大學(xué)生暑期務(wù)工熱背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告(多篇)

1、大學(xué)生暑期務(wù)工熱背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查報(bào)告(精選多篇) 一、題目：大學(xué)生暑期務(wù)工熱背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查 二、調(diào)查背景 大學(xué)生“務(wù)工熱”已成為一個(gè)社會問題。一方面，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)和維權(quán)的意識，給自己和社會帶來了一些不必要的問題。另一方面，一些能夠抓住時(shí)機(jī)，利用自己所學(xué)，能夠?qū)W以致用的人得到了很好的鍛煉，增加了知識和經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地走向工作崗位和走向社會奠定了堅(jiān)實(shí)的一步。綜合來看，有些人在尋找工作時(shí)，因一時(shí)求職心切，難免有時(shí)會上當(dāng)受騙。還有一些缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和一些知識，如不了解一些法的根本知識，會以為一些不合理的規(guī)定而使自己的權(quán)利受到損害。再有，一些大學(xué)生缺少維權(quán)意識，在自己的合法權(quán)利受到損害時(shí)，不能及

2、時(shí)、合理、有效地運(yùn)用法律去維護(hù)自己的權(quán)利，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)、合理維權(quán)的意識，因此我們認(rèn)為，做一次關(guān)于大學(xué)生假期務(wù)工現(xiàn)狀的調(diào)查很有必要。 三、調(diào)查方式 我們選擇了訪談和問卷相結(jié)合的調(diào)查方式，雙管齊下，以便得到更準(zhǔn)確的。 通過調(diào)查，得到豐富的、個(gè)性化的信息。然后經(jīng)過歸納、分析、綜合、，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。 在訪談人群選擇上，我們依據(jù)典型性、廣泛性原那么，采取發(fā)散的方式，尋找比擬有代表性的一些人，分別找了老師、在校大學(xué)生做了采訪。 四、調(diào)查結(jié)果分析 1、我們對問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生務(wù)工原因原因，有58%的人是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，30%的人為了單純的賺錢，8%的人是

3、在打發(fā)時(shí)間， 其他的原因不明，占4%的比例，這說明大局部大學(xué)生有自己的人生目標(biāo)，能夠?yàn)殚L遠(yuǎn)打算，積累社會經(jīng)驗(yàn)，有正確的人生觀、價(jià)值觀。 2、談到大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)，最主要的就是利益受損，利益受損又分多種情況。據(jù)有過打工經(jīng)歷的人介紹，16%的被騙各種費(fèi)用，42%的被拖欠克扣工資，成心延長勞動(dòng)時(shí)間占30%，其他不明風(fēng)險(xiǎn)占12%，這說明大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)比例還是比擬高的，尤其是拖欠克扣工資現(xiàn)象比擬嚴(yán)重。所以提醒我們當(dāng)代大學(xué)生選擇工作受要慎重，把該問的問題都問清楚，簽訂合同或協(xié)議之類的文件，要把條款看清，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。 3、大學(xué)生選工作標(biāo)準(zhǔn)問題，我們也進(jìn)行了詳細(xì)的匯總。據(jù)悉，58%的人以收入為重，40%

4、的人認(rèn)為平安第一，24%的人比擬看重勞累程度，68%的人為了鍛煉自己，可以看出大局部大學(xué)生務(wù)工在尋求更多的鍛煉時(shí)機(jī)之余也想賺一筆屬于自己的錢，根據(jù)我們的深入了解，這局部人一是為了賺點(diǎn)零用錢，二來也可見減輕些家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不難看出這是較為正確的選擇理念。應(yīng)考慮多方面因素，不能思維太過單一。 4、針對務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生父母所持態(tài)度：支持的占50% ，中立的占28%， 反對的占22% ，可見作為父母也支持孩子步入社會進(jìn)行磨練。 5、利益受損如何解決?這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題，調(diào)查結(jié)果也在意料之中，選擇忍氣吞聲的占14%，找父母或朋友出面的占30%，找相關(guān)部門解決的占 56%，這也提醒我們，一旦務(wù)工利益受

5、損，要通過最有效的方法和途徑解決，盡量保全自己的利益，找相關(guān)部門解決無疑是最合理也是最有效的手段，這就提醒我們大家要學(xué)會用法律的武器維護(hù)自身利益。 6、打工最大收獲：90%的人賺到一筆屬于自己的錢，85%的人認(rèn)為拓寬了交際面，72%的人那么認(rèn)為對社會了解加深了，這說明大學(xué)生務(wù)工，在思想方面比擬成熟，不單單是為了賺錢，更為自己以后工作、社交方面打算。這也符合當(dāng)代社會現(xiàn)狀，既賺了錢，又得到了鍛煉，可以說是魚與熊掌兼得了。 五、調(diào)查結(jié)果對大學(xué)生的啟發(fā)和建議 通過對調(diào)查結(jié)果及圖表的分析，大多數(shù)大學(xué)生是在父母的支持下務(wù)工，務(wù)工并非簡單的賺錢，而是在務(wù)工的同時(shí)體會其中樂趣，豐富人生閱歷，社會經(jīng)驗(yàn)，逐步走向

6、成熟。這其中可能會上當(dāng)受騙，但沒有失敗的教訓(xùn)，哪來成功的喜悅?好多人表示，不懊悔自己當(dāng)初的選擇。 通過分析，當(dāng)大學(xué)生談及暑期務(wù)工的感受時(shí)，大家共同的心聲是：暑期務(wù)工雖存在風(fēng)險(xiǎn)，但卻是我們大學(xué)生提早進(jìn)入社會，增加生活經(jīng)歷，積累社會經(jīng)驗(yàn)的便道，我們可以鍛煉自己的溝通交流能力，處事能力等等，各方面素質(zhì)，都有了很大提高。這對我們當(dāng)代大學(xué)生無疑有很大啟發(fā)，我們要在能保證個(gè)人自身利益的情況下合理選擇假期工作，不要只看到眼前利益，更重要的是權(quán)衡好利弊，學(xué)會以法律手段合理維護(hù)自己的權(quán)益，以提高自己的處事能力，增加社會閱歷。 六、此次暑期實(shí)踐活動(dòng)的感受 這次社會實(shí)踐讓我有著很大的感觸：此次實(shí)踐活動(dòng)我們不僅吸收了

7、社會上的新觀念和新知識，我們也學(xué)會了合作精神，求真務(wù)實(shí)精神在團(tuán)隊(duì)中的重要性。這次合作啟發(fā)我們在今后更劇烈的競爭中發(fā)揮各自的優(yōu)點(diǎn)和長處。在殘酷的社會背景下我們不僅要上好學(xué)校的深刻一課而且還要交好社會的“學(xué)費(fèi)”，在學(xué)校中我們要積極進(jìn)取，開發(fā)自己的潛能，在即將走向社會時(shí)我們要做好充分的準(zhǔn)備，我們從小生活在學(xué)校和家人的庇護(hù)下，我們曾經(jīng)快樂的成長，我們似乎從來沒有真正的困難，一遇到麻煩的事就會找父母，經(jīng)過這次的對務(wù)工大學(xué)生的社會實(shí)踐調(diào)查，我們充分的認(rèn)識到進(jìn)入社會后當(dāng)遇到任何麻煩時(shí)我們不應(yīng)再找父母因?yàn)檫@只會曾加他們的擔(dān)憂，我們應(yīng)該學(xué)會自己處理問題或者請身邊的朋友幫助，同時(shí)通過我們對打工大學(xué)生的近距離的參訪

8、我們同樣也體會到打工時(shí)他們面臨的艱辛，他們在工作中受到的不平等的待遇，這讓我們認(rèn)識到當(dāng)代大學(xué)生面臨的嚴(yán)峻的社會形態(tài)，所以我們總結(jié)了幾點(diǎn)大學(xué)生當(dāng)下的任務(wù)。 1、我們要豐富自己的文化知識，用充足的學(xué)識武裝自己，用廣博的學(xué)識曾強(qiáng)自己的見識，提高自己的人生觀，價(jià)值觀，全面的提高自己，爭取提高自己在社會中的競爭地位。 2、我們可以在保證完成學(xué)校學(xué)業(yè)的前提下，可以做一些兼職，不僅體會掙錢的不易，還可以減輕家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。 3、增進(jìn)與同學(xué)的關(guān)系，加強(qiáng)自己的人際培養(yǎng)。 七、反思 大學(xué)生出于各種原因大局部踏上了打工之路，可在此期間面臨到了許多欺詐問題。 走進(jìn)學(xué)校，觸目皆是的各種招聘廣告無疑會給你留下深刻的印象，

