



下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
1、 初中體育生態(tài)課堂的構(gòu)建要素探究 蔡斌【內(nèi)容摘要】作為一種新興的教學(xué)模式,生態(tài)體育主要強(qiáng)調(diào)是要重視學(xué)生身心健康的全面發(fā)展,為學(xué)生創(chuàng)新思維與能力的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境和條件,從而為學(xué)生今后的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)提供有力支持。生態(tài)體育教學(xué)強(qiáng)調(diào)要盡可能多的帶領(lǐng)學(xué)生去接觸自然和社會(huì),通過更新穎、多樣化教學(xué)手段的恰當(dāng)引用來構(gòu)建更生動(dòng)、高效的體育課堂,讓學(xué)生享受到全方位的學(xué)習(xí),積累更豐富的自然、社會(huì)經(jīng)驗(yàn),促進(jìn)教學(xué)效果與效率的大幅度提升。因此,本文就針對(duì)初中體育生態(tài)課堂的構(gòu)建要素做出了深入探究,希望能夠給廣大體育教師的教育教學(xué)工作提供一些建議?!娟P(guān)鍵詞】初中體育 &
2、#160;生態(tài)課堂 構(gòu)建要素前言素質(zhì)教育背景下,如何構(gòu)建生態(tài)課堂是教育工作者致力研究的課題之一。生態(tài)課堂從本質(zhì)上來說就是以學(xué)生為本的課堂,突出學(xué)生的發(fā)展,關(guān)注學(xué)生的個(gè)性和差異性,使課堂成為學(xué)生學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的樂園。在初中體育教學(xué)中,體育教師要與時(shí)俱進(jìn),跟上時(shí)代的發(fā)展潮流,加強(qiáng)生態(tài)課堂的構(gòu)建力度,為學(xué)生的全面發(fā)展打好基礎(chǔ)?;诖?,本文就初中體育生態(tài)課堂的構(gòu)建要素進(jìn)行探討。一、和諧平等的師生關(guān)系在生態(tài)課堂上,主體架構(gòu)主要為受教育者和教育者。其中,多維生態(tài)因子、學(xué)生群體以及師生個(gè)體之間存在較強(qiáng)流動(dòng)性的平衡,同樣還包括知識(shí)技能、教學(xué)興趣與教學(xué)態(tài)度之間的對(duì)接和融合。在課堂構(gòu)建中,學(xué)生和教師形成發(fā)
3、展與依存的同一化整體。學(xué)生和教師受引于同一目標(biāo),在執(zhí)行教育手段和教學(xué)任務(wù)過程中,在教育教學(xué)規(guī)律范圍內(nèi)有效實(shí)現(xiàn)“和諧化”教育目標(biāo)。換言之,要想成功構(gòu)建生態(tài)課堂,教師必須要與學(xué)生建立和諧平等的師生關(guān)系。如果體育教師依然堅(jiān)持著傳統(tǒng)的“一日為師,終生為父”“傳授授業(yè)解惑”的教育思想,將自己看成是“高高在上”的教育者和管理者,而學(xué)生是無(wú)條件服從命令的被教育者和被管理者,這種生態(tài)平衡狀態(tài)就會(huì)被打破。所以,體育教師必須要與學(xué)生建立和諧平等的師生關(guān)系,適當(dāng)放低自己的姿態(tài),突出學(xué)生的主體地位,對(duì)自己的“服務(wù)者”角色定位有一個(gè)清楚的認(rèn)知,根據(jù)實(shí)際教學(xué)情況和學(xué)生的需求為學(xué)生力所能及地提供相關(guān)服務(wù),使課堂朝著健康、和
4、諧、可持續(xù)的方向穩(wěn)步前進(jìn)。總而言之,和諧平等的師生關(guān)系是初中體育生態(tài)課堂的重要構(gòu)成要素之一,直接影響生態(tài)課堂構(gòu)建的成敗。二、開放寬松的教學(xué)環(huán)境教學(xué)環(huán)境對(duì)教學(xué)效果以及初中學(xué)生在體育課堂上表現(xiàn)出來的學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)狀態(tài)有直接的影響。一般來說,環(huán)境因素從構(gòu)成要素性質(zhì)這一角度進(jìn)行劃分,可以分成精神因素和物質(zhì)因素兩大類。就精神因素這一點(diǎn)來說,初中體育生態(tài)課堂中,精神因素主要指體育教學(xué)所依賴的教育心理、知識(shí)文化、規(guī)章制度以及人際關(guān)系等。教育心理主要包括學(xué)生的學(xué)習(xí)心理,如學(xué)生的學(xué)習(xí)自控、參與程度、獨(dú)立精神、專注程度、學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方法、情感態(tài)度、情感基礎(chǔ)和認(rèn)知情況等。還包括體育教師的角色意識(shí)、心理意識(shí)等。如教
5、師的人格魅力、專業(yè)素養(yǎng)、儀表狀態(tài)、教學(xué)舉止等;知識(shí)文化包括師生、習(xí)俗、觀念、價(jià)值、信仰等影響課堂教學(xué)的物質(zhì)文化、外顯文化和內(nèi)隱文化;規(guī)章制度主要是指師生在教育教學(xué)活動(dòng)中共同遵循的活動(dòng)方式,對(duì)課堂教學(xué)活動(dòng)的有關(guān)約束、規(guī)定等規(guī)范要素,還包括來自班級(jí)和教師的相關(guān)制度;人際關(guān)系指學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師之間形成的各種非正式和正式的人際關(guān)系。就物質(zhì)因素這一點(diǎn)來說,主要包括教育設(shè)施因素、時(shí)間因素、空間因素、自然性因素等。其中,自然性因素包括課堂實(shí)施場(chǎng)地的通風(fēng)能力、濕度、溫度、光亮度和場(chǎng)地空間等??偠灾?,在初中體育生態(tài)課堂中,教師要注重開放寬松教學(xué)環(huán)境的營(yíng)造,確保教學(xué)活動(dòng)能夠高效開展。三、趣味多元的教學(xué)方式
