2020新版合肥市新勞動合同范本

1、編號：YB-HT-0065682020新版合肥市新勞 動2020 new model of Hefei new甲方:乙方:年月日文檔中文字均可自行修改編訂:YunBo Network實用 Practical 專業(yè) Major 精品 Quality編號：YB-HT0065682020新版合肥市新勞動合同范本說明：本合同書適用于明確雙方必須履行的義務和應當享有的權益，在合同期限內(nèi)按照合同約定或者依照法律規(guī)定履行義務，可用作電子存檔或?qū)嶓w印刷，使用時請詳細閱讀條款。甲方：住所：聯(lián)系電話:乙方： 住所：聯(lián)系電話: 根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致、

2、誠實信用的基礎上，簽訂本合冋O、勞動合同期限合同期限采取下列第種形式:2、定期限。合同期自年月日起,至年月日止。其中，試用期自年月日起，至年月日止。2、無固定期限。合同期自 年月日起。其中，試用期自年月日起，至年月日止。3、以完成一定工作任務為期限。本合同自 年月日起，至工作任務完成時終止。二、工作內(nèi)容和工作地點2、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)（工作）需要，從事崗位（工種）工作，乙方工作地點在 02、乙方應按照甲方的要求按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)定的 標準。三、工作時間和休息休假乙方所在的崗位實行下列第種工時制。第3頁實用 Practical 專業(yè) Major 精品 Quality編號：YB-HT

3、0065682、標準工時工作制。乙方每日工作時間不超過小時,每周不超過小時。2、綜合計算工時工作制。在綜合計算工時周期內(nèi)，平均日工作時間和平均周工作時間不超過法定標準工作時間。3、不定時工作制。實行綜合計算工時工作制、不定時工作制的，須經(jīng)勞動行政部門批準。4、甲方因工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可以延長工作時間,般每日不得超過小時。因特殊原因需要延長工第10頁作時間的，在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間每日不得超過小時，每月不得超過小時。5、甲方保證乙方在合同期內(nèi)依法享受國家規(guī)定的各項休息休假權利。四、勞動報酬2、甲方按照國家、省有關規(guī)定，根據(jù)本單位經(jīng)濟效益和生產(chǎn)經(jīng)營特點等情況，制定本單位

4、的工資分配制度。甲方應按照本單位的工資分配制度，結合乙方所在崗位及技能水平、勞動成果等情況，確定乙方的工 資水平。2、乙方在試用期工資為元/月。3、甲方應以貨幣形式按月支付乙方的勞動報酬，每月日為發(fā)薪4、Ho本合同期限內(nèi)，乙方的工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度或本 單位集體合同確定。5、甲方安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日工作的，應依法安排乙方補休或支付加班加點工資。五、社會保險和福利待遇K在合同期限內(nèi)，甲乙雙方必須按照國家和省有關規(guī)定，參加社會保險，按時足額繳納社會保險費，其中依法應由乙方繳納的部分， 由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。2、乙方患職業(yè)病或因工負傷有關待遇，按照國家、省有

5、關規(guī)定執(zhí)3、乙方患病或非因工負傷有關待遇，按照國家、省和本單位集 體合同的有關規(guī)定執(zhí)行。4、乙方因工死亡及因病或非因工死亡的有關待遇，按照國家、省 有關規(guī)定執(zhí)行。5、乙方其他福利待遇，按照國家、省和本單位集體合同的有 關規(guī)定執(zhí)行。六、勞動保護、勞動條件及職業(yè)危害Is甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應當向乙方履行如實告知 義務，并對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止在勞動過程中發(fā)生事 故，減少職業(yè)危害。2、甲方應嚴格執(zhí)行國家和省有關勞動安全、勞動保護、職業(yè)衛(wèi)生 等規(guī)定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動 防護用品，保障乙方的安全和健康。3、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。

6、乙方對甲方管 理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。4、甲方按照國家關于女職工、未成年工的特殊保護規(guī)定，對乙方 提供保護。甲方安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應定期對乙方 進行職業(yè)健康檢查。七、勞動合同的履行與變更Is甲乙雙方應按照本合同約定，依法、全面履行各自的義 務。2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容，并以書面 形式確定。八、勞動合同的解除與終止1、甲乙雙方解除、終止本合同及支付 經(jīng)濟補償金，應當按照勞動合同法等有關規(guī)定執(zhí)行合肥市勞動合同 范本。2、甲方在解除或者終止勞動合同時應當向乙方出具解除或者終止 勞動合同的證明，并在日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。乙方應當按照雙方約定辦理工作交接。甲方依 照本勞動合同有關規(guī)定應當向乙方支付經(jīng)濟補償?shù)模诩滓译p方辦理 工作交接時支付。九、爭議處理甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，應及時協(xié)商解決。協(xié)商不 能達成一致的，可以依法申請調(diào)解、仲裁。十、其他事項1、條本合同未盡事宜，按照國家、省有關規(guī)定執(zhí) 行。在合同期內(nèi)，如本合同內(nèi)容與國家、省有關新規(guī)定相悖的，按新規(guī)定執(zhí) 行。2、本合同一式份，甲乙雙方各執(zhí)份。3、合同