9、在“兩耳不聞窗外事，一心只讀圣賢書”的觀點(diǎn)已成明日黃花之際，當(dāng)代大學(xué)生不再局限于象牙塔內(nèi)狹小的空間，他們總想探出頭去，看看外面精彩的世界。打工無疑是到達(dá)這一目的的很好的途徑。調(diào)查顯示，十之八九的大學(xué)生有過打工的經(jīng)歷或方案。這反映出當(dāng)代大學(xué)生在在逐步適應(yīng)社會，走進(jìn)社會。 據(jù)調(diào)查，一些同學(xué)打工心切，找到的工作往往與自己的專業(yè)無關(guān)，甚至根本就是體力活或發(fā)傳單之類的事，一己的能力毫無鍛煉可言，二來也耽誤了學(xué)業(yè)。 打工：三思而后行。大學(xué)生不能只局限于校園，必須接觸社會，了解社會，然而又得提防沾染社會的不良風(fēng)氣，防止走入打工誤區(qū)，因而，對大學(xué)生打工者而言，打工者的三思是必要的，本組成員在收集了大局部家長及

10、務(wù)工大學(xué)生的建議后認(rèn)為以下三點(diǎn)建議可供參考。 1、“打工”不能放棄學(xué)業(yè)。大學(xué)生打工者的第一身份是學(xué)生，因此我們在處理打工和學(xué)習(xí)時(shí)，應(yīng)以學(xué)習(xí)為主，打工為輔。很多同學(xué)顛倒了主次，甚至為了打工而完全放棄了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，造成學(xué)業(yè)荒廢，知識漏缺，這樣的結(jié)果就太得不償失了。 2、“打工”應(yīng)擦亮你的眼睛，提高自身素質(zhì)?！按蚬ぁ逼鋵?shí)也具有很大的冒險(xiǎn)性，當(dāng)代社會，魚龍混雜，除了提高自己的文化素質(zhì)來增加就業(yè)時(shí)機(jī)之外，還必須有一雙洞察社會的慧眼，在思想上多一道防線，提防一些居心險(xiǎn)惡的人，必要的時(shí)候?qū)W會用法律手段合理的維護(hù)自己的個(gè)人利益。 3、打工不成反受其累，打工不容易。形形色色的社會完全不是大學(xué)校園的單純與唯美

11、。所以對于涉世未深的大學(xué)生而言，打工也不是他們想象的那樣輕而易舉。由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，結(jié)果造成打工不成反受騙;時(shí)間處理得不好，結(jié)果造成打工、學(xué)業(yè)兩敗俱傷;這也是大學(xué)生打工極易走入的誤區(qū)，所以我們大學(xué)生應(yīng)該以此為警戒，認(rèn)真反思，提高自己的思想覺悟。 結(jié)束語 這次社會實(shí)踐讓我有著很大的感觸：人的一生中，學(xué)校并不是真正永遠(yuǎn)的學(xué)校，真正的學(xué)校只有一個(gè)，那就是社會。大學(xué)生社會實(shí)踐是引導(dǎo)我們走出校門、走向社會、了解社會、投身社會的良好形式，有助于我們提升個(gè)人修養(yǎng)和思想道德水平，吸收新觀念和新知識。我們會堅(jiān)持這種合作精神，求真務(wù)實(shí)的精神，在今后更劇烈的競爭中發(fā)揮自己的優(yōu)勢。當(dāng)今世界日新月異，科技進(jìn)步迅猛開展。人才

12、的競爭爆發(fā)在和平時(shí)代，作為當(dāng)代大學(xué)生必須抓住機(jī)遇著眼未來，用所學(xué)的理論知識去聯(lián)系社會實(shí)踐，才能學(xué)為所用，人盡其才。要趁早地從校園生活中去橫架投身社會的實(shí)踐橋梁，深入了解現(xiàn)實(shí)中的自我，揚(yáng)長避短，在人生的道路上運(yùn)籌全局，尋求屬于自己的廣闊天地。 在這次大學(xué)生暑期社會實(shí)踐活動(dòng)-大學(xué)生暑期“務(wù)工熱”背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查研究活動(dòng)中，我們?nèi)〉昧素S碩的成果。通過做問卷、做訪談、寫報(bào)告、寫論文，一方面鍛煉了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，另一方面也考驗(yàn)了我們對事情的運(yùn)籌把握能力。大學(xué)生務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)是當(dāng)代一個(gè)人們比擬敏感的話題，雖然進(jìn)入大學(xué)就已經(jīng)相當(dāng)于進(jìn)入了半個(gè)社會，但我們大學(xué)生的社會閱歷畢竟少之又少，需要各種各樣的鍛煉，所以風(fēng)

13、險(xiǎn)在所難免，這才是真正的社會。我們能做的是去適應(yīng)社會，不斷提升自身價(jià)值，發(fā)揮自己的光和熱。 附 調(diào)查問卷 大學(xué)生暑期“務(wù)工熱”背后的風(fēng)險(xiǎn)調(diào)查問卷 親愛的朋友：您好! 我們是sunshine family(陽光實(shí)踐小分隊(duì))感謝您抽出珍貴的時(shí)間幫我們完成這份問卷調(diào)查，本次問卷為匿名調(diào)查，我們將為您保存您的選擇，不做對外公示。感謝您的配合! 1、請問您務(wù)工的原因是?() a、積累工作經(jīng)驗(yàn) b、賺錢 c、打發(fā)時(shí)間 d、其他 2、請問您會選擇什么類型的工作?() a、與自己專業(yè)相關(guān)的 b、自己感興趣的 c、學(xué)校的勤工助學(xué) d、志愿者類 e、隨便選 3、請問您是通過何種途徑來獲得工作的?() a、網(wǎng)絡(luò)媒體

14、、傳單 b、專門的中介機(jī)構(gòu) c、校園或外面的海報(bào)、廣告 d、自己到外面去找 e、學(xué)校(勤工助學(xué)中心、老師等) f、其他 4、請問您在打工時(shí)是否簽訂雇員合同?() a、每次都有 b、偶爾，想到了就有 c、從來沒有 5、請問您覺得務(wù)工的收獲是什么呢?() a、可以賺到一筆屬于自己的錢 b、拓寬了自己的交際面 c、加深了對社會的了解 6、請問您覺得大學(xué)生務(wù)工存在哪些風(fēng)險(xiǎn)?() a.被騙各種費(fèi)用 b.拖欠或克扣工資 c.成心延長勞動(dòng)時(shí)間 d.其他 7、針對務(wù)工存在的風(fēng)險(xiǎn)，您的父母持怎樣的態(tài)度呢?() a、支持，務(wù)工以作鍛煉 b、中立，做不做均可 c、反對，風(fēng)險(xiǎn)太大，平安沒有保障 8.請問您選擇打工時(shí)最

15、先考慮的是什么?() a.收入 b.勞累程度 c.是否能夠鍛煉自己，有利于自己今后的開展 d.是否平安 9、請問您覺得大學(xué)生務(wù)工利益受損使該如何解決呢?() a、忍氣吞聲，為長遠(yuǎn)做打算 b、找父母或朋友出面，保障自己的利益 c、通過法律途徑，找相關(guān)部門解決 10、請問您覺得政府或者其他機(jī)構(gòu)應(yīng)是否應(yīng)該出面維護(hù)打工大學(xué)生的利益?() a、是 b、否 c、不知道 11、請問您覺得應(yīng)該怎樣確保打工大學(xué)生的利益?() a、大學(xué)生自己應(yīng)該有相關(guān)法律意識 b、有關(guān)部門應(yīng)出臺相關(guān)條例維護(hù)大學(xué)生權(quán)利 c、家長、學(xué)校等應(yīng)該做好幫助維護(hù)大學(xué)生利益的工作 d、其他 感謝您對此次調(diào)研活動(dòng)的支持! 一、調(diào)查背景 大學(xué)生“

