，有錯(cuò)必懲。進(jìn)一步提高隊(duì)員的工作積極性，不斷提高自己和隊(duì)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，使其保持良好的工作狀態(tài)。堅(jiān)持查崗、查哨制度，掌握人員在崗情況，做好考勤工作和安保人員的調(diào)配工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，重大問題及時(shí)回報(bào)。 經(jīng)過這接近一年的工作和磨練，雖然做出了些許奉獻(xiàn)，但是依然存在著很多缺乏，需要及時(shí)改正，嚴(yán)格要求公司的要求標(biāo)準(zhǔn)自己。認(rèn)真聽從主管以及領(lǐng)導(dǎo)的工作安排并且迅速的完成工作任務(wù)。上班