6、教學(xué)方式是影響課堂教學(xué)效果的最重要因素,起著舉足輕重的作用。在初中體育生態(tài)課堂上,體育教師必須要摒棄傳統(tǒng)守舊的教學(xué)方式,采取趣味性、多元化、新穎化、能夠突出學(xué)生主體地位的教學(xué)方式,確保學(xué)生能夠全身心參與其中。只有這樣才能貫徹落實(shí)以人為本的教育目標(biāo)。例如,體育教師可以采取情境教學(xué)法,結(jié)合具體的教學(xué)內(nèi)容設(shè)置生動(dòng)有趣的教學(xué)情境,然后將學(xué)生帶入情境之中,使學(xué)生獲得身臨其境之感,這對(duì)激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣、發(fā)揮學(xué)生主體能動(dòng)性具有重要意義。又如,體育教師可以采取小組合作教學(xué)法,根據(jù)教學(xué)目標(biāo)和具體的教學(xué)內(nèi)容將全班學(xué)生按照組間同質(zhì)、組內(nèi)異質(zhì)的原則分成若干個(gè)小組,然后讓學(xué)生依據(jù)具體的學(xué)習(xí)任務(wù)展開合作探究活動(dòng)。需要注意
7、的是,教師在學(xué)生展開小組合作學(xué)習(xí)活動(dòng)的過程中也要積極參與其中,與學(xué)生進(jìn)行良好互動(dòng),通過這種方式促進(jìn)師生、生生情感交流。在這個(gè)過程中,不僅學(xué)生的身體素質(zhì)得到增強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也得到鍛煉,而且有利于學(xué)生合作精神和合作意識(shí)的培養(yǎng)。除此之外,適合初中體育生態(tài)課堂教學(xué)的教學(xué)方式還有游戲教學(xué)法、小組競(jìng)賽法等多種教學(xué)方式。結(jié)論綜上所述,生態(tài)課堂實(shí)際上就是環(huán)境因素、主體因素兩者相互依存、制約的整體。主體因素包括受教育者和教育者,而環(huán)境因素主要包括精神因素和物質(zhì)因素。在教學(xué)實(shí)踐中,教師要注重和諧平等師生關(guān)系的建立、開放寬松教學(xué)環(huán)境的創(chuàng)設(shè)以及趣味多元教學(xué)方式的應(yīng)用,從而構(gòu)建體育生態(tài)課堂,使學(xué)生能夠在課堂上全身心投入其中,以此促進(jìn)學(xué)生身心全面發(fā)展?!緟⒖嘉墨I(xiàn)】1 張英. 構(gòu)建
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 山東協(xié)和學(xué)院《產(chǎn)能成本決策虛擬仿真實(shí)驗(yàn)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 商丘職業(yè)技術(shù)學(xué)院《天然提取物與生物活性物質(zhì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 濟(jì)寧2025年山東濟(jì)寧市直教育系統(tǒng)校園招聘55人(曲阜師范大學(xué)站)筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 揚(yáng)州環(huán)境資源職業(yè)技術(shù)學(xué)院《數(shù)據(jù)可視化與數(shù)據(jù)新聞》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 海南體育職業(yè)技術(shù)學(xué)院《Java語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 瀘州職業(yè)技術(shù)學(xué)院《中國(guó)畫》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 泰安2025年山東泰安岱岳區(qū)事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位招聘103人筆試歷年參考題庫(kù)附帶答案詳解-1
- 《負(fù)數(shù)的初步認(rèn)識(shí)》教學(xué)設(shè)計(jì)-2024-2025學(xué)年五年級(jí)上冊(cè)數(shù)學(xué)蘇教版
- 浙江商業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院《石油工程專業(yè)認(rèn)知專題》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 河北科技大學(xué)《通信電路設(shè)計(jì)》2023-2024學(xué)年第二學(xué)期期末試卷
- 塑膠件承認(rèn)書
- 物聯(lián)網(wǎng)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度計(jì)劃表
- 學(xué)校校園安全巡邏情況登記表
- DLT5210.4-2018熱工施工質(zhì)量驗(yàn)收表格
- 中國(guó)-各省市地圖可編輯課件
- (兒科學(xué)課件)腎病綜合征
- 光纜線路工程段終版施工圖
- 礦井年度災(zāi)害預(yù)防和處理計(jì)劃
- 畢業(yè)論文-基于Java Web的模擬駕校考試系統(tǒng)設(shè)計(jì)與實(shí)現(xiàn)
- 駱駝祥子1一24章批注
- 新部編人教版四年級(jí)下冊(cè)道德與法治全冊(cè)教案(教學(xué)設(shè)計(jì))
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論