16、務(wù)工熱”已成為一個(gè)社會問題。一方面，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)和維權(quán)的意識，給自己和社會帶來了一些不必要的問題。另一方面，一些能夠抓住時(shí)機(jī)，利用自己所學(xué)，能夠?qū)W以致用的人得到了很好的鍛煉，增加了知識和經(jīng)驗(yàn)，為今后更好地走向工作崗位和走向社會奠定了堅(jiān)實(shí)的一步。綜合來看，有些人在尋找工作時(shí)，因一時(shí)求職心切，難免有時(shí)會上當(dāng)受騙。還有一些缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和一些知識，如不了解一些合同法的根本知識，會以為一些不合理的規(guī)定而使自己的權(quán)利受到損害。再有，一些大學(xué)生缺少維權(quán)意識，在自己的合法權(quán)利受到損害時(shí)，不能及時(shí)、合理、有效地運(yùn)用法律去維護(hù)自己的權(quán)利，一些大學(xué)生缺乏自我保護(hù)、合理維權(quán)的意識，因此我們認(rèn)為，做一次關(guān)于大

17、學(xué)生假期務(wù)工現(xiàn)狀的調(diào)查很有必要。 二、調(diào)查方式 我們選擇了訪談和問卷相結(jié)合的調(diào)查方式，雙管齊下，以便得到更準(zhǔn)確的信息。 通過調(diào)查，得到豐富的、個(gè)性化的信息。然后經(jīng)過歸納、分析、綜合、，得出帶有規(guī)律性的結(jié)論。 在訪談人群選擇上，我們依據(jù)典型性、廣泛性原那么，采取發(fā)散的方式，尋找比擬有代表性的一些人，分別找了老師、在校大學(xué)生做了采訪。 三、調(diào)查結(jié)果分析 1、我們對問卷調(diào)查結(jié)果進(jìn)行了系統(tǒng)分析，根據(jù)調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生務(wù)工原因原因，有58%的人是為了積累工作經(jīng)驗(yàn)，30%的人為了單純的賺錢，8%的人是在打發(fā)時(shí)間， 其他的原因不明，占4%的比例，這說明大局部大學(xué)生有自己的人生目標(biāo)，能夠?yàn)殚L遠(yuǎn)打算，積累社會

18、經(jīng)驗(yàn)，有正確的人生觀、價(jià)值觀。 2、談到大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)，最主要的就是利益受損，利益受損又分多種情況。據(jù)有過打工經(jīng)歷的人介紹，16%的被騙各種費(fèi)用，42%的被拖欠克扣工資，成心延長勞動(dòng)時(shí)間占30%，其他不明風(fēng)險(xiǎn)占12%，這說明大學(xué)生務(wù)工的風(fēng)險(xiǎn)比例還是比擬高的，尤其是拖欠克扣工資現(xiàn)象比擬嚴(yán)重。所以提醒我們當(dāng)代大學(xué)生選擇工作受要慎重，把該問的問題都問清楚，簽訂合同或協(xié)議之類的文件，要把條款看清，把風(fēng)險(xiǎn)降到最低。 3、大學(xué)生選工作標(biāo)準(zhǔn)問題，我們也進(jìn)行了詳細(xì)的匯總。據(jù)悉，58%的人以收入為重，40%的人認(rèn)為平安第一，24%的人比擬看重勞累程度，68%的人為了鍛煉自己，可以看出大局部大學(xué)生務(wù)工在尋求更多

19、的鍛煉時(shí)機(jī)之余也想賺一筆屬于自己的錢，根據(jù)我們的深入了解，這局部人一是為了賺點(diǎn)零用錢，二來也可見減輕些家里的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不難看出這是較為正確的選擇理念。應(yīng)考慮多方面因素，不能思維太過單一。 4、針對務(wù)工風(fēng)險(xiǎn)，大學(xué)生父母所持態(tài)度：支持的占50% ，中立的占28%， 反對的占22% ，可見作為父母也支持孩子步入社會進(jìn)行磨練。 5、利益受損如何解決?這是一個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題，調(diào)查結(jié)果也在意料之中，選擇忍氣吞聲的占14%，找父母或朋友出面的占30%，找相關(guān)部門解決的占 56%，這也提醒我們，一旦務(wù)工利益受損，要通過最有效的方法和途徑解決，盡量保全自己的利益，找相關(guān)部門解決無疑是最合理也是最有效的手段，這就提

20、醒我們大家要學(xué)會用法律的武器維護(hù)自身利益。 6、打工最大收獲：90%的人賺到一筆屬于自己的錢，85%的人認(rèn)為拓寬了交際面，72%的人那么認(rèn)為對社會了解加深了，這說明大學(xué)生務(wù)工，在思想方面比擬成熟，不單單是為了賺錢，更為自己以后工作、社交方面打算。這也符合當(dāng)代社會現(xiàn)狀，既賺了錢，又得到了鍛煉，可以說是魚與熊掌兼得了。 四、調(diào)查結(jié)果對大學(xué)生的啟發(fā)和建議 通過對調(diào)查結(jié)果及圖表的分析，大多數(shù)大學(xué)生是在父母的支持下務(wù)工，務(wù)工并非簡單的賺錢，而是在務(wù)工的同時(shí)體會其中樂趣，豐富人生閱歷，社會經(jīng)驗(yàn)，逐步走向成熟。這其中可能會上當(dāng)受騙，但沒有失敗的教訓(xùn)，哪來成功的喜悅?好多人表示，不懊悔自己當(dāng)初的選擇。 通過分

21、析，當(dāng)大學(xué)生談及暑期務(wù)工的感受時(shí)，大家共同的心聲是：暑期務(wù)工雖存在風(fēng)險(xiǎn)，但卻是我們大學(xué)生提早進(jìn)入社會，增加生活經(jīng)歷，積累社會經(jīng)驗(yàn)的便道，我們可以鍛煉自己的溝通交流能力，處事能力等等，各方面素質(zhì)，都有了很大提高。這對我們當(dāng)代大學(xué)生無疑有很大啟發(fā)，我們要在能保證個(gè)人自身利益的情況下合理選擇假期工作，不要只看到眼前利益，更重要的是權(quán)衡好利弊，學(xué)會以法律手段合理維護(hù)自己的權(quán)益，以提高自己的處事能力，增加社會閱歷。 關(guān)于大學(xué)生暑期“兼職熱”的社會實(shí)踐調(diào)查 隨著暑假的到來，許多大學(xué)生走出家門，開始了自己的兼職生活，在賺得些許工資的同時(shí)，可以體驗(yàn)生活，深入的了解社會。而在此次隨之而來的也有種種不利之處。對此

22、，通過社會調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)調(diào)查等等方式進(jìn)行了了解。 一、關(guān)于大學(xué)生兼職社會上一大局部人還是存在疑問的 大學(xué)生暑期通過什么渠道找到實(shí)習(xí)崗位的？實(shí)習(xí)干什么？收入如何？與今后的工作有無關(guān)系？為此某一人力資源效勞商對暑期兼職崗位進(jìn)行了調(diào)查。對某年提供暑期兼職時(shí)機(jī)的1800家企業(yè)和10663名參加暑期兼職實(shí)習(xí)的大學(xué)生進(jìn)行了調(diào)查。調(diào)查結(jié)果顯示，大學(xué)生暑期兼職實(shí)習(xí)陷入多個(gè)“兩難”的境地： 1、技術(shù)活干不了，力氣活干不動(dòng) 接受調(diào)查的1800家企業(yè)的7578個(gè)職位中，營銷類占62.3%，業(yè)務(wù)操作類占19.5%，技術(shù)類占9.1%。企業(yè)給大學(xué)生提供的兼職實(shí)習(xí)工作多集中于營銷類和生產(chǎn)類崗位，這令大學(xué)生們感到沮喪和不滿。一位

