《委托管理人事檔案合同》

1、委托管理人事檔案合同一、 甲方受乙方委托，將其聘用的_人事檔案存入甲方。二、 甲方管理責任1負責辦理人事檔案接收手續(xù)，保留存檔人員原工作身份，人事檔案調出甲方時按原工作身份介紹到新的檔案接收單位（存檔人員為非北京戶籍人員的，與乙方解除聘用關系后，檔案不得在北京市內調轉，其檔案須轉回原籍人才服務機構或變更新的委托單位，重新簽訂存檔合同）。2保管人事檔案，負責向有關組織、單位出具檔案中已記載的材料。3負責按檔案記載以及國家和北京市有關規(guī)定為乙方提供相關人事服務和管理。4甲方在未得到乙方的書面通知時，不得應存檔個人要求改變存檔合同、調轉人事檔案或出具有關人事證明。5甲方不負責其它管理及保險責任。三、

2、 乙方管理責任1應按國家有關規(guī)定為存檔人員辦理各項社會保險。2負責收集存檔人員在乙方工作期間形成的檔案材料，及時交甲方歸檔。3乙方對聘用的應屆大中專畢業(yè)生在見習期（一年）滿后應及時到甲方領取轉正定級表，做出考核鑒定意見后，送交甲方辦理轉正定級手續(xù)。4存檔個人到甲方辦理各種手續(xù)時，乙方應為其向甲方出具介紹信。5乙方應按甲乙雙方協(xié)議規(guī)定支付人事代理費。如發(fā)生欠費，須在甲方提供相關服務或檔案要求轉出時補齊費用。6乙方與存檔個人解除聘用關系后，乙方應在一個月內，按甲方規(guī)定的書面格式通知甲方，同時出具存檔人員聘用期間的工作鑒定，交回此合同并注明存檔人員存檔費繳納截至時間。四、 本合同自雙方簽字之日起生效

3、。五、 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等效力。甲方：_（簽字蓋章）乙方：_（簽字蓋章）_年_月_日單位立戶號：_存檔號：_拓展閱讀個人委托保管人事檔案協(xié)議個人委托保管人事檔案協(xié)議甲方：_人才服務中心乙方（姓名）：身份證號：家庭住址：聯(lián)系電話：郵政編碼： 根據(jù)乙方申請，現(xiàn)就甲方委托乙方保管人事檔案事宜協(xié)議如下： 一、委托保管時間：自年 月 日起至 年 月 日止（不少于半年）。 二、甲方保管責任：1、負責辦理有關調轉手續(xù)；2、依據(jù)有關規(guī)定，管理甲方人事檔案，辦理相關業(yè)務；3、依據(jù)檔案辦理出國政審、職稱申報蓋章及出具有關證明；4、存檔人員退休申報；5、在委托保管檔案期間，乙方不負責其他非檔案管

4、理責任。 三、乙方責任1、交付甲方檔案管理費為每月五元，按存檔期限一次結清；2、一次性交費不少于半年，存檔費一經交納，存檔期內轉檔存檔費不予退還；3、檔案保管到期前一周，應及時與乙方辦理續(xù)存手續(xù)。4、保存好協(xié)議和交費憑證。 四、本協(xié)議一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效。 五、乙方可憑此協(xié)議在保稅區(qū)社會保險機構個人繳納社會保險。 甲方（蓋章）：乙方（簽字）：年月 日 年月日 續(xù)存協(xié)議記錄（工作人員填寫） 辦理日期：續(xù)存起止時間：經辦人：金額（元）：交款人： 注：請將存檔協(xié)議、交費憑證妥善保存。人事檔案掛靠合同范本根據(jù)國家有關人事行政關系、檔案管理的政策規(guī)定，就委托太原高新技術產業(yè)開

5、發(fā)區(qū)人才交流中心(甲方)管理(乙方)的人事行政關系，檔案事宜，雙方簽訂如下合同：一、 受托方(甲方)管理委托方(乙方)的個人人事行政關系、檔案，內容包括： 1、 負責人事檔案材料的管理工作2、 保留其原有身份;計算工齡;按國家有關規(guī)定調整檔案工資;辦理轉正定級;辦理職稱資格評定;辦理出國政審;出具以檔案為依據(jù)的有關證明。3、 負責人事檔案的查閱、轉遞工作，辦理人事調動。 二、 委托方(乙方)1、 遵守現(xiàn)行人事行政關系、檔案管理有關規(guī)定，配合受托方做好管理工作。2、委托方交付受托方管理費按每人每月20元計，從人事檔案調入受托方當月起一次性交付一年的管理費用，以后每滿一年的當月交付次年的管理費，逾

6、期不交費者，按10元/月加收滯納金。并停止履行第一條2、3款所議定的責任。3、 工資福利，勞保及住院房、家屬的福利補貼以及醫(yī)療待業(yè)、養(yǎng)老保險投保費用，均由委托方(乙方)負責。4、 該同志在乙方期間的病、殘、傷、亡均按與乙方簽字的勞動合同辦理，甲方概不負責。三、本合同未盡事宜可通過協(xié)商解決。四、本合同從 年 月 日起生效。受托方：(簽章) 委托方(簽章)年 月 日委托保管人事檔案服務協(xié)議以下是為大家整理的委托保管人事檔案服務協(xié)議文章，供大家參考！我提示更多合同范本請點擊以下鏈接:租房合同|勞動合同|租賃合同|勞務合同|用工合同|購銷合同|裝修合同甲方（受托方）：_乙方（委托方）：_身份證號：_經

7、甲、乙雙方協(xié)商，就乙方委托甲方提供保管人事檔案服務，達成以下協(xié)議： 一、甲方責任：1甲方根據(jù)檔案法和中組部、人事部有關規(guī)定，為乙方接收，保管當事人的人事檔案。2經乙方申請，甲方按國家有關規(guī)定，可為乙方提供下列有償服務：出具以檔案為依據(jù)的各種證明，出國政審、整理檔案、代投社會保險、代辦職稱、技術等級評定、報考。因乙方未將人事關系轉入甲方，如申請檔案轉出，甲方只開具轉遞干部檔案材料通知單，而不開具干部調動行政介紹信。 二、乙方責任：1乙方應遵守國家及省、市的法律法規(guī)，遵守甲方有關檔案及人事管理規(guī)定和計劃生育有關管理規(guī)定。2乙方申請上述服務時，需根據(jù)服務的需要和甲方的規(guī)定提供相關的證明材料，并確認其

8、真實性，不得弄虛作假。3乙方的工作，工資福利等均自理。 三、其他：1協(xié)議期限_年，即自_年_月_日至_年_月_日。協(xié)議期滿，若甲乙雙方無異議，本協(xié)議期限將自動逐年延續(xù)。若乙方需解除本協(xié)議，則應持書面意見到甲方處辦理解除協(xié)議手續(xù)并將人事檔案轉出。2根據(jù)省物價部門的規(guī)定，乙方同意按下列_項方式向甲方支付費用：（1）以整體服務方式支付服務費_元年，于每年_月_日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，不需另行付費；（2）以單項服務方式支付保存人事檔案_元年，于每年_月_日前支付。申辦上述第一款第2條各項服務時，按物價部門規(guī)定的標準另行支付代辦費用。3乙方未能按約定向甲方支付相關費用，且未辦理人事檔案調出手續(xù)的，甲方可拒絕為乙方提供人事代理服務；針對甲方仍在管理乙方人事檔案的事實，甲方將依規(guī)定按上述第三款第2條所約定的標