2021年5月對公司不滿的職員辭職報(bào)告

1、可用文檔任憑編輯2021年5月對公司不滿的職員辭職報(bào)告申請人細(xì)心整理了2021年5月對公司不滿的職員辭職報(bào)告，望給大家?guī)頀炷? 敬重的上級領(lǐng)導(dǎo)： 您好! 我在這個時(shí)候?qū)懗鑫业霓o職報(bào)告，信任您是知道其中的緣由的，由于已經(jīng)感到了自己責(zé)任的重大，我已經(jīng)對自己的工作產(chǎn)生了質(zhì)疑，也對公司始終在拖欠公司員工的薪水不負(fù)責(zé)任的一種無奈，由于這實(shí)在是導(dǎo)致人失敗的重要緣由。 這兩天我認(rèn)真學(xué)習(xí)了國家人力資源和社會保障部、工業(yè)和信息化部等13部委 關(guān)于進(jìn)一步做好預(yù)防和解決企業(yè)工資拖欠工作的通知，對其中的“企業(yè)確因經(jīng)營困難等緣由延期支付工資，需征得工會或職工代表同意”一句琢磨了又琢磨。思來想去，我預(yù)備向組織上正式提出

2、辭去工會主席一職。 我要求辭職的理由無他，就由于我糊涂地知道自已的定位，無論是同意還是不同意，我和我領(lǐng)導(dǎo)的工會都無法擔(dān)起企業(yè)延期支付工資之責(zé)。不錯，照工會章程上說的，工會是職工代表大會的常設(shè)機(jī)構(gòu)，應(yīng)當(dāng)代表寬敞職工群眾的利益，替職工說話辦事?？墒沁@些年來，外國人不知道，莫非中國人也不知道嗎?我這個企業(yè)的工會就是企業(yè)的一個中層部門，是一個既沒有財(cái)權(quán)也沒有物權(quán)的“清水衙門”，我這個工會主席充其量也只能算一個排名末位的班子成員，我這個職位是廠長經(jīng)理給的，工資獎金福利也是他們給的，廠長經(jīng)理們興奮，讓我在這個崗位上干幾天;哪一天他們不興奮了，立馬將我擼了。我這個主席尚且是這樣子，我領(lǐng)導(dǎo)下的工會的地位還會高

3、到哪里去呢?說是為企業(yè)決策者服務(wù)，為廠長經(jīng)理服務(wù)，上竄下跳，當(dāng)一個“傳聲筒”還差不多，說是替企業(yè)職工服務(wù)，為他們說話撐腰辦實(shí)事，名不符實(shí)哪! 就說這延期支付工資吧，照理說，這么大的事，根本就不是我一個小小的工會所能打算的。把這么大的事交給我工會來打算，我還真是左右犯難哪!不同意延期支付吧，明白人都知道，廠長經(jīng)理既然打算了的事，到我這兒是同意也得同意，不同意也得同意，廠長經(jīng)理心里想的原本就只是想通過工會這個形式走個過場的，我這個只能看他們眼色行事的工會主席還敢和他們對著干嗎?大起膽子表態(tài)同意吧，我和我領(lǐng)導(dǎo)下的工會實(shí)際上就充當(dāng)了一個“擔(dān)保人”的角色，當(dāng)企業(yè)到期不向職工支付工資，職工向企業(yè)討薪時(shí)，廠長經(jīng)理睬立馬將我們推在最前面，讓我們充當(dāng)“人肉盾牌”;而一旦職工討薪不成，知道我們當(dāng)時(shí)的“擔(dān)?！备揪褪窃凇昂鲇啤比?，必定會反過來找我們的麻煩，將怒氣一股腦地發(fā)泄到我們身上，我的境況就更加不妙了! 這樣的角色下，我感受到了很大的精神壓力，我自己付不了這個責(zé)任，趁著現(xiàn)在我自己還年輕，也趁著員工們沒有向我開炮，我還是走人吧，這樣的日子一般人受不了，是兩邊都不討好的工作，我信任我假如不走，我的下場肯定不好，因此我要走! 思來想去，我覺得與其現(xiàn)在尷尬犯難，到時(shí)候“老鼠子鉆風(fēng)箱兩頭受氣”，還