23、兼職當(dāng)了5天特賣會營業(yè)員的大學(xué)生接受訪問時(shí)說：“一天站6個(gè)小時(shí)不算，人多得應(yīng)接不暇，環(huán)境悶熱嘈雜讓人連飯都吃不下。我看不出這樣的兼職和我以后的職業(yè)有任何關(guān)系?！?企業(yè)對大學(xué)生的觀點(diǎn)不以為然。企業(yè)提供的兼職實(shí)習(xí)時(shí)機(jī)首先是出于經(jīng)營的需要，而不是社會責(zé)任感，招聘兼職實(shí)習(xí)人員的目的是幫助企業(yè)解決問題，而不是培養(yǎng)專門人才的。一位企業(yè)負(fù)責(zé)人說，企業(yè)越來越清楚地意識到，大量一線、辛苦和困難的工作需要大學(xué)生來承當(dāng)，可惜大學(xué)生還沒有意識到這一點(diǎn)。要技術(shù)的活干不了，要力氣的活干不動(dòng)，不要技術(shù)和力氣的活又能有多少是留給大學(xué)生的？ 2、開車上班，停車費(fèi)超過工資 按月結(jié)算的兼職實(shí)習(xí)工作，56.2%人的收入在100015

24、00元之間，32.7%的低于1000元，8.6%的人收入在1500xx元之間，超過xx元的收入主要集中在廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)編程和翻譯等崗位。 “前程無憂”高級副總裁簡思懷說，這樣的薪酬當(dāng)然不高，但是這樣的薪酬并不低于畢業(yè)生第一份工作的水平，甚至還有些高出。對大學(xué)生兼職實(shí)習(xí)的收入調(diào)查與企業(yè)薪酬調(diào)查根本吻合。 可是對很多從小衣食無憂的大學(xué)生而言，這樣的薪酬很難成為工作的動(dòng)力。調(diào)查發(fā)現(xiàn)，一些大學(xué)生甚至開車去兼職實(shí)習(xí)，停車費(fèi)的支付超過了收入。 3、兼職實(shí)習(xí)與就業(yè)無關(guān) 近70%的大學(xué)生把兼職實(shí)習(xí)視為就業(yè)的“熱身”，36.7%的人表示以后只會選擇“對就業(yè)有直接影響”的兼職實(shí)習(xí)工作。22.6%的大學(xué)生認(rèn)為“一

25、兩次的實(shí)習(xí)兼職經(jīng)歷已經(jīng)足夠，應(yīng)該花更多時(shí)間在提高專業(yè)能力和英語水平上”。“掃樓”、特賣會銷售和家教被列為最沒有“就業(yè)價(jià)值”的三類兼職工作。以目前人才市場需求較為集中的兼職講師、兼職工程師、翻譯 為例，一般要求有兩年以上的相關(guān)經(jīng)歷和行業(yè)的資格證書，對具體行業(yè)的市場和技術(shù)應(yīng)用有深入了解。而在校大學(xué)生無論從專業(yè)知識還是從業(yè)經(jīng)驗(yàn)上根本無法勝任。 二、大學(xué)生兼職原因 1、社會動(dòng)因 大學(xué)生兼職的原因是多樣而復(fù)雜的,它與社會現(xiàn)實(shí)直接相關(guān),并且受多種因素的影響,總的來說,它是整個(gè)社會變遷大環(huán)境下的產(chǎn)物。社會經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型和高等教育的變革為大學(xué)生兼職提供了條件和動(dòng)力,而家庭的低收入和家長的支持以及大學(xué)生自我意識的開

26、展,對大學(xué)生走上兼職的道路產(chǎn)生了重大的影響。 社會支持大學(xué)生兼職主要有下面的兩個(gè)原因：首先是兼職有利于大學(xué)生更好的了解社會，鍛煉能力，把課堂知識用到實(shí)踐中，有利于學(xué)生成長成才；其次才是鼓勵(lì)學(xué)生通過兼職獲取報(bào)酬，緩解經(jīng)濟(jì)困難。但在調(diào)查中，考慮經(jīng)濟(jì)因素的同學(xué)卻占了大多數(shù)。由此可見，目前的大學(xué)生兼職狀況與社會期望的幫助提高大學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力的初衷相差甚遠(yuǎn)。 2、大學(xué)生自身原因 中國青年報(bào)社會調(diào)查中心通過騰訊網(wǎng)教育頻道對1649人進(jìn)行的一項(xiàng)調(diào)查顯示，73.5%的人做過兼職，69.6%的人認(rèn)為兼職可以增強(qiáng)對社會的了解，為今后的工作奠定根底。當(dāng)問到做兼職的首要目的是什么時(shí)，35.6%的人認(rèn)為是鍛煉個(gè)人能力

27、，34.9%的人認(rèn)為是增加社會經(jīng)驗(yàn)，25.8%的人做兼職是為了賺錢，24.0%的人表示在選擇兼職工作的時(shí)候只要能掙到錢，其他無所謂。雖然賺錢不是第一位的原因，但是參與調(diào)查的公眾中58.2%的人表示賺到一筆完全屬于自己的錢，很有成就感。選擇兼職工作的時(shí)候，54.5%的人傾向于兼職要能表達(dá)個(gè)人能力和價(jià)值，不在乎專業(yè)是否對口，29.1%的人傾向于與專業(yè)有關(guān)的兼職，26.1%傾向于能積累人脈的兼職。69.6%的人認(rèn)為兼職可以增強(qiáng)對社會的了解，為今后的工作奠定根底，51.2%的人認(rèn)為做兼職對以后找工作幫助很大，26.6%的人認(rèn)為兼職可以讓所學(xué)的專業(yè)知識與實(shí)踐有一個(gè)很好的結(jié)合。 為了獲取工作經(jīng)驗(yàn)，把學(xué)到的

28、知識運(yùn)用到實(shí)際中去，并更多地了解社會；二是為了獲取一定的生活補(bǔ)助，感受自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)的樂趣。從學(xué)習(xí)和兼職之間找到一個(gè)平衡點(diǎn)，合理安排自己的時(shí)間，提高學(xué)習(xí)效率，做到兩者皆不誤。得到了經(jīng)濟(jì)上的自我補(bǔ)給，認(rèn)識了一大批課堂外的朋友。在兼職中，可以學(xué)以致用，在實(shí)踐中思考自我的價(jià)值表達(dá)，當(dāng)然，更多地是發(fā)現(xiàn)自己在某些方面的缺乏而加強(qiáng)鍛煉。 三、大學(xué)生兼職種類分析 1、 與吃喝有關(guān)的兼職方向：洋快餐效勞員、商超促銷員等 什么樣的兼職可以與吃喝有關(guān)？答案一般是飯店之類的工作。在很多大城市，肯德基、麥當(dāng)勞等洋快餐店都會給當(dāng)?shù)氐脑谛４髮W(xué)生們提供兼職的時(shí)機(jī)。這些快餐店一般分為四個(gè)工作站：大廳、前臺、總配、產(chǎn)區(qū)。大廳主要

29、是負(fù)責(zé)清掃工作 ，前臺負(fù)責(zé)收銀，總配主要是配餐工作，產(chǎn)區(qū)就是廚師工作了。這種工作一般按小時(shí)計(jì)費(fèi)。但是工作時(shí)間比擬靈活，大學(xué)生們可以根據(jù)自己的時(shí)間進(jìn)行合理安排。 不光這些洋快餐店能提供很多這樣的兼職崗位，每逢節(jié)假日，各大商超的促銷成了節(jié)日的刺激消費(fèi)者的手段，促銷員也是稀缺資源。但商超進(jìn)行這樣的兼職崗位招聘不像全職招聘那樣大張旗鼓，一般在其商超附近貼一下海報(bào)或者在一些比擬熱門的如易登網(wǎng)之類的生活信息效勞網(wǎng)站刊登一下即可完成，對(請關(guān)注 網(wǎng)：)于兼職生力軍而言，尋找這樣的崗位找準(zhǔn)信息通道顯得尤為重要。 2、與玩樂有關(guān)的兼職方向：導(dǎo)游、群眾演員等 什么樣的兼職可以“非常愉快地玩，非常輕松地賺錢”？兼職

30、達(dá)人介紹，做導(dǎo)游是一個(gè)很好的選擇。在考取導(dǎo)游證之后，學(xué)旅游專業(yè)或?qū)β糜胃信d趣的在校大學(xué)生和都市白領(lǐng)都可以以此為兼職方向。試想一下，在兼職賺錢的同時(shí)，還可以游遍祖國的美麗山河，這就是兼職導(dǎo)游崗位的最大誘惑力。同時(shí)這一職業(yè)還有一些其他優(yōu)點(diǎn)，比方工作時(shí)間彈性大，可以選擇在周末或假期帶團(tuán)，不與學(xué)習(xí)或正常工作時(shí)間沖突。報(bào)酬也較豐厚，一般由根本工作+小費(fèi)組成，還可以在工作中廣交朋友。但這一職業(yè)的缺點(diǎn)也很突出，工作強(qiáng)度大，有時(shí)一天只能休息三四個(gè)小時(shí)，精力、體力的消耗很大，身體素質(zhì) 人員最好不要嘗試。 3、與學(xué)以致用有關(guān)的兼職方向：翻譯、家教等 據(jù)調(diào)查，現(xiàn)在還有不少大學(xué)生學(xué)以致用，利用自己的專業(yè)知識從事翻譯、

31、家教等兼職工作。這種兼職好處多多，不僅賺到了錢，還有利于提高專業(yè)水平。以翻譯這一崗位為例，做翻譯很適合外語專業(yè)的大學(xué)生，有些企業(yè)或單位臨時(shí)需要口譯或筆譯一些外語資料時(shí)，往往會臨時(shí)聘請一些外語水平高的在校生?？谧g和筆譯的報(bào)酬有較大差異，一般口譯較高，筆譯較低。不同地區(qū)、不同公司給的報(bào)酬也有很大不同，大學(xué)生入職這樣的兼職工作，學(xué)習(xí)與賺錢可同步進(jìn)行，這也使得翻譯這一崗位成為了時(shí)下大學(xué)生最時(shí)髦的兼職選擇之一。而家教崗位也是如此，大學(xué)生做家教既可用到自己的知識儲藏又可接觸社會，鍛煉口頭表達(dá)、思維和應(yīng)變能力。家教這一崗位最適合某一門或幾門學(xué)科功底扎實(shí)，善于溝通，講解能力較好的同學(xué)。其工作時(shí)間固定，工作環(huán)境

32、相對安靜輕松，且待遇不菲，隨著近期小語種學(xué)習(xí)熱潮迭起，各小語種專業(yè)的同學(xué)找家教會有很大便利。 四、大學(xué)生兼職好處 1、缺補(bǔ)工作經(jīng)驗(yàn) 要注意專業(yè)的相關(guān)性：對于那些缺工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)畢業(yè)生，應(yīng)該結(jié)合專業(yè)特長進(jìn)行技能提升，或進(jìn)行針對性的崗位實(shí)踐，盡量少做一些促銷、市場調(diào)查等非專業(yè)性簡單勞動(dòng)，這樣既不能實(shí)現(xiàn)增加就業(yè)資本的初衷，又浪費(fèi)了畢業(yè)前的珍貴時(shí)間。 2、缺補(bǔ)職業(yè)情商 把兼職當(dāng)職場提前進(jìn)入角色：職場也是有規(guī)那么的，不管是顯規(guī)那么還是潛規(guī)那么，把兼職當(dāng)成自己即將邁入的職場，多用心歷練。如何處理好理想與現(xiàn)實(shí)差距下的失落心態(tài)，如何處理好與辦公室的老同志工作伙伴的人際關(guān)系，如何遵守辦公室禮儀，都是職場新人要做

33、足的功課。因此這個(gè)職場情商鍛煉，就更加重要。 3、缺補(bǔ)性格劣勢 鍛煉膽量改善性格：“性格決定命運(yùn)”，很多企業(yè)都討厭職場新人不能吃苦耐勞、抗壓性與挫折忍受度低、缺乏小組合作精神、忠誠度與責(zé)任感低、追求卓越的成就動(dòng)機(jī)缺乏。而具體的一些崗位而言，性格優(yōu)勢甚至成了成功的決定性因素。在效勞業(yè)，性格特質(zhì)更決定了效勞質(zhì)量，多數(shù)效勞業(yè)都希望員工具備細(xì)膩敏銳的觀察力、陽光般的熱情開朗與親和力、不 厭其煩的溝通協(xié)調(diào)能力。雖然工作與專業(yè)不對口或經(jīng)驗(yàn)獲得不多，但能對克服心理障礙、改善性格缺陷有幫助，就是更重要的收獲。 五、大學(xué)生兼職之弊 首先，在校大學(xué)生的主要任務(wù)是學(xué)習(xí)。大學(xué)是人一生中最為關(guān)鍵的階段。從入學(xué)的第一天起

34、，你就應(yīng)當(dāng)對大學(xué)四年有一個(gè)正確的認(rèn)識和規(guī)劃。前任微軟公司全球副總裁，現(xiàn)任google公司全球副總裁和中國區(qū)總裁的李開復(fù)博士在 學(xué)生的第4封信：大學(xué)應(yīng)這樣過中說：“大學(xué)四 年每個(gè)人都只有一次，大學(xué)四年應(yīng)這樣度過為了在學(xué)習(xí)中享受到最大的快樂，為了在畢業(yè)時(shí)找到自己最喜愛的工作，每一個(gè)剛進(jìn)入大學(xué)校園的人都應(yīng)當(dāng)掌握七項(xiàng)學(xué)習(xí)：學(xué)習(xí)自修之道、根底知識、實(shí)踐貫穿、興趣培養(yǎng)、積極主動(dòng)、掌控時(shí)間、為人處事?！痹趹?yīng)當(dāng)掌握七項(xiàng)學(xué)習(xí)中，他首先把“學(xué)習(xí)自修之道和根底知識”放在了首要的地位，然后才是“實(shí)踐貫穿和興趣培養(yǎng)”可見學(xué)習(xí)科學(xué)理論知識的重要性。知識就是力量大學(xué)生在校期間做兼職作為一種社會實(shí)踐，必須建立在具備一定的人文

35、科學(xué)文化素質(zhì)的根底科學(xué)文化知識的根底之上。否那么作為兼職的實(shí)踐就會變成“無源之水，無本之木”： 1、耽誤學(xué)習(xí)時(shí)間，大局部人不能協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)和打工的時(shí)間安排。 2、容易影響對金錢的態(tài)度，使學(xué)生形成錯(cuò)誤的人生觀，過早形成拜金主義 3、并不是所有兼職工作都能起到鍛煉實(shí)踐能力的作用，而在校時(shí)光非常珍貴，尤其是對于低年級大學(xué)生來說，不必急著提高實(shí)踐能力，不如用珍貴的4年時(shí)間多泡泡圖書館，因?yàn)榇蚬ひ院筮€可以打，但這樣接受文化熏陶的時(shí)機(jī)卻不會再有了。 4、如果想提高實(shí)踐能力，有其他方式，如參加學(xué)生會，學(xué)校社團(tuán)，學(xué)校組織的公益活動(dòng)等。在學(xué)校的組織下，相對平安，時(shí)間安排相對合理，同樣可以鍛煉自己。 5、如果單純是

36、為了解決財(cái)務(wù)問題，有其他更好的方法，如貸款，助學(xué)基金，獎(jiǎng)學(xué)金，申請做校工等。這些方式也需要學(xué)生的責(zé)任心，為了申請成功，學(xué)生會主動(dòng)提高自身的素質(zhì)，使自己變得更優(yōu)秀。 六、大學(xué)生兼職考前須知 在暑期兼職中，由于學(xué)生本身的特點(diǎn)，使學(xué)生成為弱者，因此學(xué)生在選擇兼職的時(shí)候更應(yīng)謹(jǐn)慎。 要找信得過的信譽(yù)高的公司或者是中介，通過正當(dāng)渠道尋找打工信息，這樣的公司或中介一般制度完善。當(dāng)中介機(jī)構(gòu)要求先付費(fèi)，后提供工作信息時(shí)，大學(xué)生必須要求中介機(jī)構(gòu)簽訂協(xié)議或開出正式的收據(jù)，并注明必須工作介紹成功才收取中介費(fèi)，切忌口頭協(xié)議。這樣，當(dāng)大學(xué)生在要求提供效勞過程中和中介方發(fā)生糾紛時(shí)，就可以有依據(jù)。一旦工作商定好，就要認(rèn)真簽訂

37、勞動(dòng)合同，同時(shí)注意保存一切與用人單位發(fā)生勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)。不要向用人單位繳納押金和身份證等。因?yàn)橛蟹擅魑囊?guī)定，任何單位不得以任何借口收取務(wù)工人員的押金和身份證。 老實(shí)工作，恪守信用。當(dāng)然，大學(xué)生在要求保障自己合法權(quán)益的同時(shí)，也相應(yīng)的要自覺履行所承當(dāng)?shù)牧x務(wù)。一些用人單位之所以要求大學(xué)生先交押金及相關(guān)證件，主要還是為了防止大學(xué)生不誠信或不負(fù)責(zé)任給他們帶來損失。所以，在了解清楚用人單位的根本情況，確認(rèn) 其合法、可靠，并簽訂書面協(xié)議之后，大學(xué)生就應(yīng)該按照約定，恪守誠信，認(rèn)真完成自己承當(dāng)?shù)墓ぷ魅蝿?wù)。這樣既可以培養(yǎng)自己的責(zé)任心，還可以樹立大學(xué)生老實(shí)守信的良好社會形象，可謂一舉兩得。 大學(xué)生打工常遇問題：

38、虛假招聘廣告充滿校園，由于監(jiān)管不力，各種招聘廣告源源流入大學(xué)校園，真?zhèn)坞y辨，致使社會經(jīng)驗(yàn)欠缺的大學(xué)生屢屢受騙；有很多打著“勤工助學(xué)”招牌從事職業(yè)介紹的中介組織，這其中不乏以牟利為目的的黑中介，有些中介組織與用人單位勾結(jié)起來，利用大學(xué)生缺乏社會經(jīng)驗(yàn)、看待事物理想化等弱點(diǎn)，成心設(shè)置障礙，使其遭受挫折而放棄打工，從而停止效勞，騙取其中介費(fèi)；用人單位違法收取押金，用人單位收取的押金一般不會全額退還，甚至根本不予退還；打工者的權(quán)益遭受非法侵害時(shí)，最有效的求救方法莫過于向法律求助。 一些建議： 1、大學(xué)生打工找單位，最好咨詢學(xué)校的勞動(dòng)就業(yè)效勞中心，或者由學(xué)校負(fù)責(zé)聯(lián)系用工單位。如果必須自己尋找，也要找正式的

39、企事業(yè)單位，或正規(guī)中介機(jī)構(gòu)幫助聯(lián)系 2、出現(xiàn)克扣工資情況，可向勞動(dòng)部門投訴，通過勞動(dòng)仲裁，確定雙方的勞動(dòng)關(guān)系以及具體的待遇問題。 3、簽合同。應(yīng)聘成功，應(yīng)與兼職單位簽訂勞動(dòng)合同，以書面形式確定自己的權(quán)益。大學(xué)生假期兼職屬短工行為，合同中最重要的就是約定具體工作時(shí)間，確定工資數(shù)額、工資支付時(shí)間及方式。具體條款可參照勞動(dòng)合同。 4、不要輕易掏錢。不要輕易交錢給中介機(jī)構(gòu)或用人單位，交錢前多咨詢情況，一問三不知、急著收錢的單位，多半是“黑中介”、“黑企業(yè)”。此外，還可從中介廣告來判斷崗位的可信度，越是“常年招聘”、“高薪急聘”崗位，越要小心，應(yīng)聘時(shí)不要輕易交錢。 七、總結(jié) 目前，大學(xué)生兼職先在已經(jīng)非常

40、普遍，利弊同在，在選擇兼職的時(shí)候要注意結(jié)合自身的興趣愛好和特長，能夠讓兼職幫助自己的成長和成熟，不要把賺錢看作是唯一的目的。最值得注意的是一定要保護(hù)自己的合法權(quán)益，不要上當(dāng)受騙。當(dāng)然，我們積極的參與兼職生活，深入的了解社會，在磨練中成長，也是為今后的職業(yè)生涯做好根底。 關(guān)于大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員熱潮持久不退現(xiàn)象的社會調(diào)查報(bào)告 “學(xué)而優(yōu)那么仕”這是中國讀書人從古至今堅(jiān)持的觀念，正是這種觀念推動(dòng)者中國成千上萬的大學(xué)生選擇了考公務(wù)員這條道路。而如今，伴隨著社會競爭劇烈程度的加劇，考研、考公務(wù)員更是眾多大學(xué)生避開找工作這一難題的佳徑。據(jù)新華社報(bào)道xx年國家公務(wù)員考試共有140余萬人報(bào)考，國家提供有1.6萬個(gè)

41、崗位，根據(jù)此來計(jì)算的話，考錄比為87.5:1。據(jù)有關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國公務(wù)員“國考”報(bào)名人數(shù)通過最后審核人數(shù)已經(jīng)連續(xù)三年超過100萬人。通過以上數(shù)據(jù)，我們清楚的看到我國大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員熱潮持久不退的現(xiàn)象，而其中隱含的原因是什么？我們需要對此展開深入的了解和調(diào)查。是國家公務(wù)員職位穩(wěn)定的收入和優(yōu)厚的福利待遇吸引著成千上萬的大學(xué)生，還是社會的過大的就業(yè)壓力讓他們選擇了這條道路？ 一、調(diào)查內(nèi)容與調(diào)查數(shù)據(jù)分析 1、造成大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員熱潮持久不退的原因分析 1.1、公務(wù)員職位的優(yōu)越性 公務(wù)員作為社會效勞部門工作人員，相對于其他部門的工作人員來說，其職位本身就具有很高的優(yōu)越性。首先，公務(wù)員職業(yè)的穩(wěn)定性。公務(wù)員

42、職位被人們稱為“金飯碗”“鐵飯碗”，這是因?yàn)槠涔ぷ鞯姆€(wěn)定性才被大家這樣稱呼。隨著改革開放的不斷深入，國企改革的不斷加快，我國的民營、私營企業(yè)不斷增多，造成了人才、崗位競爭的不斷加劇。是許許多多的職工存在著失業(yè)的危機(jī)感，而公務(wù)員那么較為穩(wěn)定，不必?fù)?dān)憂自己什么時(shí)候會被公司辭退。其次，公務(wù)員的福利待遇高。公務(wù)員的福利、保障、保險(xiǎn)、公積金和各種各樣的補(bǔ)貼為主的福利待遇要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于其他行業(yè)。此外，公務(wù)員的薪酬在不斷增加，雖然漲幅不大，但其增長頻率很高?，F(xiàn)在，各地的公務(wù)員薪酬在其本地各行業(yè)中都處于中等水平。再次，公務(wù)員職位有較高的社會地位。在我國“學(xué)而優(yōu)那么仕”的觀念一直深入人心，現(xiàn)階段隨著改革開放，公務(wù)員

43、的社會地位越來越高，無論是國家還是地方公務(wù)員都會受到人們的尊重。對于許多大學(xué)生而言，在他們眼中，公務(wù)員是一種非常體面、非常令人羨慕和尊敬的職業(yè)。這是他們選擇報(bào)考公務(wù)員的一個(gè)重要原因。 1.2、公務(wù)員考試的相對公正性 從我們的調(diào)查數(shù)據(jù)中我們發(fā)現(xiàn)，雖然有許多人認(rèn)為公務(wù)員考試錄取制度存在潛規(guī)那么行為，但也有大局部的大學(xué)生認(rèn)為，公務(wù)員考試和錄取制度是相對公正的。公務(wù)員考錄制從1994年建立以來，一直致力于打破身份束縛，地域的限制，不拘一格選材，堅(jiān)持公開考錄制度、錄用方案、資格條件、考試成績和錄用結(jié)果，努力實(shí)行“玻璃房子里的競爭”，爭取為廣闊的想要進(jìn)入國家公務(wù)員隊(duì)伍的年輕人提供一個(gè)良好地平臺，也為強(qiáng)大中

44、國的公務(wù)員隊(duì)伍錄取優(yōu)秀的人才。 1.3、社會當(dāng)前嚴(yán)峻的就業(yè)壓力 最近幾年，國內(nèi)外經(jīng)濟(jì)環(huán)境不容樂觀，要把傳統(tǒng)的勞動(dòng)密集型、出口外向型經(jīng)濟(jì)模式升級成高效率、高附加值創(chuàng)新型經(jīng)濟(jì)，由此會剩余大量的勞動(dòng)力；而中國的高校連年擴(kuò)張，每年新增大學(xué)生70萬左右，給就業(yè)帶來了很大的壓力。此 外，由于現(xiàn)階段高校的人才培養(yǎng)模式與用人單位的需求存在著巨大差距，許多公司根本不愿意聘用剛出校門，毫無經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生。所以在如此惡劣的就業(yè)環(huán)境面前，許多大學(xué)生選擇避開找工作這一難題，將目光投向公務(wù)員隊(duì)伍。對他們而言找一份如公務(wù)員這樣待遇優(yōu)厚，環(huán)境穩(wěn)定，開展前景光明的工作顯得尤為珍貴。 1.4、大批大學(xué)生盲目“跟風(fēng)” 我們知道，在大

45、學(xué)里有許多的大學(xué)生處于盲目狀態(tài)，他們不知道自己到底想干什么，該干什么，所以就出現(xiàn)了“跟風(fēng)”現(xiàn)象。在我們的調(diào)查問卷中，我們通過數(shù)據(jù)分析了解到許多大學(xué)生在報(bào)考時(shí)根本不了解公務(wù)員的工作性質(zhì)，而是看到大家都在報(bào)考，并且有的是家庭父母的要求，自己就跟著報(bào)了。有的大學(xué)生簡單的認(rèn)為“當(dāng)公務(wù)員就是當(dāng)官”，跨進(jìn)政府大門就是進(jìn)了“保險(xiǎn)箱”,自己有了“鐵飯碗”；還有的大學(xué)生認(rèn)為公務(wù)員沒有競爭壓力，就是過著“八點(diǎn)上班九點(diǎn)到，一杯茶水一張報(bào)”的清閑生活。由于大家對真正的公務(wù)員制度不夠了解，對公務(wù)員的責(zé)任、義務(wù)沒有深刻的把握，造成了現(xiàn)如今大批的盲目跟風(fēng)現(xiàn)象，也使其成為我國大學(xué)生包考公務(wù)員熱潮居高不下的重要原因。 2、大學(xué)

46、生報(bào)考公務(wù)員的態(tài)勢開展分析 被稱為“國字號第一考”的公務(wù)員考試，無疑成為中國競爭最為劇烈的考試，如今國家機(jī)關(guān)公務(wù)員的職業(yè)優(yōu)勢是令人趨之假設(shè)鶩的根本原因，不管對此的了解程度如何，多數(shù)人都會選擇公務(wù)員考試。事實(shí)上，根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù)可以看出，57%的人認(rèn)為大學(xué)生報(bào)考公務(wù)員的現(xiàn)象會持續(xù)走熱，17%的人認(rèn)為不會走熱，26%的人對此現(xiàn)象不清楚。查找有關(guān)資料得知，對于工資中等，福利較好的公務(wù)員這一職業(yè)，將會持續(xù)走熱。如今大學(xué)生越來越關(guān)注就業(yè)問題 ，現(xiàn)在大學(xué)生就業(yè)難，高校畢業(yè)生逐年增多，就業(yè)壓力大，這其中都有很多人是無奈的選擇。幾年來公務(wù)員考試報(bào)名人員數(shù)量眾多，對于報(bào)考公務(wù)員儼然已經(jīng)成為一種流行趨勢，成為一種追求

47、安逸的出路。 公務(wù)員是現(xiàn)代大學(xué)生的一條好出路,但也可能扼殺了許多青年才俊到社會上揮灑熱血的創(chuàng)造激情。作為大學(xué)生，先做好個(gè)人開展方向的定位，按既定的職業(yè)生涯規(guī)劃進(jìn)入相應(yīng)職業(yè)，在自己適合且打算從事的職業(yè)中實(shí)踐、磨練、提高，更好地開展個(gè)人所長，效勞社會，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。 3、青年畢業(yè)生在報(bào)考人群中的地位分析 調(diào)查結(jié)果顯示，68%的人認(rèn)為青年畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員與其他報(bào)考群體相比明顯處于優(yōu)勢地位。當(dāng)前，我國社會主義市場經(jīng)濟(jì)的開展和構(gòu)建社會主義和諧社會，對國家行政機(jī)關(guān)提高行政效能、實(shí)現(xiàn)政府職能轉(zhuǎn)變提出了更高的要求，而實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的關(guān)鍵之一就是加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)，激發(fā)公務(wù)員隊(duì)伍的活力。青年公務(wù)員作為

48、公務(wù)員隊(duì)伍中最活潑的群體，是公務(wù)員隊(duì)伍的中堅(jiān)力量，是公務(wù)員隊(duì)伍開展的關(guān)鍵和未來。根據(jù)調(diào)查顯示，應(yīng)屆本科生與其他報(bào)考群體相比明顯處于優(yōu)勢地位。原因如下：1、具有較高的學(xué)歷水平；2、具有豐富的專業(yè)背景；3、具有較大的工作潛力；4、具有較強(qiáng)的進(jìn)取意識；5、充滿生機(jī)和活力?？傊?，應(yīng)屆本科畢業(yè)生報(bào)考公務(wù)員能夠提高我國公務(wù)員的整體素質(zhì)，可塑性強(qiáng)且尚有較大的潛力有待挖掘，是我國公務(wù)員隊(duì)伍中的一支生力軍。 二、對此現(xiàn)象的意見與建議 1、引導(dǎo)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè) 聯(lián)合會教科文組織在“面向21世紀(jì)教育國際研討會”上指出：“創(chuàng)業(yè)教育，將成為21世紀(jì)現(xiàn)代人的第三本教育護(hù)照”。在知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代，作為當(dāng)代大學(xué)生我們應(yīng)該有自主創(chuàng)業(yè)

49、的觀念，努力把自己打造成一個(gè)優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)型人才，通過思想政治教育課程、專業(yè)課程的學(xué)習(xí)，以及日常思想政治工作的鍛煉，培養(yǎng)自己獨(dú)立自主能力和創(chuàng)新創(chuàng)造精神。此外，作為年輕人，我們應(yīng)該勇于去接受挑戰(zhàn)，不斷地超越自我，提高自我，而不是貪圖公務(wù)員職位 穩(wěn)定與安逸，那不應(yīng)該是我們的生活。從學(xué)校而言，要為大學(xué)生提供前期創(chuàng)業(yè)準(zhǔn)備，如為大學(xué)生開設(shè)創(chuàng)業(yè)教授課程，是他們了解具體的運(yùn)作流程，學(xué)習(xí)其中的知識：并且可以組織大學(xué)生開展創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動(dòng)，讓大學(xué)生感受到自主創(chuàng)業(yè)的魅力所在。 2、健全社會保障體系 許多大學(xué)生參加公務(wù)員報(bào)考是因?yàn)槠渫晟频谋Ｕ现贫?，所以完善各行業(yè)的保險(xiǎn)制度成為當(dāng)下之需。監(jiān)督各行業(yè)要認(rèn)真貫徹執(zhí)行社會保險(xiǎn)征繳條

50、例，監(jiān)督各用人單位依法參加社會保險(xiǎn)，以此來保障各行業(yè)職工的合法權(quán)益。使社會保障制度覆蓋各行各業(yè)，實(shí)現(xiàn)社會保障制度標(biāo)準(zhǔn)化、資金多元化管理效勞社會化、技術(shù)手段現(xiàn)代化。通過上述的“四化”從根本上給予各行各業(yè)的勞動(dòng)者平安感，提高他們的福利待遇，縮小其與國家公務(wù)員的福利待遇差距，使他們更好的工作，也為當(dāng)代大學(xué)生尋找工作提供一份高的保障，是他們不再執(zhí)著于國家公務(wù)員的優(yōu)越待遇，以此保障人才的合理流動(dòng)與配置。 3、要嚴(yán)苛國家其他考試、錄取制度的公正性 由于過多的潛規(guī)那么讓許許多多的優(yōu)秀人才流失，所以國家嚴(yán)苛考試錄用制度，保障各行各業(yè)錄取的公平性，降低大學(xué)生就業(yè)壓力，為他們提供良好的就業(yè)環(huán)境。不再因?yàn)榧彝ケ尘埃?/p>

51、不再因?yàn)槿狈ι鐣P(guān)系而白白的浪費(fèi)自己的卓越才能，也給國家造成巨大的損失。所以就國家而言，要做好各方面的監(jiān)督工作，為大學(xué)生通過自己的個(gè)人能力，找到屬于自己的位置，發(fā)揮他們個(gè)人的才能，而不是因?yàn)楣珓?wù)員考試制度的相對公正性而擠入長長的報(bào)考公務(wù)員隊(duì)伍。 4、加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，讓大學(xué)生走出誤區(qū) 有些大學(xué)生盲目跟風(fēng)，根本不了解公務(wù)員的工作性質(zhì)，只是想抱著公務(wù)員這一“鐵飯碗”悠閑地過一生。其實(shí)從公務(wù)員的工作負(fù)荷和崗位職責(zé)來看，政府機(jī)關(guān)的職位設(shè)定有具體的標(biāo)準(zhǔn)，有明確的工作質(zhì)量和數(shù)量規(guī)定，工作并不輕松，有些工作崗位也需要加班加點(diǎn)。因此大學(xué)生的跟風(fēng)行為明顯是對自己的不負(fù)責(zé)任，沒有找與自己專業(yè)對口，興趣相符的工作，在公

52、務(wù)員崗位上也不會做出很大的成就，這也是對國家的不負(fù)責(zé)任。因此，我們要加強(qiáng)輿論引導(dǎo)，讓社會各界清楚公務(wù)員的工作性質(zhì)，了解公務(wù)員的責(zé)任和權(quán)力，使每個(gè)人在選擇自己的工作時(shí)能夠貼合自己的專業(yè)與興趣，從而找到一份自己能夠充分發(fā)揮才能的工作 最后，奉勸頭腦發(fā)熱、隨大流的一些朋友們，珍惜自己的時(shí)間和 精力，社會之大，肯定會有適合自己的位置，抓住他就不會懊悔！也送給即將參加這個(gè)隊(duì)伍的朋友，保持自己良好的心態(tài)，扎實(shí)工作，努力進(jìn)取，真正在這個(gè)職業(yè)中表達(dá)出自己的價(jià)值！ 關(guān)于大學(xué)生假期“學(xué)車熱”的調(diào)查報(bào)告 【內(nèi)容摘要】眼下，掌握駕駛技能已逐漸成為一項(xiàng)普遍需要，許多大學(xué)生選擇利用假期參加駕駛培訓(xùn)，為的就是在畢業(yè)之前獲得

53、駕駛證。這反映出如今大學(xué)生面臨著巨大的就業(yè)壓力，在就業(yè)形勢持續(xù)看緊的情況下，大學(xué)生選擇用各種證書去“裝備”自己，為畢業(yè)后找工作增添砝碼，從而更好的在社會上生存。同時(shí)也從側(cè)面反映出我國汽車產(chǎn)業(yè)的飛速開展以及人民生活水平的不斷提高。但是，在“學(xué)車熱”的背后也留下了一些問題引人深思。 【關(guān)鍵詞】大學(xué)生 “學(xué)車熱”假期就業(yè)壓力汽車產(chǎn)業(yè) 一、大學(xué)生假期“學(xué)車熱”的現(xiàn)象 今年寒假，筆者在南寧市運(yùn)德汽車運(yùn)輸駕駛員培訓(xùn)學(xué)校展開了一系列調(diào)查了解到: （一）假期學(xué)駕駛大學(xué)生居多。 與以前大學(xué)生假期打工、旅游相比擬，近年來假期學(xué)開車成為許多大學(xué)生的首選。據(jù)駕校一負(fù)責(zé)人王先生介紹，自xx年以后，大學(xué)生學(xué)車漸漸火了起來

54、，成逐年遞增趨勢。今年自寒假以來，到駕校報(bào)名學(xué)車的大學(xué)生已占到了近期學(xué)員數(shù)的60%，比去年同期增長10%左右。而大學(xué)生選擇的幾乎都是小型車輛，即c1駕照的培訓(xùn)。廣西大學(xué)大一的覃思同學(xué)表示，假期打工的事還沒有著落，外出旅行家里又不放心，學(xué)駕駛是遲早的事，倒不如乘閑暇時(shí)先將駕駛證拿到手。與她同所大學(xué)，生命科學(xué)學(xué)院的唐超慧同學(xué)，也在這個(gè)假期不約而同的來到同一駕校學(xué)習(xí)駕駛。 （二）適應(yīng)能力強(qiáng)，教練愛教大學(xué)生。 在調(diào)查中，教練們普遍反映，大學(xué)生年紀(jì)輕，反響快，接受能力強(qiáng)，學(xué)起然就快，教練省心不少。據(jù)駕校李教練介紹，因大學(xué)生的接受能力比擬強(qiáng)，又處在學(xué)車“黃金檔”，所以往往只要幾天工夫，動(dòng)作就非常到位了，比

55、起其他學(xué)員要花費(fèi)的時(shí)間少得多?！安贿^，有的大學(xué)生性子急，這在一定程度上影響了他們的訓(xùn)練效果，沒能一次性過關(guān)的多是這類學(xué)生。”該教練還告知，從過程 中看，男生與女生進(jìn)度也有差異，女生因膽量偏小，動(dòng)作明顯弱于男生。但女生很投入，一個(gè)動(dòng)作不到位，即使休車時(shí)間，她們也要求繼續(xù)練車，所以總體來看，大學(xué)生們通過車考的可能性都很大。學(xué)生間互相比拼，不愿 的勁頭，也是他們一次性拿到駕照的法寶。 二、大學(xué)生假期“學(xué)車熱”之原因 近年來，假期學(xué)車市場在不斷升溫，而主流就是學(xué)生！他們年輕又充滿活力的身影，成為駕校內(nèi)一道獨(dú)特的風(fēng)景線。通過調(diào)查，筆者認(rèn)為造成大學(xué)生假期“學(xué)車熱”現(xiàn)象的原因主要有以下方面： （一）就業(yè)壓力

56、 社會存在決定社會意識，經(jīng)濟(jì)社會的開展會影響到人們的價(jià)值取向。早在上世紀(jì)90年代，人們之間就流傳著這樣一種說法：21世紀(jì)的人才必須懂英語、會電腦、能駕駛。事實(shí)上，九年義務(wù)教育已經(jīng)包含英語和計(jì)算機(jī)課程，差不多每位大學(xué)生都能掌握英語和計(jì)算機(jī)的相關(guān)根底知識。而幾乎每位大學(xué)畢業(yè)生都會在求職簡歷中寫上英語等級和計(jì)算機(jī)等級的相關(guān)證明。顯然，光是掌握英語和計(jì)算機(jī)并不能在競爭中表達(dá)優(yōu)勢。而由于種種限制，駕駛技能的普及遠(yuǎn)不如英語和計(jì)算機(jī)，但隨著時(shí)代的開展，駕駛又是一項(xiàng)重要的技能，如果擁有駕照會使大學(xué)生在就業(yè)中擁有更大的競爭力。 筆者在南寧市運(yùn)德駕校調(diào)查時(shí)，一位大一的張同學(xué)說，就業(yè)競爭的壓力逼著我們在校生忙著考證

57、，“證”的種類越多，檔次越高，這對自己將來找工作有很大用處，據(jù)筆者調(diào)查，持這種觀點(diǎn)的大學(xué)生大有人在。一位大四的學(xué)生認(rèn)為，開車是一項(xiàng)技能，掌握后可增加自己的生存條件，大四時(shí)他們班擁有駕照的人數(shù)已經(jīng)超過了四分之一。許多大學(xué)生熱衷于考駕照，最主要的原因就是為了拿取“就業(yè)門票”為了能夠在畢業(yè)擇業(yè)時(shí)多一個(gè)籌碼。許多用人單位都會對持有駕照的應(yīng)聘者優(yōu)先錄取，而許多應(yīng)聘者也會將擁有駕照寫進(jìn)簡歷，以增強(qiáng)競爭優(yōu)勢。如今是個(gè)競爭劇烈的時(shí)代，你不學(xué)別人學(xué)，別人有了這個(gè)證而你沒有，就業(yè)肯定要受到一定的限制。 這種現(xiàn)象從積極的方面來看，是大學(xué)生積極進(jìn)取，融入社會的表現(xiàn)；從 的方面來看，也反映出時(shí)下大學(xué)生急躁的心理?！爱厴I(yè)即失業(yè)”是當(dāng)下大學(xué)生中 的流行語，可以看出對就業(yè)形勢的擔(dān)憂是促使大學(xué)生不斷考證甚至武裝到牙齒的重要原因。同時(shí)社會中常常有失偏頗的把“有車有房”作為衡量成功的標(biāo)準(zhǔn)，在人